小衆而加分的愛好。我們求職過程中的簡歷是非常重要的，裏面的愛好是必填的，有的興趣愛好能讓我們在面試官面前加分。接下來就由小編帶大家瞭解小衆而加分的愛好的相關內容。
小衆而加分的愛好1
小衆而加分的愛好：比如以新媒體編輯崗位爲例，如果你回答，“讀書”、“手繪”、“攝影”、或者“刷微博”、“混豆瓣”，無疑是對你的工作內容有直接價值。
因爲愛讀書，說明知識面寬而且有深度；有手繪能力，保不齊將來可以靠你出品原創的四格漫畫；“攝影”對排版、做圖、做短視頻都有直接的利好；如果你不愛刷微博、不懂混豆瓣，對不起，社會熱點感知度就會大打折扣。
再以“產品經理”崗位爲例，如果你愛好編程，或者喜歡閱讀商業金融類的書籍；再或者你喜歡製圖、善於使用3DMAX。
或者是比較熱愛一門外語，那你一定會引起面試官的興趣。因爲產品經理這個崗位，要和上下游的程序員、UI設計師、以及內容運營專員、市場營銷等整個鏈條上的各個崗位打交道，你能有些類似的`愛好，就具備了其他崗位同事順暢溝通和相互理解的基礎，工作起來，一定是事半功倍的。
小衆而加分的愛好2
簡歷上的興趣愛好怎麼寫纔是加分項呢
興趣愛好儘量和應聘崗位相匹配
興趣愛好對一個人的擇業有很明顯的引導作用，用人單位也都希望能招聘到一個對待工作認真積極有熱情的人。
如果剛好你的興趣跟應聘崗位相符合，那麼你的成功率就很高。對於企業來說，如果你有興趣，並且能把興趣轉化成工作的動力，無異於能很快適應崗位需求，並且留任的機率也要比缺乏興趣愛好的人高很多。
如果你覺得自己的工作經歷實在乏味不值一提，那麼可以把自己的興趣愛好寫到簡歷中去，會爲自己找到另一個突破口。
有突出表現的興趣愛好最佳
很多人在寫簡歷中的興趣愛好一欄時，會把自己所有喜愛的東西都一一羅列，這樣無異於向HR傳達一種不務正業的印象。
最好的就是列舉那些有實戰成績的興趣愛好。如果你喜歡跳舞，就把自己參加了哪些演出活動獲得了哪些榮譽列舉出來；如果你喜歡旅遊，就說說自己在旅遊過程中收穫了哪些知識和技能……當你把興趣愛好上升到總結經驗來寫時，自然會更有說服力。
興趣愛好忌“冷門”
在這個崇尚個性的新社會，很多新興的詞彙諸如“盜墓”、“二次元”、“哥特”等也越來越受到年輕人的追捧。但是在簡歷中，儘量不要出現此類詞彙，解釋麻煩不說，還會讓HR覺得你與社會的主流思想背道而馳。
簡歷，顧名思義，就是對個人學歷、經歷、特長、愛好及其它有關情況所作的簡明扼要的書面介紹。簡歷是有針對性的自我介紹的一種規範化、邏輯化的書面表達。對應聘者來說，簡歷是求職的“敲門磚“。
小衆而加分的愛好3
如何使興趣愛好成爲簡歷的加分項
1、興趣與你申請的職位相匹配興趣愛好對一個人的職業選擇有很明顯的指導作用，用人單位也希望招聘一個認真、積極和熱情的人來工作。
如果你的興趣與你申請的職位相符合，那麼你的成功率就很高。對於一家企業來說，如果你感興趣，並能將興趣轉化爲工作動力，那就等於可以迅速適應工作的需要，而留任的機會要比那些缺乏興趣的人高得多。
2、有突出表現的興趣最好許多人在寫簡歷中自己的愛好時，會一一列出自己最喜歡的東西，這就等於給人力資源留下了不務正業的印象。
最好的辦法是列出那些已經取得成果的興趣愛好，如果你喜歡跳舞，列出你參加過哪些表演、贏得過哪些榮譽，如果你喜歡旅行，可以講述自己在旅行中學到了什麼知識和技能。將興趣當成經驗總結，自然會更有說服力。
3、興趣愛好忌"冷門"。在這個崇尚個性的新社會裏，許多新興詞彙如"盜墓"、"二次元"、"哥特"等，也越來越受到年輕人的歡迎。但在你的簡歷中，儘量不要出現這樣的字眼，解釋很麻煩，會讓HR覺得你違背了社會的主流觀念。
簡歷，顧名思義，是對個人資歷、經驗、專業、愛好和其他相關情況的簡明書面介紹。簡歷是有針對性的自我介紹的標準化和合乎邏輯的書面表達。對於求職者來說，簡歷是求職的"敲門磚"。
