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個人工作能力分析怎麼寫

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個人工作能力分析怎麼寫,在任何場合,自身的能力都非常重要,這樣可以讓人對你高看一分,才能更好的實現個人的價值,如何展現自己的能力是一門技術,下面分享個人工作能力分析怎麼寫。

個人工作能力分析怎麼寫1

明確自己的目標:

如果你不清楚自己到底想做什麼,不清楚自己何去何從,不清楚自己每天辛苦工作到底爲了什麼,請花上一個星期,一個月甚至半年,好好想想自己在追求什麼,比如說我想成爲一流的技術人才,或者我想成爲職業經理人等等。

分析自己身邊的機遇:

好好思考自己所處的環境或者自己所處的工作崗位是什麼情況,比如說公司文化非常鼓勵個人創新,比如說公司未來可能會存在我所追求的職位空缺,比如說公司至今仍有很多未能解決的問題,而我卻要努力將其解決。這些都是你身邊的機遇,千萬要記住你身邊的機遇在很大程度上會決定你在這個公司能走多遠,不要讓自己處於一個死衚衕中。

個人工作能力分析怎麼寫

分析自己身邊的威脅:

這裏所說的威脅不是一個貶義詞,而是讓你更清晰的認識你周圍的環境,比如說同工作類型中,比自己優秀的人都非常的努力,自己很難再這裏出類拔萃,比如說你自己本身非常優秀,但背後卻有人對自己使壞。比如說後繼者都是潛力股,如果自己不努力,很有可能被後來者所替代。這些都是威脅。我們要清楚認識威脅,並通過自身能力的提高來消除這些威脅。

分析自己的優勢:

在一張紙上,明確的寫出自己的具有什麼優點。比如說自己的學歷比他人高,自己的專業理論知識紮實,自己覺有某個方面的特長。清楚認識自己的優勢,才能取其所長。

分析自己的劣勢:

和分析自我優勢一樣,用一張紙清晰的羅列出自己的不足之處,記住如實描述,不要自己騙自己,比如說執行力不夠且易拖延,比如說自己口才不好,比如說容易情緒化。清楚認識自己的劣勢,才能補其所短。

制定具體的行動計劃:

有了以上自我分析之後,就應該制定具體的措施,特別是針對自己的不足,一定要在最短的時間惡補。因爲你身邊的機會說不定哪天就會降臨在自己身上,千萬不要因爲自己存在某個劣勢,而與機會擦肩而過。

個人工作能力分析怎麼寫2

第1篇:個人工作能力評價

我叫張偉,今年25歲,共青團員,2008年畢業西安科技大學,軟件工程專業。目前在陝西電網gis平臺實施中擔任gis實施工程師一職。活潑開朗、樂觀上進勤於學習能不斷進步自身的能力與綜合素質是我對自己的一貫認識。對待工作認真負責,善於溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神一直是同事對我的評價。

"光陰似箭,歲月如梭"從我結束求學生涯,踏入社會已經四年時間了,自2010年5月進入公司以來,在這短短的兩年間,我對公司有了很深刻的瞭解,公司輕鬆融洽的工作氛圍、積極向上的企業文化,使得我在工作中幹勁十足,也使我從中體會到了生活和工作中"酸"、"甜"、"苦"、"辣"的滋味。也明白了很多待人處事的道理,更學會了很多專業技能知識,在這裏首先,我要感謝公司給了我成長的機會以及展示自我的舞臺,然後要感謝領導對我最真誠的信任和關心,最後也感謝跟我一起在一線工作的同事對我最有價值的幫助和支持。 接下來根據這幾年的工作經歷,我對自己的整個個人能力做以下評估分析:

一、 工作責任心及主動性分析

工作責任心代表你對你負責的工作是否敢於承擔責任,代表你對你負責的工作的態度。主動性代表你是否願意主動去承擔更多的工作,敢於面對更大的挑戰,在公司這兩年裏,我一直把工作責任心和主動性放在第一位,無論是在許昌供電公司的數據準備、數據採集和實施,還是在洛陽供電公司的平臺實施,我都能以高度負責的態度和滿腔的熱情投入到工作中。例如在許昌供電公司採集中,由於是試點單位,可以借鑑的材料和經驗很有限,我們只能在採集中不斷摸索和總結。那時候的採集不像後期其他地市那樣,聘請的專業採集隊伍來進行採集,都是局裏的師傅和項目組人員拿着相機和gps設備到現場一個一個的採集,作爲負責人,每次遇到困難的時候,我都覺得這對自己是一次新的考驗。在採集過程中我始終和同事們工作在一線上,隨時掌握採集情況。從而保障了採集數據的準確性和完整性。工作實踐讓我體會到了"責任"二字的含義,他不代表着命令、也不代表着權利,而是代表着着擔當。

