白領如何破解上司謎語，在職場中，人與人之間的相處是很重要的，每個人遇到的上司都是不一樣的，有些時候上司說的話很多人都聽不懂背後的含義，下面分享白領如何破解上司謎語。
白領如何破解上司謎語1
解讀上司話語“弦外之音”
記者看到，這份帖子中列舉的句子都是在職場上，上司對員工常說的話，還附上了這些話的“弦外之音”。
比如，上司對員工說，“我不確定這是不是能實行”，其潛臺詞是，他認爲“這根本行不通”；員工向上司提問後，如果對方的回答是“我覺得你或許可以去先問問你們工作組的人”，其實就是在批評 “爲什麼就你不知道”；當員工在彙報工作時，上司迴應說，“我會試着把這些事情插入到工作進度中的”，則意味着他認爲員工彙報得晚了，他對此有所不滿。
這份帖子引發了許多網友的熱議。網友“小可疼”覺得自己在辦公室經常聽到帖子中的那些話，不禁感嘆“上班族很可憐”。網友“評論員糖糖”則認爲，一些“謎語”解讀雖然稍顯誇張，但的確有一定代表性，因爲領導的一些話裏確實含有潛臺詞，需下屬細心去領會。
新人不懂“謎語”白忙活
所謂的“上司謎語”，在職場中是否真的存在？在一家廣告公司工作剛滿一年的新人小崔告訴記者，他就曾因沒聽懂“上司謎語”而白忙活一場。
那時，小崔剛參與一個廣告設計項目，創意總監要求小組的每個成員提交一份設計方案。看過小崔的方案後，總監沉默了一會兒，評價道：“這個嘛，還挺有意思的。 ”上司的這句話讓小崔以爲總監很看好他的方案，於是他信心大增，加班加點地完善這份方案，還不時地找總監討論。可沒想到一週後的會議上，小崔發現總監最後採納的並不是自己設計的方案，而且此後似乎有些冷落他。
困惑不已的小崔只得詢問同事，在同事“點撥”下才意識到，總監說那句話，並不表示對他的方案的認同。事實上，總監是不看好這個方案的，之所以用“還挺有意思”打發過去，只是順便對小崔作一下鼓勵。破解了這個“上司謎語”後，小崔感嘆：“以前在學校裏，大家都是有什麼說什麼，但踏上工作崗位後就不一樣了，必須得察言觀色，要學會‘接翎子’啊。 ”
積極融入是“解謎”良策
對這類“上司謎語”，滬上一上市公司人力資源部門的孫經理認爲，“上司謎語”產生的原因和企業文化氛圍有關。特別在一些大公司，人際關係比較複雜，人與人之間的交流方式也會有些微妙。職場新人剛走出校園，對上司在交流過程中常常“點到爲止”、“話裏有話”的情形，可能很難迅速適應，從而在人際交往中感到無所適從。
對此，孫經理指出，職場新人一味抱怨自己聽不出領導話語的潛臺詞是不行的，如果想要儘快破解這些 “謎語”，就必須以更加積極的態度融入公司的文化氛圍中，多與上司、同事交流溝通，嘗試換位思考，體會對方的心態和苦衷，這樣才能使自己快速進入角色，在工作和人際交往中變得遊刃有餘。職場貼士：事業成功的人往往耐得住寂寞，在那些看似程式化的進程當中尋找到快樂，他們是善於自我控制的人，可以讓時間聽從自己的安排。
白領如何破解上司謎語2
學會職場說話技巧
不要說“但是”，而要說“而且”
試想你很贊成一位同事的想法，你可能會說：“這個想法很好，但是你必須……”本來你讓你的話字字千金，伶牙俐齒，相當然會深受同事和上司的愛戴啦！ 讓你的話字字千金是認可別人的，這樣子一說，這種認可就大打折扣了。你完全可以說出一個比較具體的希望來表達你的讚賞和建議，比如說：“我覺得這個建議很好，而且，如果在這裏再稍微改動一下的.話，也許會更好……”
不要再說“老實說”
公司開會的時候會對各種建議進行討論。於是你對一名同事說：“老實說，我覺得……”在別人看來，你好像在特別強調你的誠意。你當然是非常有誠意的，可是幹嗎還要特別強調一下呢？所以你最好說：“我覺得，我們應該……”
不要說“首先”，而要說“已經”
你要向老闆彙報一項工程的進展情況。你跟老闆講道：“我必須得首先熟悉一下這項工作。”想想看吧，這樣的話可能會使老闆（包括你自己)覺得，你還有很多事需要做，卻絕不會覺得你已經做完了一些事情。這樣的。講話態度會給人一種很悲觀的感覺，而絕不是樂觀。所以建議你最好是這樣說：“是的，我已經相當熟悉這項工作了。”
不要說“僅僅”
在一次通力攻關會上你提出了一條建議，你是這樣說的：“這僅僅是我的一個建議。”請注意，這樣說是絕對不可以的！因爲這樣一來，你的想法、功勞包括你自己的價值都會大大貶值。本來是很利於合作和團體意識的一個主意，反而讓同事們只感覺到你的自信心不夠。最好這樣說：“這就是我的建議。”
學會職場說話技巧
不要說“錯”，而要說“不對”
一位同事不小心把一項工作計劃浸上了 水，正在向客戶道歉。你當然知道，他犯了錯誤，惹惱了客戶，於是你對他說：“這件事情是你的錯，你必須承擔責任。”這樣一來，只會引起對方的厭煩心理。你的目的是調和雙方的矛盾，避免發生爭端。所以，把你的否定態度表達得委婉一些，實事求是地說明你的理由。比如說：“你這樣做的確是有不對的地方，你最好能夠爲此承擔責任。”
不要說“本來……”
你和你的談話對象對某件事情各自持不同看法。你輕描淡寫地說道：“我本來是持不同看法的。”一個看似不起眼的小詞，卻不但沒有突出你的立場，反而讓你沒有了立場。類似的表達方式如“的確”和“嚴格來講”等等，乾脆直截了當地說：“對此我有不同看法。”
不要說“幾點左右”，而要說“幾點整”
在和一個重要的生意上的夥伴通電話時，你對他說：“我在這週末左右再給您打一次電話。” 這就給人一種印象，覺得你並不想立刻拍板，甚至是更糟糕的印象——別人會覺得你的工作態度並不可靠。最好是說：“明天11點整我再打電話給您。”
不要說“務必……”，而要說“請您……”
你不久就要把自己所負責的一份企劃交上去。大家壓力已經很大了，而你又對大家說：“你們務必再考慮一下……”這樣的口氣恐怕很難帶來高效率，反而會給別人壓力，使他們產生逆反心理。但如果反過來呢，誰會去拒絕一個友好而禮貌的請求呢？所以最好這樣說： “請您考慮一下……”
