面試有什麼常見的技巧，你知道嗎？求職面試的時候要注意一些小細節，在職場中第一印象是非常重要的，學會與不同的人交往是職場的必修課，學會面試有什麼常見的技巧，職場達人非你莫屬！
面試有什麼常見的技巧1
1、面試前的準備：
準備好考官在面試中會提出的問題，並準備認真、有條不紊地回答。提前準備好的人在表達和身體語言方面更有自信，反應力也更好。由於缺乏面試經驗，應屆生可以提前找朋友練習面試技巧。面試時最好提前10分鐘到達會場，先去洗手間放鬆，整理思緒，最後檢查自己的儀容儀表，整理因擠公車而被弄亂的髮型，女士也可以趁機補下妝容。
2、面試時的禮儀：
準時面試，進入公司是面試的開始，禮貌待人，祕書或前臺接待員可能會影響你能否得到這份工作。面試前關掉手機和帶聲音的電子產品，如果你在面試官面前關掉，更加可以表現出你的誠意。注意你的坐姿，控制不該做的小動作。與考官保持視線的接觸，但不要緊盯着對方的眼睛，眼神不要隨意亂瞟亂看。
3、面試時的應對：
仔細聆聽面試官的問題，仔細回答，不要太簡短，不要只回答是，好，對，沒有問題等這些都不能使內容更加生動的詞彙，應該是完整的示例講述，但要避免冗長。如果對面試公司不瞭解，可以坦然告知，避免說錯而得不償失。
當面試官問你能爲公司做些什麼時，如果你不能馬上回答，就問他工作中最重要的部分是什麼，然後你就這些部分來做回答。
當被問及你的專業特長時，不要忘記針對專業特性來回答。沒有必要強調你的`能力和專長，但也沒有必要變得過於謙虛。
當面試官提到你是否有任何問題時，一定要抓住這個機會提問，以顯示你對這份工作的強烈興趣，但要問一些關於工作內容、人事規定等的問題，而且不要離主題太遠。
4、面試結束後：
無論離開時說些什麼，你一定要表現出自信並給面試官一個深刻的印象。離開前應該感謝面試官給你面試的機會。如果面試時間很長，在面試結束時，你可以稱讚面試官在面試過程中可以使你受益的特殊觀點，你也可以發表謝卡來加深你的印象。
面試有什麼常見的技巧2
1、語言把關，三思而後答。
面試場上，考官們經常採用的一個基本策略就是儘量讓應試者多講話，目的在於多瞭解一些應試者在書面材料中沒有反映的情況。
在面試時一定要注意語言把關，認爲自己已經答完，請保持沉默。最好不要嘗試爲了自我推銷而試圖採用多講話的策略，來謀求在較短的時間內讓招聘方多瞭解自己，事實上這種方式對大多數人來講並不可取。該講的講，不該講的絕不要多講，更不要採取主動出擊的辦法，以免畫蛇添足、無事生非。
2、留足餘地，隨機而應變
面試當中，對那些需要從幾個方面來加以闡述，或者“圈套”式的問題，你要注意運用靈活的語言表達技巧，不要一開始就把話講死。否則，很容易將自己置於尷尬境地或陷入“圈套”之中。
3、穩定情緒，沉着而理智
有時面試時，考官會冷不防地提出一個令應試者意想不到的問題，目的是想試試應試者的應變能力和處事能力。這時，你需要的是穩定情緒，千萬不可亂了方寸。
4、模糊應答，模棱而兩可
應試場上，考官時常會設置一些無論你作肯定的回答還是作否定的回答都不討好的問題。而你模棱兩可的回答，不僅能讓自己置於一個有利的位置，而且會讓考官領略到你的高明和“厲害”。