二、 團隊協作能力分析

曾經有這樣一個故事:一個瞎子和一個跛子,被大火圍在一座樓房裏,眼看只有坐以待斃,但四肢健全的瞎子和眼睛明亮的跛子,聰明的組合成一個完整的"身體",瞎子揹着跛子,跛子指路,終於從大火中死裏逃生。這個故事是我在畢業的時候我們的導師給我們講的,這個故事說明,我們每個人難免在某些時候或是"瞎子",或是"跛子",都需要與他人合作以彌補我們自身的缺陷,一個項目的成功往往是衆人精誠合作的結果,作爲一個項目負責人,就要學會調動組員的積極性、凝聚他們的向心力。如果負責人全盤一手包辦,或者只把自己的組員當作機器人一樣使喚,自然會引起有思想、有主見、有智慧的組員的不滿,從而導致負責人與下屬合不來甚至鬧僵的被動局面。這點在洛陽市供電公司電網gis平臺實施過程中我深有體會。

洛陽供電公司變電站87座、輸電線路210條(輸電杆塔9078基、交叉跨越654處)、配電線路323條(配電杆塔27724基、站房2645座)公共設施3485處(數據量僅次於河南省會城市鄭州供電公司設備量),作爲洛陽供電公司電網gis平臺負責人,在人員短缺、時間緊迫的情況下,我們爲了能夠按時、按質、按量完成任務,大家不分彼此,通力協作,同吃同住、每天加班到深夜,通過一個多月的奮戰,確保了洛陽供電公司電網gis平臺的順利上線。

《易經》有言云:二人同心,其力斷金。俗話說,單絲不成線,獨木不成林。也就是說,一個人再有天大的本事,如果沒有合作精神,仍舊難成大事。洛陽供電公司電網gis平臺的成功上線讓我深刻的體會到了這點。

三、 學習能力分析

轉眼在公司已經兩年了,從鄭州gis平臺到國網gis平臺,從河南省到陝西省,

從數據準備到數據採集在到數據錄入,每一個項目每一個階段都是我重新學習提高的階段,記着當初剛進公司的時候對於電力gis幾乎是一片空白,但是在同事的幫助以及自身的努力下,不僅使自己對於電力業務知識有了一定的的瞭解,更是對gis在電力行業的應用層面上有了更多的認識。

第2篇:個人自我評價能力

教學評價是英語課程的重要組成部分,科學的評價體系是實現課程目標的重要保障。以往的評價往往只有教師一方的參與,沒有學生的自我評價。而學生自我評價可促進學生反思自己的行爲,充分體驗成長的愉悅,發展健全的自我意識,促進其積極主動地學習,並將各種知識有效地納入自我的認知結構中去。因此,在英語課堂教學中,要關注評價的主體,即學生的自我評價,讓學生通過評價瞭解自己的學習狀況,發現自己的學習潛能,學會自主學習,幫助學生建立自信心。

個人工作能力分析怎麼寫 第2張

一、學生自我評價的定義

自我評價是指主體對自己的思想、願望、行爲和個性特點的判斷和評價。心理學家通過實驗證實,那些能通過給自己確定目標,並進行自我評價、自我獎賞的學生在學習活動中比那些不能做出這樣安排的學生更富有成效,學習動機的持久性超過靠別人提供條件來激發學習動機的學生。

二、學生自主學習能力的定義

自主學習本質上是一種言語的自我指導過程,是個體利用內部言語主動調節自己的學習的過程,華東師範大學博士龐維國認爲:如果學生本人對學習的各個方面都能自覺地做出選擇和控制,其學習就是充分自主的。具體說來,如果學生的學習動機是自我驅動的,學習內容是自己選擇的,學習策略是自主調節的,學習時間是自我計劃和管理的,學生能夠主動營造有利於學習的物質和社會性條件,並能夠對學習結果做出自我判斷和評價,那麼他的學習就是充分自主的。在學習活動之前自己能夠確定學習目標、制訂學習計劃、作好具體的學習準備,在學習活動中能夠對學習進展、學習方法做出自我監控、自我反饋和自我調節,在學習活動後能夠對學習結果進行自我檢查、自我總結、自我評價和自我補救,那麼這就是自主學習。

