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婦女工作計劃錦集9篇

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日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,是時候靜下心來好好寫寫計劃了。那麼你真正懂得怎麼寫好計劃嗎?下面是小編精心整理的婦女工作計劃9篇,歡迎閱讀與收藏

婦女工作計劃錦集9篇

婦女工作計劃 篇1

在新的一年中,將總結xxxx年婦女工作經驗,繼往開來,堅持以科學發展觀爲指導,認真學習貫徹黨的方針政策精神,圍繞黨的中心,結合本社區的實際情況,堅持以人爲本的原則,全面提高婦女的整體素質,維護婦女兒童的合法權益,以嶄新的面貌全面推進婦女工作。在xxxx年我們主要抓好以下幾個方面的工作:

一、加強理論研究,增強工作指導性

加強對婦女工作的理論研究。圍繞新形勢下制約婦女兒童發展新情況、新問題和婦聯組織自身建設中存在的突出問題開展研究,加強對婦聯工作新觀點、新思路、新舉措的研究和探討,探索和把握婦女工作的前瞻性和科學性,創新工作方法,增強工作指導性、針對性和實效性,充分調動和發揮廣大婦女羣衆能動性,紮實推進婦聯組織在新農村建設中的獨特優勢,在服務大局、服務婦女兒童事業中建功立業。

二、以創先爭優活動爲結合點,促進婦女就業、參與社區活動

xxxx年,Xx社區婦聯將要進一步提高統籌協調能力,圍繞解決廣大婦女的各類實際問題,緊緊抓住維護婦女職工合法權益、幫助待業、失業婦女就業、促進社區下崗失業婦女創業與再就業等重點工作,積極擴大服務領域,創新工作機制,切實爲廣大婦女羣衆辦實事、辦好事。

(1)積極幫助失業及待崗婦女,提供各方面就業信息的同時幫助她們提高自身素質、爲其成長髮展創造條件。引導她們在自謀職業、靈活就業和自主創業領域中開闢更加廣闊的發展空間。創建“巾幗文明崗”,鼓勵更多的婦女就業、創業,參與到哈南新城的建設之中。

(2)加強和落實社區各階層的婦聯組織建設,擴大組織覆蓋,深入到企業和流動人口當中,加企業職工婦女和流動婦女羣衆與社區婦聯的聯繫,定期召開婦女代表會議,把握不同婦女羣體最迫切的發展願望,把婦女的呼聲和建議“送上去”。

三、以創建平安***家庭爲主導,大力推進***文化建設

家庭是婦聯的傳統工作領域,在構建社會主義社會的新時期,家庭作爲社會的細胞,肩着不可替代的作用。xxxx年,我社區婦聯組織要緊緊圍繞構建***社會這一主線,不斷拓展思路,創新方式,使“家庭文化建設”活動常辦常新。積極培育家庭文明建設精品。要以“平安***家庭 ”爲主題,進一步豐富和拓展五好文明家庭、學習型家庭、綠色家庭、誠信家庭等各類特色家庭創建內涵,不斷提升家庭文明建設水平,促進家庭與社會的平安***。

四、加強宣傳教育活動,促進***社區建設

(1)xxxx年,我們將繼續認真搞好“三八”節慶祝活動,突出我社區婦女工作的發展進程和在經濟建設、政治建設、文化建設和生態文明建設中涌現出來先進人物和集體。大力表彰一批先進個人、先進集體和文明家庭,弘揚正氣樹新風,努力營造學先進、比先進、趕超先進的良好氛圍。

(2)深入開展“孝敬長輩、創建***家庭”系列活動。以感恩母愛、孝敬長輩爲基點,弘揚中華民族的傳統美德,以孝心促大愛,激發人們愛人、愛家、愛崗、到愛社區、愛黨、愛國的大愛情懷,爲“超越自我,建設新哈南”宏偉目標的實現,營造***社會氛圍。

婦女工作計劃 篇2

一、指導思想

按照中、省、縣、縣相關文件精神及工作要求,以圓滿完成婦聯組織的各項活動任務爲重點,以提高局系統婦女兒童整體素質爲目標,以保障婦女兒童權益爲根本,切實做到“男女平等”和“兒童優先”的基本原則。加大工作力度,進一步激發婦女立足本職崗位,建功立業的工作熱情,爲推動全縣房管工作平穩快速發展做出應有的貢獻。

