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【推薦】幼兒工作計劃模板彙總十篇

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光陰的迅速,一眨眼就過去了,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!不妨坐下來好好寫寫計劃吧。我們該怎麼擬定計劃呢?下面是小編幫大家整理的幼兒工作計劃10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【推薦】幼兒工作計劃模板彙總十篇

幼兒工作計劃 篇1

一、指導思想

以《幼兒園教育指導綱要》精神爲指針,強化服務意識,規範各項管理,加強理論學習與實踐研究。通過課程實施和課題研究提升教學效益,促使幼兒、教師、幼兒園的持續發展。

二、主要工作目標

(一)廣泛聽取家長建議,瞭解並滿足家長的合理需求,不斷實踐教育即服務的理念。

(二)深入學習《幼兒園教育指導綱要》,圍繞課程目標的建構與落實,加強研討,強化幼兒一日生活管理,提高幼兒來園活動質量。

(三)通過幼兒園課題研究規劃及各課題結題的過程,促進教師的研究與學習,進一步明確辦園目標。

(四)交流、反思、總結幼兒樂於參與的英語教學模式及嘗試以小組化形式爲主的小班化教學模式。

(五)加強青年教師的培訓與指導,促進其專業素質的提高。

(六)配合學校完成幼兒園擴建規劃和居民房屋拆遷工作,做好新建幼兒綜合大樓的準備工作。

三、主要工作措施

(一)增強辦園服務意識,滿足服務需求,拓展服務內涵。

1、通過座談、調查問卷、日常交談等形式瞭解家長需求,聽取家長建議。

2、舉辦多種形式與途徑的,以自願參與爲主的“家教沙龍”活動:如家教經驗交流會、家教主題講座、家教熱點、難點問題辯論賽等,爲家長創設交流、分享家庭經驗的環境。

3、各班組至少組織開展一次富有意義的快樂親子活動。

4、幼兒園面向社區組織開展1—2次“Baby親子園”活動。

5、廣泛聽取家長建議和了解幼兒需求,開展雙語教學成果彙報、興趣小組 活動成果展示,組織孩子慶祝“六一兒童節”。

(二)加強園本課程研究,建構課程目標,評價目標的落實。

1、成立以區級以上優秀教師參與爲主的園本課程研究小組,通過文獻研究,加強實踐反思,制定並指導落實園本課程總目標、各年齡段幼兒發展目標及各主題活動目標等,使每位教師在組織幼兒一日活動時做到“心中有目標”。

2、期中依據教師業務水平分層次舉行幼兒發展目標的業務考覈工作。

3、研討課程實施評價機制,期末針對幼兒發展目標的達成狀況進行課程實施評價與反思。

4、着眼於培養幼兒的生活自理能力,提供適宜的照料,促進保教結合,開發有關生活活動的課程內容,進一步突出爲幼兒發展服務的意識。

5、成立專題教研組,加強專題業務學習,切實提高課堂教學效益,促進園本課程的有效實施。

6、繼續加強個體化教育的研究與探索,富有實效地創建幼兒個體發展檔案。

(三)加強課題研究的整體規劃,促進幼兒、教師、幼兒園共同發展。

1、研討確立幼兒園課題,整合幼兒、

不錯的教師、幼兒園三方面發展需求,構建幼兒園課題研究實施網絡。

2、指導協助各課題組順利結題,通過結題過程進一步反思、總結、交流分享研究經驗與研究成果。

3、指導教師依據自身專業能力,研究特長、興趣,參與各級各類課題研究活動。

(四)促進教師不斷學習與反思,提高自身專業素質。

1、依據學校工作安排,每位教工制定三年專業發展計劃,讀好兩本書參與學校組織的讀書報告會。

2、依據自身興趣、特長、專題研究,富有特色地開展班級工作管理,通過自我申報與評價、日常觀摩與評比等形式促進各班幼兒常規培養的創新。

3、年級組長骨幹教師加強對青年教師日常教育教學行爲的指導和幫助,要求青年教師通過自我提高(要求完成一定的學習筆記)、相互交流(組織自我學習提高研討會)、拜師學藝等多種形式加強學習,期末舉行青年聘用教師琴法過關考覈。

1、加強與省內外名園合作,有計劃的組織教師參與業務培訓、參觀考察。

(五)加強雙語與小組化教學模式的研討與探索。

1、挖掘並有效利用英語教育資源

(1)通過音像資料、圖書畫冊等設立英語視聽角。

(2)開發家長、外教、實習大學生英語教育資源,提高幼兒聽、說、運用英語的興趣。

(3)四月份開展“幼兒英語故事、兒歌展示行動”。

2、加強雙語教學的研討,關注課程實施中多元文化的整合滲透。

3、研討探索小班化以小組化教學爲主的課程實施形式。

4、加強教師英語培訓。

(1)playway英語教材培訓

(2)幼兒英語教學法培訓

(3)教師英語口語培訓。

(六)落實幼兒園擴建規劃和居民房屋拆遷工作,做好新建不錯的幼兒綜合樓的準備工作。

幼兒工作計劃 篇2

一、 指導思想:

孩兒屯幼兒園將深入學習《幼兒園教育指導綱要》,深刻把握《綱要》精髓,強化服務意識,規範各項管理,加強理論學習與實踐研究。遵循幼兒身心發展規律和學習特點,自覺創造與個體生命相和諧、相一致的教育。以深入實施素質教育爲核心,以青年教師教育教學能力培養爲關鍵,以校園文化建設爲載體,營造全面協調、整體優化的育人氛圍,不斷提升辦園品質,促進幼兒園可持續發展。

二、主要工作目標

(一)深入學習《幼兒園教育指導綱要》,圍繞課程目標的建構與落實,加強研討,強化幼兒一日生活管理,提高幼兒來園活動質量。

(二)加強師資隊伍,引導全體教師敬業愛崗,勤奮工作,提高他們職業道德水平,樹立我園教師的良好形象。通過幼兒園課題研究計劃及各年齡段課程活動,提高教師教學研討水平,進一步明確辦園目標。

