吉林公務員考試報名時間2022，公務員考試簡稱公考，是國家招錄公務員的考試。考試項目分爲筆試和麪試，權重國考各佔50%，省考各地不盡相同。 吉林公務員考試報名時間2022。
吉林公務員考試報名時間1
2022年吉林公務員考試報名時間暫未公佈，根據往年吉林公務員考試時間安排，預計2022年吉林公務員考試報名時間爲2022年2月，筆試時間預計爲2022年3月。
參考查看：2021年吉林公務員考試報名時間（已公佈）
公務員 工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。
公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。
公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。公務員在定期考覈中被確定爲、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。
一、基本工資:
辦事員2800元、科員3000元、副科級 3100元、正科級 3300元、副處級 3600元、正處級 4000元、副廳級 4400元、正廳級 5000元、副部級 5500元、正部級 6000元。
辦事員三週年按科員對待;科員五週年按副科級對待;副科級十週年按正科級對待;正科級十週年按副處級對待;副處級十週年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
二、工齡工資:
每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。
三、獎勵工資:
每月300元，年度考覈不合格者次年1月停發，直至考覈合格的次年1月繼續發放。三年一調。
四、補助工資:
1、車補，隨工資每月發放，標準=基本工資÷5，逢一進十。
2、取暖補助，一年發放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。
3、出勤補助，正常上班每天30元，無故不到每日扣發30元，經單位領導批准的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
吉林公務員考試報名時間2
公務員考試指的是：公務員考試簡稱公考，是國家招錄公務員的考試。考試項目分爲筆試和麪試，權重國考各佔50%，省考各地不盡相同。 和高考一樣，是目前最爲公平的考試之一。公務員考試根據用人機關的性質和考試組織層次主要分爲國考、省考、選調生考試。一般爲了方便區分，我們把通過國考上岸的叫做國家公務員、通過省考上岸的叫做地方公務員、通過選調生考試上岸的叫做選調生。
先說國考，定義：中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。中央國家機關比如外交部、發改委。中央國家行政機關派駐機構比如審計署駐哈爾濱辦事處、中國銀監會武漢監管局。垂管系統比如寧波海關、鄭州郵政管理局等。備註：國家公務員並不都是在中央和國家機關工作，有相當一部分屬於派駐機構和垂管系統，每一個城市都有國家公務員。考試時間：一般是每年10月中旬發佈考試公告出職位表，10月下旬報名，11月下旬考試。(大四學生可以報名參加)考試內容：行政職業能力測試和申論，部分崗位需要加試外語水平考試和專業能力考試。招錄對象：全國考生。
再說省考，定義：省、市（州）、縣（區）、鄉（鎮）政府及直屬機關和地方黨羣機關，在省內舉行，爲招考本省內機關工作人員而舉辦的考試，也叫四級聯考。比如我們常見的省財政廳、市政法委、縣人社局、鎮信訪辦等。考試時間：大多省份採用全國統考的方式進行，比如黑、吉、閩、雲、貴、川、陝、兩湖等，都是同一天考試考同一套試卷，一般是每年3月下旬報名，4月中下旬考試。部分省市比如江蘇、深圳、上海、北京單獨命題單獨舉行考試，具體招考時間可以參考往年時間。（大四學生可以報名參加）考試內容：行測和申論，省考行測題量比國考少10道題左右。一般來說國考比省考要難。（部分單獨招考省市行測題型稍有不同，可以下載往年真題了解）招錄對象：部分省市部分崗位有戶籍限制，無限制的崗位全國考生均可報考。
吉林公務員考試報名時間3
公務員考試的主要內容爲以下幾個方面：國家公務員考試科目分爲《行政能力測驗》和《申論》兩科，並按照報考職位的不同，分爲省級（副省級）和地市級兩種類型試卷，各試卷滿分都爲100分，且二者採用閉卷方式來考查。其中在行測科目的題型設置上主要包括包括言語理解與表達、數量關係、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。而申論是測查從事機關工作應當具備的基本能力的考試科目，由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成，滿分100分。
縱觀近幾年來的國考面試形式，絕大多數招考單位採用的.是結構化面試的形式。結構化面試的流程大致如下：面試報道抽籤→候考→進入考場→答題→退場→公佈成績→面試結束。結構化面試就是考生在一定時間內通過語言口頭回答考官的問題。這些面試考題大多考查考生的綜合分析能力、計劃組織協調能力、人際交往意識、技巧話題以及自我認知能力等。
國家公務員考試筆試出題方式，《行政能力測驗》以客觀題的形式考查，均爲單項選擇題。從試卷總題量上看，省級（副省級）爲135道，地市級爲130道，省級（副省級）在數量關係這一模塊比地市級多5道題。《申論》採用主觀題的形式命題，省級（副省級）和地市級試卷一般都爲5道題。前4道題爲問答式，其中包含一道或兩道應用文寫作題（如發言稿、簡報、短評、倡議書等），最後一道題以大作文的形式呈現。
國家公務員面試考察形式，在國家公務員面試中，公考資料網總結髮現，在當前的結構化面試實踐中，最常考的有六種面試題型：背景性問題、智能性問題、意願性問題、情境性問題、行爲性問題、知識性問題。
