格力現金分紅超55億元

格力現金分紅超55億元，2月13日晚，格力電器發佈公告稱，公司董事會審議通過《2021年中期利潤分配預案》，擬實施2021年中期分紅，格力現金分紅超55億元。

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格力電器2月13日晚發佈公告，公司董事會於當日審議通過《2021年中期利潤分配預案》，擬向全體股東“10派10元”，共計派發現金股利55.37億元。

年化股息率超5%

格力電器表示，綜合考慮當前經營情況、發展規劃、資金狀況以及現金分紅政策的一貫性等因素，擬實施2021年中期分紅。

公告稱，格力電器(母公司)2021年上半年實現淨利潤78.88億元(未經審計)，截至2021年6月30日，可供股東分配的利潤爲596.71億元(未經審計)。結合有關法律法規及《公司章程》的規定，公司擬暫以2022年2月11日享有利潤分配權的股份總額55.37億股爲基數，向全體股東每10股派發現金股利10元(含稅)，不送紅股，不以公積金轉增股本，共計派發現金股利55.37億元。

格力電器在公告中表示，公司現金分紅水平高於所處行業上市公司平均水平。

根據格力電器最新收盤價(39.90元/股)計算，上述分紅預案的年化股息率超過5%(稅前)。

格力電器的分紅頻率和分紅力度都居A股市場前列。Choice數據顯示，自1996年上市以來，截至2020年，公司累計派息24次，合計派息金額高達843億元。

除了分紅闊綽之外，近年來，格力電器的股份回購也頻現大手筆。2020年4月，格力電器首次推出回購方案，回購金額爲30億元-60億元;2020年10月推出第二期回購，回購金額同樣爲30億元-60億元。2021年5月推出第三期回購，回購規模提升到75億元-150億元。

明確分紅預期

“在公司現金流滿足公司正常經營和長期發展的前提下，公司2022年至2024年每年累計現金分紅總額不低於當年淨利潤的50%。”近期，格力電器制訂並公告了《未來三年股東回報規劃(2022年-2024年)》，公司2022年至2024年每年進行兩次利潤分配，即年度利潤分配及中期利潤分配。

格力電器表示，根據證監會《關於進一步落實上市公司現金分紅有關事項的通知》等相關文件的規定和要求，在關注自身發展的同時高度重視以自身經營業績實現股東回報，爲建立科學、持續、穩定的股東回報機制，切實保護股東合法權益，促進資本市場理性發展，公司綜合考慮企業盈利能力、經營發展規劃、股東回報等因素，特制訂《未來三年股東回報規劃(2022年-2024年)》。

國信證券認爲，與其他白電龍頭相比，格力電器的現金股利支付率波動性較大，這在一定程度上引起了市場對於公司治理的擔憂。上述規劃明確了公司未來3年的現金分紅比例下限，有望消除市場擔憂。

市場人士表示，現金分紅比例下限設定後，最終能分多少要看格力電器未來的業績增速了。2021年前三季度，格力電器實現營業收入1381.35億元，同比增長9.73%;歸母淨利潤爲156.45億元，同比增長14.21%。但2021年第三季度，格力電器的營業收入和歸母淨利潤均出現兩位數的同比下滑。之後，有券商下調了格力電器的業績預測，理由是公司仍處於變革期，主營業務存較大波動可能。

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2月13日晚，格力電器發佈公告稱，公司董事會審議通過《2021年中期利潤分配預案》，擬實施2021年中期分紅，向全體股東每10股派發現金股利10元(含稅)，共計派發現金股利55.37億元，此次分紅總額約佔2021年上半年淨利潤的70%。

格力電器表示，綜合考慮當前經營情況、發展規劃、資金狀況以及現金分紅政策的一貫性等因素，擬實施2021年中期分紅。

2月14日，截止發稿，格力電器報跌0.50%，報39.70元每股。

股價走穩 大方分紅55億

根據公告，格力電器2021年上半年實現淨利潤78.88億元(未經審計)，截至2021年6月30日，可供股東分配的利潤爲596.71億元(未經審計)。結合有關法律法規及《公司章程》的規定，公司擬暫以2022年2月11日享有利潤分配權的股份總額55.37億股爲基數，向全體股東每10股派發現金股利10元(含稅)，不送紅股，不以公積金轉增股本，共計派發現金股利55.37億元。

