向新同事簡單介紹自己，當我們新入職，到達新的工作場所的時候，我們一般都要向新同事介紹一下自己，好的自我介紹能讓你留下一個好的印象。下面小編就來帶大家瞭解如何向新同事簡單介紹自己。
向新同事簡單介紹自己1
禮貌簡潔
開頭語用問候語，如：“您好”，“早上好”等。
簡短介紹自己。一般來說，名字，所在部門，職位，就足夠了。不用告訴對方你的畢業學校，特長愛好，家庭情況，星座血型，以往的工作經歷（實習經驗）等。職場不同於聯誼，同事沒有必要，亦未必有興趣聽你的冗長描述。對方若有興趣多瞭解你，可在以後的聊天中提及。
若是你想保持專業形象，避免提及自己的綽號和避免奇倔的介紹語。
若有同事主動向你介紹自己，你應該熱情問候並報上自己的名字。不要只是“嗯”一聲。
特別提示：找你八卦閒聊公司或其他同事壞話的人要小心。
應對方式：不贊成，不反對，謝過對方提供資訊，以後保持距離。
態度真誠
面帶微笑，保持眼神接觸。和別人講話的時候看着對方，是基本的禮貌。
注意身體語言。雙手可自然垂在身體兩側，不要雙臂抱於胸前，或叉在腰間，或背於身後。
對上不卑，對下不亢。
注意傾聽
想要對方認識自己的最佳方式，並非一直對自己誇誇其談。向對方提出恰當合禮的問題，注意傾聽，反而更易獲得對方的好感。有問題請教對方是一個不錯的方式。
避免裝熟
不要以“哥”、“姐”稱呼對方。若是外企，不要稱呼同事Darling，Honey，Sweetheart或Sweetie。不要直呼主管和老闆的名字。
聽說某同事是同一間學校畢業的，避免很誇張地說：“啊，學姐，我也是某某學校的哦！”避免小圈子，避免拉派。特別提示：有時候，來自同一背景的人可能對你更爲苛刻。
向新同事簡單介紹自己2
對新入職員工的幾點看法
1、初涉職場的員工學東西先不要貪多，要有計劃，有目的地去展開和推進，要根據自己實際的承載能力，一步一個腳印地學下去，日益積累，就會有豐碩的收穫，要循序漸進，不要好高騖遠，更不要只顧西瓜而丟了綠豆;
2、學東西不要囫圇吞棗，要多問問自己搞懂了沒有，儘量不要就一個問題三番五次地重複諮詢，否則，會讓上司懷疑你的智力和理解能力，要麼會誤解你在學習的過程中心不在焉，這是對上司很不尊重的現象;
3、下屬能做到的就是儘量能夠根據自己的'力所能及的能力去分解上司的任務，不要只顧自己範疇內的工作，常言道一個整體等於各個部分之和，但又大於各個部分，下屬其實就是上司的一個組成部分，任何撇開上司採取我行我素的單幹想法都是行不通的;
4、新職員做事情不要光顧着去爲了完成某一項任務而去做，要在做的過程當中去體味做的方法和原理，找到完事的最佳程序，要多問多記，不要有膽怯的心理，不管問題是深還是淺，一定要認真地去搞透;
5、剛進入一個新的環境，無論你是誰，一切都要從零開始，即使你是從同行業跨門而來，也得如此，你懂得產品，但你懂得人嗎?大學生遇到有工作經驗的小學生就更要馬上立即性地放下你高傲的姿態了;
6、我們有些新入職的員工很理想化，總是喜歡拿自己過去的環境來與現在的工作場所做對比，其實這是不應該的，俗話說的好，人都沒有一樣的，更何況是公司呢，不要整天扛着嘴巴說這裏很亂，那裏很髒，這裏不好那裏不行的，公司如果不亂不髒什麼都達到你的意願的話，那請你來幹嘛?你既不是公司的座上客，也不是公司堂前賓，所以，日常工作中要少一點牢騷，多一份努力和奉獻，不要對公司要求太高，不要對工作環境的不足點挑三揀四，如果你想要風得風要雨得雨的話，你應該去極樂世界，所謂君子動口不動手，我看應該幫你改成君子動手不動口，如果你是一名公司的君子，那就趕快動手行動吧;
7、不要爲自己暫時的一點點低工資而發愁，大凡企業對員工多半都是授之於漁而不是授之於魚，自己要想吃大魚，你就必須得先有大漁，胡思亂想，整天總感覺公司給予了你很不公平的待遇，都是無濟於事的，魚歸根結底不是靠人家施捨給你的，而是要靠自己網接的漁去捕獲的。
