人緣在有的人看來就是一種玄學，有的時候你是個大好人，人緣卻非常差，有的時候總是想着如何利用別人的人，反而會有很多人心甘情願被利用。在班級裏什麼樣的人人緣最差?合夥人和睦也是人緣好的表現，但是爲什麼合夥人容易翻臉呢?接下來小編就來講一下這兩個問題。
1. 不誠實守信的人
誠信在我們的價值觀中佔據着重要地位，如果一個人滿口謊言，別人真的就不知道應該怎麼跟他打交道了，因爲不想聽假話。如果一個人不守信用，承諾過的事情完全不遵守，那身邊的同學完全沒有辦法和他共處，交代給他的事情，他滿口答應卻不能落實到位會讓同學逐漸不滿。
3. 驕傲自滿的人
如果因爲成績好，或者是家裏環境比較好等原因就瞧不起別的同學，整天擺着一副“我是天下第一”的面孔，用同情弱者的眼光看待其他人，會讓同學們心生厭惡，避免和他走近，所以人緣也不會好。
1. 每個人對自己的身份認同與他人對自己的身份認同有較大差異
自己覺得自己是領導，但是別人也覺得自己是領導，別人覺得你只是普通的一員，應該聽他的，這樣自然就會產生矛盾，矛盾越來越激烈之後，就會翻臉散夥。所以一定要在團隊中有一個明確的職責，否則就容易出現這種情況。
2. 經濟利益產生的矛盾
“人爲財死鳥爲食亡”，在一起合夥就是爲了多掙錢，每個人對經濟利益的分配可能都會有自己的想法，到時候分錢會產生很多矛盾，所以一個團隊一定要在最開始就把這些事情說清楚，到了最後翻臉就太晚了，對誰都是巨大的損失。
我們如果要和其他人相處和睦，就不能夠一些壞毛病，友好對待他人，如果要合夥，就要在最開始的時候把一切分配好，減少不必要的矛盾，齊心協力，共同進步。
