社會上混靠什麼，在現在殘忍的社會上，一個人如果什麼能力都沒有，又不願意去學，整天無所事事，是很難生存下去的，主動是要被社會淘汰，下面分享一篇關於社會上混靠什麼的相關信息。
社會上混靠什麼1
首先是天然能力。
天然能力就是天生的一種能力，比如昨天早上，我出去鍛鍊身體，見到一寶馬X6倒車，半天倒不進去。。我想車上定然是位如花似玉的姑娘，就故意跑過去仔細看，不錯，就是一個 如花似玉的姑娘。年紀不過22，23歲。但是別人擁有寶馬X6耶。靠的是什麼？？ 長的漂亮。這就是天然能力。天然能力還包括，嗓子好，唱歌好聽。長的高，部分女人不是說1.7米以下是廢物嘛。這就是女人鄙視男人的天然能力不行。
知道自己擁有天然能力，並且善於開發利用，也是能賺到很多錢的。大家不要小瞧天然能力。長的漂亮的女人甚至可以影響歷史的走向。
由於我本人長的太普通了，所以我經常講，不要以貌取人。 一個人的外貌好，是一件好事，別人對你第一印象會好些。但這並不是決定因素。要長期的讓人尊敬與喜歡。還需要修煉氣質，風度，思想。學問，胸襟與智慧。就算是女人，長的漂亮的優勢很明顯。但是最終讓人喜歡你的還是內在的氣質與品行。
第二： 勞動能力
勞動能力是我最喜歡談的能力，沒辦法，我不能靠天然能力混飯吃，就靠勞動能力了。大家要區別勞動能力與技術能力。勞動能力就是在你什麼都不懂的情況下，依然可以考自己的勤勞混社會，我們父母輩那一代的很多農民就靠勞動能力生存，比如去掃地啊，去餐廳裏洗碗啊。比如在家裏務農的農民，好幾億人，就靠種地這種勞動來養活自己。什麼都不懂的情況下，不勞動當然得餓死。所以勞動是混社會的基本能力。
第三：技術能力。
隨着科技的發展，世界分工越來越細，發展出來了很多需要一定技術的工作。而且社會上大量的需要技術工人。所以只要你有技術一般都能找到工作。如果你想混得好，那麼必然要比大部分人的技術都更加的高明，比如我們團隊很懂seo ,sem我們如果找工作，是看我們願意爲誰幹，而不是別人願意不願意要我們。當然，有了技術，你想混得更好，那麼還要有與人相處的能力，包括個性是否隨和，是否有合作精神。是否敬業等等， 如果這些能力都具備，那麼做起技術來，如魚得水，很快估計能混個一官半職的。
那些東西算技術能力呢？比如電焊，比如 編程，比如做seo,比如我們部分網 賺項目需要製作圖片用ps等，都屬於技術能力。技術能力實際上是最好混社會的能力，人也過得稍微有點尊嚴，收入會隨着自己技能的提高，水漲船高。學一門技術對於大多數人來說，是好選擇。。
第四，研究，創新能力。
這種能力在科技創業公司很常見，比如滴滴達車，以前沒有用軟件打出租車的，有人發明了這個方法，這就是一個創新。比如，第一個做電子商務的人，這也屬於創新。比如，，第一個做電動汽車的人，這也屬於創新。把別人做的事複製過來，重複做，是模仿。自己搞一個新的體系出來，是創新。創新也是獲利最大的一種能力。但對一個人的要求是非常高的。
第五，管理能力。
