職工醫保個人繳費金額

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職工醫保個人繳費金額，我國每年都會對醫保制度進行相應的改革與完善，我國的職工醫保是以單位公司爲主、個人爲輔繳費的，繳費金額是按比例算出來的，下面來看看職工醫保個人繳費金額是多少。

職工醫保個人繳費金額1

社會醫療保險是國家和社會根據一定的法律法規，爲向保障範圍內的勞動者提供患病時基本醫療需求保障而建立的社會保險制度。

社會統籌醫療保險組成：繳費基數爲M：員工工資性收入+津貼。單位每年交納8%M；員工個人每年交納2%M；

單位繳費8%M：6.6%M至7%M進入統籌賬戶（1%M至1.4%M進入個人賬戶）---住院費用；

個人繳費工資的2%M: 2%M進入個人賬戶（加上單位繳費1%M至1.4%M）---門診費用。

注：住院費用從統籌賬戶中報銷，金額每人都一樣；門診費用從個人賬戶（即醫保卡）中扣除，每人不一樣。

2017年5月2日報道，人力資源社會保障部和財政部發布通知要求2017年居民醫保各級財政人均補助標準在2016年基礎上新增30元，平均每人每年達到450元。2017年城鄉居民醫保人均個人繳費標準在2016年基礎上提高30元，平均每人每年達到180元。

醫療保險個人繳費標準多少？

職工個人以本人上年度月平均工資收入爲月繳費基數，按2%繳費，由單位在其工資中按月代扣代繳。例:王某月工資收入爲900元，線每月應繳基本醫療保險費爲900元*2%=18元。進入再就業服務中心的國有企業下崗職工，其基本醫療保險費(包括單位繳費和個人繳費)，由再就業服務中心按上年度本市職工月平均工資的60%爲基數代爲繳納，退休人員個人不繳納基本醫療保險費。

職工醫保個人繳費金額2

按你工資計算繳費基數，比如月入8000，繳費基數就是8000，但不低於當地上年職工月均工資的60%，也不高於300%。然後根據基數乘以當地個人醫保繳費比例，這個數額就是醫保每月醫保進賬金額。

基本醫療保險費是由用人單位和職工共同繳納的。其中，用人單位統一按上年度職工工資總額的7%繳納，職工按本人繳費工資基數的2%繳納。

職工個人繳納的基本醫療保險費全部計入個人賬戶。用人單位繳納的基本醫療保險費分爲兩部分，小部分劃入個人賬戶，大部分劃入統籌基金賬戶，用於醫保患者住院費用。

劃入個人賬戶的醫療保險費按職工年齡段確定，退休人員爲本人基本養老金（機關事業單位爲退休費）的5%；

在職職工46週歲以上的爲本人繳費工資的3.9%，這其中含個人繳納的2%；46週歲以下的爲本人繳費工資的2.8%，這其中也含個人繳納的2%。

報銷比例範圍

（1）門、急診醫療費用：在職職工年度內（1月1日~12月31日）符合基本醫療保險規定範圍的醫療費累計超過2000元以上部分。

（2）結算比例：合同期內派遣人員2000元以上部分報銷50%，個人自付50%；在一個年度內累計支付派遣人員門、急診報銷最高數額爲2萬元。

（3）參保人員要妥善保管好在定點醫院就診的門診醫療單據（含大額以下部分的收據、處方底方等），作爲醫療費用報銷憑證。

（4）三種特殊病的門診就醫：參保人員患惡性腫瘤放射治療和化學治療、腎透析、腎移植後服抗排異藥需在門診就醫時，由參保人就醫的二、三級定點醫院開據“疾病診斷證明”，並填寫《醫療保險特殊病種申報審批表》，報區醫保中心審批備案。這三種特殊病的門診就醫及取藥僅限在批准就診的定點醫院，不能到定點零售藥店購買。發生的醫療費符合門診特殊病規定範圍的，參照住院進行結算。

職工醫保個人繳費金額3

城鎮職工醫保個人賬戶每個月會劃入多少錢呢？

醫保個人繳納的比例是2%，單位繳納的比例是10%，其中這2%是全部劃入到個人賬戶的，我們主要看的是單位繳納的醫保有多少納入個人賬戶。

每個地區單位劃轉的比例有所差異，我們以北京市爲例，單位爲職工繳納的醫保，不滿35週歲，按照繳費基數0.8%的比例進行劃轉，35週歲以上不滿45週歲，按照繳費基數1%的比例進行劃轉，45週歲以上，按照繳費基數2%的`比例進行劃轉，不滿70週歲的退休人員，按照上一年度本市職工平均工資的4.3%進行劃轉，70週歲以上的退休人員，按照上一年度本市職工平均工資的4.8%進行劃轉。

舉個例子，一個30歲的人，今年的稅前工資是1萬元，但繳費基數是按照去年的平均工資計算的，是9000元，那麼每個月劃入到醫保個人賬戶中的錢爲：

9000×（2%+0.8%）=252元

如果退休了，即使每個月無需再繳納醫療保險，個人賬戶中每個月仍然會劃入一定的資金。