(三)加強教師“專業”的培訓、培養,促進青年教師內涵的發展,使教師的專業水平有明顯地提高 。嘗試結合小學段開展園內繪本和素聽故事小課題的研究。並就課題研究由史蘭香老師嘗試上一節研究課。

(四)廣泛聽取家長建議,努力探索家教指導的途徑與方法,不斷提高家長工作的質量,辦好家長學校,爭創優秀家長學校。

(五)積極爭取參加市、區級各類競賽。

幼兒工作計劃 篇3

一、指導思想:

本年度,我園將以新《綱要》、《規程》精神爲指導,以《幼兒園教育指導綱要(試行)》爲行動指南,在認真總結分析上年度工作的基礎上,合理調整我園辦園目標,實行科學管理,積極推進“教育理念、教育管理、教育師資、教育內容、教育手段、教育環境”等現代化的建設,不斷提高保教質量,以優質的保教服務、個性化的辦園特色不斷開創幼兒園各項工作的新局面。

二、保教工作

(一)保育工作

1、培養幼兒良好的生活衛生習慣,正確使用手帕及自己的一巾一杯,養成飯前便後洗手的良好習慣,保持儀表的整潔衛生。

2、培養幼兒良好的進餐習慣,做到愛惜食品,不挑食、不浪費;午餐後組織幼兒散步或做安靜遊戲。

3、保證幼兒的戶外活動量,促進幼兒身心健康發展。

4、積極做好幼兒的安全防護工作。利用健康教育,社會性教育,對幼兒進行自我防護意識教育。當班老師應及時點名,做好交接班工作,嚴格執行接孩子簽名制度,發現問題及時彙報,妥善處理。

(二)教育教學

1、重視幼兒的品德教育。

(1)以愛國主義教育爲主要內容,堅持每週一上午舉行升旗儀式,並舉行國旗下的講話,結合國慶、元旦等節日舉行慶祝活動,培養幼兒愛祖國、愛國旗的情感

(2)從小培養幼兒愛集體、愛勞動、守紀律。講禮貌、助人爲樂、關心他人等良好品德,各班要設立評比欄,及時表揚好人好事,每學期末評選好孩子和文明孩子,並進行表彰獎勵。本學年評選文明班級兩次。

(3)加強革命傳統教育,“清明節”組織全園師生前往烈士陵園紀念碑掃墓,參觀閩西革命博物館。結合“我的家鄉”試題活動讓幼兒瞭解家鄉的名人、英雄人物等。

2、積極實施素質教育。

(1)認真學習教育工作的有關文件,堅持正確的教育思想,全面、準確理解素質教育,轉變觀念,樹立正確的教育觀、人生觀、質量觀。

(2)全面貫徹黨的教育方針和《幼兒園教育指導綱要》,以提高國民素質爲宗旨,面向全體幼兒,促進幼兒全面和諧發展,尊重幼兒發展的權利,關注幼兒不同的發展特點和潛質,關注幼兒不同的發展需要和能力傾向,創造適宜的教育機會和條件,促進幼兒富有個性的發展。

3、根據《幼兒園教育指導綱要》的培養目標和《學前教育管理機制》精神,將健康、語言、社會、科學、藝術等領域的內容有機聯繫、相互滲透,運用整合的思想採用適宜的組織形式,以達到最優化的結合,從不同角度促進幼兒情感、態度、能力、知識技能等方面的發展。要提前一週備好課,於週五上午交分管教學的副園長查閱。課後還要進行效果分析和反思。

4、進一步加強班級工作的管理。本年度,各個班級對常規管理要常抓不懈,強化班主任的管理意識,提高班主任的管理水平、決策水平以及協調水平,以良好的班級形象、優質的服務態度、全新的工作理念,出色完成各項工作任務。

5、加強教師隊伍建設,注重學習、實踐和思考,紮紮實實地做好各項工作。堅持“爲幼兒發展服務爲幼兒成長服務”的思想,努力營造學習和研究的良好氛圍。

6、積極開展各類遊戲,開學初制定遊戲計劃,做到有目的、有計劃地開展遊戲活動。發動家長、幼兒收集廢舊物品製作教玩具,不斷豐富區域內容。各班要設立小動物飼養角、種植角、認知角。

7、組織親子活動,增進親子之情,豐富幼兒知識,同時也增長見識。

8、指導幼兒繪畫,參加“六一”師生繪畫展覽。

9、做好幼小銜接工作,5月份組織大班幼兒參觀小學。

(三)衛生保健

1、保健教師應堅持每天晨檢,做到一看、二摸、三問、四查。保健教師應定期檢查廚房、廁所、班級衛生及餐具消毒情況,定期消毒寢室和教玩具。每週到班上抽查陌生情況2-3次,要求做到有檢查、有記錄,並提出處理意見。

2、注意環境衛生,要求每天打掃教室2次,保育員每天拖洗教室、走廊、樓梯一次,經常沖洗廁所,保持環境整潔衛生。

3、保健教師要妥善保管好藥品,負責小傷、小病的診治工作,如有重病的意外事故應配合本班教師送往醫院治療。

4、結合季節與傳染病流行階段,採取各種形式向家長進行防病、衛生保健常識的科學宣傳,取得家長的密切配合,做好衛生保健工作,每月出衛生保

健專欄一期,加強傳染病的預防工作,由保健醫生負責。

5、要求保育員保持寢室空氣流通,做到整潔衛生,午睡前15分鐘開窗通風換氣,幼兒睡時注意保曖,定期洗曬被套、枕套、枕巾、草蓆等。要求每週洗枕巾一次,每月洗被套一次。

