你的自我介紹合格嗎，在求職面試的過程中很容易碰到這些問題，職場的生活從不輕鬆，有些事情不必說得太過直白，仔細閱讀法律條文才能避免被坑，下面是你的自我介紹合格嗎內容！
你的自我介紹合格嗎1
前兩天接診了一個號稱“麪霸”的大男孩。半年時間裏，他一共參加了23場面試，可最終工作也沒落下來。諮詢過程中，我建議他做一次角色扮演的練習，我來演面試官，他來表演一下面試中最常規的自我介紹。
聽聽我們當時的對話——
小王：“首先，感謝領導在百忙中抽出時間給我這個機會。我叫小王，是XX大學XX系的應屆畢業生。我對貴處的這份工作非常感興趣。我的個性積極樂觀、踏實肯幹、富有團隊精神。如果您可以給我這個機會，我一定會努力工作還給您一個驚喜的！”
面試官：“還有嗎？再說說。”
小王：“我是一個很努力的人，在校期間每年都獲得院系的獎學金，兩次一等的，一次二等的；我的人際關係也一直保持得很好，是我們宿舍的舍長，和同學們的關係也非常融洽……”
面試官：“可以告訴我，如果我把你招進來，你可以爲公司做什麼嗎？”
小王：“我的學習能力很強。只要不是那種業務類的工作，在其他的各種崗位，讓我跟着一位老師做一陣子，我就一定能學會應該做的所有事情……”
面試官：“你在簡歷中寫的期待工資是2500，爲什麼這樣定呢？”
小王：“這是我的第一份工作嘛，我主要是來學習、增長工作經驗的。工資低一點沒關係，只要夠我維持正常的生活就可以了。”
說你想說的？還是人家想聽的？
自我介紹，分析起來是一件挺有意思的事情。它不僅涉及一個人表層的社交技巧和表達能力，而且還反映出介紹者心中許多更深層、更復雜的內容。比如自戀，比如評價標準，比如現實檢驗的能力。
我們一起接着看小王的例子。他這番濃厚學生味兒的自我介紹，的確沒有違背一般面試指導中“突出優勢”的大前提。而他的問題核心是“到底什麼纔是優勢”？小王告訴我，他之所以這樣介紹，是希望給對方留下“積極、熱情、好學、對崗位忠誠、上崗後會踏實工作”等好印象，但他欠缺考慮的是——這些印象在對方看來真的是“好”印象嗎？或者是最重要的好印象嗎？
企業招聘員工，最基本的標準就是“能幹活”，能夠在規定的時間內保質保量的完成工作任務。這一樸素的真理，通常被面試輔導的專業人員細分爲問題解決、衝突解決和團體協作三種能力。（說白了，就是平時自己能幹好、有人搗亂的時候也能幹好、需要別人幫助的時候還能幹好。）
相對於這些，學生時代的“謙虛好學、熱情積極”等優良品質，都要暫時退居二線（當然你也具有是更好）。畢竟公司不是學生社團，沒有助你成長的義務，也不會白白提供學習的機會——除非你表現出的潛能讓他們相信那樣做值得。
所以，像“感謝您給我這個機會”這樣的開場其實沒什麼太大必要，反而只會泄露出你的不自信，讓對方懷疑“難道你不配嗎？”不妨就從不卑不亢的一句“下午好”開始，然後一條一條列舉出你“能幹活”的具體事例。這裏有一個小小的捷徑，就是對着招聘啓事上的要求分類陳述，做到有的放矢。
要當心你舉出的事例是否太過“寶寶腔”，千萬不要拿“迷路後順利回學校”這樣的例子來證明你良好的“解決問題能力”。（別笑，這可是一位可愛的博士生在外企面試中的慷慨陳詞。）另外，主動降低薪金要求也不是上策。企業付給一個人的報酬都是與他的能力相匹配的。你故意要的少，會給對方“不值更多”的疑惑。
你的自我介紹合格嗎2
在面試的大部分崗位都會要求求職者做個“簡單的自我介紹”。自我介紹做爲“名片”，能夠集中展現求職者的'情況，考察求職者是否符合崗位需求。雖然問法非常簡單，感覺怎麼都能答來出幾句，但如何從衆多競爭者中脫穎而出，成爲面試官最想要的那個人呢?這就需要好好地斟酌，並且多加練習。
求職者在做自我介紹時，可以從多個角度出發，包括性格特徵、愛好特長等多個方面去說，也有多種表述方法，最重要的是我們需要避開幾個共性的誤區。
誤區一：杜撰編造
有些求職者感覺自己的事情沒什麼可說的，自身很普通並不出衆，於是便想找“模板”背一背，或是“借鑑”一下別人的故事，好讓自己的“名片”更引人注目。但其實這是最忌諱的，沒有細節的把控和情緒的回憶，杜撰編造的事情聽着並不真實，與求職者的整體情況也並不相符。並且有些還有追問的環節，如果被追問到了一些具體的問題，但是求職者說不出來或是說得不準確，反而會引起面試官的反感。
誤區二：越多越好
有些求職者覺得自我介紹說得越多越好，感覺說得越多，就越顯得自己優秀，就越會受到面試官的青睞。再加上本身經歷也比較豐富，語言組織能力也很強，於是便滔滔不絕，口若懸河。但是這種做法，反而會與展示自己的初衷背道而馳。因爲答題時間有限，要說的內容又很多，所以這樣答題大多都是泛泛而談，對於實際的簡單羅列，沒有重點也並不突出。所以還是建議各位求職者思考一下，到底哪些方面才最想表現給面試官的，然後說深說透。
誤區三：脫離崗位
很多求職者認爲自我介紹只要介紹自己就行了，於是往往答得並不具有針對性。所以當我們做自我介紹時，還要考慮到崗位的需求，讓自己真正成爲最適合崗位的人。
優就業專家認爲，自我介紹每個人都不相同，如何遞好這張名片，讓它成爲工作的敲門磚，這還需要很多地練習。提前預祝各位應試者面試順利，成功通過。