二、主要工作

(一)強化學習,提高婦女同志的綜合素質

把全面提高婦女綜合素質作爲一項長期的主要工作來抓,大力開展素質能力建設活動,利用學習、參觀、座談討論等形式積極引導廣大婦女學習政治理論和業務知識,增強學習能力,培養職業專長。適時開展各類崗位培訓、技能比賽等,不斷提高機關廣大女幹部女職工的政治素質和業務素質。

(二)提供平臺,促進婦女同志和兒童的身心健康

爲充實廣大女職工的精神生活,增強婦女組織的影響力和凝聚力,組織開展一系列女職工們所喜聞樂見的活動。活動本着學習與趣味結合、健康與歡樂結合,達到寓勞於學、寓學於樂的目的。

1、利用多種宣傳方式,開展婦女兒童宣傳教育活動。充分利用政治業務學習、外出實地考察等方式加大對婦女幹部的政策、法律、法規等知識的宣傳力度。

2、組織婦女同志積極參加縣婦聯舉辦的各類活動。

3、在“三八節”,“母親節”等節日期間,組織全局婦女同志開展多樣的集體活動,豐富職工業餘生活。

4、倡導健康文明的生活方式,關心婦女同志的身心健康。每年定期開展局系統全體職工運動會,讓婦女同志積極參與。

5、按照縣婦聯的要求,積極安排局系統女職工的婦檢工作。

6、立足房管實際,爲結對幫扶村婦女開展房管政策法規、房地產行業勞務等方面的培訓,提高服務意識。

三)認真完成婦女兒童工作各項任務

1、認真做好20xx年縣房管局婦女兒童工作計劃及總結。

2、切實貫徹落實全縣婦女兒童工作會議精神及相關文件精神,並認真組織實施縣婦聯要求的各項集體活動。

3、認真上報各類數據,總結及計劃。

4、認真上報縣房管局婦女兒童工作信息。

在新的一年裏,婦女兒童工作給我們提出更新、更高的要求。我們緊緊圍繞縣委、縣政府、縣婦聯的工作大局,以提高廣大房管系統婦女的工作能力爲動力,不斷與時俱進,求真務實。

婦女工作計劃 篇3

20xx年,縣教育局婦委會將以黨的十八屆三中、四中全會精神爲統領,堅持局黨組和上級婦聯的領導,緊緊圍繞教育局中心工作和全縣教育改革發展穩定大局,充分發揮教育局黨組和教育行政部門聯繫廣大婦女的橋樑紐帶作用,堅持一手抓發展、一手抓維權,團結和組織廣大婦女教職工,維護婦女兒童的合法權益,不斷提高廣大女幹部、女教職員工的綜合素質,立足本職,建功立業,爲有力推動教育婦女事業向前發展,加快我縣教育發展步伐,推進我縣教育現代化進程,作出積極貢獻。

一、加強學習,抓好組織建設工作。

縣教育局及各學校婦委會將針對女教職工工作的新問題、新情況,加強理論學習,提高學校婦委會工作質量。積極配合相關部門,進一步樹立爲婦女兒童解難的思想和意識,爲特困兒童做實實在在的事情;結合學校工作實際,瞭解女職工的疾苦,積極幫助解決困難,更好地爲她們辦實事、做好事;強化宣傳意識,密切聯繫婦女羣衆,努力造就一支業務精通、銳意進取、甘於奉獻的高素質婦女教師隊伍,不斷增強婦委會組織的凝聚力和吸引力。

二、開展活動,立足崗位建功立業。

以巾幗文明崗建設爲載體,深化“巾幗建功”競賽活動,進一步擴大“巾幗文明崗”爭創面,有計劃、有活動,有規範的臺帳。已確立的“巾幗文明崗”要開展好崗位培訓,教學技能操作競賽等有特色的活動,努力爭創優秀“巾幗文明崗”。新創建的“巾幗文明崗”要積極向教育局婦委會提供典型材料,針對各校不同特點,加強對爭創工作的規範管理,促使巾幗文明崗整體水平的提高。

三、深入人心,推動和諧家庭建設。

爲配合縣婦聯工作,各校婦委會要把“文明家庭”創建作爲今年一段時間的重點工作。要以社會主義核心價值體系教育爲重點內容,圍繞弘揚中華民族團結和睦、尊老愛幼、勤儉持家、艱苦奮鬥等傳統家庭美德,融入現代健康文明生活內容,引導女教職工及家庭成員學習法律法規、社會公德、家庭教育、居家理財等知識,引領和形成良好家風,通過家庭和諧促進社會和諧,營造大家小家共建文明,共促社會進步的生動局面。局機關女幹部要積極參加縣婦聯家庭系列創建活動,積極參加縣級“最美家庭”、“五好文明家庭”、“平安家庭”示範戶等創建活動。

