社團團建活動的意義，團結就是力量是我們從小就知道的真理，無論有多少人，如果不團結那麼就會一事無成，因此一個團隊最重要的就是團結，下面和大家分享社團團建活動的意義。
社團團建活動的意義1
一、團建的意義
爲了增強社團成員、管理層對社團的忠誠度和信任度，很多社團會定期組織一些室外或者室內的社團團建活動。團建活動不僅僅是一種單純的體能訓練活動，它更重要的作用在於通過體驗探索性訓練的過程中深深體會到個人與個人、個人與組織、個人與大自然的關係，發掘自我潛能，從而產生一種積極向上的人生觀，同時提升社團成員對社團的忠誠度和榮譽感。團建形式已經成爲社團中不可缺少的一種福利。
二、團建的作用
1、增進感情和團隊凝聚力;
2、體現社團關懷實現勞逸結合;
3、展示社團成員個人魅力和發掘潛能。
三、團建的類型
1、獎勵型團建;
2、解決問題型團建。
四、團建失敗的原因
1、經常佔用社團成員的私人時間;
2、 以強迫社團成員做不情願的行爲取樂;
3、 基於領導的個人喜好設置團建內容;
4、官僚主義嚴重，團建三小時，領導講話一小時;
5、充斥低俗內容的團建;
6、其他。
五、如何搞好團建活動?
社團成員來社團工作的直接原因是爲了賺錢，但除此之外他們還希望能夠在這裏獲得成長，能夠在一個志同道合的集體中找到歸屬感，一起做一些有意義的事情。
如果團建設計沒有解決任何問題，僅僅只是娛樂，那麼除了浪費金錢和時間外毫無意義。
1、和社團的領導或是其他的負責人商討此次活動目的以及預期希望達到的效果;
2、更好的和活動參與者溝通，但是也不可誰的意見都要聽取;
3、在方案確定之後，要請領導審批，決策人商討;
4、方案通過之後，在組織社團活動之前最好召開全員大會;
5、組織社團活動前幾天要時刻關注目的地的天氣情況，好的`天氣會帶來好的心情;
6、組織完活動可以選個時間開一個分享會。聽取意見整理歸檔，爲下次活動做好鋪墊。
社團團建活動的意義2
團建含義
團建顧名思義就是團隊建設，可以包含團隊的文化建設、團隊精神建設或團隊福利建設等等，無論是初建團隊，還是成型團隊，想要打造戰無不勝的艦隊，一定離不開團隊建設。
21世紀的今天，培訓已被越來越多的社團所接納，尤其是利於團隊激情燃燒的戶外活動、締造團隊精神的拓展訓練、放鬆團隊心情的徒步穿越、打造高效團隊執行力等體驗式課程，因爲社團想發展、想永存離不開新鮮的血液、離不開社團成員的激情、離不開激情的社團成員士氣、離不開團隊的高效執行力、離不開高超的中高層領導技能、、、、、、
很多時候，我們可以通過團建拓展來促進團隊成員的溝通交流，增進信任，坦誠相對。同時也可以提升團隊協作力、凝聚力、執行力、競爭力！那麼社團做團建拓展訓練到底有什麼意義呢，對社團的發展、社團成員的個人能力提升到底有多大的作用呢?
