職場女性性格特點， 職場美女有很多種，什麼樣的個性的都有。要根據自己的性格特點和職位，還有自己追求的方向去發展或者打扮自己，那麼職場女性性格有什麼特點？
職場女性性格特點1
辦事效率高
在這個極度追求效率的時代，女人要想脫穎而出，成爲自命不凡，獨樹一幟的女人，那麼就必須具備高效率的辦事作風。要知道，一個做事快捷、幹練的女人，往往讓人眼前一亮，更容易整理到資源和人脈，因此，也更容易成功。同時，高效率的辦事，能更好地利用時間，時間就是金錢，女人成功不是沒有理由的。
非常有自信
“女強人”具備強大的氣場，而氣場的形成來自於女人的自信。其實不難發現，職場上那些能對男人呼來換去的“女強人”都是非常自信的。甚至是有一種藐視衆人的感覺，有些男人都要退讓三分。一個自信的女人，渾身散發這成熟的魅力和強大的氣場，她們可以什麼話都不用說，就給人一種氣定神閒的力量，讓人尊敬和信任。
不安於現狀
女人之所以能成爲“女強人”是因爲她們那顆不安分的心。“女強人”最怕的就是安於職場的現狀，她們很清楚，要想在職場上立足，並且屹立不倒，就必須學習，必須努力，必須追求上進。職場行走猶如逆水行舟，不進則退。
女人如果安於現狀，就只能被職場，被社會所淘汰。而“女強人”是不會停止自己的腳步的！
有人生目標
沒有自己人生目標的女人，一般沒有什麼主見，活得不像自己。她們似乎不是在爲自己而活，而是再爲家庭、再爲老公、孩子而活，這樣的女人永遠都不可能成爲“女強人”。“女強人”最大的特點是心裏有明確的目標，並且一步步朝着那個目前在前進。她們是爲自己而活的，而且還要活得很精彩！
能吃苦耐勞
大部分女人都是能吃苦耐勞的，但是“女強人”的吃苦耐勞是更高一個層次的。要知道，想在男人堆裏有自己的位置，並且站穩腳跟，那是需要多大的努力和耐力才能達到。女人比男人厲害，必定會比男人付出更多的艱辛，畢竟，現實的時代，還是男人居多，女人不佔優勢。所以，“女強人”更能吃苦耐勞！
職場女性性格特點2
1、有一點野心
21世紀的職業女性會把全副精神來打理事業，她們踏實，勤勞，即使只是一份工作，她們也會用對待事業的熱忱去經營。做一個有幹勁的女人，不是在事業上和男人鬥得你死我活，而是從第一份工作開始，便有自己的奮鬥目標，我，要的是什麼？
男人也許會說：“成功女人，一定同時會面對情感上的創傷。”也許，但即使如此，她們仍然善於把挫折轉化爲事業成功的動力，至少，不會一蹶不振。
身處日新月異的科技時代，不進則退，職業女性明白這一點。她們會不斷自我充實，提升自己的知識和技能，她們也許沒有天生的優勢，但絕對相信後天的創造，她們比男人更加努力進取，不是對自己沒信心，而是比男人更有雄心。
2、率性自由不爲取悅男人
21世紀的職業女性自信心很強，每天早上起來，梳洗完畢，對着鏡子裏那個嫋嫋婷婷的女人大聲朗誦：“我很美，真的，很美。”她們對美有自己的看法，不再是正襟危坐的企業戰士，而是以率性自由的裝束打造新職業女性形象，也許哪一天，當你穿着拖鞋小心翼翼地走進公司時，卻發現你的老闆比你穿得更沒“教養”，更不修邊幅。
3、家庭：她們是走鋼絲的能手
職業女性不再會事業家庭像魚與熊掌一樣不可兼得，她們既有甜蜜的家庭生活，也有蓬蓬勃勃的事業，她們是走鋼絲的'能手。在家庭和事業之間巧妙周旋。眼見險象環生，忽地來個漂亮翻身，又是一副悠然美態。她們不是一個一成不變的角色，什麼場合，什麼角色，毫不含糊。她們開始獨立，有頭腦，有能耐，可以用智慧，用個性魅力去征服任何困難。更難得的是，她們懂得如何安慰男人，並且把男人弄得妥帖從而贏得男人真心的喜愛。
4、感情，活得自在，愛得自在
21世紀的職業女性的性格猶如銅錢，外圓內方，在柔情似水的外表下，跳動着一顆堅強的心，她們已經脫離了狂熱女性主義者的幼稚，從不擺出一副百毒不侵的女強人面孔，以爲這樣就是堅強，她們深深懂得，刻意追求的強悍，與女人真正的內心世界反差太大，是毫無韌性的堅硬。因此，她們用最溫柔的行動出擊，爭取最合理的待遇與最合適的位置。
在結婚還是單身的問題上，對她們來說不再是一個兩難的問題，找不到心儀的男人，就做單身貴族。那樣也很好，她們不爲不愛自己的男人流淚，也不會因爲男人的承諾而用一生去等候，她們，只相信自己，不用依賴別人也能活得很好。
職場女性性格特點3
職場上的聰明人特徵 靠實力比任何事都有用
1、絲毫不避諱自己的錯誤
很多的職場人，工作中一旦出了問題就各種找藉口各種推脫，最後不僅事沒做好還讓同事瞧不起。最好的做法就是隻有是自己的錯誤主動承擔，且學習改進，不但同事會感激你，上級也會覺得你是一個有擔當可以託付的人。
2、要懂得提升自己
在職場當中不管我們怎樣去工作，一定要記住一點，永遠要將自己的實力當做第一位。一定要有一定的實力才能得到領導的重用，才能得到周圍同事的認可。
其實不難發現，往往在一個公司，如果你的崗位是特別簡單的容易的，隨便來一個人培訓一段時間就可以上崗的。那麼你就是沒有任何價值或者意義的存在，你只有去學到了東西你比別人懂得多，那麼你給公司創造的價值也會變多。
當你創造出來的價值高的時候，那麼你就很不容易被人所替代，所以一定要找機會，找時間去提高自己。
3、遇事沉着冷靜
遇到問題，先沉着冷靜，一步步解決問題。任何情況下，沉着冷靜都是非常有效的。如果在場面混亂的情況下，自己立馬就慌了，不知所措，那這樣就什麼事情都做不了了。
而且自己日常脾氣不穩定的話，同事也不太敢和自己相處。因爲說不定就因爲某件事惹毛了誰，情緒來了突然不想工作，不想說話，讓工作怎麼辦，哪個領導敢把重要的任務工作讓你做。
4、切忌鼠目寸光
一般來說聰明的人看得都比較的遠，在日常的職場生活中千萬不要爲了小事情或者是當下的一點小利益和他們爭執，你要知道他們的眼界就只能看到這些，而你看到的是未來。
最後再說一句，但凡是職場聰明人，都不會去溜鬚拍馬，因爲溜鬚拍馬其實是最笨的，因爲你的價值僅僅是讓人家付之一笑，當人家不笑時你也就要離開了。
