求職面試的時候要注意一些小細節，完成本職工作纔有其他進步的可能，如果遇到不合理的職場要求要學會拒絕，做事遊刃有餘是工作能力強的表現，面試申請表怎麼填寫，你學會了嗎？
面試申請表怎麼填寫1
求職申請表填寫方法一
在填寫申請表時，最好用黑墨水筆，找一個能寫字的平整乾淨的地方填寫 ，避免弄髒。填表時，首先好好看一看填表項，考慮好答案再寫，儘量避免塗塗改改，如果寫錯了，寧願重填一張，如果可以的話。
有的表格中有些專案要求用大寫字母填寫 BLOCK CAPITALS，切記全部填大寫字母，而不僅僅是首字母。有些公司的申請表 格相當長也相當複雜，如果有什麼問題不明白一定要請教他人。如果有什麼專案對你不適用，不要什麼也不填，要寫上not applicable不適用。這樣閱讀表格的人就不會認爲你忽略了某些專案。申請表 中有幾個問題是比較常見的：
1、SOURCE OF APPLICATION招聘訊息來源
如實填寫 訊息來源，如果來自報紙，指明是哪一天的什麼報紙。
2、NEXT OF KIN最近的親屬
公司想知道與你關係最親密的人的姓名，有時也要知道他們的地址。如果你沒有結婚，可以填你的父親、母親或監護人。如果已婚，就該填你的丈夫或妻子。
3、DEPENDANTS受撫養的親屬
公司要知道你是否有需要撫養的人，比如孩子等。
在可能讓你填寫 申請表 的那段時間裏，記住隨身攜帶履歷，這樣會使你感到很方便。因爲履歷裏包含了填表時你所需要的詳細而又準確的資料，這樣你就不必把它們都記在腦子裏。
求職申請表填寫方法二
個人基本簡歷
姓 名：***國籍：中國
目前所在地：荔灣區民族：漢族
戶口所在地：荔灣區身材：176 cm kg
婚姻狀況：未婚年齡：24 歲
培訓認證： 誠信徽章：
求職意向及工作經歷
人才型別：普通求職
應聘職位：貿易跟單：外貿跟單、貿易、
工作年限：2職稱：無職稱
求職型別：全職可到職日期：隨時
月薪要求：1500--2000希望工作地區：廣州 深圳
個人工作經歷：公司名稱：起止年月：2010-07 ～ 2010-10香港亞孚進出口有限公司
公司性質：外商獨資所屬行業：貿易/消費/製造/營運
擔任職務：外貿跟單 翻譯
工作描述：香港亞孚進出口有限公司是一家以出口大理石和花崗岩爲主的貿易公司。產品主要出口到伊拉克，老闆是中東人。我的工作職位是跟單，職責是跟蹤貨物從工廠到裝船的情況。包括監督工廠的出貨時間、聯絡同事驗貨、裝箱，製作裝箱清單、補料、嘜頭等裝船檔案，聯絡貨運代理。因老闆週期性解僱而離職。
離職原因：
公司名稱：起止年月：2009-09 ～ 2010-05大關展覽有限公司
公司性質：私營企業所屬行業：公關/市場推廣/會展
擔任職務：客服及展館工作人員
工作描述：
大關展覽有限公司是一家承接各項展覽的展臺設計及搭建，與現場管理等業務的展覽公司。是衆多廣州琶洲展館大型展覽的主場建商包括車展、傢俱展等，春秋兩季廣交會也參與其中。而我的工作也在籌展和布展兩個時段有所變化。在籌展期間，我是一名客服，負責接收、登記和傳遞搭建商寄來的施工圖，解答關於參展商和搭建商在參展前後的相關問題。到了籌展階段，我負責一個約10000平方米展場的攤位佈置、布電、維持場館內人和車的秩序，指出搭建上所存在的問題，督促搭建商撤展時的進度。
2010年7月 ～ 2010年10月
離職原因：
公司名稱：起止年月：2008-07 ～ 2010-08美聯物業廣州市德政中分行
