職場中哪些男人不受女性歡迎，職場上有很多看不見的規則，有的男人因爲自己的原因是非常不受女性歡迎的。小編已經爲大家蒐集和整理好了職場中哪些男人不受女性歡迎的相關信息，一起來了解一下吧。
職場中哪些男人不受女性歡迎1
1、不愛乾淨的男人
想必每個人都不會喜歡跟邋遢的男性相處吧！聞到對方身上傳來的絲絲臭味，尤其是女性同事，更是深惡痛絕，涵養好點的，可能會繼續忍受；稍差一點的估計直接說下次談了。男人一般也確實比較懶惰，不像女人那麼愛乾淨，在大學裏更是懶惰習慣了，不過邁入了職場，這些毛病可都得改改，不求帥氣逼人，只求乾淨整潔。有條件的也可以買些好點的男性香水，對女性同事有意想不到的殺傷力哦。
2、長舌的男人
一般喜歡背後說是非的女人會被人稱爲“長舌婦”而惹人嫌，其實男人也是一樣的，長舌的男人一樣會被別人所嫌棄。有些男人總在打聽同事們的隱私，打聽不到的便胡亂編排，造成了同事間不必要的誤會，擾亂了正常的人際關係秩序。長久下去必將被同事所疏遠。
3、不寬容的男人
“人非聖賢，孰能無過”。每個人都難免犯一些錯誤，在職場中也一樣，同事之間經常會有需要相互配合完成的'工作，團隊中的一個人出了差錯，就可能導致其他成員一起受到處罰，在職場，遇到這樣的情況應該保持一個寬容的心態，尤其是男人，更應該有一個寬大的胸懷去包容別人。如果有用一顆袖珍般的心去耿耿於懷，相信以後的工作中將會被遺棄。
4、太過於小氣的男人
小氣不是錯，太過於小氣則會受到其他人的鄙視了，尤其會受到女性的看不起。在職場中經常會有些娛樂活動促進同事間的交流，吃飯、唱歌之類的很平常，這時候小氣的男人也要有敢於結賬的勇氣，如果次次都是等待着讓別人付錢，相信將會慢慢被同事遺忘。
5、愛說大話的男人
有些男人愛吹牛、說大話，不過進入職場後，這些習慣可要改改，經常吹牛說大話給女人的印象可不好，會認爲你是一個不踏實的男人，她們真正崇拜傾慕的是那些有真才實幹、用行動說話的男人。
6、陽奉陰違的男人
男人攀登事業這座高塔雖非易事，但採用出軌的處世之法實在不明智，陽奉陰違的雙面做法雖然在短期內會有效果，但稍加時日，便漏洞百出，別說高塔了，我想就算平地也是很難站穩的。
7、懦弱的男人
相信沒有一個女人會喜歡懦弱的男人，在職場中也一樣，一個懦弱的、逃避責任的男人也會被同事所看不起，膽小、怕事、躲在牆角的男人只會招來領導和同事們的輕視。
職場中哪些男人不受女性歡迎2
職場中哪幾種人不受歡迎
1、愛找藉口者
工作中出現問題從不在自己身上找原因，而是爲了推卸責任一味尋找藉口，在這樣的員工身上任何失誤的出現都有着他自認爲非常合理的客觀理由。不能主動承擔責任的員工是永遠都不可能有發展前途的。
2、愛挑事端者
有一些員工自己爲自己確立了救世主的身份，公司內部稍有不平之事便出面挑起事端。對這樣的員工老闆雖然有時表面上能夠誠懇接受其建議及要求，但內心卻對其恨之入骨，一旦有機會便會將之清理出公司。
3、心胸狹窄者
團隊作戰講究團結與配合，但許多職員心胸狹窄，不能接受不同意見，有機會作爲團隊首領時便唯我獨尊、“順我者昌，逆我者亡”；作爲團隊普通成員則行事孤僻、特立獨行，將與自己意見相左之人視爲寇仇，伺機報復。這樣的員工必然是團隊中的害羣之馬，有他在就不可能打造出一個優秀的團隊。老闆怎能青睞這樣的人？
4、亂嚼舌根者
許多員工工作努力、業績突出，就是管不住自己的一張嘴，常常把別人的缺點當作自己的談資，把公司的缺點和失誤當作宣傳、標榜自己的工具，在背後談及同事的缺點、講公司及同事的壞話成了自己的樂趣。這樣的員工即使工作再努力、業績再好，也是老闆不願意看到的。
5、公私不分者
這種現象一般出現在公司老員工身上。一般表現爲自以爲對公司作出過較大貢獻，在行爲上顯得不拘小節，把公司的資源拿來私用。小到一張紙、一支筆，大到電腦、汽車隨便私用。用公司的電話解決私人問題，在工作的時間幹私活等等。對這樣的員工，老闆雖然有時礙於面子不便當面表示不滿，但內心對這樣的員工是一萬個看不起。同時這種行爲也暴露除了一個公司在管理方面的缺陷。
6、誇誇其談者
有一些員工憑着自己某些方面的優勢，目中無人，自認爲對公司內、外一切事務明察秋毫，喜歡對任何事情高談闊論以表示自己無所不能。在他的眼裏，公司的其他員工都是無能之輩，毫無用處。取得一點成績便沾沾自喜，到處炫耀，從來不懂得自我批評是什麼東西。這樣的行爲是職場的大忌！
7、一心二用者
隨着社會的發展與進步，個人就業形式、投資渠道逐漸多樣化，許多員工除固定工作外還在公司之外有一項或幾項兼職，有時還會以股民、炒房者、直銷員、保險代理人的身份出現在公司，一心二用甚至多用，每天忙得焦頭爛額，放在本職工作上的時間及其有限。這樣的員工根本就不可能得到老闆的肯定與認可。
8、三心二意者
身在曹營心在漢，處於一個公司不能安心工作，這山望着那山高，隨時準備跳槽。有這樣跡象的員工老闆怎麼能放心用你？
9、心存抱怨者
時時覺得老闆對自己不公，同事對自己不平，時刻存有抱怨的情緒。這樣的員工老闆怎麼能夠喜歡？
有以上十種行爲的員工，即使其業績顯着，也不會被老闆看重的。如果你真的想成爲老闆眼裏的紅人，被老闆賞識與看重，就必須首先杜絕以上行爲在你身上發生。在此基礎上，加上你的才智與努力，被老闆認可就不再是難事了！
10、不懂感恩者
公司欣欣向榮時能與老闆及衆同仁一起享福，公司暫時走入低谷便暴露出其本相，處處與老闆計較、時時與老闆討價，不懂感恩，小人之相畢現。待公司重新走向輝煌的時候，他又抱怨老闆不識真才。出現這樣的情況，到底誰之過？
