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揭招工詐騙的五類手法

來源:時尚達人圈    閱讀: 2.53W 次
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揭招工詐騙的五類手法,職場上是有許多陷進的,對於新人來說,求職就需要謹慎,以免被詐騙。下面是小編給大家分享的關於揭招工詐騙的五類手法,希望對大家有幫助!

揭招工詐騙的五類手法1

第一類是流竄式招工詐騙。

一些不法分子打着虛假單位的幌子,在人員流動量大的熱鬧地段租賃臨時辦公地點,以所謂豐厚的待遇條件爲誘餌招聘,在騙得多人交納一定的報名費後立即攜款逃之夭夭,待應聘者等不到上崗通知找上門來時,對方早已人去樓空。

第二類是唱雙簧式招工詐騙。

少數勞務中介所與一些騙子公司合夥詐騙。先由中介單位以推薦工作爲名收取應聘者報名費、服務費,後由騙子公司或皮包公司假裝要招聘人員,收取應聘者體檢費、服裝費、押金等費用後,再編造種種理由拒絕應聘者上崗或中途辭退。

揭招工詐騙的五類手法

第三類是捉迷藏式招工詐騙。

一些中介部門在醒目地點張貼相當誘人的招聘啓事吸引應聘人員上門,在收取一定的服務費後稱招聘的職位已滿,並承諾儘快聯繫另外合適的單位,讓應聘者留下聯繫方式,但根本不兌現承諾,而是尋找各種藉口敷衍。

第四類是找關係招工詐騙。

不法分子謊稱自己門路廣、關係多,可以通過“關係”幫求職者找到“好”工作,但提出爲了疏通關係需要花錢。在求職者交錢後,對方要麼不見蹤跡,要麼好工作遙遙無期。

第五類是網絡或短信招工詐騙。

不法分子通過互聯網在招工網站、論壇上,或者通過手機短信,發佈虛假招工信息,誘騙求職者前來應聘,通過電話聯繫、匯款等方式詐騙應聘者錢財。

針對招工詐騙活動,廣州警方提醒廣大求職應聘者:在參加應聘時要選擇正規、有資質的勞務中介單位,應聘過程中應留意招聘地點、環境是否固定或正規;慎籤用工合同,儘可能考察瞭解招聘單位的真實情況,不要因爲急於找工作而心存僥倖;謹慎繳納費用,不要將身份證、暫住證等證件隨意交給招工者,對於不符合國家規定的應堅決予以拒絕並向有關部門舉報;通過互聯網方式應聘的,一定要確認後再匯款。

揭招工詐騙的五類手法2

【案例1】虛假招聘,騙取培訓貸款

大專畢業的.小楊,在網上看到正在招聘“UI設計助理”。招聘人員和小楊說經過三個月的實習期後就能推薦到到阿里、騰訊等大公司就業,承諾100%就業,但是實習期需要接受專業的UI培訓,而兩萬的培訓費用是由小楊自己承擔。小楊坦言自己沒有這麼多錢的時候,招聘人員推薦了一款可以分期貸款的APP,小楊經不住UI設計的前景和大廠工作機會的誘惑,分期貸款支付了三個月的培訓費用。三個月實習期後,該企業卻用“專業水平不過關”、“面試未通過”等理由搪塞他,讓小楊自己出去找工作,小楊不僅沒有到夢寐以求的大廠工作,還背上幾萬塊的貸款。

網警提示:網絡上不乏以百分之百介紹工作的名義,來收取高額的培訓費的招聘公司,根據我國現有的法律法規,如果企業要求員工在上崗前提交保證金,或者培訓費用,員工應該予以堅決拒絕。因爲這些要求都是違法的。

揭招工詐騙的五類手法 第2張

【案例2】兼職騙取免費勞動力

小王工作之餘想做一份兼職,其中抄寫員這一崗位吸引了他,沒什麼要求,只要會寫字就行,而且能在家辦公,給出的福利待遇也很誘人。小王心動了,就領到了將某份資料抄寫50份的任務,大概抄了半個月,小王終於完成了50份的抄寫。當小王把抄寫完的稿件送到公司時,卻說抄寫太潦草,不合格,一分錢工資都沒給小王。

網警提示:虛假兼職,一般都不用求職者到辦公地點,只需要在家完成,到時計件算錢的工作都有此套路,用人單位通過不停地“炒”試工者的“魷魚”,達到免費或廉價使用勞動者的目的。

揭招工詐騙的五類手法 第3張

【案例3】加入違法公司身陷囹圄

小鄭入職一家公司當話務員,公司的主要業務是向客戶推銷辦證業務,像律師證、註冊會計證等,但是證件都是假的。小鄭就是負責接聽電話,介紹下業務,並沒有直接參與證件造假。但是公司被公安部門查處,小鄭也被認定爲存在犯罪行爲。