管理能力是怎麼體現的呢?一個人有能力把一幫人組織起來，把一件事情做好。。就算一個人有管理能力。做事情有計劃，能夠在程序和結果上體現出自己的控制力。不但要求對具體事情有一定的專業知識，而且要求有一定的人際關係處理能力。協調人的能力。做管理也不難， 果你個性開朗，做事有條理性，有合作意識，願意比普通人付出更多的精力，麼成爲一個優秀的管理者也很容易。
第六：領導能力。
中國被成爲漢人，我最佩服的領導者是劉邦。劉邦用了三傑，張良，蕭何，韓信。領導者的能力，體現在，大家覺得跟着你有前途，有未來。其實很多邪教頭子都是具備這種領導力的。
領導者，知道自己一個人啥也幹不了。他有利用別人爲自己辦事的能力。 所以就要求領導者需要心胸寬廣。海納百川。領導者還要有的一個能力就是識別得清楚人。知人善用。看得清楚每個人的長處，短處。
社會上混靠什麼2
共享精神：好吃的東西，分出去纔會有人死命追隨你
有福同享，有難同當。——清·李伯元《官場現形記》
“牛人”處世的第一準則，即要有“共享精神”，再好吃的東西，獨自佔有只會招來別人的窺覷，主動分享利好，纔會有人死命追隨於你。
“自私自利”，對好的事物有獨佔的想法，這是每個人與生俱來的心理。
然而“私利心”也應該是相對的，在原則性的問題上保持“私心”，比如愛情，愛情必須是專一的，誰也不能慷慨地分享出來。但是除卻原則性的問題，面對生活中的一些小是小非上，我們也要儘可能讓自己表現得“大方”起來。
就好比面對一些“財務糾紛”，“大方”就遠比“吝嗇”體面。如果你小家子氣，總是錙銖必較，絲毫必爭，就難免會在追名逐利的過程中和別人發生糾紛矛盾，到最後鬧得個兩敗俱傷，非但富不起來，反而有可能越過越窮。
反之，如果這個時候，你能秉承着“有錢一起賺”的態度，去主動將發財的機會分享出來，讓大家合作共贏，或許這纔是緩解矛盾最好的辦法。
事實上，“分享”並不是一定要讓我們“忍痛割愛”。它的真實用意其實是爲了讓我們有更好的取捨選擇。
如果我們只是單純選擇“得”，那麼自己獨享了利益，就難免會導致一方失利，矛盾惡緣也就由此而來了；
而我們若是能夠在“得失”之間作出妥善的權衡，能夠舍小利而謀大義，那麼你失去的或許是個人一時的利好，但是得到的卻是長久的發展之道，收穫的也是別人的認可和尊重。
低調謙虛：鋒芒太露容易沒飯吃，越牛的人反倒越低調
“牛人”處世的第二準則——“低調謙虛”。
清朝傑出政治家張廷玉在《雜興》中說：“盛滿易爲災，謙沖恆受福。”意思是：驕傲自滿容易招災，謙遜沖淡常常得福。
古語也雲：“天狂必有雨，人狂必有災”，暴露野心，只會讓自己成爲衆矢之的；越牛的人反倒越低調，只有在低調中做人做事，才能實現自身與社會羣體的和諧共處。
一個人爲人處世太狂傲，就算其能力再怎麼突出，也難逃“低情商”的貶謫。
尤其是當你的高調和突出言行，已經嚴重影響到人民羣衆的權益時，這種與社會道德觀念相背而立的高姿態，不僅會直接影響到個人的形象地位，情節嚴重者還會給人招來忌恨、甚至打擊報復。
所謂“木秀於林，風必摧之”說的就是這麼個道理，此等“百拙而無一智，百害而無一利”的賠本買賣，又豈是一個高情商的人願鋌而走險去做的?
