時光在流逝，從不停歇，前方等待着我們的是新的機遇和挑戰，該好好計劃一下接下來的工作了！你所接觸過的計劃都是什麼樣子的呢？下面是小編爲大家收集的幼兒秋季工作計劃6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
一、指導思想
20xx年是我園在競爭中求得更大發展的一年。以全面貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》爲核心；以打造白鴿品牌、塑造白鴿新形象爲重點；以全面啓動內部體制改革爲切入點；以舉辦白鴿首屆文化節爲契機，創新思路、優化環境、濃重特色、提高質量，開創我園各項工作的新局面，以優異成績迎接示範園的複檢工作，爲推動我市幼兒教育事業的健康發展做出更大的貢獻。
二、工作目標
⒈抓體制改革，促內部活力的增強。
⒉抓隊伍建設，促綜合素質的提升。
⒊抓成果展示，促辦園聲譽的提高。
⒋抓設施改造，促教育環境的優化。
⒌抓家園合作，促幼兒和諧的發展。
三、重點工作
⒈根據市教育局20xx年工作要點的總體要求，結合幼兒園的工作實際，全面啓動第二輪的工資分配製度改革，本着按崗、按責、按質、按績、按貢獻的分配原則，進一步完善激勵機制，做到優勞優得、獎懲分明，真正調動全園教職工工作的積極性、主動性和創造性。
⒉加強信息宣傳工作，擴大社會影響，提高競爭能力。
⑴舉辦白鴿幼兒園首屆文化節。
a、活動時間：20xx年6月1日（開幕式）——7月15日（閉幕式）
b、活動宗旨：宣傳白鴿教育理念，展示教師、幼兒、家長整體素質，提高社會知名度和名園效應，充分發揮省級示範園的作用，推動鞍山幼兒教育事業的健康發展。
c、活動內容：教職工業務、技能的全面展示；幼兒綜合素質展示和表演競賽，家長參與的親子活動等。
要求：制定好首屆文化節的實施方案，各部門、班級要做好一切籌備工作。
⑵根據幼兒園的工作，有計劃定期在各新聞媒體進行宣傳，向社會傳播先進的教育理念和育兒方法。(上半年重點結合“六一”慶祝活動，下半年重點圍繞特色活動)
⑶辦好、辦活家園橋月報，使之具有學習、指導、交流、展示、娛樂等多種作用。
⑷加速信息化進程，豐富網頁內容，提高網站質量，特別是全園教師要積極參與，充分利用信息網站爲教學服務，使之成爲信息交流互動的平臺，成爲家長獲得科學育兒的站，實現資源共享。
⒊搭建與國際、國內、省內一流幼兒園交流互動的平臺，聘請專家來園進行理論指導與實踐診斷，相互學習、共同提高。
⒋穩步發展長託班，在不斷提高服務質量的基礎上，確立課程標準(增加蒙臺梭利教學)，規範各崗位工作流程，並通過各項展示活動加大宣傳力度，讓更多的家長和社區瞭解長託班的工作和質量，擴大生源，真正把長託部辦成名符其實的寄宿制幼兒園。
⒌改革教師管理模式，促進其積極主動發展。
⑴教師可根據能力、興趣、願望自選教科研實驗項目，並申報實驗理由及初步設想，經幼兒園評審最終確立其實驗人，在課題負責人的組織下潛心研究、不斷總結、定期向全園展示開放，發揮以點帶面輻射作用。
⑵教案、隨筆的批閱時間採取定期檢查、抽查相結合，自送與抽檢相結合。
⒍開展豐富多彩的親子活動，讓家長在參與活動中學會與幼兒溝通，從而尊重、理解幼兒，成爲幼兒成長過程中的支持者、引導者、合作者。
⒎規範各年齡段體育活動內容、形式和組織方式，特別是保證戶外活動的時間和活動質量，並作爲考覈評價教師的一項重要內容。學前班做好六月份全市舉行的體育成果大巡遊活動的排練工作。
⒏繼續完成國家、省、市的科研課題並注重課題的研究性、反思性、實效性，把承擔教科研課題、開展教研活動作爲教師崗位培訓、繼續教育的重要內容，着力培養出更多的省、市級骨幹教師。
⒐對樓體外牆、正門前、正廳、走廊環境、教室門進行全面規劃改造，從造型、風格、色彩等方面，創設具有現代氣息、充滿童趣的幼兒喜歡的樂園。