團建的目的
其實社團團建的形式非常多，總的來說團建的目的可以分爲兩大類：
一是通過各種各樣的團建拓展活動來豐富社團成員們的業餘生活，調節工作壓力，作爲一種社團成員福利也能同時增加社團成員與社團成員之間的情感、和社團成員與社團之間的情感，這類的團建能夠勞逸結合。
二是通過團建拓展培訓激發社團成員的潛能與認知，彼此賦能，提升團隊合作精神與拼搏精神，增加社團成員之間的彼此瞭解和凝聚力，從而將更有效的投入到工作中，實現社團業績在每個階段的更大化。
由此可以看出第一種團建是以社團成員的層面考慮，第二種是以社團社團的層面考慮。
當然這兩類都是互相結合，互相參與的，第二種團建也不再像以往那樣傳統單一了，二是更有創意、趣味、新奇和多樣性，所以只要適合調節比例，就可以將兩種團建拓展發揮最大化。
團建的作用和意義
1、增進彼此瞭解和團隊凝聚力
團建最大的作用和意義其實就是增進社團成員之間的溝通交流和社團融入感，我們知道新加入的同事會和老同事或領導之間比較生疏，往往一次團建或許就能讓大家快速的建立感情，部門與部門之間平時交流少，合作不順利有矛盾時，可以做破冰和互動遊戲，在團建的過程中瞭解對方的工作內容和工作性質。
當有矛盾出現時，其他隊員和團隊中的“領導者”會想法協調。隊員也會因爲團隊的利益而放棄或者暫時放緩個人的矛盾，以大局爲重。多次共同面對一些難題後，隊員之間會更加默契，同甘共苦還能讓隊員之間相互關心和體諒，增進隊員之間的感情。增強團隊的凝聚力和團體協作的精神。
2、體現社團關懷 實現勞逸結合
都說看一個社團是否值得長久發展，一看薪資獎金二看團建福利。一個社團有多關懷社團成員多重視社團成員的發展全體現在這兩點上，所以團建也就成爲一個社團社團的一個重要福利項目，團建的好壞能很直接的讓社團成員感受到社團的實力和對自身的關懷。
所以社團團建是社團向社團成員表達愛意的一種很好的方式和途徑，讓社團成員更好的融入社團，體會社團文化，並且讓社團成員更加有歸屬感和自豪感或信任感。
3、挖掘個人潛力與展示
生活節奏越來越快，工作分工越來越細，工作壓力越來越大，很多時候並不能完全挖掘社團成員的潛能，而團建活動就是一個很好的途徑，羣體的目標必須跟組織保持一致，但團隊中除了這點之外，還可以產生自己的目標。羣體成員的技能可能是不同的，也可能是相同的，而團隊成員的技能是相互補充的，把不同知識、技能和經驗的人綜合在一起，形成角色互補，從而達到整個團隊的有效組合。
讓社團成員更多的展示自己，可以讓社團成員更加的有自信，人際交往更加順暢，讓整個集體的氛圍更加融洽有愛，同時也能讓領導或是社團成員發現社團成員不一樣的一面，評估社團成員的綜合能力、挖掘社團成員更多方面的潛能。
社團團建活動的意義3
團建的目的
如果在比較有規模的社團上班的人應該都瞭解社團團建的形式非常多，但是團建的目的基本可以分爲兩大類，一種是通過團建活動豐富社團成員們的業餘生活，放鬆工作壓力，起到勞逸結合的效果，同時也是作爲一種社團成員福利並增加社團成員與社團成員之間的情感以及社團成員與社團之間的情感。這類團建的目的很簡單就是想讓你玩的嗨、玩的開心快樂。
第二種團建類型則是爲了激勵社團成員有更高的工作效率和拼搏精神實現社團業績在每個階段的更大化。
所以很顯然前者的團建是以社團成員的角度出發，而後者的角度是以社團社團的角度出發。而這兩種形式的團建都是有必要存在的，應該相結合的組織，因爲現在即使是後者類型的團建也不是像傳統的團建那樣僵硬的形式化，如今的業績激勵的團建都會結合一些戶外拓展或是一些比較有趣的互動形式來激勵社團成員，所以只要結合適當的調節比例就可以將兩種類型的團建的作用發揮到很大。
而每個團建目的得大方向確定以後還需要注意一些問題。
1、採用什麼形式來團建
2、通過什麼具體的項目來達到這次團建的目的
3、團建活動是否具有可行性，操作難度是否會太大
4、不能憑個人喜好決定團建的形式和活動，應該綜合考慮各方面因素，廣州社團團建建議能先簡單的羅列一些團建的活動方案或形式讓社團成員們自行選擇，尤其是在大社團內，社團成員人數衆多，部門類別衆多，就更應該考慮的周全一些、民主一些。