網警提示:求職時,有些公司,表面上往往還挺“高大上”的,有營業執照、有網站、高調宣傳,看似很正規的公司,求職者也沒意識到自己從事的工作是犯法的,但這卻是合法外衣下的隱蔽騙局,即使自己並沒有直接參與到犯罪行爲當中,但也有可能會被追究責任,所以求職者一定要擦亮眼睛。

【案例4】黑 中介和空殼公司勾結詐騙求職者

“我公司是一家覆蓋圖書、建材、電器等領域的大型集團公司。”這條招聘信息,吸引了小齊的注意,與衆多求職者一起上門求職。一番“複雜”的篩選後,小齊通過了面試,入職前要求做入職體檢,但體檢報告卻不合格,小齊發現一個奇怪的現象,大多數人面試都能通過,但入職體檢都有多多少少的問題,幾乎沒有人通過入職提前。小齊想起來體檢的時候,工作人員一直不斷讓他們來回下樓,目的是加快體檢者的心跳等指標,由此使他們的心率和血壓達不到該公司設立的標準。經公安部查處,發現這是兩個空殼公司負責招聘,在收取體檢費後,將應聘者騙至醫院體檢,但最終又以體檢不合格爲由拒不安排工作。

網警提示:一些中介機構和空殼公司串通起來,或者同一夥人既辦中介機構,又註冊了空殼公司,先騙取求職者的職介費,然後介紹到皮包公司,收取保證金、服裝費、體檢費等。

揭招工詐騙的五類手法 第4張

【案例5】虛假招聘盜取求職者信息

每年的三份正是在校學生求職高峯期,去年3月,小陸的“朋友圈”出現了這樣一條信息:“某某會展中心招志願者,100元一天,包餐!3月份到4月份的週六日均可兼職,2天一發工資,男女不限,不收費用。請報名人員將姓名和QQ號整理好後統一發過來我的郵箱,2月28日截止,請儘快報名哦!!還剩最後一百個名額!先到先得。”小陸看後,立刻提交了自己的信息,可是,卻遲遲沒有收到錄用回覆,後來,竟然等到了各種各樣的貸款、購物等垃圾短信和電話騷擾。

網警提示:很多不法分子就是利用了求職者急於找兼職的心理,目的是騙取他們的私人信息,例如手機號、家庭住址、身份證號碼、銀行卡號碼等等,從而侵害求職者利益。求職需謹慎,小心拿高薪!

揭招工詐騙的五類手法 第5張

【案例6】藉口扣押求職者證件非法牟利

翁女士今年五月的時候面試了福建某公司,入職的時候,公司以“辦理入職手續和社保”爲由,扣押了她的一些證件材料的原件,其中包括翁女士本人的“註冊造價工程師資格證”、“二級建造師資格證”以及“中級工程師證”和“畢業證”等等。但是,入職不到一星期,翁女士便通過同事瞭解到,這家公司的效益很差,經常拖欠工資,於是就不打算繼續工作下去,要求把自己的證件還回來,但該公司卻一直不肯歸還,除非翁女士能提交5000元“違約金”。

網警提示:根據《勞動合同法》第九條規定,用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。應聘者切記,用人單位最多也就提交相關證件的複印件,各種證件的原件無需提交。

揭招工詐騙的五類手法 第6張

【案例7】輕信他人誤入傳銷

鄒先生前不久辭職了,他發朋友圈說自己辭了工作沒事做。他的一個不是很熟的朋友知道後,在微信上找他說:“既然你沒工作,那過來湖南玩啊,你只要自己出車費,過來以後我包吃包住。”於是他從廣州出發到湖南。剛到湖南的前幾天,朋友一直帶他到處玩,過了幾天,朋友就開始跟他說:我們這裏有個大工程,國家資助的,只要做好就可以拿到很多很多錢,你也來加入吧。在他面前,朋友把話說得特別動人,跟他保證只要投資一點點錢,三年後就會賺上千萬,然後拉着他去參加培訓,培訓那幾天,培訓的心理老師每天都會跟他們講,這個大工程有多麼好,也提出很多吸引人的條件。幸好鄒先生足夠機警,沒有上當,察覺出來其實這就是一個典型的傳銷組織,趕快收拾行李返回家中並報警處理。

網警提示:在高回扣的引誘下,以銷售代表的名義被收取一定的“入會費”進入組織,再以宣傳、騙取其他人“入會”、購買某些產品而賺取提成。求職者千萬要學會分辨是非,遠離這些“洗腦”組織,要知道,天下沒有免費的午餐,天上也不可能掉餡餅,想輕輕鬆鬆就能賺錢是不可能的事情

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