⒑開展健康教育，重視對幼兒健康習慣的培養，把幼兒生理、心理健康檔案進行微機管理。
11.把家長工作貫穿於幼兒園的各項工作中，改變過去家長被動參與的狀態，採取有效的方法讓家長主動了解、關注孩子的發展，進而得到家長的支持與合作，使家長從被動配合到主動參與幼兒園的工作，真正建立起教育合作伙伴關係。（分專題面向家長講座，召開座談會、經驗交流會、辨析會、家長開放日等各種形式）。
在抓好重點工作的同時，對常規工作也要常抓不懈，發揮黨員的先鋒模範作用，抓好師德、師風建設，嚴把衛生質量關等等，推動我市幼教事業健康發展。
一、指導思想
本學期，以科研爲先導，以教師發展爲本，深入學習《3--6歲幼兒指南》，深刻把握《綱要》與《指南》的精髓，充分認知和尊重幼兒生命特性，遵循幼兒身心發展規律和學習特點。在吸納、創新的課程研究總原則性，突顯幼兒禮儀養成教育，堅持課程與課題研究整合求效益，不斷深化園本課程建設，推動我園科研深入開展。
二、工作與措施
(一)完善科研管理，確保科研成效
關注科研指導的內容、形式要系統性和科學性。圍繞幼兒園的龍頭課題，以年級爲單位，合作建立“研討與實踐”的研究方式;完善課題分級網絡，形成園級、組級、個人多級課題網絡，並有針對性地實施監督與指導，確保每組科研課題的成效。
(二)拓寬課題研究，爭取科研成果
依據《基於家園合作背景下的幼兒禮儀教育養成》市級課題計劃，有序做好階段性課題研究活動的組織與實施。在“科研與教研共研”的背景下，各年級組制定課題計劃，不斷豐富家園特色活動的內容與內涵，培養幼兒的良好品質，提高教師實踐課題的能力。除此之外，加強園級課題的開發，注重科研管理平臺的應用，以整體培訓與個體指導爲載體提升教師參與課題研究的意識和能力。
(三)搭建多元平臺，助力教師研究
圍繞我園課題研究的階段目標，多方宣傳，鼓勵骨幹教師、青年教師、個人與小組合作研究集體項目，爲教師搭建更多平臺，爲教師自主申報相關課例研究活動提供支持。
(四)注重資源整合，提升培訓質量
利用市級科邀請專家、行家來園講座、指導，豐富我園科研培訓形式與內容，注重學習資料的整合，開設適合我園實際、切實能提升教師教育教學、教育科研、案例撰寫能力的培訓。
三、活動安排
九月
1、各年級組制定禮儀教育工作計劃。
2、結合教師節、中秋節開展一系列的活動，讓幼兒體驗團圓和快樂，激發幼兒的美好情感。
3、舉辦家長會，向家長宣傳文明禮儀的重要性。
十月
1、探討如何創設幼兒園、家庭進行文明禮儀教育的互動環境，並根據我園的活動安排共同參與文明禮儀教育。
2、結合國慶節、重陽節，各年級組開展相關禮儀活動。各年級組組織“慶國慶”、“重陽節”親子聯歡活動。
3、大班組開展年級組課題沙龍研討活動。
十一月
1、小班組開展“我會穿衣服”勞動技能大比武比賽，逐步培養他們的勞動意識。
2、中班組開展“我會疊衣服穿鞋”等系裏活動，逐步培養他們的勞動意識。
3、大班組開展“我會自己繫鞋帶”等系列活動，讓幼兒在日常的勞動中學會生活的`自理，逐步培養他們的勞動意識。
4、中班組開展年級組課題沙龍研討活動。
十二月
1、各年級組準備迎元旦活動。
2、中大班組開展“講文明、懂禮儀”故事活動。讓幼兒在故事中獲得相應的情感體驗，產生情感共鳴，自覺地接受故事中的教育內容。
3、小班組開展年級組課題沙龍研討活動。
一月
1、收集、整理文明禮儀教育活動的材料。
2、進行禮儀小標兵評選、表彰活動。
3、收集、整理各種文字、圖片材料，並歸檔。
4、撰寫總結和經驗文章。
新的學期就要開學了，以下是我對新學期的一點想法。
一、搞好幼兒的集體教育活動：這學期大班的拼音、識字和計算的教學任務會比較重，幼兒的學習程度參差不齊，針對這一情況，在園要抓好孩子的上課質量，同時要求家長在家也密切配合我們幫助孩子掌握和複習當日所學內容。應從平時的教學中要求幼兒對所學內容要掌握的精而且細，把功夫用到平時。並重點培養孩子的學習習慣，針對個別幼兒上課走神，邊寫邊玩，我們要和家長密切配合改掉孩子的壞習慣。