四、積極探索、豐富主題教育內容。

各校要積極組織開展富有特色的職業理想、文明禮儀、身心健康、業務提升等方面的學習教育活動。以重大節日、紀念日爲契機,開展主題鮮明、圍繞中心工作、形式多樣的活動,爲女幹部、女教職員工搭建放鬆自我、展現自我的平臺,不斷提高女教職工的思想素質、文體素質和科學素養。局機關婦委會將組織1~2次專題集體文體活動,讓女教職員工們活躍身心、展示才能、陶冶情操。鼓勵機關女職工積極參與社區共建活動,發揮自身特長,爲社區婦女兒童服務。

五、積極宣傳,擴大婦委會工作影響。

婦委會將運用各網站、報刊等,加大有關政策、情緒疏導、工作亮點等方面的宣傳力度,增強社會關注度和婦委會的凝聚力。

六、工作安排。

1~2月

1、調整充實縣教育局婦委會成員

2、制定20xx年縣教育局婦委會工作計劃

3、組織開展“三八”婦女節慶祝活動

3~4月

1、組織各校婦委會主任及教職工代表參加培訓

2、組織開展“五一勞動節”紀念活動

3、開展優秀“巾幗文明崗”創建情況調研

4、做好教育系統“兩規”年度監測統計工作,按時提交監測情況表和工作報告

5~6月

1、各校組織慶“六一”活動

2、深入學校向特困留守兒童送溫暖

3、積極參與縣婦聯“尋找最美家庭”系列活動

7~8月

1、各校開展暑期留守兒童、貧困兒童等困難羣衆幫困活動

2、女教職工參加暑假繼續教育培訓工作

9~10月

1、組織開展慶祝國慶活動

2、組織開展“愛心助學,結對幫扶”活動

3、配合縣婦聯開展“春蕾計劃”社會助學活動

4、開展“愛心媽媽“活動,關注留守兒童

11~12月

1、配合縣婦聯開展有關業務工作

2、對各校婦委會工作進行目標管理考覈

3、結合“行風建設”、“崗位大練兵”,開展系統內創建“巾幗文明崗”、爭創“中幗建功”標兵活動,推選“先進集體”和“先進工作者”

4、向縣婦聯和局黨組報送全年工作總結

婦女工作計劃 篇4

20xx年,區婦兒工委將繼續踐行羣衆路線,切實推動政府將《兩規劃》的實施納入全區經濟建設、社會管理、和諧文化建設等領域,全力推行各項民心工程,五個“強化”實現全區婦女兒童事業發展的新突破。

(一)進一步強化主體意識,突出政府職能。進一步發揮區政府在實施《兩規劃》中的主體、主導作用,把婦女兒童發展納入全區經濟與社會發展的總體規劃,納入政府工作重要議事日程,納入部門職責範圍和同級政府的財政預算,納入公共事業和公共政策之中;進一步加大對婦女兒童工作領域的投入力度,爲規劃達標和重點項目的順利實施提供保障。

(二)進一步強化宣傳作用,凝聚思想共識。以法治、發展爲主題,抓住依法維護婦女兒童權益、促進婦女兒童身心健康等社會熱點問題,充分利用各種媒體和陣地,利用新興傳播手段和技術,如政務微信、微博等,有針對性地開展多層次、多形式、多渠道的宣傳活動,使《兩規劃》深入人心,在全社會營造推動男女平等的氛圍。

(三)進一步強化協調職能,推動規劃實施。一是科學開展規劃統計監測。進一步完善數據庫建設,繼續舉辦全區統計監測業務培訓班,組織學習統計監測系統功能,高質量完成20xx年度統計監測工作,全年動態監測規劃目標指標進展情況,促進規劃目標任務的全面落實。二是梳理問題,推動實現規劃中期目標。全面梳理新一輪規劃實施5年來存在的問題,綜合20xx年度規劃重難點問題專項督導的情況,針對個別指標無數據、部分指標達標困難的問題,加大督導力度,督促相關責任單位落實整改措施,逐個加以解決。