公司性質：中外合資所屬行業：中介服務公證,代理,資訊服務
擔任職務：銷售
工作描述：美聯物業是一家房屋中介服務公司。而我的工作是熟悉廣州市中山四路周邊的街巷地理位置及名稱，按照客戶的要求和資金狀況，推薦條件較接近的盤源，提供顧客較容易接收的付款方式，爲客人計算交易和按揭的稅費利息。
離職原因：
教育背景
畢業院校：廣東培正學院
最高學歷：大專畢業日期：2008-06-01
所學專業一：商務英語所學專業二：
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校機構專 業獲得證書證書編號
2005-092008-06廣東培正學院商務英語***
語言能力
外語：英語 優秀
國語水平：精通粵語水平：精通
工作能力及其他專長
本人性格開朗，工作態度認真負責，做事盡心盡力，樂於與團隊合作，有洞察和尋找解決問題的習慣。
詳細個人自傳
個人聯絡方式
面試申請表怎麼填寫2
很多公司在做高校招聘的時候，會用到統一的應聘申請表，再將校園招聘職位通過公司的網絡傳遞出去。筆者曾服務的一家客車公司就是這樣做的，附表就是該公司做高校招聘時用到的《校園應聘申請表》。申請表包含十個部分，分別是：
1、 應聘職位;
2、 個人基本信息;
3、 教育經歷;
4、 技能;
5、 社會活動;
6、 學術活動;
7、 獲獎情況;
8、 個人期望;
9、 家庭情況;
10、 回答問題。
我們拿到這張應聘申請表後，在未填寫之前，應該注意以下幾點：
第一點，最好能夠從前到後認真地閱讀一遍，將表中的每個要求都進行充分的理解，只有我們充分理解了裏面的內容，在填寫的時候，才能做到從容不迫;
第二點，最好能將表格打印出來，自己親自用墨水筆或者圓珠筆來書寫;
第三點，表格中有十個部分需要填寫，不僅每個部分都需要填寫清楚，而且一定要知道哪幾個部分是填寫的重點。下面以《校園應聘申請表》爲例，針對需要填寫的十個部分作詳細說明：
1、 應聘職位
這個部分要怎樣填寫呢?根據本人的經驗，一定要了解應聘公司的文化習慣。有些公司不喜歡大學生們一次應聘幾個職位。如果碰到這樣的企業，我們一次應聘幾個職位，很可能會招致企業面試人員的不悅，給面試人員造成這樣的印象：怎麼連適合自己的職位也搞不清楚?你有什麼能力做這麼多職位?
給人造成定位不清的印象，很可能被人家pass 掉了。但是，有些公司則相反，認爲大學生具有可塑性，剛剛進入企業時，先確定培養方向，進入企業後一段時間內，大學生們仍然具有重新選擇職位的機會。
所以，我們對應聘職位的填寫，一定要留心企業文化和用人習慣。否則，剛剛邁出第一步就被pass 掉了，很可惜的。
2、 個人基本信息
在個人基本信息部分，最好能貼上自己的彩色近照，這樣能給人留下深刻印象。儘量詳細填寫自己的學校和專業，一定要填寫全稱，不能縮寫。電話、電子郵件等聯繫方式一定要填寫清楚。筆者記得在幾次做高校招聘時，有時打電話給大學生確定二次面試時間和地點，有些人處於關機狀態。這樣給企業的面試人員留下了很不好的印象。大學生在求職面試期間，手機最好24 小時開機，郵件收得勤快一點。
最後，在個人性格、個人專長和興趣愛好方面一定要寫清楚，很多人恰恰不重視這個部分的填寫。當大家在學歷和專業等條件相同時，個人愛好和個人專長就成爲決定勝負的砝碼了。
3、 教育經歷
這個部分根據自己的實際情況寫清楚，不能有空白。受到過什麼樣的培訓最好都寫進來，以增強競爭力。學校的全稱、專業的全稱都需要寫完整、寫清楚。
