職場着裝要求有哪些

職場着裝要求有哪些，在職場中着重也有很多的講究，對職場着裝禮儀的注重對自我形象的提升也有着重要的作用，這也是個人專業能力的體現，以下分享職場着裝要求有哪些。

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1 ，符合身份

鑑於每一位員工的形象均代表其所在單位的形象及企業的規範化程度，也反映了個人的修養和見識，因此商務人員的着裝必須與其所在單位形象、所從事的具體工作相稱，做到男女有別、職級有別、身份有別、職業有別、崗位有別，即“幹什麼，像什麼”。如此這般，纔會使商務人員的着裝恰到好處地反映自身的素質，反映企業的形象。

2，揚長避短

現實生活中，每個人的高矮胖瘦都不同。商務場合着裝強調揚長避短，但重在避短不在揚長。例如，一位身材很好的小姐，緊身上衣，迷你裙最能展現她的身材，但是這樣的着裝不適宜商務場合，商務場合還是穿職業套裝爲好，這就是重在避短不在揚長;如果女士的腿不直，則可以選擇褲裝。這就是揚長避短。

(1) 區分場合

在日常工作與生活中，商務人員的着裝應當因場合不同而異，以不變應萬變顯然大爲不妥。在不同的場合商務人員應該選擇不同的服裝，以此來體現自己的身份、教養與品味。一般而言，商務人員所涉及的諸多場合有三：公務場合、社交場合、休閒場合。

(2) 公務場合

所謂公務場合是指執行公務時涉及的場合，它一般包括在寫字間裏，在談判廳裏以及外出執行公務等情況。公務場合着裝的基本要求爲注重保守，宜穿套裝、套裙，以及穿着制服。除此之外還可以考慮選擇長褲、長裙和長袖襯衫。不宜穿時裝、便裝。必須注意在非常重要的場合，短袖襯衫不適合作爲正裝來選擇。

(3) 社交場合

對商務人員而論，所謂社交場合是指工作之餘在公衆場合和同事、商務夥伴友好地進行交往應酬的`場合。雖然這些場合不是在工作崗位上，但往往面對的是熟人。社交場合着裝的基本要求爲時尚個性，宜穿着禮服、時裝、民族服裝。必須強調在這種社交場合一般不適合選擇過分莊重保守的服裝，比如穿着制服去參加舞會、宴會、音樂會，就往往和周邊環境不大協調了。

(4) 休閒場合

所謂休閒並不等於休息，這裏的休閒是指在工作之餘一個人單獨自處，或者在公共場合與其他不相識者共處的時間。休閒場合着裝的基本要求爲舒適自然。換言之，只要不觸犯法律，只要不違背倫理道德，只要不有礙他人的身體安全，那麼商務人員的穿着打扮可以完全聽憑個人所好。一般而論，在休閒場合，人們所適合選擇的服裝有運動裝、牛仔裝、沙灘裝以及各種非正式的便裝，比如T恤、短褲、涼鞋、拖鞋等等。在休閒場合，如果身穿套裝、套裙，往往會貽笑大方。

職場六忌

1 ，過於鮮豔

着裝過於鮮豔是指商務人員在正式場合的着裝色彩較爲繁雜，過分鮮豔，如衣服圖案過分繁瑣以及標新立異等問題。

2， 過於雜亂

着裝過於雜亂是指不按照正式場合的規範化要求着裝。雜亂的着裝極易給人留下不良的印象，容易使客戶對企業的規範化程度產生疑慮。

3 ，過於暴露

在正式的商務場合身體的某些部位是不適宜暴露的，比如胸部、肩部、大腿。在正式的商務場合通常要求不暴露胸部，不暴露肩部，不暴露大腿。

4 ，過於透視

在社交場合穿着透視裝往往是允許的，但是在正式的商務交往中着裝過分透視就有失於對別人的尊重，有失敬於對方的嫌疑。

5， 過於短小

在正式場合，商務人員的着裝不可以過於短小。比如不可以穿短褲、超短裙，非常重要的場合不允許穿露臍裝、短袖襯衫等等。特別需要強調的是，男士在正式場合身着短褲是絕對不允許的。

6， 過於緊身

在社交場合身着非常緊身的服飾是允許的。但是必須強調在工作場合和社交場合是有所區別的，因此在比較正式的場合不可以穿着過分緊身的服裝。設想一下，當商務人員在工作場合穿着過於緊身的服裝，凸顯線條分明，又怎能體現自己的莊重呢?

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一、女生裙子的長度不要比膝蓋短。

女生在職場中其實很能顯示自己的優勢和魅力，但是一不小心就會“中招”。愛美的女生們都會經常穿着裙子，而裙子的長度在職場中也有講究，就是裙子的長度不要比膝蓋短。特別是剛進入職場的大學生，裙子太短，會讓人感覺不莊重，一般的辦公室都是要求裙子飛長度不能短過膝蓋，以免造成不必要的性別騷擾誤會。

二、着裝服飾搭配色彩不宜過多，鮮豔的色彩搭配最多兩種。

作爲剛踏入社會、剛進入職場的大學生來說，簡約、自然的着裝風格是最爲保險的，如果真的想以鮮豔的色彩的服裝來展現個性，色彩搭配也最好不要超過兩種，特別是現在時下流行的高飽和色系。過多的色彩，會令人感覺過於張揚而不夠內斂，在中國這個職場與社會融合很深的地方，過於張揚很容易“被孤”。職場中都有一種暗暗較勁的心理，所以爲了不要成爲“衆矢之的”，那些鮮豔的色彩還是和閨蜜男友約會時再穿吧！