今年1月，格力電器在公佈董事會換屆選舉侯選人名單時，曾同時公佈了未來三年的分紅計劃，公司將每年進行兩次利潤分配，在現金流滿足正常經營和長期發展的前提下，每年累計現金分紅總額將不低於當年淨利潤的50%。此次分紅，也是三年分紅計劃實施的體現。

相比上年，格力電器2020年中期也曾每10股派發現金紅利10元(含稅)，當期派發現金約59.22億元。儘管格力電器2021年中期分紅規模略小於2020年中期，但分紅力度在家電業內居首。

行情數據顯示，格力電器股價在2020年12月初達到高位66.79元/股，去年11月創了階段新低34.10元/股。股價跌幅逾40%，市值縮水千億；但2021年12月份以來，公司股價有所反彈，截至2月11日收盤，累積上漲超15%，總市值達2349億。以上一交易日收盤價計算，此次分紅預案的股息率超過2.5%(稅前)。

家電板塊競爭激烈

過去三十年，中國家電領域誕生出了美的、格力、海爾等一批世界級的企業。如今從終端市場上看，除了博世、索尼、三星等少數幾個外資品牌還在勉強支撐外，其他品牌已基本淡出公衆視野，取而代之的是美的、格力、海爾等國產品牌。

不過，隨着國內人口紅利的見頂，家電行業不可避免地進入到紅海市場。存量競爭格局之下，同行間的貼身肉搏已經是家電企業競爭的新常態。

天風證券的預測顯示，以2020年中國戶均空調數量1.177臺，到2035年發達國家的戶均3臺空調保有量來算，年化增速也就只有6%~7%，傳統家電的增速能夠跑贏GDP增速已經十分不易。

這其中，美的與格力電器之爭一直是家電行業關注的焦點：一方面，作爲直接競爭對手，格力與美的之間多次爆發口水戰、專利戰乃至終端導購員的武鬥；另一方面，兩家公司在資本市場上同屬績優白馬股，投資者關注度也很高。

自2012年以來，美的集團營收規模一直領先格力電器，但在淨利潤方面卻不及後者。

正因爲如此，投資者對美的與格力電器投資價值孰高孰低一直存在爭議，而兩家企業的市值表現也呈現出此消彼長的膠着狀態。

直到2020年，美的與格力電器的投資價值之爭逐漸落下帷幕。這一年，美的集團股價大漲75.91%，格力電器則下跌2.38%。而剛剛過去的2021年，格力電器股價跌幅爲37.17%，美的集團股價跌幅爲23.78%。

漲得多，跌得少，美的集團一步步拉大了對格力電器的市值優勢。截至目前，美的`集團總市值爲5057億元，格力電器總市值爲2349億元，格力電器已經不及美的集團的一半市值。

關注格力分紅與成長性

記者就格力分紅與家電市場競爭格局問題採訪券商大消費研究員，其表示，格力的分紅代表的是格力電器的確是一家願意分紅願意回饋資本市場的公司。從長期資本市場的成長來看，資本市場發展到一定階段之後會注重企業的成長性和現金流，而不是單純的股價波動。

在目前中國逐漸成熟的投資環境中，越來越多的機構投資者會選擇自己的投資標的集中到這些願意給出更高分紅的公司，所以從格力未來的發展角度來看，格力的這種高分紅將會吸引更多成熟市場的投資機構，對其本身的股價穩定和發展是有較大好處的。

對於國內市場的家電格局以及發展上，該研究員表示說到：“兩家公司都是做中國製造業的頂級上市公司，但是要一較高低的話，只能說市值就是資本市場的觀點。”

該研究員分析到，市值表現差距的背後，是美的集團不僅在營收規模，更在淨利潤、市場佔有率及多品類發展等方面實現了對格力電器的壓制和超越。一直以來，格力空調在市場上長期形成的絕對地位的確是優勢，但資源過於集中、過分依賴空調的營收結構也會對其自身產生反噬。

2017年格力宣佈啓動多元化戰略。首次表示“格力電器要做一家多元化的全球型工業集團”，逐步向冰洗、小家電基地拓展，並強化線上渠道。但嘗試並不一定有效果，2021年半年報數據顯示，空調業務仍佔到格力營收的73.8%，佔到其利潤的92.60%。而佔其營收26.2%的其他業務，對於利潤的貢獻只有不到8%。

