被排擠的女生往往很優秀，天才總是與人羣不合，因爲過於優秀，這大概也是很多並非是交際型天才爲什麼大多看起來都孤僻高傲不與人接觸的原因，下面分享被排擠的女生往往很優秀。
被排擠的女生往往很優秀1
優秀的女孩子經常會被班裏的其他女生排擠，除了羨慕嫉妒恨之外，有可能也是女生本身不好，不一定是心不好，也許是待人接物的方法方法不對，或有吸引他人欺負的特質。
一般來說，一個人會不會被欺負其實有一定巧合性，而欺負他人的人能從辱罵他人獲得滿足、快感，發泄不滿，包括嫉妒之類的，換句話說，要想破局，首先要讓她“放下身段”。
做一個普通人，不要老想着自己家境好、長的漂亮，這在交往過程當中沒有好處，先找一些對她不是很過分，一步步讓別人瞭解她，如果一味順其自然，只能被欺負到畢業，或者人們都沒興趣了之後。
要想改變自己不被別人欺負，打扮儘量不要太招搖，這樣看起來纔不會直觀上就把你排除在外。另外，多參加集體活動，經常幫助同學，對人要真誠，聰明又善良，一個漂亮又善良待人又熱情的女孩子，走到哪裏都會受歡迎的。
被排擠的女生往往很優秀2
【一】你越優秀，會顯得別人無能
爲何大美女沒有朋友？有個比較粗俗的回答，特別給力、一針見血，因爲你的美麗會將別人襯托得“豬狗不如”。
那些職場中在領導身邊越紅的人，能力強、爲人處世優秀，深得領導重用，做什麼事情都能獨當一面，相反其它同事無論怎麼努力，都很難得到誇獎和重視。
對比之下，降低了他人的積極性。主觀上不想傷害其它人，但客觀上形成了這種局面，甚至會有人希望你出錯，你越落寞越無助，與同事的處境相同，變爲“一類人”，也就不會被排擠啦！
【二】優秀的人往往不合羣，不好相處
水至清則無魚。優秀的人往往是孤獨的`，天生自帶光環，過於專注做自己的事情，不屑於與同事拉近關係。
比如部門聚餐你說沒空；同事請你吃飯，你說忙，一次兩次總是找藉口，總是不給別人面子，顯得不合羣，別人也沒有必要總是用熱臉貼你的冷屁股。
雖然在你看來，你的時間需要用到提升自己的技能、學習充電、拒絕無效社交，但是同事一場做得不近人情；
基本的同事關係都不想去維繫，難免讓同事覺得你是看不起人，太清高，索性就把你孤立了。
【三】不是嫉妒你的能力，而是討厭你的傲慢
職場中，每個人的能力有強有弱，有的人能力就是強，強到被同事膜拜、佩服，由於差的不是一條街，自然也嫉妒不起來。
可是你一副趾高氣揚的樣子，不懂低調，同事發生錯誤當面指出，並且以說教的口吻與同事交流，似乎在標榜“爲什麼不聽我的，明知道我的方法是最好的，也不去用”。
其實是你不知道，每個人都有自己做事的風格方法，如何都得強迫別人按照你的意思來，哪怕你的方法再好再有效，也不會有同事用，你的態度只會讓同事更加厭惡。
無論你再怎麼“好心”幫助同事，也不會有人領你的情，這樣的人其實很多，光有能力缺乏團結合作的精神，註定不會一帆風順。
被排擠的女生往往很優秀3
愛獨處，不合羣的人容易被排擠
有這種習慣的人要注意了，身處職場的你，不是一個人在奮鬥，你是在一個企業，和一羣人爲了一個共同的目標奮鬥。即使你是一個習慣獨處的人，但是你的行爲很容易被誤解爲你不喜歡他們。
比如，公司組織大家一起出去旅遊，就你一個人特立獨行請假不去，而且理由還很敷衍，久而久之，請假多了，你就很難融入公司這個集體，自然也會被排擠。
而且，不合羣的人還有可能是總喜歡把自己考慮在第一位，不懂得換位思考，也不懂得聽取別人的建議，這樣的人自然也會很難交到朋友，就會被排擠了。
所以，在一個企業裏，一定要懂得積極參加團體活動，多和同事交流溝通。要知道，在這個瞬息萬變的社會，你很難做到一個人戰鬥，多些朋友總比多些敵人好不是嗎？這一點，對於職場小白來說是很重要的。
損害集體榮譽以及集體利益的人容易被排擠
如果你直接損害了集體的利益，這個時候就會引起別人的憤怒，遭到排擠。畢竟當很多人在一起的時候，集體榮譽以及集體利益是非常重要的，如果你做了有害於集體的事，那就很容易遭到排擠。
過於出色的人也會被排擠
有人的地方就有江湖，當一個人比其他人優秀，必然會被別人嫉妒、孤立和排擠。
衆人皆醉我獨醒的感覺可不好受，本來大家的工作每天做的差不多就行了，結果來了一個特別優秀的人，每天工作做的非常好，這就把其他人給比下去了。要知道，在部門裏面，最多的還是那些能力普通的那些人。所以一羣普通人就會排擠一個特別優秀的人。
在單位中被同事排擠會有很多原因，一般往往是因爲自己工作出色，影響了別人的利益，使別人有危機感。也可能是因爲自己太強硬，太另類，不合羣，自私自利，與人爭搶，人品很差等原因，使別人不願意與你相處，從而遠離你。
知道了原因才能找到應對辦法，從而輕鬆面對職場中的紛擾