三、透視服裝要慎穿。

女生擁有曼妙的身材曲線，身材好的女生當然也更受到青睞，但是在職場中，考的並不是身材樣貌，所以，那些展現身材曲線的.服裝應該少穿或者不穿，特別是性感的透視單品，在辦公室時慎穿。一來形象不夠穩重，而來很容易引起不必要的辦公室敏感的誤會招人話柄。

四、高跟鞋高度要適中。

高跟鞋的高度適中，不僅僅是對自己負責，也是對別人負責。踩着恨天高上班，在人來人往的辦公室踮着腳走路，顯得“高不可攀”，很不適宜剛進職場的大學生髮展良好的人際關係。二來，高跟鞋其實對於身體的壞處多多，一個hold不住，很容易出安全意外。所以，適中的高跟鞋高度是十分穩妥的。

五、配飾，比如項鍊、手鐲不宜過多。

叮叮噹噹的配飾多了，別人聽了也煩，在工作忙碌的辦公室，這些不必要的配飾就暫且放下，畢竟工作是以能力取勝，這些無謂的吸引人注意力的“身外物”，還是少戴爲妙。

六、不要過分裝嫩。

雖說大學生是社會新鮮人，但是畢竟也是一腳踏進社會了，以前在象牙塔裏天真可愛裝嫩賣萌的招數在社會上再也不管用。所以，大學生們在着裝上一定要注意不要過於“學生氣”，打扮簡約有風格，這纔會讓人感覺你的專業，不會把你當做沒斷奶的“小朋友”

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1、個體性

正如世間每一片樹葉都不會完全相同一樣，每一個人都具有自己的個性。在着裝時，既要認同共性，又絕不能因此而泯滅自己的個性。着裝要堅持個體性，具體來講有兩層含義：第一，是着裝應當照顧自身的特點，要作到“量體裁衣”，使之適應自身，並揚長避短。第二，是着裝應創造並保持自己所獨有的風格，在允許的前提下，着裝在某些方面應當與衆不同。切勿窮追時髦，隨波逐流，使個人着裝千人一面，毫無特色可言。

2、整體性

正確的着裝，應當基於統籌的考慮和精心的搭配。其各個部分不僅要“自成一體”，而且要相互呼應、配合，在整體上儘可能地顯得完美、和諧。若是着裝的各個部分之間缺乏聯繫，“各自爲政”，它哪怕再完美也毫無意義。着裝要堅持整體性，重點是要注意兩個方面。其一，是要恪守服裝本身約定俗成的搭配。例如，穿西裝時，應配皮鞋，而不能穿布鞋、涼鞋、拖鞋、運動鞋。其二，是要使服裝各個部分相互適應，局部服從於整體，力求展現着裝的整體之美，全局之美。

3、整潔性

在任何情況之下，人們的着裝都要力求整潔，避免骯髒或邋遢。着裝要堅持整潔性，應體現於下述四個方面：首先，着裝應當整齊。不允許它又折又皺，不熨不燙。其次，着裝應當完好。不應又殘又破，亂打補丁。至於成心自殘的“乞丐裝”，在正式場合亦應禁穿。再次，着裝應當乾淨，不應當又髒又臭，令人生厭。以任何理由搪塞應付而穿髒衣，都沒有道理。最後，着裝應當衛生、對於各類服裝，都要勤於換洗，不應允許其存在明顯的污漬、油跡、汗味與體臭。

4、文明性

穿著服裝，是人與獸的一大區別。在日常生活裏，不僅要做到會穿衣戴帽，而且要努力做到文明着裝。着裝的文明性，主要是要求着裝文明大方，符合社會的道德傳統和常規做法。它的具體要求，一是要忌穿過露的服裝。在正式場合，袒胸露背，暴露大腿、腳部和腋窩的服裝，切應忌穿。在大庭廣衆之前打赤膊，則更在禁止之列。二是要忌穿過透的服裝。倘若使內衣、內褲“透視”在外，令人一目瞭然，昭然若揭，當然有失檢點。若不穿內衣、內褲，則更要禁止。三是要忌穿過短的服裝。不要爲了標新立異，而穿著小一號的服裝。更不要在正式場合穿短褲、小背心、超短裙這類過短的服裝。它們不僅會使自己行動不便，頻頻“走光”、“亮相”，而且也失敬於人，使他人多有不便。四是要忌穿過緊的服裝。不要爲了展示自己的線條而有意選擇過於緊身的服裝，把自己打扮得像“性感女郎”，更不要不修邊幅，使自己內衣、內褲的輪廓在過緊的服裝之外隱隱約約。

5、技巧性

不同的服裝，有不同的搭配和約定俗成的穿法。例如，穿單排扣西裝上衣時，兩粒鈕釦的要繫上面一粒，三粒鈕釦的要系中間一粒或是上面兩粒。女士穿裙子時，所穿絲襪的襪口應被裙子下襬所遮掩，而不宜露於裙襬之外。穿西裝不打領帶時，內穿的襯衫應當不繫領釦，等等。這些，都屬於着裝的技巧。着裝的技巧性，主要是要求在着裝時要依照其成法而行，要學會穿法，遵守穿法。不可以不知，也不可以另搞一套，貽笑大方。