二、針對創建綠色幼兒園我們可以搞一次“我是環保小衛士”的有益的活動，教育孩子保護環境應從自我做起，現在做起，看到瓜皮紙屑一定要撿起來，放到垃圾筒，教育孩子愛護周圍的環境應先搞好我們的班級衛生，愛護班集體，培養幼兒的集體榮譽感，可準備設置流動紅旗，每一週評選先進的值日組，激勵幼兒做值日的積極性。
三、培養孩子傾聽的習慣，個別幼兒不能耐心聽別人說話，愛接話，插話，我們可以每天拿出5—10分鐘請每一位講或說，其他的幼兒聽，然後老師向他們提出問題，用來鍛鍊孩子的傾聽能力。
四、以往的家長工作我們雖然採取了種種與家長溝通聯繫的方式，如家長會、家園聯繫欄、家長開放日等形式，但是由於家長素質不一，層次不齊，造成對家園配合教育的重視程度有差距。對幼兒某些方面的教育，比如能力的培養、品德教育還存在着一定程度的不一致或偏見、誤解，造成部分幼兒雙重人格，在園內表現一個樣，在家裏又是一個樣，很不利於幼兒身心發展。針對這些除做好經常性的家長工作，還可開設“家長學校”，要求每個家庭都必須有長期固定的人來聽課，教師也應虛心聽取家長意見，及時改進工作態度和方法，要求把工作做到每個幼兒和幼兒家長的心上，在家長心目中樹立起良好的教師形象，並做到從我做起以此樹立起幼兒園在家長心目中的良好形象。
五、還可以搞“我來做老師”的活動，請作家長來園介紹自己的工作，組織幼兒活動。體驗和孩子們在一起的樂趣，增進家園合作的融洽關係。
一、背景介紹
根據我園所實際發展情況，爲了更好地實現未來目標，擴大我園在周邊地區的綜合競爭能力，本學期幼兒園將以加強教師教學技能、區角活動設計能力、戶外體能活動設計能力、家園溝通能力等教研能力爲重點，全面提高我園教師的教學能力，進一步提高保教質量，促進幼兒全面發展。本文着重針對提高教師的教育教學能力給出教研計劃。
二、主要工作及具體措施
一)加強師資隊伍培訓：
1、聯繫教材供應商，針對多媒體的使用開展系列培訓，提高教師多媒體使用能力，同時提高多媒體利用率;
2、強化教師禮儀和職業道德培訓，激發教師發現與學習高尚師德的積極性;
二)加強理論學習，提升教師專業素養：
1、我們將積極組織教師參加園內外的各項學習，努力提高教師教育理論水平，明確學習的目的性，並且要求教師學以致用，把所學理論與自己教學實踐相結合。2、制定教師自學計劃，要求教師閱讀《學前教育研究》、《幼兒教育》、《學前教育》等幼兒雜誌，認真作好摘錄，並安排分享計劃。
3、每位教師每月都要積極撰寫觀察記錄，每節活動課後都有教學反思並進行交流。
三)開展各種活動，提高教育教學質量：我園針對教師的年齡結構特點，本學期以教師的培養和發展爲主體，根據教師不同特點和需求，開展各項教研活動。幼兒園教科研工作計劃1、落實每週備課，說課制度，增加教師之間交流探討課程設計機會。
2、教師仿效優秀案例，邊學邊思邊做，開展案例研討，互相帶動，形成取長補短互相學習良好風氣。
3、觀摩交流，去其他園所參觀學習，並總結分享參觀學習心得;
4、集中觀看一些優秀的教育教學活動，更新教育觀念，吸收新經驗;
四)學以致用，實戰演練：
1、制定各班級公開課計劃，互相學習;
2、根據公開課實際情況，進行公開課評比活動，引導教師們通過活動展現自己的教學風格。教師們也通過互相的學習觀摩，會提高自己的業務能力，讓自己的教育教學水平提高得更快;
一、上學期現狀分析（20xx.9—20xx.2）
幼兒發展
成功經驗：
1、通過開展“全園幼兒期末匯演暨大班畢業典禮”活動，幼兒的藝術表演能力加強，家長滿意度高。
2、通過“故事大賽”幼兒的語言的表達能力得到進一步提升。
不足：
1、大班幼兒在幼小銜接方面要加強練習，可以針對家長不同的需要制定不同的計劃。
2、幼兒在生活習慣的培養需要長期堅持和培養。