(四)進一步強化項目運作,重點推進指標任務。根據規劃實施中的重難點問題和統計監測結果中的未達標指標以及落實規劃中的重點項目要求,區婦兒工委辦以項目化運作模式,重點推進指標任務。20xx年,重點落實以下幾個項目:一是規範“婦女兒童之家”運作,在完善社區婦女兒童之家建設的同時,注重資源整合,確保在社區服務中心同步建設“婦女兒童之家”達到100%,努力把“婦女兒童之家”打造成“溫暖之家”,切實爲社區婦女兒童和家庭提供優質服務。二是推動“母愛十平方”項目。引進由聯合國兒童基金會和中國疾病預防控制中心、婦幼保健中心共同發起的“母愛十平方”項目,要求年底前每個街道婦兒工委在轄區商場、酒店、地鐵站點、旅遊景點等公共場所協調完成一個母嬰室的.設置任務;區城管局要進一步推進原有公廁母嬰室的改造任務。三是落實省婦兒工委工作示範項目。與區衛計局聯合推進 “強化孕產婦系統保健管理切實提高出生人口素質措施研究”,確保項目按計劃、分步驟有序推進,年底前取得初步成效,以紮實的工作做好市婦兒工委辦的項目督導迎檢工作。四是繼續推進視覺關愛進社區試點項目。五是開啓“關愛婦幼、共享健康”項目,化解《兩規劃》實施中的重難點問題,提升“兩規劃”中期健康指標的達標率。要求各成員單位和街道婦兒工委要結合項目要求,落實好系列關愛活動。

(五)進一步強化自身建設,提升服務效能。一是強化自身建設,提升工作人員綜合素質和業務能力。二是規範運作,進一步完善“成員單位職責分工”、“聯絡員職責”、“婦兒工委工作制度”和《兩規劃》目標責任分解書。三是完善數據庫,增強監測和預警功能,動態監測指標執行情況。四是落實職責,進一步完善工作例會、信息通報、統計監測、調研培訓和目標管理責任制度。五是強化政府督查,籌劃中期評估,聯合區政府督查室以行政監察手段啓動預警程序:針對20xx年度統計監測結果,對未達標指標開展動態監測,組織專項檢查,督促指標單位落實推進措施,確保20xx年中期目標達標率提升。

同志們,20xx年,我們即將迎來《兩規劃》的中期評估檢查,20xx年,則是實施《兩規劃》的衝刺之年。《兩規劃》的順利實施,中期評估各項指標任務的順利完成,需要你們的全力參與、勇於擔當、團結協作。讓我們進一步提振信心,攻堅克難,用實際行動爲《兩規劃》的順利實施、全區婦女兒童事業的新跨越做出新的貢獻!

婦女工作計劃 篇5

一、區級活動

1、鞏固黨的羣衆路線教育實踐活動成果。按照兩區教育實踐活動部署和要求,做好活動各項工作。

2、開展紀律教育月活動。結合兩區紀律教育月活動要求,做好黨員紀律教育。

二、學習教育

3、及時組織開展上級佈置的各項政治理論學習任務。

4、每兩週組織一次理論學習活動。每兩週的週五下午在10樓區遠程辦集中進行理論學習。

5、每個季度開展一次業務交流學習活動。結合部務(擴大)會議,由各個科室負責人主講業務。

6、開展讀書活動。在本部會議室設立休閒讀書閣,鼓勵本部黨員幹部職工利用業餘時間進行讀書交流。每人發放一定金額的讀書卡,至少選讀一本書,開展自學活動,撰寫讀書心得。

7、組織一次黨員幹部職工調研交流活動。組織全體黨員幹部職工參觀高科技企業或黨建示範點。

三、黨員義工

8、組織一次義務植樹活動。利用3.12植樹節,組織全體人員參加植樹活動。

9、每兩月組織一次黨員義工活動。每兩月組織黨員幹部職工開展一次創文義工活動、義工聯組織的義工活動或本部自行組織的義工活動。

四、慰問幫扶

10、組織一次訪貧問苦活動。組織黨員幹部到扶貧點開平市赤水鎮瓦片坑村進村入戶。

11、組織開展慰問幫扶活動。組織黨員幹部職工慰問困難羣衆3戶以上、困難助學1戶以上。

五、文體活動

12、每個季度組織一次季度生日會。每季度中間月份爲本季度生日會員組織一次生日會。

13、每週開展一次文體活動。每週五下午下班後到江門海關訓練基地鍛鍊身體;並不定期與其他單位開展競技聯誼。

14、組織開展其他戶外活動。利用各類傳統節日或週末,組織黨員幹部登山、綠道騎自行車、燒烤等活動,可按科室或者小範圍分批進行。

婦女工作計劃 篇6

爲加強計生法律、法規宣傳力度,增強社區婦女羣衆的素質和能力基礎,切實維護婦女兒童權益,全面提升婦女在經濟、政治、社會和家庭中的地位,爲我社區區政治、經濟、文化、社會全面發展做出更大的貢獻,桂山社區婦聯20xx年總體工作計劃如下:

