辭職申請書理由怎麼寫好，在職場中，總有一些人會瞬間厭倦自己現在的工作，想要去一個新的環境發展，那麼，要怎麼和上司說呢，這個時候，你一定要先找好下家，不然你有可能很難堪。下面和小編一起來看看辭職書理由怎麼寫吧。
辭職申請書理由怎麼寫好1
1、入職後發現崗位與預期不符
一般發生這種情況，員工和公司都應該承擔相應的責任。
求職之前沒有做好職業規劃，對從事的行業瞭解不夠，爲了較高的薪水捏造出自己不具備的技能，結果入職後發現自己無法勝任等，這些因素都可能導致員工短期入職後又立刻離職。
2、無法勝任這份工作
乍一看這個理由非常謙恭，將自己的姿態擺的很低，一定會成功辭職的。
其實，這條理由有兩個誤區和一個弊端。
誤區——1、勝不勝任這份工作，不是也不需要由員工自己評價，人事部門會給出結論。
2、你無法勝任這份工作，需要你作出努力，而不是選擇破罐子破摔辭職解決。
弊端——這個離職理由會留在人事檔案中，新的公司會從原公司得到的綜合評價中有此點，對你不利。
3、有了更好的發展平臺
在一個行業待的久了，總會有一些自己的.關係，無論是以前的朋友、同事，或者是以前的領導等等，當別人或者其他更好的公司向自己伸出橄欖枝的時候，職務高，待遇好，離家近，事業會有更大的發展，此時，換做是誰，也會毫不猶豫辭職的。
但是，對於公司來說，員工怎麼會突然離職了呢，說到底還是在平時的員工訪談沒有做好，或者說平時很關注員工的動態，不去了解員工的真正需求。員工的突然離職也就成了必然。
4、挑戰自己
有的人跳槽是因爲在現在的崗位上不能進步了或者現在的崗位不能滿足自己的發展了，這就需要對自己的職場規劃做出調整。有的職場人選擇了跳槽，希望能夠在新的崗位上挑戰自己。挑戰自己是一種比較積極的工作心態，也是比較有說服力的離職原因。
辭職申請書理由怎麼寫好2
1、誠懇直訴原因
直接和領導說明想要辭職的真正原因，不用刻意編造理由。不管是工作方面還是個人私生活或是家庭方面的原因。
估計這個辭職理由應該是很多人都會使用的，在一個環境工作時間比較長了，往往就會感覺有一絲絲的怨言，那麼在辭職的時候，就可以直接選擇想要換一個環境，一個環境可以讓自己學習到更多的東西。
2、個人原因
現在很多的年輕人都是在外地工作，那麼等到辭職的時候想要找一個恰當的辭職理由，可以直接選擇回家發展，這也是一個特別好的理由，因爲不論是在什麼地方工作時間長了，總是需要落葉歸根的，所以打算回家發展，公司應該是不會有任何的意見。
3、家庭原因
可以說是爲了照顧家裏老人、小孩等。若是在外地工作還可以說，需要回老家買房、結婚等等理由。
當然領導也是人，領導的心也是肉長的，領導也懂得孝爲大。所以，當此類員工，以此爲理由申請辭工的時候，相對來說領導籤批的也是比較快的。