教師現狀
成功經驗：
1、有一支懂得善於工作的班主任隊伍，如合理利用家長資源積極爲班級的主題課程服務。
2、教師創新意識強，對幼兒園的大型活動的策劃能提出新穎的方案並實施
不足：
1、主題課程的課程實施時較淺，不深入。
2、新教師的帶班能力一般，需加強。
保教工作
成功經驗：
1、六一活動有特色：爸爸媽媽的童年、幼兒故事大賽、親子手工大賽、世界兒童館，既體現了以兒童參與爲中心的理念，又體現了我園國際多元文化的特色。贏得了家長們的良好口碑。
2、大班畢業典禮有驚喜：通過舞臺表演、畢業告別儀式、班級告白party等多種形式給大班幼兒在幼兒園留下了美好的回憶。
3、區域工作與主題相結合，鼓勵老師利用家長資源製作與主題相關的個探材料，投放到區域中，形成積極、正面的家園溝通環境。
不足：
1、教師的團隊的管理需要更智慧，如何形成高效、正面、創新的團隊，需要進一步研究
2、不斷提升對班級主題課程、個探課程的實施的指導，提升教師的教育教學水平。
家長工作
成功經驗：
1、家長義工積極主動，與老師共同協作爲班級的課程、活動出謀劃策、製作材料、積極配合，形成了良好的家園合作氛圍。
2、班級通過微信、學信等現代化工具，及時的向家長宣傳幼兒在園的生活、學習等情況，讓家長隨時能看到幼兒在園的學習生活。
不足：
1、離園時家長帶接送卡接孩子的習慣要加強。教師要及時做好溝通和協調工作。
2、針對行爲較特殊的兒童的家長，教師在溝通的技巧和藝術上需要多學習。
二、本學期工作指導思想
以國家文件《綱要》、《指南》爲指導，不斷提升幼兒園的教育水平，通過多種活動提升教師的專業能力，如“師德大賽、技能大賽”等，爲幼兒的成長提供優質的服務，爲孩子的一生種下幸福的種子。
認真落實爲明幼教總部的“保教321”的工作要求，重視幼兒一日活動經驗的積累和提升，合理安排幼兒的一日活動。
在紮實的教學基礎上，開展豐富多彩的大型品牌活動，拓展幼兒的生活經驗，讓孩子成爲一名“世界兒童”。
三、具體工作目標及措施安排
幼兒發展方面
目標：通過各種課程的實施，建立幼兒良好的生活習慣、學習習慣和安全意識，畢業班可制定有針對性的幼小銜接計劃。
1、建立良好的生活習慣
措施：
（1）教師提前熟悉爲明幼教的“幼兒護理細則”，做到熟記於心。
（2）通過半日觀摩活動，按照“護理細則”的要求，促進幼兒建立穩定的、良好的生活習慣。
（3）通過家園聯繫本，每半個月一次與家長反饋交流幼兒的生活習慣的情況，以便達到家園共同培養一致性。
2、建立良好的學習習慣
措施：
（1）利用業務學習和園本教研討論：良好的學習習慣包括哪些？
（2）通過課程觀摩活動，檢查各班幼兒的學習習慣的培養情況。
（3）通過家長開放日活動向家長展示幼兒良好的學習狀態和習慣。
3、建立幼兒的安全意識
（1）開學初和放假前設立安全教育周
（2）每班設立“新聞播報”，培養幼兒關注新聞，建立安全意識。
（3）園內組織各種安全防護的演習，如“防拐”、“消防”等。
（4）幼兒與家長制定安全手抄報，家園共建安全防線。
（5）教師在日常生活中多觀察幼兒在適宜時機提供安全教育。
4、幼小銜接
畢業班開設“幼小銜接加強班”即幼兒除了在平時的學習中學習幼小銜接的內容外，如果家長希望特別加強的，還可以上班級的“加強班”，以滿足不同家長的需求。
教師發展方面
目標：熟悉《綱要》、《指南》，在正確的教育理念的引領下，能根據幼兒年齡特點設計合適幼兒的教育活動，創設符合幼兒年齡特點的教育環境，引導幼兒自主、快樂的學習。同時，通過組織各種大型活動，提升教師的活動策劃和組織能力。
措施：
（1）制定“新教師”課程培訓計劃，“骨幹教師”觀摩培訓計劃。
（2）通過多種途徑，鼓勵教師積極參加教師技能比賽，不斷提升教師的授課水平。
（3）以年級組爲單位進行主題活動集體備課活動。
（4）園內結合“保教321”，開展區域活動觀摩、主題活動觀摩，半日活動觀摩。
