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幼兒教師的讀後感

來源:時尚達人圈    閱讀: 1.35W 次
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讀完一本名著以後,相信你心中會有不少感想,讓我們好好寫份讀後感,把你的收穫和感想記錄下來吧。那麼如何寫讀後感才能更有感染力呢?以下是小編爲大家收集的幼兒教師的讀後感,歡迎閱讀與收藏

幼兒教師的讀後感

幼兒教師的讀後感1

教師是一個通向未來的職業,它關係到孩子一生的可持續發展和國家的興衰。而我作爲一名幼兒園教師,每天要面對的是一羣可愛的孩子,他們是祖國的花朵,是祖國的未來。那我們要怎樣才能擔負起這個重大的責任呢?我讀了《幼兒教師專業發展》後有了很多領悟,那就是我們首先要不斷學習來充實自己,其次就是要將學到的東西在工作中進行實踐,然後再針對實踐中出現的問題,多去思考然後去解決這些問題。

一、多學習

繼續學習,努力工作,是我當好一名教師的意願,作爲一名教育工作者,如果一旦停止學習,教師的工作便如同機械的運作,在機械枯燥的活動中教師會覺得工作毫無意義,會沮喪而沒有活力。這一切都將使教師工作顯得令人厭惡。因此,我們要主動學習,這不僅是一種技能、能力,更是一種態度、精神和基本素質。學習並不是把經典文字記在大腦裏,重要的是要內化、靈活運用。教育過程中,要不斷地學習理論、實踐理論、反思成敗,體現教育智慧、教育創新。當一滴社會發展歷史長河裏的水,折射出太陽的光輝。書中採用理論觀點和事例相結合來說服讀者的心,用感人的故事事例來幫助讀者的我消化理論和吸收知識,激發我“也要這樣做個好老師”。其中最精華的部分是教師自身職業的人格塑造。

二、多實踐

實踐環節中最重要的一點是應變與創造。我們可以根據在教育實踐中發現的問題,將自己反思、學習、研討各環節的思考和收穫,在教育實踐中做出積極應答。只有保持對教育實踐現狀的不滿足,萌生出一個接一個的內心涌動,才能驅使教師於“山重水複”之中,探到“柳暗花明”的盛景。因此,我們教師在教育實踐中要不滿足於既成或既得利益,敢於衝破原有的經驗和模式,大膽開展教育教學改革,充分發揮自己的優勢,創造出適合自己的專業成長的道路。所以,在日常的教育教學實踐中,要積極的思考所面臨的各種問題,進而反思其原因和解決問題的方法,只有這樣不斷的反思、探索和創造、持續的積累經驗,才能獲得豐富的經驗,成爲一個真正的專業型的成熟教師。

三、多反思

善於反思是幼兒教師成長的第一步,它是教師對自身的評價和改造過程。反思環節要求有志於成長爲研究型教師的幼兒教師在積累大量教育經驗的基礎上,能對自己在教育實踐中的教育行爲及結果進行審視、分析和批判,去粗取精,去僞存真,予以理性的昇華,這一環節也是教師由經驗型向研究型轉化的關鍵。在日常的教育教學實踐中,要積極的思考所面臨的各種問題,進而反思其原因和解決問題的方法,只有這樣不斷的反思、探索和創造、持續的積累經驗,才能獲得豐富的經驗,成爲一個真正的專業型的成熟教師。

幼兒教師的讀後感2

今天中午在電腦上看了《怎樣做一名好的幼兒教師》文章,讓自己又學習了一些知識,從古至今,教師一直是人們所尊崇的事業,古語云:“國將興,必貴師而重傅。”今天又把教師喻爲人類靈魂的工程師,這個職業被稱爲太陽底下最崇高的是職業。教師要懷着崇高的愛去傳授知識,要用滿腔的熱情去啓迪人生,春雨潤物般的言傳身教不僅能使孩子獲得淵博的知識,還能使幼兒擁有豐富而高尚的靈魂。“甘願爲人梯,甘當鋪路石.”向來是廣大教師的座右銘,在經濟高速發展和社會文明日益進步的21世紀,幼兒教師的人格魅力是一種強有力的教育因素,在教育過程中具有不可替代的作用。

作爲一名幼兒教師應具備對人真誠、心地善良,有愛心,要熱愛幼兒,還應不斷補充自己的知識儲備量。這就說明我們教師應該具備求知的精神,要學而不厭,要掌握淵博的文化知識,不斷充實自己,提高自己,在學以致用。幼兒教師還應具有以身作則,爲人師表的崇高品質,凡要求孩子做到的自己必須先做到做好。如要求孩子懂禮貌,教師的言談舉止切不可粗魯,正如孔子所說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不行。”正說明這個道理,每一位幼兒教師都應從自身做起,真正爲幼兒樹立一個模範的榜樣,推動孩子全面發展。

幼兒教師還應具有頑強的毅力和堅強的意志,應該不折不扣的完成園內佈置的各項任務,在困難面前能夠百折不撓,知難而進,教師還要有耐心,面對不聽話的幼兒要耐心的教導他們,不能動粗,以及侮辱他們,這不僅會傷害幼兒感情,而且會使矛盾激化,造成師生之間的對立,在幼兒心中失去威信,教師的勞動是十分艱苦、複雜的,教師只有保持愉快平靜的心境,才能給自己帶來樂趣和幸福感,才能使幼兒產生一種愉快的感情體驗,提高積極性,並因此創造一種和諧融洽的師生關係。只有用自己的言行品格去影響幼兒,纔是爲人師表。

還有教師教書育人應是面對全體幼兒,要對班級裏所有幼兒關心,不過在平常的教學中,我還是比較喜歡那些聽話乖的小朋友,往往忽略了那些調皮的幼兒,在這一點我想在今後工作中應該要注意。

人們常把教師比喻爲“紅燭”、“人梯”、“春蠶”、“鋪路石”,意思是表達教師職業的無私、偉大,所以在今後的工作中應該不斷努力,做一名好的幼兒教師!