6、做好安全教育工作,對幼兒進行自我保護意識教育,教育幼兒不玩火,不跟陌生人走。要求當班教師點名,並做好交接班工作,發現問題彙報,妥善處理。

7、要求保育員、炊事員每週認真打掃寢室和廚房一次,做到六面光。

三、培訓工作

1、組織教師學習領會《幼兒園教育指導綱要(試行)》和《福建省幼兒園教育指南》。

2、組織全體教師學習“幼兒園課程改革”及有關幼教理論、科研知識。

3、有目的、有計劃地組織部分教師前往深圳、福州、廈門、泉州等幼兒園參觀學習,擴大視野,增長見識。

四、教研工作

1、本學年每位教師應參加一個教研課題(可幾位教師合作)學年初擬訂計劃,計劃要有詳細的活動安排,並交幼兒園備案,負責教學的副園長要定期檢查教研計劃的實施情況,統籌安排各課題活動的具體時間,以便互相觀摩、評議。期末撰寫階段小結和總結報告。

2、每個年段確定一個班級爲本園課改實驗班,確定小二班爲區教改實驗班。

五、家長工作及社區工作

1、認真做好家委會委員的選舉工作,第班2名家長參加,並張榜公佈。每學年召開家委會兩閃,協調家長與幼兒園的關係,解釋說服家長對幼兒園工作的疑議,增進理解。各盡其能,帶領家長積極參與幼兒園管理。

2、本學年召開小、中、大班家長會各兩期,舉行家長開放日兩次,家長學校上課兩次。

3、本學年要求對幼兒進行普訪二次以上(要求親自到幼兒家中家訪),並做到有訪有記載。及時做好個別教育,不岐視差生,要愛護每位幼兒,與家長密切配合,共同教育好幼兒。

4、利用櫥窗積極向家長宣傳幼教知識,幫助家長提高對早期教育重要性的認識,形成家園教育的一致性,每月出教家專欄一期,由保健醫生負責。

六、行政及後勤工作

1、園長應親自抓好幼兒園的財務工作。要求財務人員嚴格遵守財務制度,按規定收費,及時存入銀行。做到公私分明,專款專用,賬目清楚,每月月底及時結賬、報賬,要求做到伙食點心收支情況每月及時向家長公佈,自覺接受物委、審訊部門的檢查。

2、園領導應深入教學第一線,定期到各班聽課和抽查班級工作計劃實施的情況,對各部門的檢查每月至少要2-3次,正副園長每月要有8次以上的下班記錄。

3、繼續實行“教師目標管理評估”工作,在自評的基礎上,由領導班子考覈評分。每週一上午召開行政會或園務分。

4、後勤園長要經常檢查幼兒園的財物、園舍的安全,定期檢查消防器材的安全,做好修膳工作,有計劃地增添教學設備和廚房設備。

5、堅持管理規範化,不斷建立和完善各項規章制度。如消防安全管理制度、安全管理制度、食品衛生制度、考勤制度、獎勵制度等。

6、教育幼兒不隨地丟紙屑果皮,愛護環境,教育幼兒不亂塗亂畫,愛護花木,做好美化、綠化、淨化工作,積極創建文明學校。

7、值班教師要準時上班,認真負責填寫好各種記載,準時按電鈴,及時接電話,必要時做好記錄,接待來訪的來賓和領導。

8、加強膳食的管理,做好廚房周邊環境的衛生,嚴格把好購買食品關,購買的物品必須新鮮,預防食物中毒,保健教師必須合理地安排食譜,做到主副食品、粗細糧。葷素食。幹稀的相互搭配。炊事員盡力做到色、香、味、形符合幼兒的心理和年齡特點,每週更換食譜,並計算幼兒的營養量,每日供應幼兒足夠的礦泉水,並教育幼兒節約用水。

9、繼續積極創造條件,取得有關部門領導的運行,做好徵地工作。積極開展創建“文明學校活動”,擬定申報“市級文明學校”達標評估。

幼兒工作計劃 篇4

⒈、創設良好和諧的育人環境。

(1)硬件設備添置。擬於期初將室創設爲檔案室,應購入檔案櫥個,辦公桌套。應廣大教職工要求,安裝窗簾間(室至室)。爲了使幼兒有一個更好的午休環境,將更新寢室窗簾,減弱室內光線強度。添置班級部分教玩具,充實科學室。購入移動式紫外線燈,完善消毒工作。更新廚房點心器具,更換班級紗巾套,添置滅蠅燈兩臺,保證食品安全衛生落到實處。

(2)營造良好的精神環境。加強園風建設,要求全體教職工互相關心,互相尊重,平等相處,常聽到禮貌用語,教師和保育員配合密切,共同關心愛護幼兒,讓幼兒在是常生活中保持愉快的情緒。

(3)整潔衛生的環境創設。各班級的衛生、公共衛生區責任到人,各班級的物品擺放、衛生、消毒工作進行評比和公佈,對家長、全園教職工開展保育、衛生保健工作的講座、宣傳。

⒉、發揮各要素的作用,取得最侍效率和效益。

(1)、後勤各崗人員要堅持服務的思想,樹立以保教爲中心的整體觀念,把保教工作的需要放在位,根據自己的職責做好工作,處理好前勤和後勤的關係。

(2)、各部門充分體現先行性、服務性、全面性的特徵。做好期初的各項準備工作,提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關的調料品的採購計劃,採取切實可行的措施,將各項複雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行,提高工作效率。

(3)、勤儉建園,物盡其用,財盡其效,做好供求維修工作,並進行定期、不定期檢查,發現問題及時處理,同時注意對設備設施的保養維修,並要求全園教職工勤儉節約和愛護公物,避免浪費和無意義的'損耗。做好期末的財產清點工作,建產和執行損壞公物的賠償制度。

⒊、加強財務管理,建立健全校務公開制度。

嚴格按照上級規定的收費標準進行收費,並將收費標準向教師、家長和社會進行公佈,將每月的財務收支財單張貼在校務公開欄內,增強透明度。合理使用幼兒園經費,在各項開支上做到精打細算,節約開支,同時,儘量爭取上級有關部門和家長的支持,共建美好家園。

4、加強保育員隊伍的管理。

(1)定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓,學習討論工作職責,針對本園實際問題,開展互幫互學,談體會等活動。