三、培養學生自我評價的重要性

實踐證明,科學的評價活動是教育活動科學化的需要,正確地運用教育評價對提高教學質量起着至關重要的作用。

衆所周知,學生對外語學習的興趣和態度,在學習過程中的參與意識和參與程度,對異國文化的理解和跨文化交際的意識以及在學習進程中學生的智力發展、綜合素質以及價值觀的形成等,這些都是學好外語的重要因素,而這些因素是無法通過定量方式測定的,也無法在終結性評價中反映,因此,自我評價的重要性就在於能夠讓學生認識自我,促進學生保持積極的學習態度,能夠激發和培養學生的學習興趣,幫助學生養成良好的學習習慣和學習策略和具備跨文化交際的意識。從而實現自主學習,自主發展。同時通過學生的自我評價,也能幫助教師瞭解學生的學習情況和學習需要,隨時調整教學內容及方法,從而提高課堂教學的實效。

個人工作能力分析怎麼寫 第3張

四、提高學生自主學習能力的重要性

《普通高中英語課程標準(實驗)》的基本理念之一是"優化學習方式,提高自主學習能力。"教育家巴班斯基認爲"學生的獨立學習活動,能夠培養實際的技能技巧,增強個性意志品質,提高在學習中克服困難的能力,樹立對自己活動的信心。如果學生能獨立地學習,這是活動的理想狀態,因爲,人們將一生都要從事這種活動。。。。。。"這充分說明了自主學習的重要性。

五、培養學生的自我評價能力的原則

(一)主體性原則。學生是學習的主體,所有評價活動都應以學生的綜合語言運用能力發展爲出發點。

(二)過程性原則。評價是教與學過程中的基本成份,應貫穿始終,評價既要與《英語課程標準》相吻合,又要與指導學習策略一致。

(三)多樣性原則。評價要根據學生自己的特長和優勢選擇既能適合學生的學習風格和學習目的,又能使學生有多種機會表現他們意識、能力和態度,促進創新精神的形成和發展。

(四)發展性原則。評價的作用在於教學而不是區分學生的優劣和簡單地判斷答案的對錯,促進學生髮展的評價不能只對學生的學習情況做簡單的好壞之分,重要的在於強調其形成性的作用,注重發展功能。

(五)人文性原則。讓學生進行自我評價不是簡單地將學生,作爲一個知識的容器和技能的載體。學生作爲獨立的個體,每個人有其獨特的個性,學生的個性又處在發展中、變化中,帶有不成熟的特點,我們要允許學生做出不同的選擇,允許學生出現偏差,以發展的眼光看待學生髮展過程中的成功與失敗,以鼓勵爲主,充分肯定學生的優點和進步。

六、培養學生自我評價能力的具體措施

自我評價能力是帶有濃厚情感體驗的自我認識活動。這種自我認識活動既能幫助學生髮現自己學習中的優點,發掘自我的潛力,又能幫助學生修正自己的缺點,進而幫助學生在學習活動的情感體驗中,發掘出最大的潛能。

第3篇:個人能力的自我評價

在高中,我的學習能力和探究精神有很大的提高,形成了一套比較我完整的學習方法,發出問題,解決問題的素養已基本具備,也在各類競賽與活動中取得不省榮譽。高中生活中,我在學校的各類活動和其他活動中也很積極,參與各科的實驗操作,培養了動手能力和科學素養;爲班級中同學作學習報告,共同探討各類問題;在各種公益活動中也有我的身影;等等。我學會了抓住每一次機遇,因爲那是鍛鍊和提高自己的好機會。當然,更重要的是在高中生活中,我樹立了正確的人生觀和價值觀,擁有遠大的高技術工努力爲之奮鬥。此外,我的愛國情操和文化底蘊也提高不少。

本人爲人忠實誠信,講原則,說到做到,決不推卸責任;有自制力,做事情始終堅持有始有終,從不半途而廢;肯學習,有問題不逃避,願意虛心向他人學習;自信但不自負,不以自我爲中心;願意以謙虛態度讚揚接納優越者,權威者;會用100%的熱情和精力投入到工作中;平易近人。爲人誠懇,性格開朗,積極進取,適應力強、勤奮好學、腳踏實地,有較強的團隊精神,工作積極進取,態度認真。擁有較強的組織能力和適應能力、並具有較強的管理能力

性格開朗的我積極參加各種活動和組織。從高二以來擔當生活委員一職,積極完成自己的任務,幫助同學打掃,組織一些大掃除等。參加學校的學校組織"學生會"。從中獲得許多的社會實踐能力,併爲學校貢獻了自己的力量。三年的高中生活,不僅僅增長了自己的知識文化,也培養了我各方面的能力,爲我以後出社會以後成爲社會主義現代化建設的接班人打下了堅實的基礎。