幼兒教師的讀後感3

在幼兒教師的崗位上已足足幹了十多個年頭的我,當初選擇教育作爲職業也許有着朦朦朧朧對老師的崇拜,可這些已經不再重要,眼前的事實是我真真切切的做了十多年的"孩子王"!這其中的過程讓我逐漸的明白:教育不是件簡單的事!可如何做到有智慧的教育呢?我有幸看到了一本好書——《給幼兒教師的一把鑰匙》,書中以通俗化、故事化的語言激發了我的閱讀興趣,以豐富的教育案例詮釋着新的理念,因此很喜歡它,喜歡躺在牀上靜靜的體味。

該書中所選的案例均來自於幼兒教育一線的教師。這使得該書的內容非常貼近幼兒教師的教育實際,避免了理論與實踐脫節的缺憾。正因爲這些案例均來源自於幼兒教師切身的觀察和體會,具有典型性和針對性,所以,讀後你會感覺到,這些案例,不是某一個幼兒教師所經歷的,彷彿該書中所記錄的案例就發生在我們身邊,對我們的幼兒教育的實踐具有很強的指導意義。

書中豐富詳盡的內容,涵蓋了幼兒教育的各個方面。全文分"從教師與兒童"、"教師與家長"、"教師與社區"三個方面進行了闡述。給我幫助最大的就是第一章"教師與兒童",該章所記敘的內容,幾乎涵蓋了幼兒教師教育行爲規範的各個方面,以風趣易懂的理論知識與具體生動的案例分析從中讓我領悟到很多教師與幼兒互動的好方法,教師的教育機智。我們要根據具體教育教學活動的情境和幼兒的實際需要會靈活及時地調整具體方法,這即是我們教師教育智慧的外在表現,也是該如何對教育教學活動進行有效的指導。讓我們瞭解了教育活動的組織中各環節的實施目的及如何準確把握活動進程與時間、節奏,環環相扣,有效地達到預期的目標;認識了我們在與孩子進行交流時語言的使用能富有情感性、形象性、啓發性、邏輯性、生活性、文學性、簡練性等的必要性。

當我們將一羣羣不諳世事的小孩子培養成活潑開朗、善良懂事、有着良好的生活自理能力和行爲習慣、懂得關心別人、尊老愛幼的人時;當已經畢業的小朋友或家長衝我打招呼時,我的內心的就會產生巨大的滿足感,深深地感受到這份工作所帶給我的快樂和幸福。書還在閱讀中,一次只能看到表面,不能頓悟其中的道理,還需細細的揣摩,才能自如的運用!讓我們一起讀好書,育好人吧!

幼兒教師的讀後感4

角色遊戲是幼兒喜歡的遊戲之一,如何有效地指導幼兒的角色遊戲,既發揮了幼兒的主動性,又能在合適的時間介入,一直困擾着我。帶着這樣的問題,利用暑假的時間,我閱讀了《和孩子一起跳舞——給幼兒教師的50封信》這本書,其中書中的第21封信,讓我得到了一些收穫。

首先,作者分析了幼兒遊戲的幾個特點。如:遊戲是幼兒內在動機所引起的活動,遊戲不受外來規則所約束,遊戲是一種假象的活動,遊戲中注重的是過程而不是結果。幼兒的這些特點是要告訴老師遊戲的內容要是幼兒感興趣的,遊戲中可以與幼兒一起商討遊戲規則,規則可以是靈活多變的,角色遊戲就是開展一些模仿的遊戲活動,遊戲中幼兒只要自己所扮演的角色滿足了內心的需要,就可以了。瞭解了幼兒的這些遊戲的特點,在開展角色遊戲時可以從這幾個方面來設計遊戲。此外,教師在角色遊戲中對幼兒的直接指導應當減少到最低限度,並不是指導,而是在遊戲前教師要進行大量的工作來輔助和輔導幼兒。