(2)定期組織保育員和炊事員到縣防疫站參加體檢,做到持證上崗。

幼兒工作計劃 篇5

伴隨着九月的到來,新的一個學期在緊張而又有序的氛圍中開始了。本學期爲幼兒提供安全、健康、豐富的生活和活動環境,滿足幼兒多方面發展的需要。尊重幼兒身心發展的需要、特點和規律,關注個別差異,堅持保教結合,使幼兒身心健康成長,促進體智得美全面發展。

班級情況分析:

本學期我班有幼兒59名,其中男生31名,女生28名,班上大部分幼兒活潑大方,善於與人交往,同伴關係良好,能大膽表現及發表自己的見解,對各種新鮮事物有濃厚的興趣,生活衛生及學習習慣較好,活動自主性較強。但部分幼兒生活自理能力較弱,存在膽子小,不善於表達的現象。由於剛開學,幼兒的活動常規還需加強。。

家長方面:多數家長較配合班級工作,願意參加班級的各種活動,每個孩子都是家長的掌上明珠,對孩子在幼兒園的健康生活尤爲重視。其次,升入中班家長普遍關心孩子在數字、語言、美術等方面的教學。家長對主題整合課程不清楚,對整合性、探索性的活動認識不夠,對現代幼教理念認識較淺。

教師方面:本班教師待人和藹,合作性強,三位教師是經驗型及創新性的互補組合。與幼兒關係融洽,力爭對每個幼兒的特點有較深的瞭解,善於對個別幼兒進行有針對性的教育,

一、保教工作保育工作

1、老師每天做好清生活、清潔、通風工作,預防傳染病的發生,嚴格執行幼兒一日生活作息制度,合理安排好幼兒的一日生活,整理好室外的環境佈置,爲幼創設一個清潔、舒適、健康的生活學習的環境,

2、培養良好的生活衛生習慣。教育幼兒注意個人衛生,不能把髒東西放入口中,以防止病從口入。加強幼兒自理能力的培養,學習做一些力所能及的事情,

3、在日常的清潔工作中,我們必須做到一天一小掃、一週一大掃,並做好各項消毒工作,保持室內外的衛生環境,保持室內空氣流通。

不錯的4、教給幼兒一些自我服務能力和自我保護的一些常識。全班人員要做到因人施教,注重幼兒的個別差異,對能力弱的幼兒給予特殊幫助.

二、教育教學工作

4歲以後,兒童心理髮展出現較大的飛躍。4—5歲兒童心理髮展的質變,主要在於認識活動的具體形象性和行爲的有意性明顯地開始發展。他們對周圍環境有着強烈的好奇心,他們對動植物、自然現象等都表現出濃厚的興趣。喜歡向成人刨根問底的提問“爲什麼?”他們喜歡與同伴共同操作和探究,並進行相互商議和交流以滿足好奇心和活動的願望,4—5歲兒童在動作的靈活性和認知經驗上強於3—4歲兒童,但在控制能力和認知活動的深度上又不如5—6歲兒童。因此,教師要很好地把握這些特點,進行有針對性的教育。

1、教師樹立正確的教育觀念,認真思考所教學科的教育活動價值,繼續有效地實施活動整合課程。努力鑽研業務,積極參加各類教研學習,採取分組、集體和個別相結合的形式進行教學活動。

2、加強培養幼兒的語言表達能力,提高談話的水平和幼兒良好地傾聽習慣。

3、重點培養幼兒良好的學習興趣和習慣,並在主題活動中通過活動區的規則培養幼兒的責任行爲和自控能力。

4、根據主題活動多組織幼兒進行社會實踐活動,培養幼兒的自主性、創造性、和社會交往能力。多開展合作性遊戲和年級組間的交往等手段,培養幼兒的合作行爲的發展。

5、注重幼兒自我服務意識和自我管理能力的培養,並加強幼兒的自我保護意識。

四、班級管理

1、樹立"安全第一"思想,加強班級安全教育和管理工作,認真督察安全工作的實施。

2、認真制定月、週日計劃,按計劃開展各項活動,幼兒一日要動靜結合,科學管理;

3管理好班級物品,培養幼兒和老師物歸原處的好習慣;愛護公物;節約用水、用電、用紙等。

4抓好區角的活動和管理。

不錯的5、三位老師認真做好本職工作,並互相幫助、共同合作完成班級各項工作。發現問題,及時召開班務會,共同商量解決辦法。

五、家長工作

1、 尊重每一位家長,認真聽取家長意見和建議,積極爲家長服務,力盡讓每一個家長都滿意。尤其對待有困難的家庭,教師更要熱心幫助。

2、不來園的孩子當天電話聯繫,瞭解情況;

3、通過多種方式,如家訪、電訪、個別談話、家長園地、家長會等方法與家長溝通,使家園配合更加默契,4、以家長園地形式向家長介紹幼兒園和班級活動安排和教育計劃,宣傳家教科學知識、指導方法,介紹家教經驗。

5、召開家長會,向家長介紹幼兒園的有關制度;本學期園內的大型活動項目;同時,教師還鼓勵家長大膽提合理化意見,以便本班保教工作的改進。

活動安排

九月份

1、穩定新生的情緒,認他們喜歡上幼兒園並交上好朋友。

2、抓好本班的活動、課間常規;

3、開展“尊老愛幼”的專題活動,瞭解“中秋節”的來歷

4、抓好常規教育,培養孩子良好習慣

5、總結九月份的教學工作。

不錯的十月份

1、開展“國慶節”的專題活動;

2、認真準備,召開家長會。聽取家長意見,促進家園交流。

3、學習中班體操;

4、召開家長會,建立家園平臺;

5、開展幼兒園趣味運動會

十一月份

1、抓好幼兒的保暖工作;

2、開展幼兒繪畫比賽;

3、總結十一月份的工作。

十二月份

1、歡度“元旦”,開展中班小歌手比賽

2、完成本月份的工作總結。

一月份

1、制定本月的工作計劃;

