如何快速掌握人情世故？在現實生活中，懂得人情世故的人才可以在各方面顯得遊刃有餘，想要掌握人情世故並不困難。接下來就由小編帶大家瞭解如何快速掌握人情世故的相關內容。
如何快速掌握人情世故1
如果我們在生活或者工作上需要別人的幫助,我們一定要尊敬地帶着禮貌的口吻去請教,即使不是大人物，我們也經常能用請教的態度與口吻與他們說話。
經常去往別人的優點上去看,並在各種場合要採取肯定的態度、哪怕是自己的領導,其實他也需要被你肯定，但是儘量在私下場合，而對於一般朋友與同時則應公開讚揚。
當自己接受別人對自己的各方面進行肯定和讚揚時，千萬不要表現出理所當然的樣子，也不要故作謙虛，而應該是表示感謝，尤其感謝朋友的肯定與支持。
如果別人在忙的時候,請儘量在自己力所能及的範圍幫別人幫接聽與記錄電話、接受信件、傳遞信息，對團隊的同事與同學，提醒他們一些你知道的重要日程、很多時候,你的這一細小的友善舉動可以讓你在這個圈子裏面越來越好、
如果發生意見上的分歧的時候、請儘量剋制自己的情緒,不要繼續的火上澆油，應該在雙方都冷靜下來後，多收集一些數據材料與想更明白點再發表自己的觀點、。
如果你在面對同事或者朋友的各種邀請而不能有充分把握的時候，請用“爭取”與“儘量”這樣的委婉的口吻回答別人，並且如果承諾了就要最大限度的做到。
如何快速掌握人情世故2
1、學會控制自己的情緒
憤怒從來都不是高情商的表現，而低情商的人往往會用嘴表達自己的憤怒，用嘴去傷害他人，這往往是最愚蠢的行爲，在侮辱別人的同時也拉低了自己的素質，在別人眼中，你就像個跳樑小醜，註定成不了什麼大氣候。
一生氣就辱罵別人，那一定是你情商太低，修養不夠，纔會控制不住自己的`情緒，高情商的人會時刻留意自己的情緒，來控制自己的不良情緒，從來都不會情緒化的生活。
如果你是一個低情商的人，在生活中就要學着去控制自己的情緒，憤怒不要牽連到他人，這樣纔不會被人討厭。
2、話別說太滿
有些低情商的人說話都不過腦子，不管自己辦不辦得到，有些話就脫口而出，說完之後從來不考慮後果，有些話說出來容易，做起來就很難。
偶爾的一次兩次別人還會理解你，但要是你經常把話說得太滿，還總是不能把事情辦到位，那你在別人心中的形象就會大打折扣，別人就會覺得你愛吹牛，不講信用。
俗話說得好：“飯不要吃太飽，話不要說太滿，凡是留三分餘地。”高情商的人從來都不把話說得太滿，滿了，到最後就會難以圓場，記得多給自己留有幾分餘地，他日纔好相見。
3、不要把負能量帶給身邊的人
每個人都會碰上負能量的時候，但怎麼去消化負能量，就能看出一個人情商的高低。情商高的人很少會散發負能量的情緒，通常都是自己默默消化，克服這個困難，或者單獨說給自己的知心好友，讓她來開導自己。
低情商的人就會在社交軟件上，不顧別人的感受，到處釋放負能量的情緒，就和丟垃圾一樣想把它丟掉。相信大家都會介意身邊有負能量的人存在，誰都不想整天被負能量充斥着，把負能量帶到社交軟件上，這樣低情商的做法，只會想讓大家屏蔽她，甚至是拉黑她。
4、學會拒絕
盲目的溫順和好心，並不會讓你感到開心，不要總想着當個老好人，你的人生不是用來討好別人的，不懂得拒絕的人，他的身邊從來就不會有真正的朋友，只會理所當然地接受你的幫助，不會感激你的幫忙。
甚至還會認爲你情商太低，從來都不說“不”字。真正高情商的人，懂得拒絕別人的請求，行就是行，不行就是不行，從來都不裝，拒絕果斷、乾脆。低情商的人一定要學會拒絕別人，不要做一個爛好人，這樣別人只會更看不起你，不會重視你。
