哪些行爲會影響了女性的前程，職場也是有一些做人的原則的，在職場上有很多值得深思的問題，面試的時候一定要自信，職場的身體健康也是難能可貴的，哪些行爲會影響了女性的前程教你在職場站穩腳跟。
哪些行爲會影響了女性的前程1
第一、失控的情緒
你知道這是你表現良好並獲得更高職位的時候，所以你準備好了演講，穿着得體，演講非常成功，得到了客戶的高度認可。他當場向你表示祝賀，這時你得意忘形，但卻沒有注意到，身邊的大boss和上級都皺着眉頭。當領導在場時稱讚你或給你獎勵時，即使你做出的成績再好，也不要表露無遺，如果想升職必須變成熟和冷靜。
第二、在辦公室裏調情
與老闆調情一定會讓你在辦公室裏的信譽受損。相反，這樣的老闆可能不會把你提升到他認爲你應得的位置，因爲他害怕別人認爲他做的事情不公平。如果你用性感來爭取成功，遲早會被傷害。所以，想要升遷，最好以自己的工作能力來獲得。
第三、在職場上哭泣
在職場上哭泣會讓人感覺你很失敗，當你在老闆面前展示你的脆弱，說明你沒有足夠的'能力來應對工作的壓力。爲了防止在老闆面前失態，應該要學會如何隱藏真實的感受。方法是培養出一種職場中堅強的個性。
第四、穿着不得體
超短裙和橙色運動鞋也許很迎合潮流，但不合適的打扮只會讓人覺得你不成熟。在職場中的穿衣打扮應該是爲了工作而穿，不是爲了個人的喜好而穿，商務服裝應該莊重優雅，想讓同事專注你，而不是通過一些奇裝異服來博眼球。
第五、說話含糊
許多人通過別人的講話來判斷他們的想法，你說話的方式表明你的智慧和綜合能力，人們最常犯的錯誤之一是將他們的語音表達不清晰、說話含糊，這可能表明你的猶豫、是緊張的甚至是不明智的，所以，說話清晰簡單明瞭，這也是自信的表現。
哪些行爲會影響了女性的前程2
年輕女性想擺脫“花瓶”束縛
青春飯還能吃多久？這是潛藏在許多美麗達人內心深處的隱憂。文祕、公關、領班……他們大都年輕、精力充沛、有活力；思想前衛，收入較高，過着令人羨慕的小資生活。然而這些職業在人們的傳統觀念中，因爲都要與外貌體型聯繫起來，而成了受限的“青春飯”職業。這些職業的特性決定了其職業的短期行爲。一位參與調查的蔣小姐在留言中說：她是南京某酒店的前臺領班，身材高挑，但是她今年已經28歲了，“去年又來了一批新人，樣貌能力都不差，我覺得危機感特別大，所以從去年開始我都在自學一些會計課程，以後做不了領班，總得有樣技術養活自己吧”。
蔣小姐的這種擔憂很有代表性，有不少聰明的女性更是早早就對“轉型”有所謀劃。當同齡人都在寫字樓裏爲人打工之時，舞蹈演員出身的鄭婷婷卻沒走尋常路。呆了6年的江蘇省歌舞劇院，隨後她離職去南師大音樂學院進修了編導專業，又因爲在一次表演中偶然結識了下關區文化局的相關人士並受到賞識，2006年9月，她被指名爲下屬小白帆藝術團團長，與另一個年長一些的合夥人一起經營這個藝術團體，年紀輕輕就成了一名管理者。“我這樣轉型，一方面發展會更有潛力，一方面也沒離開我的本行，我還是有優勢的。”如今，鄭婷婷手下有24個員工，並和衆多企事業單位建立了良好往來，遊刃有餘地穿梭在人脈網絡中談合作談項目。
中年女性困惑何去何從
人人皆爲轉型苦，吃青春飯的要愁，工作已經扎穩了還要愁。章女士今年33歲，已經在一家企業從事行政工作6年，並且成了家，孩子4歲。張女士個性要強，現有的工作她總覺得體現不出自己的價值，不能滿足她強烈的成就感，“可我現在的精力已經不允許我再陷入無休止的職場廝殺。”在她眼裏，繼續呆在目前的公司，與其說是在等待晉升的機會，倒不如說是一種習慣使然。她很清楚自己在目前的公司幹下去也沒有多大發展前景，但渴望成功的心理又使她不知道該何去何從，“大家都跟我說，你都這麼大年紀了，還跳什麼槽，可是現在這樣不上不下的，我還是很苦惱。”
調查結果顯示，現在的職業女性持家庭爲重觀念的人還是居多，有大約三分之二的中年女性覺得，工作只要穩定就好，重心還是放在照顧家庭，而像章女士這樣的想法則代表了另外三分之一對事業特別有追求的女性。不過職業專家認爲，像章女士這樣的情況，還是要謹慎跳槽。最好的方式是先在現單位認真工作，等做到主管級別之後，再在同行業中跳槽，謀求更大發展。