（5）設立“優秀策劃獎”，鼓勵教師針對大型活動提出創新建議。
保教工作方面
目標：加大培訓力度，提升教師的專業能力；科學工作，設立年級教研組，實施分組自治，又統一管理，形成有序的團隊工作氛圍；幼兒園品牌活動創新開展，提升家長的對幼兒園的美譽度。
（1）制定分層次的教師培訓計劃。
（2）對園所薄弱的主題活動實施進行專項的集體備課或教研。
（3）結合保教321進行區域活動觀摩、主題活動觀摩、半日活動觀摩、環境評比。
（4）提前將全園的工作進行梳理，並制定逐周的工作安排，讓教師工作更有條理。
（5）設立“優秀教研組”評比，激勵教研組長更智慧地開展工作。
（6）設立“大型品牌活動智慧囊”，提前對幼兒的品牌活動進行策劃、構思。
家長工作方面
目標：與家長進行有效溝通合作，共同促進幼兒發展。
1、提升家長的安全意識，做好接送園的安全工作
措施：
（1）新生家長會，園方向家長說明幼兒園的安全工作，並引導家長配合完成。
（2）各班在新學期家長會上，向家長宣讀幼兒園家長安全責任書，並簽名。
（3）將家長是否卡接幼兒，作爲班級的績效考覈的內容之一，督促家長帶卡接送。
（4）對於班級有個性的幼兒的家長溝通，保教幹部與教師一起與家長溝通，以便達到溝通的有效性。
2、建立早教溝通網上平臺，供家長間相互交流育兒經驗爲年青媽媽提供支持和幫助。
3、重視家長開放日活動，把它作爲幼兒園對外宣傳最重要的途徑。
（1）家長開放日計劃提前給教研組長審覈、然後保教幹部審覈，最後形成合適的班級開放日計劃。
（2）保教幹部提前到班級觀摩活動，並提出整改意見，以保證班級以高質量的開放活動展示給家長。
（3）開放日當天，提供“家長開放日意見反饋表”，請家長留下合理的建議，不斷促進班級工作的提升。
新學期，我開始從事幼兒園的保育工作。雖然不難，但也不是簡單的工作。孩子總是很好奇，很多方面都很活躍，所以我們在工作中經常會遇到困難，但我覺得沒什麼。我相信我能做好。爲了更好地開展工作，我們制定了工作計劃。
我班有12個男生，20個女生。都是天真可愛的孩子，但自理能力差。比如午睡的時候，需要老師幫忙脫衣服，大一點的孩子還是可以的。有些人睡得好，但有些孩子睡得不安穩。飲食習慣不錯，但是有些人挑食，不愛吃青菜，有些人說話。有些孩子身體抵抗力差，容易生病。像這樣的孩子需要更多的照顧。我會配合班上的老師做好保護和教學工作，讓家長放心滿意。具體方法和措施
認真落實幼兒園九項制度、衛生、消毒隔離制度和疾病預防制度，堅持每天用紫外線、紅外線對教室、宿舍進行30分鐘消毒。保持教室和宿舍整潔。空氣清新，餐具、餐巾紙、杯子、毛巾每天都消毒。牀單應該一個月洗一次，髒了就洗。孩子的衣服髒了要及時清洗，公共區域的衛生要打掃乾淨，保持清潔。
孩子午睡，天氣溫差大，冷熱都要保暖。夏天蚊子很多。灑驅蚊劑滅蚊。創造一個良好的安靜、通風和清潔的環境。午睡時，及時給孩子蓋好被子，特別注意那些踢被子的孩子。遇到睡覺姿勢不正確的孩子，我會幫他糾正。我想訓練他們脫衣服穿衣服，整理好他們脫下的衣服。
防止兒童生病是我們護理工作的重中之重。保健也是育兒的基礎。兒童應根據天氣變化隨時更換衣服，喜歡出汗的兒童應更換衣服和防汗毛巾，避免交叉感染，並教會兒童進食和排便後洗手。爲了防止疾病的發生。
小孩子無法預防和控制一些危險的情況。當父母放心地把孩子交給我們時，我們應該對他們的安全負責。我會配合班上的老師做好孩子的安全工作，對預見到的安全隱患保持警惕。從而消除和避免各種危險情況。兒童安全教育。
幫助班裏的老師管理好孩子，做好幼兒教育，每天放學後整理好孩子的衣服，家長來接孩子的時候協助老師和家長溝通。說說孩子那天在花園裏的身體狀況和那天的表現。以便家長能及時更好的掌握孩子在公園的情況。
爲了每一個孩子的健康成長，我會用我的耐心，熱情，關心，認真對待每一天，每一個孩子。