社會上混靠什麼3
1
小時候，成績越好的人，越對外宣稱“我從來不讀書，我從來不復習”，殊不知他們暗地裏頭懸梁錐刺股，拼了命地學習，才換回了好成績，才保持在“越努力-成績越好-越自信”的良性循環中。
長大後，家世越好、資源越佳的人，越對外宣稱“我是紈絝子弟”，殊不知他們在暗地裏被嚴格要求、學這學那、千錘百煉，才換回光鮮和萬衆矚目。
也就是說，越是混得好的人，越不會對外宣稱自己在努力，他們的目的是讓別人誤以爲這一切都是天生的，如此這般，也就少了很多競爭者，少了很多被瓜分利益和蛋糕的威脅。
高處不勝寒，越是站在高處的人，越害怕哪天會從高處掉下來，因爲“打江山容易守江山難”，有太多前幾年風光無限，不久後就風水輪流轉、黴運纏身、跌落谷底的例子了。
第一名，會害怕淪爲第二名，淪爲無名之輩；功成名就的人，會如履薄冰、萬事更加小心謹慎；富貴之家的人，會擔心“富不過三代”的魔咒在自己身上應驗。
因此，混得好的人，更是會不斷努力，不斷提升自己，除了擴充知識儲備之外，他們會精進自己的眼界、格局、情商、策略、見識，讓自己和普通人的距離越來越遠，保自己永遠混得好，永遠不跌下神壇。
所謂“強者恆強、富者恆富；弱者恆弱、窮者恆窮”，就是這個道理。
2
社會上混得好的人，會在私底下，會偷偷用這6種方法，提升自己的眼界和格局。
第一種方法：你想成爲怎樣的人。你希望對周圍的人、對陌生人、對這個世界產生什麼樣的影響？“想成爲怎樣的人”，這是一種信念和決心，更是一種方向。只有你自己想成爲別人的榜樣，想獲得這個社會的認可和嘉許，你纔能有內動力，去不斷提升自己，這也是搭建你的眼界和格局的第一步。
第二種方法：不要小看自己。高傲自大、目中無人不行，妄自菲薄、小看自己的能力和潛力同樣不行。人，生而偉大；人，有無限的可能性。只要你想，並且堅持，你就會發現自己竟然能達到一個曾經想都不敢想的高度。你能做的`事情太多了，選定一件你想做的事情，選定一個你前進的方向，然後投入努力，相信自己一定能夠做成。
第三種方法：創造一個正能量的環境。少和負能量的人事接觸，敞開心扉，多接觸那些對未來充滿希望的人事，在潛移默化中，你也會慢慢相信“萬事皆有可能”。和志同道合的人在一起，多參與積極的活動和討論。只有身處正能量的環境，你才能保持相信和正能量。
第四種方法：暫時放下。每時每刻，要處理的事情太多了。暫時放下讓你困惑、陷入困境、停滯不前的那些事情。就像小時候考試的時候，試卷發下來，如果你被第一道題卡住了，就直接跳過，先往下做，把會做的、能做的、有把握的題都做了，再回過頭去處理那些難題。人生也是這樣，有無數的試題，如果你總是卡在一道難題中，隨着時間流逝，這道題沒做出來，後面的題沒時間做，你就會陷入考試零分的焦慮和恐懼，也就越來越容易自暴自棄，索性放棄了後面所有能做的題。因此，學會暫時放下，學會調整答題順序，也是一種智慧和格局。
第五種方法：學會接受。在社會上混，哪有事事都隨心所欲，你會遇到很多很多不舒服的事情。學會接受、學會坦然面對、學會忍耐、學會一笑泯恩仇。接受這個世界的不完美，你會活得更輕鬆，更加如魚得水。
第六種方法：找到一個領路人。“師傅領進門、修行靠個人”，這句話其實抹殺了師傅的重要性。個人很重要，但師傅也同樣重要。如果沒有師傅，你可能連門在哪兒都不知道，導致走了很多彎路，浪費了很多時間，甚至在找到門之前，就徹底放棄了。不要覺得凡事靠自己，而忽略了領路人。領路人可以是知行合一、讓你欽佩的名人；可以是你周圍認識的、混得好的人；也可以是一本書、一套書。領路人能夠指引你少走彎路，當你困惑、質疑、想要放棄時，給你莫大的心理安慰和支持。領路人就是你的“定海神針”，有領路人在，你的心會更穩、更定。
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然而，提升眼界和格局，說起來容易、做起來難。
具體難在哪兒呢？難在“萬事開頭難”，願意走出舒適區，願意迎接未知挑戰的人並沒有那麼多，這也解釋了爲什麼混得好的人很少，混得不理想的人很多。
不採取行動、固步自封，雖然很安全、很輕鬆、很穩妥。但是同時你也失去了很多，失去了變得更好、見識更多、站得更高的機會和可能性。
如果不邁出第一步，你也就無從知道，前方會有什麼好處等着你。
老天爺其實給每個人都開了很多道門，很多扇窗，就看你願不願意輕輕地去推開它們。如果你不願意推開，即使有再多的門和窗，於你也是形同虛設，讓你彷彿置身於銅牆鐵壁、密不透風的狹隘空間。