其次,作者向我們介紹了一些角色遊戲的指導原則。1.教師要爲幼兒提供足夠的生活經驗來充實幼兒角色遊戲的內容。可以通過講故事的讓幼兒從故事中獲得無法親身到的體驗,還可以帶幼兒去遠足、參觀社區等,這樣的活動擴大幼兒的生活經驗,爲幼兒進行角色遊戲提供許多素材,教師要爲幼兒提供回憶描述自己生活經驗的機會,讓現實與幼兒的遊戲更加的貼近。2.教師可以作爲玩伴來參與幼兒的遊戲。書中介紹了兩種方法,一個是自言自語,二是在情景中提問題。作者用兩個簡單的實例介紹了兩種方法的運用,效果也是比較好的,這些方法能夠很好的對幼兒的遊戲情況進行“間接的指導”。3.教師要注意幫助幼兒記錄與總結角色遊戲中的突出特點。我們經常在遊戲的講評環節完成這一點,通常教師在講評環節針對遊戲中出現的情況用語言來總結,有的是幼兒說,有的是老師來說,以直白說的形式來提煉幼兒的經驗。但書中的作法則不同,它介紹的記錄方法有錄像、拍照、錄音、筆錄對話等等。通過這些形式讓幼兒重溫自己的活動,或者從其他幼兒的遊戲中得到啓發。這些拓寬了老師的思維,讓老師知道在講評環節時不一定用語言直白的總結,用一些拍照、錄像的方式可能效果會更好,但前提老師要選擇有價值的部分呈現給幼兒,時間也不要過長。

雖然這本書沒有讀完,但在細細品味讀過的每封信時,真的每封信都想寫寫讀後感,如果教師發自內心地向孩子傾注真情,用真心、善意和語言去打動他們、感化他們、啓發他們、誘導他們,讓他們增強信心和勇氣,讓他們認識到問題的根源,奮起直追,最終他們也會成爲生活和學習的強者。

幼兒教師的讀後感5

教師是人類文化的傳播者、是社會主義新一代的培養者。教師隊伍的狀況,教師素質的好與差,決定了幼兒的素質,決定了幼兒園的教育水平。因此,每所幼兒園都十分重視提高教師隊伍素質這項工作。但是作爲一名站在第一線的幼兒教師,到底應該具備哪些素質?也許有人會說:是紮實的基本功,是對幼兒的愛,是……

不可否認,一名教師的基本功是教師立教的基礎,是教師開展教學活動的保障。試想一下,在音樂活動中,教師以悅耳的琴聲及優美的舞姿感染孩子,引導孩子進行美的薰陶;在語言活動中,教師以生動的故事帶領孩子走進童話殿堂,充分激發孩子的興趣……由此可見,基本功是非常重要的,但僅僅擁有紮實的基本功是遠遠不夠的,如何才能讓基本功在教學活動甚至是日常活動中發揮的淋漓盡致,教師的教學機智也是非常關鍵的,教學機智建立在對孩子充分了解的基礎之上,能尊重孩子,知道孩子的能力水平,瞭解孩子的發展需要,才能更好的對孩子實施教育。

幼兒教育,由於工作對象的特殊性,教師不可能是單一刻板的執教,更多的是以愛爲前提,由心而生的教育感染。在生活中,教師以自身爲教學材料,給予孩子關心,讓孩子感受到溫暖,從而不排斥幼兒園的生活,並在過程中以朋友、老師、共同學習者等多種身份融入孩子的生活,讓孩子在相互交往中學習、成長。教師愛孩子,但並不是溺愛,從心出發,尊重孩子,以孩子爲準,但卻不縱容孩子,滿足孩子的無力要求,做到愛而不溺,嚴而不厲。

在幼兒教育的遠途中,責任心也十分重要。作爲一個幼兒教師,必須要有責任心,要對自己負責,對孩子負責,對家庭、社會乃至國家負責。因爲教師的責任心對於幼兒的成長具有非常重要的作用。教師首先要關注孩子的需要,當孩子表現出不同的行爲,給予不同的幫助,如上課時孩子皺着眉頭,在凳子上扭來扭曲,這時教師應本着對孩子負責的態度,關注所有的孩子,但對於該孩子給予特別關注,猜測、詢問、瞭解孩子異常的原因;平時活動中,孩子主動的表現自我,應當以鼓勵爲主,不應繁複而忽略孩子,致使孩子自尊心受損等。

作爲一名幼兒教師,基本功、愛心、責任心都是必不可少的,但是有些部分仍會被我們所忽略,如書中提到的創新,研究精神,教學素養,心理素養等。雖然平時我也在做,但是就某些方面做的還存在不足。新的一年,在審視自身的前提下,更多的以愛心、責任心爲基礎,努力提升自己,不斷爲成爲一個合格的幼兒教師而奮鬥!

幼兒教師的讀後感6

最近我看了一本《給幼兒教師的一把鑰匙》的書,確實是給我在幼兒教育的一個角開啓了一扇門,非常吸引人,書中一個個鮮活的案例讓我眼前展開了一片嶄新的天空。在教師如何更好的去幫助家長轉變教育觀念,如何跟家長溝通使家園合作更有效等方面給予了細緻的指導。

首先來說教師與兒童:當今社會的孩子都是在爺爺、奶奶、外公、外婆、爸爸、媽媽全部圍着一個孩子轉的環境中長大的,孩子從小生活在被關心的氣氛中。所以當一個孩子要從家庭進入幼兒園時,總是有很多的問題會出現,比如情緒不穩定哭鬧的、注意力不集中、挑食、身體較弱小、語言表達能力有限等一系列問題這就要求我們幼兒教師要“隨機應變”具備多種解決問題的方法。

再來說教師與家長:家長是幼兒園重要的教育資源和合作夥伴。,教師有責任幫助家長了解幼兒園的教育目標任務,以便雙方能達成教育共識,形成教育合力,促進幼兒身心健康發展。個別家長以爲孩子在幼兒園只是在玩,自己早上想睡懶覺,便很晚才送孩子來園,不重視幼兒園的教育。教師可以利用早晨孩子入園、晚上離園的時間、安康網、家校通以及家長會、半日開放等多種形式向家長介紹幼兒園活動,讓家長及時瞭解孩子在幼兒園的表現,讓家長和教師保持一致的教育觀念。家長可以親自參與孩子的活動中去,可以更快的轉變家長對幼兒教育的觀念。