2、全面複習課程;

3、做好幼兒離園工作。

幼兒工作計劃 篇6

一、指導思想:

以《市幼教常規管理規範》爲指導,以區局下發的《20xx年區教育工作意見》爲行動指南,緊緊圍繞新《綱要》的目標要求,立足常規工作培養務實作風,樹立發展意識探索創新機制,堅持以教師的專業化成長保障幼兒的發展,堅持家園共育的理念豐富幼兒園教育資源,全力推進特色建設的發展思路,整合教科研,建構科學優化的保教過程,提升幼兒園辦園水平。

二、工作目標:

1、力爭在區xx年度綜合獎勵考評中達優秀成績。

2、建成xx年度衛生合格園。

3、貫徹《市幼兒園管理規範》,提升辦園水平。

4、加強《綱要》學習,更新理念,提高教育教學水平。

5、完善安全機制,創建平安校園。

6、完善幼兒園考評方案,試行教職工考評考績積分制。

7、加強課題研究,提高科研實效。

8、加強競賽活動指導,提升成績檔次。

9、利用各種教育資源,實現幼兒園、家庭、社區的合作,和諧家園教育。

10、加強教師技能考覈,提高教師隊伍的整體素質。

11、加強保育工作的督促與指導,提高保育質量。

三、主要工作:

1、修訂教師評價機制,完成一年一度的年終考覈。

2、迎接區園際間半日活動交流。

3、進行新《綱要》理念下的教學展示活動。

4、申報十一五課題。

5、組織參加“省信息技術在幼兒園教學中的應用”作品評比。

6、組織參加20xx年省師陶杯論文評選。

7、組織參加20xx年市優秀教育教學論文評比。

8、幼兒園首屆保育知識大賽。

9、園內組織“慶祝祖國媽媽60歲生日——幼兒現場繪畫比賽”。

10、組織參加區教師教學技能大賽。

11、幼兒園班級網站、環境創設、廣播操評比。

12、園內組織安全教育主題活動。

四、具體措施:

(一)加強規範管理,努力提高辦園水平。

(二)抓實園本培訓,促進教師專業化發展。

幼兒工作計劃 篇7

一、指導思想

本學期幼兒園後勤工作將緊緊圍繞幼兒園中心園務工作務實創新,不斷提高後勤工作水平,提高後勤人員思想業務素質,根據本園實際情況,搞好園容園貌建設,加強幼兒園財產管理,努力使保育水平再上一個新臺階,更好地服務於教師,服務於幼兒,服務於家長,服務於社會。

二、工作目標

1.優化後勤工作人員隊伍,不斷增強保教人員的服務意識。

2.重點抓好幼兒園衛生保健、安全工作。

3.打造新園品牌意識,使幼兒園園容園貌做到美化、綠化、淨化、兒童化。

4.財產管理明確到人,提倡節儉持園。

三、具體工作

(一)優化後勤人員隊伍,增強保教人員的服務意識。

1.加強保育人員的培訓與教育,使保育工作細化、量化。

每月不定期地召開一兩次保育員例會,對其工作中出現的問題進行反饋,提出不斷改進的方法。組織學習保育員培訓材料,進一步強化保育員操作的規範性及技能的嫺熟度。並結合《新綱要》及幼教雜誌上有關教養方面的經驗介紹,結合日常工作在對比中找出本園保育員工作中的差距和不足,進一步落實長效管理,以跟班指導、不定期檢查等形式紮實抓好保育員的日常操作規範。本學期將開展保育員技能大比拼活動,讓保育員在消毒桌椅、摺疊被子、衛生間清潔比賽中,相互學習,不斷提高自身工作水平。請保健老師爲保育員作春季易發生呼吸道傳染病的預防知識、常見症狀、隔離等知識講座和托幼機構常用物品消毒常規並進行實際操練。通過一次次的園內培訓,提高保育員的整體素質,以便更好地服務於幼兒。

2.組織食堂工作人員學習食堂各類制度和職責,讓其明確各制度及職責的具體要求,能認真對照嚴格要求自己的工作。根據本園師生實際情況,認真做好每天的一餐一點的製作,在色、香、味上動腦筋,儘量讓全園師生在園能吃飽吃好。

(二)紮實開展衛生保健工作,促進全園幼兒健康成長。

1.科學、合理地安排幼兒在園的膳食。保健老師每週根據教育局統一制定的菜譜,根據本園幼兒生長髮育對各種營養素的實際需求,適當對菜譜進行微調,並嚴格按照婦保所制定的帶量標準,同時考慮季節變換特點、價格經濟實惠、可操作性強等因素制訂食譜。認真做好幼兒食譜的營養分析,爲幼兒檢查成長提供直觀數據依據。定期召開膳食委員會會議,讓家長對幼兒園的膳食提出意見與建議,家園共同把幼兒園的膳食做好。

2.根據上學期幼兒體檢結果,加強對本園的體弱兒、肥胖兒管理,保健老師對其進行分析原因,做好個案。並和班級老師一起重視體弱兒、肥胖兒飲食管理,提醒體弱兒儘量多吃飯菜,增強體質;對肥胖兒則要求飯前先喝湯,儘量多吃蔬菜,鼓勵其多運動,爭取在期末能得到更好地改善。

3.認真做好晨間檢查,對服藥幼兒指導家長做好登記工作,對身體不適的幼兒隔離並重點觀察。

4.在傳染病高發時期,加強空氣、幼兒物品消毒工作,認真做好預防性措施,防止疾病流行,確保每個幼兒的健康。

5.加強健康教育工作,注重幼兒的日常教育和良好習慣的培養。通過每月的健康專題講座,來促進幼兒對健康知識的認識。通過宣傳櫥窗,定期更換保健知識,讓家長來園接送孩子的時機學習與瞭解關於幼兒的保健常識,更好地教養孩子。

