16種人格最厲害的人格，mbti也叫16型人格測試，很多人都把這個測試當作是瞭解自我的一個途徑，它包含16種形態各異的人格，每種人格都有自身的優缺點。下面看看16種人格最厲害的人格。
INTP人格類型最具智慧。
INTP型的人是足智多謀、有獨立見解的思考者。INTP型的人重視才智，對於個人能力有強烈的慾望，有能力也很感興趣向別人挑戰。
INTP型的人最主要的興趣在於理解除了能夠準確知道、接受和明顯的事物之外的可能性。還樂於爲了改進事物的狀況或解決難題而發展模式。INTP型的人思考方式極端複雜，能更好地組織概念和想法而不是人。
INTP型的人幾乎沒有情緒，無視批評和讚美，生性喜歡當旁觀者。沒有要影響別人的強烈動力，也沒有傷害或冒犯別人的意圖，INTP對別人感受的關注度正常情況下基本是零，更多時候INTP型的人只想表達自己真實的看法而已。通過邏輯推理過程與感受自我成長獲得成就感。
16型人格:mbti十六型人格介紹是？
16型人格應該是指心理學上的卡特爾16種人格特徵，分別爲：樂羣性、聰慧性、恃強性、興奮性、有恆性、敢爲性、敏感性、懷疑性、幻想性、世故性、憂慮性、實驗性、獨立性、自律性、緊張性。
MBTI理論認爲一個人的個性可以從四個角度進行分析，用字母代表如下：
1、驅動力的來源：外向E——內向I
2、接受信息的方式：感覺S——直覺N
3、決策的方式：思維T——情感F
4、對待不確定性的態度：判斷J——知覺P
其中兩兩組合，可以組合成16種人格類型。美國心理學家布里格斯和她的女兒邁爾斯在榮格的兩種態度類型和四種功能類型的基礎上，又增加了判斷和知覺兩種類型，由此組成了個性的四維八極特徵，它們彼此結合就構成了十六種個性類型。
經過二十多年的研究後，編製成了《邁爾斯－布里格斯類型指標》，從而把榮格的類型理論付諸實踐。
繼而，邁爾斯又從在榮格的'優勢功能和劣勢功能、主導功能和屬功能等概念的基礎上，進一步提出功能等級等概念，並有效的爲每一種類型確定了其功能等級的次序，又提出了類型的終生髮展理論，對心理類型理論作出了新的發展。
mbti最厲害的人格？16型人格智商排行榜
有人說INTP是思想活躍的學者，這是一種很少見的人格類型，大約100個人裏面僅有一兩個，他們身上有一種遠離人羣、遺世獨立的感覺。之所以說他們是MBTI中最厲害的人格之一，把他們排在16型人格智商排行榜的第一位，是因爲他們的思維清晰，工作效率高。
INTP的人在學習和工作中會表現出創造性，他們喜歡創新，喜歡接觸新鮮事物；並且能保持充沛的體力，在投入一個任務之前，會事先做好規劃；他們把學習和工作看作是人生的挑戰，總能找到其中的樂趣；他們的思維清晰，表達準確，能用藝術的方式完美進行表達。
這類人不僅自身具有優點，還能影響身邊的人，比如他們在工作中會嘗試頭腦風暴，有時能帶動夥伴一起尋找樂趣、激發動力。
一般人們把INTJ稱作是獨立的策劃者，他們與INTP的差別就在於他們更加依賴自己的判斷力，這意味着他們缺乏INTP那樣海納百川的胸襟。不過這並不影響他們成爲最厲害的人格之一。
INTJ有着近乎完美的思考能力，豐富的想象力激勵他們不斷尋找新鮮感，同時內心又有很強的責任感，這讓他們對未來充滿興趣和信心。通常這一類人會承擔起解決複雜問題的責任，他們願意在集體中做領導者，只有這樣才能展現他們的才華和創造力。
爲什麼說INTJ適合做一個策劃者，是因爲他們的工作風格是完全圍繞着計劃進行的。他們的特點是經常會爲一件事情準備好幾個計劃，因爲他們絕不允許在計劃中有任何失誤的可能，所以在一個A計劃背後他們一定還有B計劃甚至是C計劃，這樣才能確保萬無一失，這也是INTJ的厲害之處。
如果你身邊有一個一絲不苟的人，在生活中保持極度自律，做任何事情都非常嚴謹，那麼他大概是ISTJ人格類型。有資料顯示美國企業中的CEO大多是ISTJ型人格，這也能說明這種人格的厲害之處。
ISTJ的人一般是非常靠譜的，他們背後的驅動力，也就是心理學上說的動機是：責任、生產力、效果，這讓他們非常適合做審計、覈對、管理的工作。另一方面他們在處理數字方面也很擅長，他們能夠按照規則整理各種材料。
與一些人喜歡追求新鮮感不同，ISTJ特別喜歡做那些以前做過的事情，他們喜歡從事一些重複的工作，因爲他們熟悉這份工作，在重複的工作中他們會感覺到有安全感，而且一點都不會覺得枯燥。有耐心、負責任，這是他們天生的優勢。
其實mbti人格測試裏面的每種人格都有自身的優缺點，所謂的智商排行榜也只能作爲一個參考，因爲每個人的成長經歷都不相同，有的人成功了，有的人沒有成功。所以我們並不能據此就判斷某種人格是最厲害的，因爲世上沒有任何一件事情是絕對的。