4、 技能
自己具有什麼技能要如實填寫。如會駕車、會修理電器等等，這些會給自己加分的技能一定要寫進表格中。
5、 社會活動
校內社團活動、校外社會實踐等活動，這部分內容對求職者來說，其實是很重要的。一般來說，參加校內的社團活動和校外實習的學生，在溝通、協調、人際技能方面均較強。很多公司也比較重視學生的社會活動。參加這類活動非常能夠鍛鍊人。
6、 學術活動
這部分其實是專業的延續，大部分學有餘力和成績較好的同學都能在這方面有所建樹。用人單位也非常看重這部分。
7、 獲獎情況
這部分是學習結果的反映，如果畢業生有獲獎證書，也會爲其加分不少。
8、 個人期望
現實中，一些名校的畢業生在填寫薪酬希望的時候，對薪酬期望和環境要求過高，以至於錯失了良機。一般來說，對應屆大學生的待遇，每家公司都應該有明確的標準。作爲大學生來說，既不要獅子大開口，也不要妄自菲薄而自己降低身價。如果你真的是公司需要的人才，公司一定會提供相對應的'待遇。
9、 家庭情況
最好如實、詳細填寫自己家庭成員的情況。
10、 回答問題
這部分內容是考覈應聘者對一些事情的理解。筆者曾接觸的很多大學生都沒有認真回答這幾個問題。相反，那些有着很多想法的學生卻被筆者所在的單位錄用了。
面試申請表怎麼填寫3
面試爲什麼要填表格
1、緩減面試緊張
相對於大多數求職者而言，無論他們的心理素質如何，他們在面試中難以避免地會感到緊張或焦慮，特別是當面試官和求職者都不太熟悉這樣的情形時，面試氛圍就愈發緊張和嚴肅。在正式面試前，請求職者填寫一份申請表，便於留有時間讓求職者熟悉面試環境，幫助求職者迅速進入面試狀態，並短時間總結自己的個人信息。鑑於面試中的緊張，簡歷中的小細節往往被忽略或忘記，影響了求職者的正常表現和麪試官對求職者的準確評判。
2、觀察申請者的筆跡
有的人覺得申請表的內容也在簡歷上，所以重複的信息想要節省時間和敷衍了事，不認真填寫，這樣的心態是絕對不可行的，甚至能夠決定面試的成敗。常言道：看字如看人，面試官能夠通過你的筆跡斷定你的書法技巧，但更關鍵的是，還可以判別應聘的態度，初步識別出你有什麼樣子的性格特點。所以，不可以輕視形式上的文字。即便與簡歷的內容相同，你也必須仔仔細細填寫表格中的每一項。假如你是因爲懶惰失去了寶貴的工作機會，那是不值得的。
3、簡歷真實性產生的評判
基本上求職者提交的簡歷都有經由事先包裝和調整的，這很有可能造成杜絕強調而忽略優點和杜絕缺點的現象，因此無法全方位、客觀性地體現求職者究竟是什麼樣子的人。申請表是企業通過其想了解的狀況精心設計的。通常情況下，科學規範的形式具備本質的邏輯，經由反覆的論述和調整，最終應用於每次面試。是因爲面試前填寫表格的時間很短，同時很有可能還有其他人在場，所以申請者填寫表格，鑑於都沒有充足的時間對內容進行包裝和修整，所以內容的真實性和可靠性較高。一些求職者填寫內容與簡歷內容不相同的狀況，這些都有HR特別關注的重點，並將在面試過程中徹底詢問。
4、具備法律效力的資料的產生
簡歷都沒有申請者的簽名，所以都沒有法律效力，只能當作應聘資料。但是，在申請者寫完申請表後，規定申請者親自填寫，同時有註釋規定申請者對內容的真實性負責。那樣做的目的是，在你被錄取時，只要發現你填寫內容是詐騙或別的不誠實行爲，申請表能夠作爲直接證據，並具備一定的法律效力，因此杜絕了用人單位在處理勞務糾紛現象。
