書面報告怎麼寫？在職場上，有的公司會讓員工寫一份書面報告上交給上級領導，書面報告是有着一些要求的。小編已經爲大家蒐集和整理好了書面報告怎麼寫的相關信息，一起來了解一下吧。
書面報告怎麼寫1
書面報告格式應包含三大部份：篇首、正文及參考資料。這三大部份的順序在報告中應嚴格遵守，下面的順序及項目可供你參考一下：
一、篇首
1、封面（報告題目）
包含的內容有：
(1)專題名稱；(2)報告名稱（期初、期中或期末）；(3)專題分組成員的姓名、職位；(4)指導老師/教授名銜；(5)系、科、所名稱；(6)報告單位、院校名稱；(7)報告繳交期限。
第(5)、(6)項亦可放於封面之最上端，專題名稱則以較大號字?印。
2、摘要或總結 （可分中英文兩種或單獨中文一種）
摘要是將整個報告或論文架構用最精簡的方式表達出來，幫助閱讀者尚未翻閱全
文之前，就知道作者的全盤性概念。摘要的主要內容應包括：
(1)問題之簡要陳述；(2)問題解決所用研究方法的扼要說明；(3)問題的解決過程；(4)所得結果。
基本上，摘要包含上述四個項目，但其中文長度以300至500字爲宜，英文版本不宜超過300字。
3、章節目錄
4、圖表目錄
二、正文
1、緒論或前言
2、報告的內容
3、結論
三、參考資料
1、參考書目
2、附錄
3、索引（如有的話）
書面報告怎麼寫2
情況報告一般由標題、主送機關、正文和落款四部分組成。
1、標題：
標題情況報告的標題一般採用完整式的公文標題，既由發文機關、事由、文種構成，如《某市貿易局關於百貨大樓重大火災事故的報告》。有的報告省略發文機關，即由事由和文種構成，如《貫徹實施行政許可法工作情況報告》，但一定要在落款時標明發文機關名稱。
2、主送機關：
大多數情況報告的主送機關只有一個，即直接上級機關，一般用上級機關的簡稱。如果需要同時報送其他上級機關時，以抄報方式處理。
3、正文：
正文情況報告正文是情況報告的核心內容，一般由報告的緣由、報告事項、報告結語組成。情況報告緣由部分通常交代起因或基本情況，常以“現將有關情況報告如下”等慣用語承啓下文。情況報告事項部分是情況報告的主體部分。一般包括三個層次的內容，結構順序爲：基本情況問題及原因辦法及措施。有的情況報告也可以將“情況”及“分析”結合起來寫。
4、落款：
落款處通常只是一句上行公文的習慣用語,也可作爲報告正文的一個組成部分。如：“特此報告”。
擴展資料：
工作失誤書面報告案例：
讓工作失誤報告的標題醒目。工作失誤報告的標題要簡明扼要，讓領導看的時候一目瞭然，印象深刻。可以在標題裏寫清楚工作失誤的項目名稱，如：某某公司某某工程項目經濟損失的工作失誤報告等等。還可以在電腦裏排版的時候把標題字體變大一些，以示標題和正文區分開來。
注意報告的開頭格式，報告首段要陳述工作失誤的來龍去脈。報告的開頭要向相關領導致敬，比如寫上：尊敬的某某領導您好。然後報告的首段開門見山就要講清楚工作失誤的來龍去脈，比如工作失誤的具體時間、地點，然後可以儘量講述一下工作失誤的意外原因，讓領導感覺你工作失誤是有隱情或者情有可原的。
第二段深刻反省自己的.失誤和對工作責任的認識。不管是什麼原因，工作上的失誤已經發生，對公司的經濟利益或者名聲造成了一定的損失，還是應該表明自己認識錯誤的態度。要深刻反省自己造成失誤的各種原因，比如工作不夠仔細，思想認識不夠，技術水平還有差距等等，讓領導看到你真誠反省的態度。
第三段寫以後工作上改進措施和補救方法。在深刻反省自己工作失誤的原因以後，接下來就一定寫清楚以後工作的改進方式方法或者補救的方法。因爲公司不是光聽你的懺悔的，關鍵還是以後如何補救或者不再出現類似的情況。寫清好的改進措施和補救方法能讓公司領導能重新信任你，看到你的比較強的工作能力。可以寫：加大工作管理力度或者加強對自身技術水平的提高、加強對工作的思想認識等等。
最後落款寫上具體部門、署名、日期，行書保證規範。工作失誤報告的格式是要求很正式的，因爲一般是給上級領導看的，還是要儘量規範。
工作失職書面報告
尊敬的公司領導：
我於20xx年xx月xx日下午上班期間，因工作失誤，給公司帶來了損失。
面對錯誤，我感到非常的愧疚與難過。這也是我從踏入社會以來與人產生這麼大的矛盾衝突，後果是嚴重的，影響是惡劣的。我必須爲此作出深刻反省，經過一段時間思想上的檢討與自我反思，從今往後，我一定時時刻刻保持理智的思考問題，努力上進工作，勤奮努力，做好自己該做的事情。
經過這次事情，我深刻的認識到自己的錯誤，
同時感謝公司領導對我的教導，讓我懂了很多知識，讓我進步了，也讓我認識到自己的不足，在此我保證再也不會發生此類事情。
對於這件事情，無論領導怎樣從嚴從重處分我，都不會有任何意見。同時，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作爲公司做出積極的貢獻。我懇請您的原諒!
檢討人：xxx
xx年xx月xx日