一、加強理論研究,增強工作指導性

加強對婦女工作的理論研究。圍繞新形勢下制約婦女兒童發展新情況、新問題和婦聯組織自身建設中存在的突出問題開展研究,加強對婦聯工作新觀點、新思路、新舉措的研究和探討,探索和把握婦女工作的前瞻性和科學性,創新工作方法,增強工作指導性、針對性和實效性,充分調動和發揮廣大婦女羣衆能動性,紮實推進婦聯組織在新農村建設中的獨特優勢,在服務大局、服務婦女兒童事業中建功立業。

二、加強宣傳教育活動,促進和諧建設

利用多種宣傳工具,展示新世紀婦女風采。表揚社區爲婦聯積極工作的骨幹,做好春節期間的宣傳工作,繼續宣傳。認真搞好“三八”節102週年大慶活動,以開展法律宣傳、法律服務、法律援助等形式,切實維護婦女的合法權益。加強婦女維權服務,建立社區服務站,大力宣傳《婚姻法》、《婦女權益保障發》等有關婦女的法律法規,形成人人知法、懂法、守法的良好社會氛圍,逐步形成法律知識進家門,法律求助在社區的互助機制。借“母親節”之際,關愛母親、孝敬長輩,弘揚中華民族的優良傳統美德;借“平安家庭”活動,睦鄰里關係,促進村和諧發展;借“六一”兒童節之際,開展各項活動促兒童身心發展。

突出我村婦女工作的發展進程和在經濟建設、政治建設、文化建設和生態文明建設中涌現出來先進人物和集體。

三、做好弱勢羣體的幫困結對工作。

要求社區幹部如何在形成重視關心少年兒童健康成長的氛圍;要求社區對特困、單親家庭和殘疾兒童給予特殊的關懷和幫助;要求社區結合保持共產黨員先進性教育活動,組織黨員志願者開展迎“六一”黨員爲少年兒童獻愛心活動。組織社區幹部爲特困戶捐款、慰問、特困戶、老模範、老黨員。

四、以調查研究爲主要方法,把握新情況,推進解決新問題。

新階段婦女工作面臨着很多新情況、新問題,一些重點人羣生活和權益保障需要引起我們高度關注。如流動人口中的婦女兒童、老年婦女,一些熱點難點問題也需要我們通過調研瞭解和掌握,如家庭暴力現象,要重視婦女熱點難點問題調查,在深入調查的基礎上,提出解決問題的思路和舉措,要化解矛盾,解決問題。

婦女問題說到底是社會問題,解決婦女問題實質上也是解決社會問題,維護社會穩定和社會和諧與婦聯維權兩者之間其工作目標是一致的,因此,找準婦聯維權的結合點和落腳點不僅是新時期黨和政府對婦聯組織提出的新要求,也是廣大婦女羣衆對婦聯組織的熱切希望,更是婦聯組織的職責所在。

新的一年,隨着桂山社區“婦女之家”組織機構的不斷健全,各項婦女工作逐步推進,桂山社區的婦女工作將更上一層樓!

婦女工作計劃 篇7

爲活躍公司企業文化氛圍,迎接國際婦女節以及引導廣大女職工更多的關注自身的道德修養,文化內涵,心理健康,獨立意識等綜合素質的提升,彰顯女職工風采,特開展如下活動。

一、十佳巾幗女職工評選活動

爲表彰先進、樹立典型,激勵女職工奮發向上,建功立業,特評選表彰十位爲農電事業做出突出貢獻的先進女職工。

1、推薦原則及要求

能認真執行黨的路線方針政策,嚴格遵守國家法律法規,具有良好的職業道德風貌和積極向上的團隊精神,團結協作、積極奉獻,勇於開拓、爭創一流,在工作中作出突出成績的女職工。評選推薦要充分發揚民主、廣泛徵求意見,堅持公開、公平、公正、兼顧代表性和廣泛性的原則,確保評選結果的先進性。十佳巾幗女職工推薦名額見分配表。