如何快速掌握人情世故3
不可忽略的18個人情世故
1、即使不是大人物，也要用請教的態度與口吻與之對話，因爲人不可貌相，良師益友往往來自不起眼的生活與工作中。
2、在飯局上主動做點菜者，不宜請主人或主賓點菜，因爲那不是尊貴者通常做的事情；但請注意詢問他們的喜好，而不是隻管點自己愛吃的東西。這需要平時積累點菜的經驗。
3、經常找到朋友、夥伴與同事（甚至小孩子）值得肯定的方面，注意哦，即使老闆也需要被你肯定，但應儘量在私下場合說，而對於一般朋友與同事則應公開讚揚。
4、在受到別人對自己的相貌、事情、人品表示讚揚時，不要表現出理所當然的樣子，也不要假意否認，合適的方式是表示感謝，尤其感謝朋友的肯定與支持。
5、會寫便條會讓別人刮目相看，所以應該學會使用便條，包括借條、領條、請假條、申請信，主動使用便條會讓人覺得你很規範，而且如果你懂得請別人也這樣做，未來就可以更好地跟他們有憑有據地打交道。
6、即使你不是服務人員，在朋友或者同事有客人來時也應該主動倒水。這樣會讓朋友與同事很有面子，也會讓客人覺得你的朋友與同事很有威望。這會讓你的朋友與同事特別感謝你的姿態。
7、如果你是新手或者地位較低的人，要勇於問問題，主動詢問別人的需要，而不要等領導或者資深的同事對你表現出親和，因爲要他們這樣表現往往需要特別的努力。
8、別人不在座位的時候熱情地幫助接聽與記錄電話、接受信件、傳遞信息，對團隊的同事或同學，記得提醒他們一些你知道的重要日程。
9、在徵詢意見之後才進入別人的房間，看別人的書架或者室內物品；經別人同意才用別人的電腦，坐在別人的私人座位上，但千萬不要翻動別人的筆記本。
10、出席活動需要有邀請，如果不能出席應提前通知，遲到的話要在適當的時間點通知主人，到了以後要解釋。帶未經邀請的朋友要事前通知主人。
11、不宜向別人索要禮物，收到禮品不管喜不喜歡都要表示感謝，因爲送禮者會很在乎你的反應。不適合把一處得來的禮物轉送給另一處，尤其是保留原來送禮者的符號與痕跡，就顯得很沒有禮貌了。
12、在有多個出席者的場合，主動介紹自己的朋友給其他人，或者主動在你認識的朋友之間穿針引線。
13、有不同地位的朋友在的場合，要保持微笑，體貼地招呼那些內向的、不爲人注意的、可能有點自卑感的朋友。在社交中幫助弱勢者會得到別人特別的感激。在其他社會場合，對於社會地位較低者的處境，尤其是自己不能適應的生活條件與生活習慣時，儘量不要表現出不適感與負面表情。儘量主動向社會地位較低者打招呼。
14、有好東西吃的時候不要吃獨食，主動地告訴朋友或同事你瞭解的好資訊，有好事情的時候要能想到別人。
15、有人做錯了事情，不要用情緒性的方式批評別人。尤其注意就事論事，避免評價了別人的人格、個性與家庭教養。批評時能提出解決方案，批評就更有建設性。也不要一味批評，批評不忘肯定別人的長處。如果批評時能比較幽默，往往負面效果就更少。被批評或者遇到尷尬的時候能幽默自嘲，也能提高交流的建設性。
16、好漢不吃眼前虧，如果問題爭執不下，也不要繼續火上澆油。冷靜下來，多收集一些數據材料與，想得更明白點再說。
17、在你沒有充分把握的時候，用“爭取與“儘量這樣的口吻回答別人的邀約，承諾了就要最大限度去履行。
18、雖然在商言商，但是還是要儘量不談回報地先爲別人做點什麼，這樣就在心理上贏得了比別人優越的債權感。一個人的社會地位是別人對他負有的社會債務感的總和。