美的集團起家業務則是生產銷售電風扇，八十年代中期進入到空調領域。2004年，美的先通過收購華凌進入到冰箱領域，後通過入股榮事達逐步切入到洗衣機領域。在着力發展大家電業務的同時，美的小家電矩陣也一直在穩步推進，至今其微波爐、電飯煲、電磁爐等衆多品類都高居行業前兩位。

最後，該研究員說到：“雖然格力多元化發展受阻，但是從基本面才財務數據來看，格力依舊是一家非常有競爭力的企業。從分紅計劃來看，也代表着格力電器之前大規模的投資的時代已經過去，放棄收益不高的投資，轉而主動去進行股東經營，這無疑會給格力更好的市場表現和投資信心。”

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格力電器2月13日晚間發佈公告，公佈2021年中期利潤分配預案。根據預案，格力電器擬向全體股東每10股派發現金股利10元（含稅），格力電器爲此將派發現金股利超過55億元。據北京青年報記者瞭解到，國內A股上市公司中實現中期分紅的並不算多，而像此次格力這樣的大手筆中期分紅更爲少見。按照目前格力電器不足40元的股價計算，此次中期分紅的回報力度超過25%。值得一提的是，此次格力慷慨公佈分紅計劃的時點恰在公司董事會換屆表決之前半個月時間，因此也備受關注。

格力電器2021年上半年共實現淨利潤78.87億多元（未經審計），截至2021年6月30日，公司可供股東分配的利潤爲 596.71億多元（未經審計）。根據此次公佈的2021年中期分紅預案，公司擬暫以2022年2月11日享有利潤分配權的股份總額55.36億股（總股本59.14億股扣除公司回購賬戶持有的股份數量3.77億股）爲基數，向全體股東每10股派發現金股利10元（含稅），不送紅股，不以公積金轉增股本，共計派發現金股利55.36億多元。

北京青年報記者注意到，該分配預案已經在格力電器2月13日舉行的董事會以上獲得7名董事的全票通過。格力電器獨立董事劉姝威、王曉華、邢子文已對分配預案發表了獨立意見，認爲該利潤分配預案符合公司實際情況，體現了對投資者的合理回報，符合公司及全體股東的一致利益。

此次格力電器突然公佈中期分紅預案有一個大背景，大就是上個月格力電器剛剛公佈了一份頗受外界關注的《未來三年股東回報規劃（2022年-2024年）》，該規劃明確提到公司2022年至2024年每年進行兩次利潤分配，即年度利潤分配及中期利潤分配；並且承諾在公司現金流滿足公司正常經營和長期發展的前提下，公司2022年至2024年每年累計現金分紅總額不低於當年淨利潤的50%。目前看，此次格力電器公佈的2021年度中期分紅預案完全在這一規劃的框架之內。

值得一提的是，此次格力電器公佈分紅預案的時點也頗爲敏感。因爲就在半個月後的2月底，格力電器即將董事會換屆，而董明珠繼續位列董事候選人。根據格力電器1月24日晚間發佈的《關於董事會換屆選舉及提名非獨立董事的議案》顯示，1954年出生的董明珠依然位列爲格力電器第十二屆董事會非獨立董事候選人名單。對此，外界認爲董明珠將再任格力電器董事長已經幾無懸念。這意味着今年已經68歲的董明珠如果幹滿下一屆三年董事會後已經71歲。

從格力電器提名的新一屆董事會成員來看，人員變化不大，但增加了新面孔。其中，非獨立董事候選人中，董明珠、張偉、張軍督、郭書戰均爲現任董事會成員，屬於獲連任提名。鄧曉博則爲新提名人員，他2020年11月才加入格力電器，出任公司副總裁、董事會祕書，此前則是陝西煤業化工集團財務有限公司董事長。一家企業的董事長“跳槽”到另一家企業出任副總裁也頗吸引業界眼球。

獨立董事方面，除了現任獨立董事劉姝威、王曉華、邢子文之外，格力電器還擬增加一名獨立董事。這位獲得新提名的獨立董事人選張秋生，現任北京交通大學經濟管理學院教授、國家交通發展研究院院長、中國企業兼併重組研究中心主任，同時他還擔任晉能控股山西煤業股份有限公司獨立董事。

由於非獨立董事和獨立董事規模都增加一人，新一屆格力電器董事會也將由原來的7人增至9人。