最後來說教師與社區:作爲教師要利用好周邊社區的資源,教師要聯繫不同職業的社會羣體發揮他們的創新能力,爲幼兒教育提供幫助。

總之,作者希望教師通過傾聽、體察、互動、反思來解讀幼兒,通過把探索與創造的自由還給孩子,通過各種可能的方式來發展幼兒;希望教師與幼兒均能在情感、氣質、知識、技能等方面得到和諧發展,達到師生共同成長。

通過學習它讓我懂得,設計教學要符合幼兒的年齡特點,要以符合人性的方式鼓勵幼兒與環境中的人、事、物發生有意義的交互作用,教師要盡力將自己和先進的教育理念、興趣及外在限制與幼兒的需要和興趣相符合,設計教學活動時要強調幼兒主動參與,在獲得經驗的基礎上自主地建構知識。這本書開啓了我一扇門,成爲我學習新技能的一把鑰匙。也讓我體驗到了作者對幼教工作的那份執着,更讓我今後的工作有了更多的想法,並努力去實現。

幼兒教師的讀後感7

首先先自我總結一下吧,我就是那種只有領導逼着學,我才肯努力學的那種類型的人。所以,最近幾天,只要一有時間我就會拿起《做個快樂的幼兒教師》這本書來讀,細細的揣摩這本書,發現原來書裏邊寫的就是自己有時的心理,就是自己有時的做法,有時又是自己真實的感受。

首先,借用書中卡耐基的一句話開始我今天的寫作吧,卡耐基說:“生活就像一面鏡子,你對它哭,他就對你哭,你對它笑,它就對你笑。”曾經我也是經常的抱怨,爲什麼別的老師乾的就那麼的出色?但是現在我不是不去看她們的出色了,我是改變內心的想法了,我自己同樣也很出色,我就也按照書上講的去找尋,去記錄,自己的優點。還有我要對自己有信心,在書上《做個自信的幼兒教師》這個章節,不是列舉了一個腦細胞的例子嗎?其實,我們每個老師都沒有把我們的潛能發揮出來,不是我們的能力比別的老師差,而是,我們還有很多的潛能還沒有開發,我們都是很優秀的,只要我們肯努力。所以,我要積極的參與到幼兒園組織的各項活動中,就拿最基本的園裏開會吧,這本書上也提到過,原來也很多很多的老師也和我一樣開會時總是願意躲在一個“無人關注區”。但是現在,我要往前坐,我還要去傾聽,去記錄,去學習,去互動參與,發表自己的見解。在參與中使我感受到了學習的快樂。真的,我很佩服園長今年組織我們學習的這些活動,真可謂是專家型的園長了。因爲,我知道她是想通過這一次次的教研鍛鍊我們每位老師。書上也是這麼記錄的。看了這本書,更使我感到了園長對我們每位老師的良苦用心。園長,你知道嗎?因爲你組織的這些教研活動,我積極地參與,你又對我進行了及時的評價及肯定,所以,使我對工作有了自信。使我願意參與到每次活動中,因爲我找了久違的工作中那一份快樂的感覺了。我還要說真的兩個字,這不是在唱高調。也不是虛僞。以前,園長只要一佈置點事情,我就會愁得不知所措,還沒做先給自己泄氣。但現在,我會去想我如何在最短的時間內,做出最有效率的事情來,我會開動腦筋,冥思苦想,因爲我重新認識了自己。

是的,我們的工資待遇都很少,但既然我們現在同時選擇在這裏工作,你能不說這是我們前世修來的緣分,我覺的我們就要一起努力好好的幹,快樂的工作,爲我們以後的工作生活鋪路,讓我們以後在從事別的工作崗位時打下良好的基礎。

園長不是說過有本書上寫:“習慣養成只需要21天”那現在,我們就一同比賽,項目就是開會往前走,爭取發言。改變走路的方式,養成主動說話的習慣,開懷大笑。增強我們的自信心。影響我們,帶動我們周圍的人一齊努力。

幼兒教師的讀後感8

拿到這本書,我首先從目錄就看到了這本書的基本內容,從每一章節的標題就能找到對我有幫助的內容。在序言裏,它有這麼一段話“在重讀的過程中,請花點時間思考:書中分兩大輯:一是與幼兒相處;一是與家長相處。這也是老師最頻繁接觸的兩大對象。在讀第一輯時,我結合自己的教學行爲不斷的反思,是否能有效地與幼兒交流;是否採用合理的教育教學手段;是否能讓幼兒之間積極健康的成長?其中,我可喜的看到自己與幼兒之間基本沒有交流障礙,我能尊重幼兒,關注每個不同的孩子;但我也發現自己在採取某些方法的時候還不夠成熟,要以最大程度的促進幼兒的成長爲前提,今後可以借鑑小貼士中的提示,更好的開展教育教學工作。在這次閱讀中,我將重點放在了第二輯,關於家園工作。雖然,參與工作到現在與家長相處的也非常融洽,合作的非常愉快,做了班主任,家長如果有問題肯定會首先找到自己,這有點讓我緊張。看到書中也有介紹相關的內容,就仔仔細細的閱讀起來,特別是第五第六章節,如何利用家長資源,如何讓自己成爲家長信任的老師。

