給領導送禮需要注意什麼

給領導送禮需要注意什麼？職場上的人情往來很正常，每到逢年過節的可以精心準備一份禮物給領導。給領導的送禮物的時候需要注意很多事情，不要弄到最後吃力不討好，還被別人嫌棄。下面就帶你看看給領導送禮需要注意什麼。

給領導送禮需要注意什麼1

一定不要把禮送到單位。

直接把禮物送到單位是非常蠢的做法，禮物過小不容易表達到“意思”，禮物過大又容易被其他同事或別人看到形成對領導不好影響，當然現在有購物卡什麼的，雖然體積小便於攜帶，但意思表達不夠明顯。

最佳方案，打聽一下領導的住址，然後登門拜訪。

禮不在貴，而在質。

在對禮品的選擇上有很大的範圍，有人感覺東西不在好壞，越是貴越能表達心意，其實不然。送給別人的東西，不在貴，而在用。比如：看領導喜歡茶葉，你收集到一盒領導甚是喜歡的本地茶就要比幾百塊一兩的龍井、毛尖什麼的要好的多。

最佳方案，選禮要用心，不看量，只看質。

送禮切忌千篇一律，不分你我。

一般情況下，給領導送的禮品要花很多心思，但有的朋友喜歡省心，只對一名領導的話當然是沒有問題的，可是如果領導比較多一些的話，就會出現一個問題，兩個領導就這麼巧合的碰面了，“喲，王處，你這表不錯啊，和我的很像啊，哪兒買的？”“恩，別人送的，看着不錯就戴上了”。結果很可能兩位領導都對你產生了不滿。

最佳方案，禮品應當因人而宜，讓領導眼前一亮，才能突出你的存在。

給領導送禮需要注意什麼2

首先，要對領導有一個基本的瞭解。

知道領導的興趣愛好，只有這樣才能投其所好，選擇到合適的禮物。不然，辛辛苦苦花費了很多金錢和精力的禮物，領導卻不喜歡，等於沒有效果。

其次，要了解領導的需求。

需求和愛好不太一樣，需求是領導需要這種禮物，但是卻沒有準備或者不適合自己來購買，這就需要你去仔細觀察，然後留心這種類型的禮物了。

然後，瞭解領導的禁忌。

這點非常的重要，給領導送禮如果正好選擇了領導十分忌諱的禮物，那不得不說你送禮完全就是失敗的了。所以對領導的禁忌要有一個清晰的.瞭解，知道領導不喜歡什麼。

最後要了解領導的性格。

領導的性格決定了他會喜歡什麼風格的禮物，爽直的領導就比較喜歡大氣的禮物，如果是心思比較細膩的領導就會特別喜歡精緻的禮物。對領導的性格有一個基本的瞭解，除了可以幫助你選擇合適的禮物外，對於你的工作也會有很大的幫助。

其實，給領導送禮完全沒有大家想象中的複雜，領導也是人，只要你精心選擇準備禮物，把自己想要送禮的目的表達清楚，就可以了。