(三)加強師生安全意識,防患於未然。

1.安全隱患排查。定期由行政與組長組成的安全檢查組對戶外大型活動器具、室內照明線路、電器設備及其它設施進行全面檢查,發現問題及時記載、報修和保養,及時排查安全隱患。並發動每位教師主人翁態度,每月讓教師來找尋幼兒園中存在的安全隱患,填寫好安全隱患表,行政對其反映問題儘快作出迴應,儘快排除安全隱患,給孩子一個安全的環境快樂遊戲與學習。

2.加強門衛看管力度。督促門衛保安嚴格執行門衛各項制度,嚴守崗位,門崗不得脫人,要按時關鎖大門,切實地看管好幼兒園的第一道安全門。對於來訪者要繼續做好登記和詢問工作,不隨便放外面的人及家長進入幼兒園內。在幼兒上下學之前,做好校門口安全警戒線的安放工作。並指揮家長在接送孩子時把車輛停放整齊,不影響校門口的進出安全。

3.確實做好校車管理。繼續沿用上學期校車管理模式,每天由兩位教師到校車上進行護導接送孩子,加強乘坐校車孩子的安全教育,確保每天校車的安全。

4.加強做好食品衛生。食品安全關係到每一個教職工與孩子的健康,食品安全不容半點馬虎。本學期,幼兒園各類食品送貨均由教育局統一配送,嚴格把好食品進園關。並與採購各單位簽訂衛生安全保證合同,食堂每天對幼兒、教師所食的菜留樣觀察48小時,經常督促食堂工作人員嚴格按照要求規範操作,增強食品安全的意識。

5.安全教育多開展。結合每週的安全一話,在幼兒的一日活動中滲透幼兒園中、家中等各方面的安全教育,讓孩子增加安全意識,提高自我保護能力。在每月的安全講座中,保健教師有選擇地對小中大幼兒進行有針對性的集體安全教育。結合5.12防震月,開展全園性的防震演練,在演練中積累防震逃生經驗。結合各年齡段的安全周活動,切實地對幼兒進行有針對性、有主題的安全教育。

(四)強化品牌園意識,使幼兒園園容園貌做到美化、綠化、淨化、兒童化。

1.本學期,新園開始園所文化佈置,後勤部門及時採購裝飾佈置所需材料,爲美化幼兒園提供物質保障。

2.要求保育員能天天一小掃,週週一大掃,保證園內環境清潔美觀,隨時清理垃圾堆物。特別是玻璃窗的清潔,與地面的整潔,給整個幼兒園創設一個乾淨整齊的環境。

(五)節儉持園,財產管理明確到人。

1.認真執行上級文件,規範物品的審批、採購制度。

2.做好物品的調配,提高物品的週轉使用率。提倡勤儉持園,堅持園內“購物申請”制度。

3.科學管理物品,定期整理儲藏室,發揮各類物品的最大使用效率。配合園內開展的各項活動,及時提供所需材料及場地的安排。

4.各專用室安排專人負責,定期整理與財產的核對。

5.做好期末園財產的清理、登記、歸放等工作。

四、每月工作安排

二月份

1.做好開學後勤準備工作。

2.做好開學費用收繳工作。

3.保育員做好幼兒園內外環境衛生消毒工作。

4.食堂做好各餐飲具及廚房的用具衛生消毒工作。

5.做好幼兒園中生活用品及教學材料的採購工作。

6.幼兒晨鍛體育器械的劃分及取放安排。

三月份

1.保育員擦桌技能大比拼。

2.後勤人員會議。

3.抓好春季飲食衛生安全工作,進行安全大檢查。

4.配合園部做好幼兒園調研工作。

5.小班幼兒安全講座

四月份

1.各年級開展安全周活動。

2.節前安全告家長書。

3.中班幼兒安全講座。

4.對保教人員進行一次衛生保健知識培訓。

5.進行一次安全大檢查。

五月份

1.保育員疊被技能操作比賽。

2.5.12防震演練。

3.大班幼兒安全講座。

4.發放校車乘坐情況家長意見調查表。

六月份

1.做好六一幼兒體驗工作。

2.全園幼兒健康知識講座。

3.做好學期結束工作,財產清點。

4.各專用室清點整理。

5.做好幼兒暑假安全教育,發放好告家長書。

6.放假前校園安全檢查。

幼兒工作計劃 篇8

新的學期剛剛開始,爲了提高自己的業務水平和教學素質,提高幼兒學習和遊戲的積極性,做到一切以幼兒爲主,具體計劃工作主要有以下幾點:

一、思想方面

嚴格要求自己,要遵守園裏的規章制度,積極認真地投入工作。堅持正確教育觀,以正面教育爲主,講明道理。要平等對待每位兒童。認真參加園內的政治學習,以學習精神爲工作的動力,不斷更加新思想,以飽滿的熱情參加新的工作,時刻以一個優秀教師的標準來要求自己。

二、個人學習方面

積極學習各種教育理論,以充實自己,以便在工作中以堅實的理論作爲指導,更加好地進行教育教學,給自己充電,積極進行學歷進修學習。加強教育教學理論學習,提高個人的教學質量,使幼兒在德、智、體、美等方面全面發展,並讓他們能夠從玩中學,學中玩。加強思想業務學習,加強職業道德教育,加強責任心,規範言行,加強精神建設,做到“五講、四美”,當好幼兒的鏡子,用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒。業務上精益求精,敢於改革創新,緊跟形勢,適應時代的要求。平時在工作中遇到問題能和班級人員共同商量,在教學中遇到問題時,能虛心向有經驗的老師學習,認真參加教研活動、園本培訓,樹立“終身學習”的目標。

三、工作方面

對工作做到主動、積極、踏實,勇於承擔責任。對幼兒有愛心、耐心,能細心地觀察幼兒,努力做到對每個幼兒因材施教,給孩子創造一個舒適、優美、良好的生活和學習環境。跟幼兒建立一種平等、尊重、信任的關係,視孩子爲自己的孩子。