通過閱讀,我還是抓住了核心,注重細節是關鍵。要加強家長對自己的信任,得看老師對孩子的關注,對細節的把握。當你真的有關注每個孩子,那當家長來詢問時就能很好的有的放矢。家長關注的往往也無外乎孩子在園的生活情況(包括有用餐、午睡、幼兒之間的相處等)還有就是學習情況(學了什麼,會什麼),既然知道家長想知道一些什麼,那我可以事先做好準備:如書中介紹的一些細節工作,可以通過記錄(案頭、照片、攝影等)將幼兒的一些生活狀態、幼兒作品等用相關形式展現給家長。另外就是充分利用好和家長互動和溝通的渠道,如一些家園之窗、寶寶成長冊等,通過一些溫馨的小細節,如貼課表、寫有意義的校園通訊等,讓家長更清晰的知道幼兒在園的狀態;而家長會則是更爲直接的互動,雖然自己還不是一位家長,但幾年來的專業學習和切身的與孩子相處,也漸漸的知道孩子的心聲,理解家長的心意,在與家長溝通時也能比較淡定,有信心,相信自己在不斷的學習後,會對接下來的家長工作有更大的把握。

威廉.詹姆士說:“智慧就是懂得應該忽略什麼。”相信用心讀過此書的教師一定能在保教實踐中提升自己與孩子、與家長相處的智慧,走向成功的職業人生。

幼兒教師的讀後感9

幼兒教師在別人的眼中是一個輕鬆、簡單的職業,但在這個外人看來輕鬆下面卻承受着各方面的壓力,當這些壓力無法得到適當的排解時,會影響到老師一天的工作情緒。一個人快樂的情緒可能會感染一大批人,而低沉、頹廢的情緒也可能會使一羣人情緒低落和感到沮喪。生活中,喜怒哀樂經常讓我們控制不住自己,這是很正常的事情。然後,在工作中,我們卻不能如此,即使我們在家,在外省了很大的棋,帶到幼兒園的也應該只有微笑。這一段是《給幼兒教師的建議》中給我帶來所思所想的。每個人都有情緒,常常會爲生活中的各種瑣事而煩惱,然後從走進幼兒園那一剎那起,你有沒有問過自己一句:我做好準備了嗎?

合理的裝束:

雖說愛美是人的天性,但每個人對美的理解和詮釋都是不同的,有人覺得簡短暴露即爲性感美,也有人認爲簡單端莊即爲成熟美,那麼,在孩子的眼中什麼樣的老師纔是美的?當我們準備打扮起一天的裝束時,不訪對着鏡子中的自己問一問,孩子們會覺得我美嗎?當心中有了答案時,想必我們的裝束一定會是孩子們心中最美的,也是他們最願意接受的。

情緒的整理:

月有陰晴圓缺,人有喜怒哀樂,我們每個人都無法保證世間的萬物多變,但我們可以控制對一些事情所產生的情緒。當每天走進幼兒園的哪一瞬間,面對着孩子們一聲聲稚嫩的叫聲和甜甜的微笑時,若是再有消極與悲觀的情緒,也請把它們鎖緊,放在心中的一角,因爲我們需要面對的是天真、無邪的童真,這時不訪問一下自己我的情緒整理好了嗎?當臉上有了答案時,相信我們收穫的不僅僅是孩子的童真,更多的是他們的信任與依賴!

教學工作的準備:

教師的工作是教書育人,如果不把育人放在第一,那麼做再多的準備也是徒勞。從走進班級那時起,我們承擔着的是三十幾個家長的信任與重託,更肩負着孩子們健康成長的重任。這時也不妨問自己一句,我對自己一天的教學工作準備好了嗎?當有了自信的言語與表情時,相信我們能夠更多的體會到“一份耕耘與一份收穫”所帶來的欣喜,感受到孩子們在成長中“那一節節的拔節聲”。

不論是對孩子還是對老師來說,每天都是一個新的起點,新的開始,當清晨的朝陽升起時,當我們開始一天的工作時,不妨問一下自己:“你準備好了嗎?”

幼兒教師的讀後感10

編者在序言裏寫到,現在出版的學前教育類書籍中,真正適合一線幼兒教師閱讀的偏少,而所有的書大體都會分爲兩種,一種是理論性的,讓我們只能是望而興嘆;另一種是實用類的,像環境創設呀、活動方案呀,雖然實用,但是這樣我們就是“拿來主義”,不去再動腦筋,侷限了我們的創新和反思能力。而《給幼兒教師的建議》一書沒有大篇的理論,書裏幾乎都是些幼兒園有經驗的一線教師寫出來的他們對日常工作的經驗,涉及到了我們工作中的各個方面,看這本書真的能讓我找到自己的影子,從而對自己的工作進行思考和反思。

在《給幼兒教師的建議》一書中,就對於幼兒教師,尤其是年輕教師最頭痛的家長工作,一些教師說出了她們的想法和在實踐中的做法,我看了也感想頗深。

家長工作在是幼兒園工作不可分割的一部分,這也是幼兒園工作的一個難點,在工作中,常常能聽到老師們關於家長的不滿,的確現在幾乎都是六個大人對一個孩子,家長的溺愛、望子成龍、望女成鳳都會給教師的工作帶來一定的困擾,如果家長工作做不好,對於教師以後的工作都會有產生一定的影響。