2、凡推薦人員均需填寫《十佳巾幗女職工推薦表》和事蹟材料,紙質版推薦表和事蹟材料需所在部門負責人簽字後交至黨羣工作部。事蹟材料不少於1000字。

文字材料上報時間爲20xx年2月27日之前。電子版材料同時傳遞至黨羣工作部**、h*r郵箱。

二、開展“踏春嘉年華、健康伴我行”活動

1、活動內容

(1)、徒步遊:在規定風景區域內進行快速徒步遊,行程不低於1500米,具體路線由現場進行約定,不得藉助於任何交通工具,所有參遊人員必須在30分鐘內完成步行任務,超過時間的人員要準備一個歌舞類文藝節目進行表演。

(2)、風箏賽:以三人爲一組,組成10組進行放風箏比賽,爲時30分鐘,對於始終不能放飛風箏,或者是風箏飛的最低的小組,由3人共同表演一個歌舞類文藝節目。

2、參加人員需提前進行報名,名額爲30名,報名時間爲活動方案下發之日起,名額報完爲止。報名通過填報《“踏春嘉年華、健康伴我行”參遊報名表》,並通過oa郵箱發至公司黨羣工作部h*r郵箱。報名人員以女職工爲主,男職工也可報名參加活動。

3、活動時間和地點:暫定爲3月4日,根據天氣情況具體時間、地點另行通知。

三、召開慶三八國際婦女節女職工座談會

1、座談會內容

(1)、對公司十佳巾幗女職工進行表彰;

(2)、十佳巾幗女職工表彰人員進行事蹟介紹;

(3)、參會人員座談20xx年最希望自己在工作、生活中有什麼樣的改變以及最希望公司有什麼樣改變的微心願;

2、參會人員:公司機關職能部門和所轄二級機構,每班組至少2名女職工參加座談;

3、座談會時間:3月6日上午9:00

婦女工作計劃 篇8

以建設“堅強陣地”和“溫暖之家”爲目標,以“黨羣共建,創先爭優”爲契機,以建設學習型、創新型、服務型婦女組織爲重點,積極整合社會各方資源,團結動員全體婦女教職工以主人翁的勞動熱情和創造活力,不斷髮揮婦女教職工的積極性和創造性,引領本單位婦女積極開展“爭當優秀女性、爭創美好家園、爭創先進組織”等各項實踐活動,努力提高婦女的素質和生活幸福指數,促進家庭和睦與社會和諧。

一、指導思想

參照上海市教育系統“婦女之家”評估細則(試行)文件,建立創建工作領導小組,以創建“婦女之家”爲契機,積極爭取黨政領導的支持,進一步改善本單位婦女工作在組織體制、幹部配備、經費保障、陣地建設等方面的條件和環境;充分發揮女性社團和婦女代表的積極作用,不斷擴大、提升婦女組織的凝聚力、影響力,進一步做好新形勢下黨的婦女工作,把婦女組織真正建設成爲黨開展婦女工作的堅強陣地和深受廣大婦女信賴和熱愛的溫暖之家。

二、創建工作措施

(一)組織學習、激發熱情

進一步學習普及婦女維權的法律法規,利用網絡、公告欄等載體來宣傳普及《中華人民共和國婦女權益保障法》等法律法規,依法保障女教職工的合法權益。加強對我園女教職工的“四期”保護,更好地落實和維護女性的特殊權益。針對近年我園教師隊伍中的青年女教師較多的情況,合理規劃生育,落實好計劃生育穩定性措施,保障正常的教學教育秩序。積極維護廣大女教職工合法權益,充分發揮她們的積極性和創造性。

(二)活動載體、形式多樣

“婦女之家”以服務女教師需求爲重點,正確把握女教師成長髮展的需求,併爲之提供豐富多彩、科學有效的優質服務。

1、創建讀書校園文化

爲了豐富教師業餘生活,讓生命在閱讀中更加精彩,營造濃厚的讀書氛圍,養成良好的讀書習慣,使每一位教師在閱讀中開闊視野,增長知識,豐富內涵,提高教書育人的能力。我們開展教師“品讀經典”活動,在讀書中分享、在讀書中成長。幼兒園將精心挑選優秀書籍,和老師們一起分享閱讀的快樂,並通過撰寫讀書心得、開展讀書沙龍活動,在交流中共同學習,更新觀念,豐富教育智慧,促進教育創新,形成進取、互學的氛圍,積極構建學習型教師團隊。