對家長熱情,及時向每個家長了解幼兒在家情況,並向家長反饋幼兒在園的表現,做到對每個幼兒心中有數,視家長爲自己的教育夥伴。

上班做到不遲到、不早退。按時制定各種計劃,認真準備和組織好班級的教學活動,活動後認真分析和反思活動的效果,仔細填寫家園聯繫手冊,做好家訪記錄。

做好安全、衛生工作,強化安全管理,加強“安全第一”的意識,做到時時事事處處講安全,發現不安全的隱患及時處理,杜絕事故的發生,確保幼兒的人身安全。並且做好安全教育工作,對幼兒進行自我保護意識教育,不跟陌生人走。

做好交接班工作,發現問題彙報,妥善處理。培養幼兒良好的生活衛生習慣,正確使用手帕及自己的一巾一杯,養成飯前便後洗手的良好習慣,培養幼兒良好的進餐習慣,做到愛惜食品,不挑食、不浪費;午餐後組織幼兒散步或做安靜遊戲。並且保證幼兒的戶外活動量,促進幼兒身心健康發展。抓好教育教學工作,提高教學質量,教育教學做到面向全體幼兒,因材施教,因人施教,各班級制訂出科學的、符合本班幼兒實際、切實可行的教育教學計劃。

四、家長工作

1、及時向家長反饋幼兒的信息,加強互動。主動與家長溝通,增加宣傳力度。

2、召開家長會,收集家長的寶貴意見和建議,共同配合教育好幼兒。

五、個人努力方向

1、再多點愛心,多一些耐心,使孩子在各方面有更加大進步。

2、續抓好班級的常規工作,使得有更加好的班風班貌。

3、加強自身基本功的訓練。

4、提高自己的攥寫的能力及科研能力,多看書,多動筆。

教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生着不斷的變化。作爲有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負。

本學期自修反思計劃重點我擬訂在課堂教學上,只有從最基本的課堂常規教學上進行深刻反思,才能真正達到一位人民教師修身養性上的提高。

教無定法,在教學過程中勤思考、勤總結,靈活運用各種方法,最主要的是抓住學生的興趣,以興趣爲師,能有效提高學生的積極性,讓學生主動學習。

幼兒工作計劃 篇9

一、指導思想:

以《幼兒園教育指導綱要》爲工作指針,嚴格遵循、貫徹《綱要》所提出的:“幼兒園應與家庭、社區密切合作,與小學相互銜接,綜合利用各種教育資源,共同爲幼兒的發展創造良好的條件”這一精神,以“爭創江蘇省現代化示範幼兒園”爲契機,進一步樹立“服務第

一、質量至上”的觀念,本着尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持和主動參與,努力提高辦園聲譽,辦好家長滿意的幼兒教育。

二、工作目標:

1、努力營造家園合力的教育環境,提高親子關係、師生關係、家園關係的親密度和融洽度。

2、結合本園家長的實際,找準切入點,提高家長對幼兒園工作的參與度,豐富活動內容與參與方式,辦好家長學校。

3、增強對家庭、社會的服務功能,明確服務意識,擴大服務範圍,提高服務水平。

三、具體措施:

一更新觀念,轉換角色,營造家園合力的教育環境

新的課程互換新的教育,我們教師必須用《綱要》的新理念引領我們反思過去的工作,儘快完成角色轉換。第一,真正把家長工作作爲幼兒園工作的重要組成部分,高度重視,堅決抓好落實。要建立健全幼兒園家長工作制度,學期末將家長工作列入教師考覈的重要內容,真正使家長工作做到規範化、制度化、經常化。第二,要把家長和教師作爲共同促進幼兒發展的主體來看待。在共同教育幼兒的問題上,雙方要互相尊重、互相信任、平等合作,真誠溝通,同心同德完成育兒的使命。第三,在家園溝通問題上,教師要切實樹立爲家長服務的思想,把家長作爲平等的合作伙伴,真心實意做家長的朋友,耐心傾聽他們的意見,切實幫助家長解決在育兒過程中遇到的問題。同時要換位思考,對家長產生的急躁情緒及衝動要冷靜思考,學會體諒。只要我們態度誠懇,方法得當,就一定能贏得廣大家長的擁護、支持。相信通過老師的努力,一定會營造出一種相互尊重、平等合作的家園共育新天地。

二注重家長工作的實效性

家長工作必須講求實效,不搞形式主義,目前,家園合作尚不夠深入,較多地停留在表面。表現在家長雖然每天進入幼兒園,進入班級,但來往的多、參與的少;間接參與較多、直接參與不夠,尤其是很少深入到幼兒園教育過程的深層次緊密配合課程。爲此,幼兒園的家長工作應讓家長深入教育過程,並將之與提高家長的教育水平、改善家庭教育有機地結合起來。本學期,將充分利用家長學校、家長園地、家長開放日、家園路路通等途徑,切實提高家長工作的實效性。

三善於做個別家長工作

由於遺傳、環境和教育不同,孩子發展狀況各不相同,家長的素質、教養水平也大相徑庭,因此教師做家長工作,幫助家長提高教育水平也要象教育幼兒一樣“因人而異”,根據家長不同的性格、不同的素質,採用不同措施。同時教師要具有敏銳的洞察力,能透過幼兒的情感、態度、言行,察覺到家長在教育上的問題,有針對性地開展個別化家長工作,繼續做好家訪工作,做好家訪記錄,特別是新生首次家訪。

四發揮家委會的橋樑作用

要充分發揮家長委員會作用,使其真正成爲幼兒園與家長間的紐帶,增強教育合力。家委會成員應積極參與幼兒園管理,瞭解幼兒園教育計劃和要求,同時反映家長對幼兒園的意見和要求,溝通協調家園關係,配合園方做好期末家長評議工作,召集家長對幼兒園的保育、教育、伙食、保健以及教師的教態與水平等方面進行全面評價,並將評議情況轉達給幼兒園,以便改進工作,提高教育質量。