作爲一名幼兒教師,首先我們要理解家長們的想法,要以平等的態度來對待家長,不能高高在上,自以爲是,要尊重他們正確的觀點,也要耐心、虛心、誠心的聽取家長的一些合理的建議,這樣營造出來的環境,纔會讓家長樂意聽你說話,願意與你交流。

第二、要及時的將孩子的優點、點滴的進步及時的告訴家長,不要吝惜自己對幼兒的讚美。教師對孩子的一句微不足道的稱讚,都會讓家長感到高興。這種獎賞性的行爲不僅讓孩子們樂於去努力,也讓家長更加輕鬆、自信、愉快的面對老師,更能主動地與教師交流孩子目前存在的不足或者困惑,以期待得到教室的指點與幫助。

第三、因爲家長的教育觀念和教育方法的不盡相同,這也需要教師更深入的瞭解家長,以便能有針對性的與家長溝通,針對家長的個性問題幫助其想對策、想方法。

第四、教師要經常的換位思考,要體諒家長,因爲在家長眼中,自己的孩子是最棒的,哪怕是孩子們犯了錯,也會認爲孩子們年齡小等等,所以這就容易跟老師產生矛盾,影響兩者之間的關係,如果教師能多站在家長的角度去理解家長,讓家長感受到教師是真心喜愛、關心他們的孩子,家長就會變得更容易接受教師的一件和建議。

第五、教師要以一顆真誠、善良、理解的心去表現對孩子的關愛之情,從而換來家長的心愛。

在書中的最後寫了這麼一句話:因爲理解,所以支持;因爲支持,所以愛;因爲愛,所以家園的教育才會更和諧。的確只有家園的目標只有一個就是孩子,如果我們都愛孩子,都互相理解、支持,那麼家長工作還有什麼可難的呢?

幼兒教師的讀後感11

怎樣做一個專業的幼兒教師?這個問題很廣泛,我覺得無論任何一個人都沒自信說自己是一個很專業的幼兒教師,我們唯有把往專業那一方面靠近,而不會真正的'做到專業。近期通過學習《做一個專業的幼兒教師》,瞭解了一些作爲教師的專業性和技巧性問題,對我的工作也有了很大的幫助。

書中介紹了專家的一些經驗,以及以前教育教學過程中的一些小技巧對我們以後的教育教學也有很大的幫助。書中談到幼兒園的課程設置、教學形式、教學評價等諸多方面的問題都是通過不斷的實踐研究,摸索出來的。以往的一日活動中存在着“六多”現象,即集體活動多於自由活動,教學活動多於遊戲活動,室內活動多於戶外活動,等待時間多,控制時間多,班級人數多。聯繫自己的教學,雖然今時不同往日,幼兒教育更多體現的是以幼兒爲本,更具科學性,但不可否認有些時候,我在教育活動中,因急於求成,或多或少的干預了孩子們的自由學習,有時自己說的多,而忽略了孩子的年齡特點,忽視了他們的接受能力。特級教師閔傳華提出了“幼兒在前,教師在後”的理念,我覺得說得非常有道理,教師不是教學的主導者,不能像牽馬一樣,牽着孩子走,教師應該是在後面推孩子的人。這樣教師就能夠更多的去幫助兒童,也才能給兒童創造更多的學習空間。

一個教師不管她唱得有多好,彈得有多棒,也不管她的課上的有多創新,如果沒有很好的師幼關係作基礎,課堂上沒有師幼良好融洽的情感交融,那麼,她的教育也是失敗的,只不過是一個人的表演罷了。什麼纔是好的課程,好的教育?答案只有一個,就是一切以幼兒的發展爲出發點,時刻把孩子放在心中。蹲下身子,用一顆童心與孩子交流,傾聽他們的聲音,順應孩子的年齡特點,說他們聽得懂的話,把教育融進遊戲和生活之中,還給他們自由的天空,讓他們在快樂中健康的成長。

教師的教育對象是活的個體,同時也是一個獨特的個體,教師不能做控制者,一定要在瞭解兒童生理、心理特點的基礎上再進行教育,靈活的教育個體,促使我們教師在教育孩子的同時也要不斷的學習,不斷地向專業化方向成長!

作爲一名幼兒教師首先要做的就是與幼兒的交流,建立良好的師生關係,這是作爲一個教師首先要具備的,“愛心”是一個教師的首要具備條件!