2、立足本職創優爭先

堅持“育人以愛爲先,公平以廉爲本”。全意全意爲家長和孩子服務,我們開展評選優秀教研組、優秀班主任、師德之星、優秀後勤服務明星、保育之星等,通過創優爭先活動,樹立榜樣,並通過網絡、園務公開等形式公示,並做好宣傳和學習先進工作。同時通過師德論壇、師德徵文、開展師德演講比賽等形式,不斷增強教師的責任感和使命感,真正做到誠信做人、真心待人、精心育人。幼兒園還將通過愛心義賣、愛心捐助、扶貧幫困、社區送教等等,給需要幫助的人送去溫暖。

3、依託社團提升技能

爲提升朵朵教師團隊凝聚力,不斷提升教師綜合素質,以教師的發展帶動孩子及幼兒園的發展,我們開展教師社團活動。社團活動在自願的基礎上組建,是從教師的真實需求出發,讓興趣愛好相近的教師,發揮特長,開展有益於身心健康的活動,旨在豐富教工文化,鍛鍊教師專業、休閒技能,形成自發的交流平臺,活躍團隊生活,增強教師工作自信力。通過藝術類、運動類等社團活動的薰陶,激發教師愛美情操,發揮藝術、運動潛能,提高藝術運動等方面的素養,提高教師的專業技能,更好的促進孩子的發展。

4、增強體質活躍身心

爲了提高女職工的身體素質,積極開展辦公室健身活動,增強婦女教工體質,活躍婦女教工身心。提出的“每天鍛鍊一小時,幸福生活一輩子”的口號,成爲婦女教職工的自覺行動,使每個婦女教職工都有一個健康的身體,更好地爲教育事業服務。同時學習第九套人民廣播體操和開展冬季趣味運動會,在鍛鍊全體女教職工身體素質的同時,也讓女職工們體會運動遊戲的快樂。

5、關注生活維護權益

健全困難職工幫困制度,深化送溫暖、獻愛心等活動,爲教職工辦好事辦實事。對因重病、突發事件、家屬子女重病下崗等情況予以支助,努力使她們感受到集體的溫暖,讓每位教職工都能夠安心投入工作,滿足教職工羣體不同的層次需求。全面促進女教工“身心健康工程”,做好每年的女教工“體檢工作”和“暑期療養”工作,爲工作繁忙,壓力大的女教工進行“心理疏導”,讓女教工感受到幼兒園的對她們的關心和幫助。爲教職工做好各類醫療住院、特種重病等保險投保、續保和理賠工作,減少教工醫療負擔,提高教工抗風險能力。

(三)特殊需求、溫馨家園

“婦女之家”創建工作要以服務教育系統女性多元需求、促進女性成才發展爲核心。由於老師們平時工作比較忙,女教師又要兼顧家庭與孩子,因此身心往往會覺得非常的疲勞。

1、今年想聘請心理專家進行講座,爲教師的心理健康把脈,引導教師們正確的自我心理減壓。

2、關注女教師的特殊需求,繼續創建溫馨、和諧的團隊氛圍,婦女之家添置小冰箱、衛生用品、絲襪、圍巾等小物品,爲哺乳期、生理期及特殊需要的教師服務,讓大家充分感受到朵幼大家庭的溫暖。

立足本職、比學趕超、爭當優秀,全面開展爲社會、爲家長、爲孩子的優質服務工程建設。充分發揮我們女性感情細膩,做事細緻的工作作風和“巾幗不讓鬚眉”精神,顧大局、講原則、重感情、講民主,把朵幼的婦女組織真正建設成爲婦女工作的堅強陣地和深受廣大婦女信賴和熱愛的溫暖之家。

婦女工作計劃 篇9

20xx年,是落實區第三次婦女代表大會五年目標的開局之年,也是圍繞區委區政府重點工作的落實年,區婦聯以婦女兒童和家庭需求爲出發點,以“婦女之家”爲主陣地,以“愛心學堂”爲主抓手,發揮“聯”字優勢,以“福·禪城”這一主題開展系列工作和活動,團結引領禪城女性適應新常態,開拓新思路,營造新環境,促進禪城幸福和諧發展。

一、“福·禪城”之“愛心學堂”

