男領導喜歡你，那麼他在看你的眼神之中，一定會帶着情愫。
1、關心你的日常生活
有時候，男領導會以一種親切和藹的方式來對你，比如你們倆獨處的時候，會關心你的日常生活，問你是自己一個人住還是與父母一起，平時回家的次數多嗎等等，會讓你覺得男領導蠻好相處的，這也說明男領導很喜歡你。
2、工作之外的邀約
假如你的上司對你有意思，就會在正常工作的八小時之外約你，開始的時候只是用工作的藉口和你聯繫，試探你的態度，如果你沒有拒絕，他就會有下一步的行動，約你出去咖啡廳，或者說自己不會買衣服，讓你幫忙參考，參考之後就有了理由請你吃頓飯。
3、看到你的眼神會很柔和
如果你進到一個公司，發現你的'男領導總是總是有意無意的盯着你，或找你聊天，故意找你辦一些事情。那不用懷疑，他一定對你動了一點心思，面對這種上司一定仔細考量，如果他已經爲人夫，最好離得遠遠的。
4、以工作爲理由單獨和你相處
對於很多剛入職場的女生來說，如果發現你的男領導有時候會以工作的理由尋找和你單獨相處的`機會，比如會以你在工作上哪裏做的不好，哪裏做的不錯叫你到辦公室進行一些談話，但聊天的內容不過都是一些關於你對工作的看法等等，想必也是他認爲你很適合這份工作，喜歡你能夠繼續做下去。
如果是單身的男領導，多次以工作的理由尋找和你獨處的機會，那有可能是對方對你有好感，但是礙於上下級的關係，爲了不讓別人說閒話，所以以這樣的.方式來接近你，也爲了不讓你在公司顯得很尷尬。
5、和你說話更加輕
男領導喜歡你的話，他說的話也處處體現對你有意思。在和你說話的時候，大多數普通男士沒有那種委婉，而喜歡你的男領導和你說話更加輕柔，更加照顧到你的感受，這就是喜不喜歡你的男士的區別。
1、愈來愈多工作外的相處
一天工作8-9小時，放工後總想有點私人空間吧，有誰還會想24小時對着同事？但如果他對你有好感，那就不同了！工作時工作，就算心入面有多喜歡你，也不能直接表達；那隻好下班後來個約會了。如果他三唔埋兩日就約你收工食飯飲嘢，很明顯他對你有點意思喔！
2、看你眼神帶有一點溫柔
開會時不妨留意下，對方是否在暗中觀察你，你們雙目交投時，他的眼神是否有所不同，是否特別的溫暖。畢竟，眼神最容易流露出一個人真實的想法！
3、有意無意地關心你的`私人生活
上司偶然關心下屬的生活是正常不過的事，既顯得關心下屬又體現出對下屬的重視。但如果對方開始關心起你的感情生活、問你昨晚的行蹤、想知道你和誰共進晚餐，甚至乎愈問愈仔細。這根本就是呷醋的表現和想確認情敵的level!
4、暗中照顧你
男上司喜歡你，自然會在公司事務上特別的'關照你。分配工作時，選擇你做partner，一來是欣賞你的工作表現，二來是想借此增加和你接觸的機會。就算你工作上出現一點失誤，他也會以最大限度去接納你的錯誤，不太怎麼罵你!
1、與你談心
領導若是想要提拔一個員工的話，必定會先了解他，與他談心、溝通，知道他的長處和缺陷，才能夠有針對性地培養他，人盡其才。
所以如果你的領導經常找你談心、開導你，給你一些指點和建議的話，說明他是希望你能夠好好發展的，他願意在你的身上花時間，你是他著名的培養對象，這時候一定要努力學習，聽領導的話不斷進步，讓自己能夠承擔的了更大更重要的任務。
同時也要抓住這個機會，不懂的問題就向領導請教，因爲他們有豐富的經驗，他們給出的指導意見比我們自己摸爬滾打好多了，可以讓你少走很多彎路。
2、替你撐腰
一個領導如果喜歡他的員工的話，肯定會願意支持他的員工爲他撐腰的。
舉個很簡單的例子，當你在工作中被人陷害或者遇到了困難的時候，如果領導不喜歡你，絕對會袖手旁觀，任你自生自滅。
相反，若是領導願意站出來替你撐腰，支持你並且積極幫助你，那麼無疑，他肯定是喜歡你的，他不希望失去你這個員工，不能讓你搞砸了自己的事情。
3、不設障礙
什麼樣的`人才能在職場中有好的發展呢？當領導能夠給他足夠的'時間和空間，讓他進步、讓他發揮自己能力的時候。
所以如果在工作的過程中，你的領導不給你設障礙，不會刁難你，那麼他肯定是對你好的。
畢竟職場中還存在很多搶員工功勞的上司，把所有的好處都自己攬着，那那領導對任何一個員工都不會有喜愛和幫助之情的。
與你談心、替你撐腰、不設障礙，這3個表現說明領導還是很喜歡你的，相信今後對你的幫助會越來越多，一定要抓住機會。