幼兒教師的讀後感12

一所中學,沒有了行政班,沒有了班主任,沒有了班幹部。4000多名學生,4000多張課桌,1430個教學班,100多門課程,200於個社團,40餘款校服……這是北京十一學校。

這些歸因於一場靜悄悄卻震撼人心的改革。多年來,李希貴校長和他的團隊積極應對各種挑戰,調整組織結構,進行各種激動人心的創新。在十一學校,“因材施教”正在落地。

教育的宗旨是讓每一個人與生俱來的潛能得到最大限度的激發。一個孩子從6歲進校園,到12歲離開小學,他在學校能獲得什麼培養什麼,知識和思維,習慣和能力,而這一切是通過什麼樣的路子呢?課堂學習、生活實踐、死記硬背、試題累加、社團浸染,教師在其中扮演的是講授和練習的角色。很多教師知道學習是有規律的,成長有特點,個體是有差異的,知道學習的有效規律,且在教育實踐中運用這些知識解決我們所面對的個體問題呢?所以我們要學習有關兒童成長的心理生理知識。

“要改變世界,我們內心則要有新生。”克里希那穆提在《一生的學習》一書中這樣說。沒有高考的檢驗,沒有個體能力的蓬勃噴發,基礎教育學校要實現要面向個體的教育,改變現在這種“應試教育”留下的頑疾,必然只有依賴與教師個體的新生,依靠與教師觀念的轉變,在鄉村,提高教師個體愛的能力,是實現抵達面向個體教育的武器。

愛什麼呢?愛生命,愛生活,愛教育,愛學科,愛學生。

教育不是在教師的傳授中完成,而是在教師的態度裏實現,一個教師對於自然、社會、生命、生活、學習、他人等的態度直接影響着孩子是怎麼去看待世界、自然、學習、他人等的。

剛入初中時,看到一個男同學寫得一手漂亮的草書,便好奇的問他,爲什麼會寫草書,這個男同學回答,六年級時,是一個年青語文老師,這個老師時常在課堂黑板上寫草書,不依規矩也不工整,一年臨摹下來,他不知不覺也學會了草書。

一個老師愛生活,善於發現生活中細小的美和生動的情節,那他或她的學生也學會了在傳遞中去愛生活。

一個老師愛教育,那他便會帶着對職業的崇敬和神聖來對待職業中的每一個孩子,孩子既是我們工作的對象,更是和我們同走幸福職業路的夥伴,一個問題學生的存在就意味着我們有提升功力的機會了,教師應該是領着薪水做慈善事業的人。

一個老師愛學科,在他眼裏,他是爲學科而存在的學習者,那麼他的孩子所感受的就是學科的魅力和神奇。

一個老師愛學生,他知道,學生是一朵朵來自不同家庭的花苞,早開晚開不開都是個體的存在,他們在這個土壤上,不是來遭受歧視和統一的修剪,他們需要的是適合自己呼吸系統的氧氣和水分,承認個體差別,纔會有個體教育的眼光。

幼兒教師的讀後感13

一本好書能豐富人的精神世界,讓人不斷超越自己的侷限,去領略百態人生。20xx年4月23日是第25個世界讀書日,在碎片化的信息時代下,紙質閱讀成爲返璞歸真最珍貴的存在。一場疫情,給了我們更多的讀書時間,徜徉在墨香和文字中的每時每刻,沖淡了疫情帶給我們的不安與焦慮。

在非常時期,我積極配合國家有關疫情防控工作,積極響應我園教師線上“閱讀周”的活動倡議,認真閱讀了《幼兒教師88個成功的教育細節》一書,不斷學習與思考,從閱讀中汲取智慧和力量。

著名教育家老子說過:“天下大事,必做於細”。對教育細節的處理是一門科學,也是一門藝術。88個成功的教育細節中的每一個對於幼兒教師來說都是那麼的形象和貼合實際。下面根據書中案例,摘出幾點談談我的感受。首先,培養幼兒的社交能力。越來越多的研究表明,兒童時期建立並維持社會關係的能力,對將來生活的重要性。有效地與幼兒交流,肢體、眼神、表情等都可以成爲交流的工具。非語言方式的交流大多可以放在嬰兒或者稍大點的幼兒身上。用肢體觸碰一下嬰兒,給幼兒一個微笑或者擁抱,這都可以讓他們感覺到你在和他交流,都是在向他們傳達不同的信號。這些非語言的交流方式,可以直接運用到實際工作中,爲自己的教育工作又增添新的方式與方法。第二,要重視具體的教育細節。在閱讀中,我有感於作者筆下的案例是形象鮮活的,故事中的老師將幼兒生活中的點點滴滴匯成細語,集成智慧,將她們的經驗與我們共同分享。

從這一點我就感悟到細節的重要性,如果自己也能重視日常教育中的細節,將工作中的點滴經驗積累起來,多記錄和觀察孩子的一舉一動,多思考和積累處理事情時的舉措是否妥帖,相信自己會成長的更快。第三,要積極反思自己的教育行爲。88個成功的教育細節中的每一個都發人深思。在閱讀中我不斷反思自己的教育行爲,我相信細節決定成敗,在以後的工作中,我會更加關注與孩子們相處過程中的任何小細節,用心對待與孩子們的每一天,把書中所學恰當合理的運用到自己的教育工作中,不斷提升自我工作能力,對自己的行爲做到了然於胸。只要我們明察秋毫,孩子們就會給我們指明方向。做一片綠葉、一絲春風、一縷陽光,把溫暖和愛帶給最可愛的孩子們!