我是一個性格開朗,生活中充滿活力並且很幽默的人,智商一般。爲人正直,愛憎分明,對他人比較寬容,但有時缺乏一些原則性。思維比較獨特,具有創造力,遇事理性從容,好奇心強。自控力不好,比較敏感,想太多會傷自己,在面臨選擇的時候比較糾結,總是舉棋不定,充滿着矛盾,有時候做事優柔寡斷,在這方面,自己在努力改進,想到的事立刻就行動,不要總是猶豫,不要拖泥帶水,希望培養一個幹練的自己。

個人工作能力分析怎麼寫3

個人能力1

首先感謝公司領導及同仁們對我的支持和信任,評選我成爲磊城企業xx年度“優秀員工”的光榮稱號。從xx年7月至今我進企業已經兩年多了。在這兩年多的時間裏,我與磊城企業共同成長,共同成熟,不知不覺中,對她的這份難以割捨的感情早已深埋心中。

回顧這兩年來的工作,我在公司領導及各位同仁的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照企業不斷創新的要求,較好地完成了自己的本職工作,爲安裝項經部執行企業的管理目標作出了應有貢獻。通過這些年來的工作和學習,使我在工作模式上有了新的突破和進步。

在思想上,我堅持自我反省且努力地完善自己的人格,無論什麼情況下,我都以品德至上來要求自己。遵守職業道德是能勝任自身工作的基本前提,無論何時何地我都奉行嚴於律已的信條,並切實地遵守它。另外,愛崗敬業是能做好工作的關鍵。愛崗敬業就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好。在工作上,我關心集體,團結同仁,注重細節,追求完善,不找任何藉口,認真履行崗位職責。除了要有專業的知識和技能外,責任心是非常重要的。在項目上我的主要任務是管理安裝工程施工的安全、進度、質量,參與成本控制和組織協調。作爲一個施工員,必須做到多想、多說、多看、多總結。這樣纔會發現問題,纔會去解決問題。我們的施工質量及安全也是要求在過程中不斷跟蹤和控制。細節差之毫釐,結果廖之千里,我認爲無論是做事還是做人都應奉行細節決定成敗的思想。

由於今年安裝工程量較大,10月份應公司要求,在三廢遷建項目基本完工後立即調到核島項目,且安裝工作已開始進入高峯。因時間緊迫,當晚我就開始查看圖紙,查看現場已完成工作量…,第二天晚上我就將後續工作量做詳細統計和編制施工計劃…。

在平凡普通的崗位上,我雖然只是滄海一粟,但是,人同此心,心同此理。只要你我都有愛崗敬業的'行動,必將成爲企業發展壯大的堅實基礎,我會把自己的理想、信念、才智毫無保留地奉獻給這個莊嚴的選擇,因爲企業的成功同時也是我們每一個員工的成功!

當然回顧我一年來的工作,也有一些缺點和失誤,如在與承包商的組織協調方面還缺少一些管理藝術,在對現場材料的使用和保管還不夠仔細。企業給了我這麼高的榮譽更加堅定了我不斷努力進步、求真務實的動力!堅定了我堅持“勤學創新、奉獻兢業、和諧友愛、求索不懈”的企業文化理念。我堅信:在姚總的領導下同仁們的努力下磊城的明天會更加輝煌!

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個人能力2

一年來,在各級領導和同志們的關心幫助下,圍繞信息化建設總體工作部署,我虛心求教,積極學習,團結同志,服從安排,牢記職責,認真工作,較好的完成了各項工作任務。下面我對自己在20XX年全年的工作,分政治思想、工作態度、業務工作以及所取得的成績三個方面做如下總結:

一、政治思想方面

加強政治理論學習,不斷提高自身的政治和思想覺悟,時時嚴格要求自己,增強大局意識和服務意識。在工作中,能夠認真貫徹執行黨和國家的各項理論方針政策,特別是公安機關推出的各項規定和會議精神;時時牢記全心全意爲人民服務的宗旨,以高度的政治使命感和責任感做好本職工作。

二、工作態度方面

嚴格遵守各項規章制度,愛崗敬業,踏實肯幹,勤奮上進,服從組織安排,不講客觀條件、不消極怠工,有問題能及時與領導勾通。團結同志,恪盡職守,盡心盡力,充分發揮自己的主觀能動性和創造性,能夠以正確的態度對待各項工作任務,努力提高工作效率和工作質量,保證了能夠完成好本職工作和領導交辦的其他工作任務。在公安機關各項安保任務、攻堅戰役、專項行動期間,與公安民警一道,放棄休息,加班加點,不計個人得失。

三、業務工作及所取得的成績方面

工作了二年,經過不斷的學習、積累,初步具備了一定的工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,較之以前都有了很大的提高,保證了自己在本崗位的各項工作能夠正常開展。