尊重、關愛、服務兒童,成爲兒童快樂的“成長器”。一是落實20xx年區政府十大民生實事之一的“愛心學堂”建設,以點帶面,打造社區兒童傳統文化教育平臺。依託“婦女之家”或家庭綜合服務中心、學校等資源,建設“愛心學堂”,打造一個培養我區兒童崇文尚學,健康上進,愛家愛國,傳承本土民俗文化和中華傳統文明的公益服務平臺。並探索建立網上“愛心學堂”。二是舉辦“童心共築中國夢”(待定名)六一主題活動,展示“愛心學堂”開展成果。三是深入開展“小海星計劃”、“幸福1站”項目,打造爲流動兒童及其家庭專業服務工作體系。

二、“福·禪城”之“3·8幸福季”

展現禪城女性風采,以正能量榜樣引領廣大婦女支持和投身禪城經濟和社會建設,成爲社會發展的“加速器”。一是開展XX區20xx年“和樂村居”行動之“3.8幸福季”系列活動,營造節日氛圍,營造法治化社會環境,鼓舞和引領全區婦女兒童及家庭共建美麗、幸福家園。二是舉辦20xx年XX區紀念“三八”節暨婦女維權周大型宣傳活動,表彰20xx-2014年度全國、省三八紅旗手(集體)、巾幗文明崗和巾幗建功標兵等一批先進女性典型,組織跳蚤市場爲救助家庭暴力中受害婦女兒童募集善款。三是舉辦“鳳眼睇禪城”各界優秀婦女代表交流會、禪城遊,感受禪城發展的速度和溫度,遊城看發展、獻策促繁榮。四是舉辦“相約美麗三月天”系列女性講座。

三、“福·禪城”之“家和萬事興”

弘揚社會主義核心價值觀,促進家庭文明幸福,成爲社會和諧的“助推器”。一是規範和提升全區家庭教育工作體系,發揮家庭教育講師團的作用,着重以專家坐班諮詢、家長沙龍、個案輔導服務等主要形式教導家庭增強和提高科學家教意識和能力。二是聯合區社工委牽頭舉辦“家在禪城”家庭文化節活動,展示文明家庭風采,以榜樣引領方式,傳播文明家庭理念,積極培育和踐行社會主義核心價值觀。三是開展“好家風、好家訓”微格言徵集,營造“好民風”。

四、“福·禪城”之“12338”維權服務

強化維權職能,維護家庭和諧,成爲社會穩定的“減壓器”。一是以12338熱線構建一個立體式聯動化的全區婦女維權服務工作體系,實現維權在源頭,化解在萌芽,服務在基層,提高快速化解家庭和基層矛盾糾紛的能力。二是將12338維權熱線延伸至各鎮(街)維權工作站,形成兩級維權平臺的線下、線上對接。三是探索通過購買專業機構服務、志願者的形式組建婦女維權專家顧問團隊,以婚姻、心理、法律等專業人士爲主,爲婦女兒童提供法律諮詢、心理調試、婚姻家庭和糾紛調解等方面的專業服務。四是在各鎮(街)探索建立幫助單親等特殊問題婦女的功能性小組,如單親支持小組、反家暴工作小組、婚姻危機干預小組等,對特殊婦女提供專業性幫助,維護婦女權益。

五、“福·禪城”之“成長計劃”

培訓、提升各女性羣體素質和本領,使其不斷創新發展,

成爲社會進步的“服務器”。一是舉辦各類婦女羣體培訓,着重三大類型:1、全區婦聯繫統幹部提升班,幫助基層婦聯幹部掌握現代專業社會工作手法,提高解決實際問題、化解社會矛盾、服務婦女羣衆的本領;2、困難婦女技能培訓,提升困難婦女就業能力;3、優秀女性專題研修班。二是全區婦兒服務志願者隊伍培訓,提升婦兒服務志願團隊的服務能力。三是開展“成長工作坊”項目,面向廣大婦女,以專業社工手法,通過系列講座、拓展(體驗營)、沙龍等形式,提升其人際關係、團隊合作能力及處理工作和生活的能力。

六、“福·禪城”之組織建設

發揮“聯”字優勢,打好基層基礎,構建內外資源有效整合、各方力量聯手推動的社會參與機制,成爲婦聯工作的“聚力器”。一是整合、提升、規範“婦女之家”建設,讓其成爲婦聯廣泛參與基層社會治理的主陣地。二是建立婦聯常委、執委、代表及婦兒工委成員四級聯繫工作制度,充分聯合併發揮他們作用。三是探索成立XX區婦女兒童事業諮詢委員會,借力社會智囊促進我區婦兒事業創新發展。四是加強指導女企業家協會、女藝術家俱樂部等女性社團建設,團結引領女企業家、女藝術家們爲禪城建設作貢獻。

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