幼兒教師的讀後感14

當今社會對教師提出了很高的要求,幼兒教師是孩子的啓蒙教師,更需要不斷的學習充電才能順應時代潮流,適應社會發展。

今年寒假在工作室讀書活動倡議下,我選擇並閱讀了《給幼兒教師的建議》這本書,受益匪淺。這是一本用愛和經驗寫出的書,讀了之後讓我感到既親切又實用,它爲我們幼兒教師指引了方向,讓我深深領悟到如何才能當好一名好的幼兒教師。書中有很多教育案例,像一盞盞明燈,爲幼教育工作者指導航向。

經常聽人說:“幼兒教師就是高級保姆。”也有人說:“幼兒教師就是孩子王”。其實幼兒教師“站起來是老師,蹲下來是媽媽”。每天超負荷的工作,練就了超強的工作效率,但其精神也高度緊張。幼兒園工作的核心是“愛”,老師們要學會熱愛。贊可夫說過:“當教師必不可少的,甚至幾乎是最主要的品質,就是熱愛兒童。”因此,教師要做到熱愛每一個幼兒,主動接近幼兒,用教師廣博而無私的愛去理解、寬容、尊重和關心每一個幼兒,使他們感受來自老師媽媽般的愛和溫暖。教學活動時用親切的態度、誇張的表情吸引孩子們的注意,教學活動外和幼兒一起玩耍,成爲孩子們的好朋友,努力讓每一位幼兒在快樂中得到感知、獲得進步。

幼兒教師,繁忙與瑣碎兼容,責任與壓力並重,忙碌於疲倦同行,這正是幼兒教師工作的真正含義。爲此,我們常懷一顆平常心並充滿自信,坦然地面對挫折,用一份愛、一顆心,獲得孩子的愛,贏得家長的心。這種被需要、被尊重和支持的體驗是幸福的。

在幼兒園老師想上好課也是不容易的,首先要備課,備課之前先要研讀教材,把教材吃透才能上好一節課。尹紫昕老師用一個實際案例指出研讀教材對於一個教學活動的成功是非常重要的,這不僅適用於語言活動,在數學、科學、社會等教學活動中也是非常必要的。上好一節課,不僅要備好課,還要多準備教玩具激發孩子的學習興趣。課後,還需要老師多進行反思,總結自己的教學經驗,反思,長則一二百字,短則寥寥數語,一個有用的活動反思將會對以後的教育活動有着指導意義。

這本書,讓我讀懂了教育,也讀懂了人生。也許我們幼兒教師這個角色太小不起眼,擂不動那驚天大鼓,但我們可以時刻準備着,以智慧守望理想、以真情堅定信念,去追逐生命的完滿、去求索教育的真諦。

我自豪,我奉獻於太陽底下最光輝的職業,我驕傲我是一名幼教工作者,我們的工作固然繁瑣和辛苦,但是,付出總有回報,給予本身不僅是一件快樂的事情,而且會帶給我們更多的快樂。我們給孩子真誠的愛,孩子也會給我們純真的愛,這就是我們得到的最好的回報。

幼兒教師的讀後感15

最近看了一本書名字叫做《給幼兒教師的一把鑰匙》,看完以後我感觸頗深,這本書開啓了幼兒教育的一扇門。集中的一個個真實的問題,案例以及分析都是從現實教育中經常回遇到和發生的實例,而掌握和解決這些問題更是教師必須具備的教育技能。這本書從幼兒教師日常工作會涉及到的各個方面:孩子的日常護理、安全問題、心裏問題、教育教學問題;家長的溝通等,一些例子非常值得一看。

目前,我們的孩子大部分是在六加一的模式中長大的,所以當一個孩子要從家庭進入幼兒園時總是有很多的問題會出現,比如情緒不穩定哭鬧、注意力不集中、挑食、身體較弱小、語言表達能力有限等一系列問題強烈要求我們幼兒教師要學會“隨機應變”,最好是能像孫悟空那樣會72變。每當碰到孩子哭鬧時,我總會跟孩子進行移情情緒,或者是讓他一個人冷靜些,進行冷處理。看了這本書以後我更加的理解了孩子也有自己的情緒,正確的引導孩子身心健康發展是最重要的。首先,老師要能夠對孩子的情緒進行識別,再深入的瞭解和觀察情緒產生的原因,用科學而合理的方法進行引導。要鼓勵幼兒將事情的原委表達出來。一般我們常用的有移情情緒的方法,其實讓幼兒宣泄情緒也是很重要的,讓幼兒利用踢球、跑步、跳躍、大聲吼叫等方法來發泄不愉快的情緒,在運動中將累積的情緒發散到其他地方,儘量避免幼兒經常有不愉快的情緒,在運動中將積累的情緒發散到其他地方,儘量避免幼兒經常有不愉快的情緒。以前我在鼓勵幼兒自主遊戲的時候也有過矛盾的時候,覺得教師參與到活動中去好像影響了幼兒的主體地位,如果不進入活動,就會出現不良行爲。看了此書的案例之後,我明白了教師需要做的並不是去幹預幼兒的活動,而是教會他們如何正確的開展活動,我們需要抓住機會去引導他們學會如何獨立的解決交往中的問題,而不是去幫助他們解決問題。

近年來,越來越提倡家園共育,書中也說道家長是幼兒園重要的教育資源和合作夥伴。教師有責任幫助家長了解幼兒園的教育目標,以方便雙方能達成教育共識,形成教育合力,促進幼兒身心健康發展。我們學校每年都會有家長開放日,陽光助教等活動,班級中有時也會開展一些親子自制比賽等,逐步轉變家長對幼兒教育的觀念。

看了這本書以後,我將一些理念和實例結合到了一起,知道該如何去施行這些正確的教育觀念和理論。

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