職場最容易犯下的無心之錯，細節可以體現一個人的人品，在面試的時候留下一個好印象是成功的開始，在職場上不能驕傲自滿，學會職場最容易犯下的無心之錯，職場達人非你莫屬！
職場最容易犯下的無心之錯1
1、在衆人面前擺弄自己的手機
《不良行爲的代價》一書的作者克麗斯蒂-皮爾森說，不論在哪個國家，公司員工們抱怨最多的一件事就是看到同事在自己面前不停地擺弄他的PDA多功能手機，尤其在開會的時候還不停地發短信或發郵件，真是讓人非常討厭的一件事。但是比較好笑的，抱怨別人的人卻往往自己也改不掉這個毛病。
2、在辦公室吃味重的食物
如果下午時分你在辦公室裏吃點爆米花應該不會有人反對，但如果總把屋裏弄出一股糊咖啡的味道了就另當別論了。
3、在走廊裏討論問題
當你恰好在走廊裏碰到自己想找的某位同事，也不應該長時間地在那裏聊，因爲其他同事都還在工作，而且他們未必也像你一樣對此人的言行觀點感興趣。
4、書寫信件時使用太多縮略語
在信件中使用太多諸如“CUL8R（seeyoulater回頭見）這樣的短信用語時，你很難指望會給客戶留下一個好印象。對於求職信來說，同樣如此。曾有一位公司總裁接到一封寫滿縮略語的求職信，140字的信件當中有70字都是縮寫。這不免讓這位總裁感覺到，該求職者要麼沒教養，要麼無才，要麼就是根本無心求得此份工作。
5、忽視他人的勞動成果
邀功自賞、得到他人幫助從不及時感謝，或者忽視同事的辛勤努力都會招來大家的憎惡。職場當中常常會有這樣讓人因他離職或乾脆不與其共事的不受歡迎者。
6、親密用語使用不當
發給愛人或好友的電子郵件署上自己的暱稱沒有什麼大不了，如果讓客戶公司的老總也這樣稱呼你就不大合適了。xoxo（親親抱抱）之類的'字眼還是隻在自己家人之間用吧。
7、香水噴得太濃
如果整間辦公室裏都是你身上的香水味，就顯得你太霸道也太無禮了。
8、穿着假日裏的休閒服上班
對於有些整天需要對着電腦工作的員工來說，他們也許會覺得穿緊身牛仔、長袖運動衫和拖鞋上班沒什麼。因爲你面對的是電腦而並不是人。可如果此時被老闆召集去開會，則一定會傻眼。
職場最容易犯下的無心之錯2
1、不會拒絕
說"不"的時候，很多人想到的是好人。但事實上，除了善良的老人，很多人都不會拒絕，有些人根本不考慮分配的任務，所以他們保證投票併發出軍事命令。雖然他們也努力工作，但他們總是說得很大，最終未能達到預期的目標。
在這種情況下，我們應該實事求是，把工作做好，真的不能把工作做好，不要覺得丟臉拒絕，有時候面子真的很重要，但有時候面子可能會讓我們受苦。在工作場所，拒絕別人是沒有什麼丟臉的，正確看待問題是很重要的。否則，你會陷入難以化解的壓力，儘管你已經盡了最大努力，但還是得不到老闆的讚賞。
2、自作聰明
世界上沒有絕對聰明的人，當然也不會有絕對愚蠢的人。大多數人都有正常的能力和智慧。在職場上，總有一些人認爲自己能成功或取得成就，但結果總是令人驚訝的。聰明是一種普遍的工作心態。如果有這種心態的人不願爲成功付出同樣的努力，當然，他們是不可能成功的。
他說："在我從事科技的時候，我就遇到過這種情況。一位同事每天早早下班，他總是做一點點工作。分配給他的任務比其他人的任務更困難。每個人都不明白。很多人認爲他很有效率，當他測試時，他發現太多的功能還沒有實現，但他總是覺得自己做得很完美。最後，我不得不重新開始，最後我不得不請其他同事幫我一起開發。這位同事不僅從項目津貼中扣除，而且還因聰明而受到領導的指摘和批評。
3、缺乏主見
缺乏主見就是不相信自己的想法，人們也跟着做。通常有兩種人，一種是不願得罪人的人，雖然他有自己的想法，但爲了不得罪人，爲了社交，隱藏自己的思想，服從別人的意見，對別人的建議幾乎沒有異議。
另一個是，你沒有自己的意見，你說什麼就說什麼。當你第一次接觸到這樣的人時，你會覺得和他在一起很舒服，因爲你不會面對任何反對，但隨着時間的推移，你會被他逼瘋，他自己也會很痛苦。他努力工作的不是你想要的。雖然他很努力，但總是沒有結果。
