招聘會面試的注意事項

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招聘會面試的注意事項，招聘會的工作機會很多，招聘會中企業比較集中，招聘意向也比較強，看到適合自己的職位，要勇敢一些，今天小編就給大家介紹下招聘會面試的注意事項。

招聘會面試的注意事項1

1、保持冷靜

這是最重要的。在達到面試地點時，千萬不要表現地太緊張。你應該先調整一下自己的情緒，然後用冷靜的語氣簡單的回答他的提問。特別是如果你的回答讓面試官無從刁難的話，他最終就不會再對你有敵意了。”

2、保持自信

自信應該貫穿你面試的全場。因爲當你越自信，面試官的敵意當着空氣處理起來就越簡單。這樣，你可以心平氣和的問面試官是不是哪裏出錯了，還是現在面試的時機不恰當。面試官的敵意經常可能是一些與面試完全無關的事情造成的：可能他心情很差，爲什麼事情而難受，或者工作交期催得很急等等。

3。、說話謹慎

也許你的'很多資料已經寫在簡歷上了，但是面試官還是會問你很多問題。這個時候，你應該分清楚，你面對的是面試官，而不是朋友。不管是說話的語氣，還是禮貌用語，都應該把握分寸。特別是說話要經過大腦思考一番。

4、解決爭端

可能會出現的問題是，你很不幸的遇到了一個刁難你的面試官。當你面對一位有敵意的面試官時，最好的方法就是停下來，問問他/她，是不是你在面試中說了什麼讓他生氣的話冒犯到他了？很多時候，人們並沒有認識到自己正在說的話（做的事情）會讓人不愉快。當他們意識到以後，就會馬上不着痕跡的調整過來。

5、笑着接受它

如果面試官態度很惡劣，他可能已經中意了其他好的候選人了。你此時的唯一目標就是進入下一個步驟。找出下一步需要做什麼，並努力去達到這一目標。

6、優雅地離開

不管結局如何，都請你優雅禮貌地離開。面試沒有成功的話，不代表你是失敗者，你還有更好的機會在等待着你。如果面試成功了，那麼很好，你應該向夢想逼近了一步。禮貌優雅地離開，給人留下個好印象外，也是一種很高尚的人格魅力。

招聘會面試的注意事項2

確立自己的求職目標和方向

在參加招聘會前就要明確自身條件，想好自己的求職方向，自己適合什麼行業，保證良好的精神面貌，不要盲目求職。

備好簡歷和相應的證件複印件

在招聘現場的招聘公司很多，所以多準備幾份簡歷是有必要的，對於一些證件類最好不要帶上原件，準備複印件就足夠了，以免在招聘會裏遺失，最重要的一點，在簡歷上一定要留下聯繫方式（比如手機），否則再好的公司也聯絡不上你，再好的面試體現也白費。

穿着合宜得體，留下良好第一印象

求職首先就是要着正裝，這樣給人莊重的感覺，在求職的過程中要充分的表現自己，給應聘方留下良好第一印象。此外，既然是面試，就不要與家人、戀人在招聘會上表現得過於親密，否則顯得很不獨立、不職業，殊不知，有經驗的招聘官在招聘會現場交談之後，會"目送"那些他感興趣的人，以進一步觀察這些應聘者在"演出"之後的真實面貌。