在文祕工作方面,我工作細緻,認真負責,遇到不懂的問題,能夠及時向領導和同志請教,虛心學習,不斷提高業務能力,對每件上傳下達、內外協調的工作內容都做到及時無誤,較好的地完成了此項工作。在110警情工作方面,我能夠按時上報《立案登記表》,每天查看轄區發生的110警情,做好警情統計和通報工作,督促各接處警單位按時按要求反饋警情;做好每週警情分析工作,用文字、圖表等形式總結和分析轄區警情數量及特點,爲領導決策和防範打擊提供參考和依據。

回顧一年來的工作學習,雖然說取得了一定的成績,但也總結出一定的不足:一是工作作風有時急躁,工作方法有待改進。二是工作思路不對。對工作的最優流程認識不夠,邏輯能力欠缺,結構性思維缺乏。三是處理一些工作關係時還不能得心應手。回顧今年的工作,取得了很大的成績。這些成績的取得,是在領導和同志們的幫助下取得的。在這年終歲尾之季,我僅向領導和同志們表示衷心的感謝,感謝大家在這一年裏對我的關懷和幫助。在今後的工作中,我將進一步增強責任感和使命感,切實加強自身建設,努力提高自身素質,正視自己工作中存在的問題,並加以改正,以更好地適應工作需要,也衷心希望領導和同志們繼續給予關心和幫助。

個人能力3

時間飛逝,歲月如梭,轉眼間我到黃陵甲醇廠已經一年多了,在這一年多的時間裏,在廠相關部門領導的指導、關心和幫助下,在相關同事的大力支持和配合下,經過自己認真的學習和努力工作,在轉化崗位上,盡到了自己應盡的職責,我由一個對工作空白的學生變成一名合格的員工。

一、加強學習,提高自己的工作能力

當初從學校畢業後進入工作崗位時,我什麼都不懂,對崗位、操作的概念理解只限於書面,從來沒有親身實踐操作過,對於煤制甲醇技術,尤其是轉化崗位霧裏看花,水中望月。爲了儘快適應這一角色,自從公司送我們去陝焦化工公司培訓的一段時間裏,我邊工作,邊學習,邊提高,在這將近近十個月的時間裏,我主要學習了各項規章制度,崗位職責,學習如何做好一名操作工的工作,我通讀了有關化工、煤制甲醇方面的知識,還有電、儀等方面的設備維護和保養知識,在努力學習的同時,還不忘向師傅們虛心的請教,學習他們的工作態度、工作效率、工作積極性。慢慢的我開始熟悉一些基本的操作流程和一些基本理論,知道和熟悉了開停車步驟,如何才能保證安全操作不出事故,怎麼才能節省水、電、氣,給單位節省成本,怎麼才能加強操作技能,提高工作效率和質量,創造出更好的效益來。

二、工作積極主動,盡職盡責

工作中,我積極主動,盡職盡責。儘管自己只是一名普通的工人,但我明白,再大的機器設備,一顆螺絲釘鬆動了也不行,在堅定的信念下,我每每上班期間,深入崗位瞭解和查看設備運行、工藝狀況。及時有效地排除各種隱患和問題,保證了生產的安生順利進行。同時,還主動地跟同事們交流和探討工作中碰到的新問題,查詢有關的資料和信息,不定期地向領導彙報個人的工作情況。保證工作的質量和效率穩中有進,向着更高的方向發展。

三、培養積極思想,不斷提高個人綜合素質

“問渠哪得清如許,爲有源頭活水來”,爲了更好的服務於工作,不斷的學習進步是我汲取知識和提高個人素質的主要方法。正確地對待工作,培養積極、樂觀、向上的“陽光心態”和“陽光思維”。正確處理好人際關係,做到尊重領導,尊重同事,協助、配合好團隊工作,儘可能站在全局角度考慮問題,主動出謀劃策,分憂解愁。時刻以有文化、有思想的的先進員工來嚴格要求自己。

回想這一年多在工作中既有辛酸也有快樂,過去的一年風風雨雨似乎都浮現在眼前,我非常感謝領導和同事們對我的信任、支持和栽培了我,讓我在人生中得到了最寶貴的工作經驗和社會經驗。增強人與人之間的溝通讓明白了很多的做人道理,在工作中不斷的完善自我。

在今後的工作中,我會認真的做好每天的工作,積極主動,不斷充實自己,端正態度,改正方法,廣泛汲取各種知識,並把所學運用到工作中,在時間中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,爲我公司的發展貢獻自己的力量和智慧。

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