(五開闢家園合作的有效途徑

1、辦好家長學校

幼兒園的家長學校是系統地開展幼兒家庭教育指導,提高家長家教能力和家教質量、樹立正確成才觀的有效途徑。

辦好家長學校,首先要做好家長的工作,只有在全面調查瞭解,掌握家長的“所想、所需”的基礎上方能有效地辦好家長學校,在辦學過程中,遵循尊重家長、區別對待、雙向反饋的原則。

本學期,我園將根據家庭與孩子的不同類型,根據家長的需要,以年級組爲單位有針對性地開展家長授課活動。

大、中、小班授課內容分別爲:幼小銜接工作、幼兒自理能力的培養、衛生保健知識。

2、家長開放日活動家長開放日活動是我園的老傳統。

家長通過觀摩可以從中具體瞭解幼兒園教育工作的內容、方法;可親眼看到自己孩子在各方面的表現,得知孩子的發展水平及與夥伴交往的狀況,特別是可看到自己的孩子在與同齡幼兒相比較中顯示出的優勢與不足,從而有助於家長深入瞭解孩子,與教師合作有針對性地教育孩子。

同時,家長在觀摩與參與活動的過程中,還可以觀察到教師教養態度、教養方法、技能。

但是,對家長的參與活動,教師要作必要的引導,告訴家長活動看什麼,怎麼看。

比如要着重看孩子的主動性、積極性與創造性,看孩子怎樣與同伴相處,看孩子在原有基礎上的發展,不要總是把自己的孩子與別的孩子作橫向的攀比,以免產生消極的後果。

本學期將舉行全園性開放活動。

3、家長助教探索家長助教是我們利用家長資源,實現家園互動的又一項舉措。

我們要求教師就家長的興趣、特長、工作性質等進行全面調查。

根據家長的特點,邀請某些家長到幼兒園當“老師”,設計組織活動,使家長教育資源猶如新鮮血液源源不斷地注入到幼兒園教育工作中。

4、家長園地本學期,我們將重視各種宣傳工作,拓展原有家長園地版面,鼓勵教師根據班級、家長以及教學的需要設計新穎的家長園地,形式多樣,突出新意,增加互動內容,辦出特色和品位。

其中“互動內容”主要是根據班級幼兒實際情況提出各種家庭教育熱點問題,再有針對性地吸引家長積極參與討論,並將好的文章張貼在聯繫欄中,實現家長教育家長的目的。

5、電子信箱、家園路路通隨着社會的發展,科技的進步,電腦已走過千家萬戶,上網具有信息量大,獲取知識便捷、效率高、速度快的特點,因此網上學習、交流、溝通已成爲人們獲取知識、提高素質的有效手段。

我園將鼓勵教師和家長共同設立個人電子郵件信箱,通過網頁,讓更多的人瞭解幼兒園,同時家長通過在網上查閱關於幼兒園的信息或在網上與幼兒園進行交流。

其次,用好家園路路通,及時發佈信息,真正實現家園互動。

期末將對各班家園互動情況進行檢查,檢查情況納入班級工作考覈。

六不斷完善教師家長工作的考評方法。

以《幼兒園教師月份工作考覈細則》爲標準,我們將從要求教師家長工作的量化和細化逐步走向質化和內涵化,對教師和班級家長工作採取園長室考覈、自我評價和聽取家長意見相結合的數量考覈和質量考覈相結合的方法,全面衡量教師家長工作的內涵。

四、具體安排:

二月份:

1、申報開通網上家長學校。

2、新生幼兒家訪活動,瞭解班內幼兒基本情況。

3、檢查各班家長園地使用情況。

4、各教師做好家園聯繫冊的填寫工作。

三月份:

1、制訂家長年度工作計劃。

2、檢查各班家長園地情況。

3、檢查《家園聯繫冊》的使用情況。

四月份:

1、舉行小、中、大班家長開放日活動,家長填寫半日活動情況表。

2、家長學校活動:大班家長會年級組組織;重點:幼小銜接工作。

3、家長學校活動:中班家長會年級組組織;重點:幼兒自理能力的培養。

4、家長學校活動:小班家長會年級組組織;重點:衛生保健知識。

5、“大手牽小手”製作活動優秀作品展出。

6、蘇州網上家長學校來園培訓。

7、召開家委會成員會議。

五月份、六月份:

1、舉行慶“六一”活動。

2、評選“好家長”。

3、下發家長問卷並進行情況彙總。

4、檢查家園路路通使用情況。

5、撰寫家教心得,舉辦教育沙龍。

幼兒工作計劃 篇10

一、指導思想

本學期,我們東海幼兒園以《xx區20xx年工作要點》爲指南,緊緊圍繞幼兒園新四年發展規劃,以全力以赴的精神和腳踏實地的態度對待教育工作。實現三個聚焦:聚焦管理、聚焦課堂、聚焦教師專業發展。以創“語言特色幼兒園”爲奮鬥目標,注重園本培訓,提高隊伍的整體素質,並帶領全園教職員工思想上同心、工作上同步,齊心協力完成新學期的各項任務。

二、工作目標:

(一)不斷優化幼兒園環境,塑造一支自身素質好、業務能力強、開明、團結、廉潔、高效的班子,使幼兒園整體工作有較好的發展。

(二)理清教師專業成長管理制度,初步搭建機制框架。探索和諧校園建設之路。

(三)依託《指南》,完善《課程》,落實“三個提升”。

(四)“以十三五”家教基地爲平臺,完善家長學校工作機制;優化早教指導專業化團隊。

(五)完善保健工作制度,使各項衛生保健工作有章可循,規範開展衛生保健工作。

三、具體工作內容和措施

(一)園務管理:不斷優化幼兒園環境,塑造一支自身素質好、業務能力強、開明、團結、廉潔、高效的班子,使幼兒園整體工作有較好的發展。

措施:

1、建立園長、教師、家長、組成的幼兒園發展規劃小組,全園達成共識,各部門各崗位人員訂出規劃和實施方案、明確職責、初顯環環相扣的同心圓管理工作效能。

2、每月一至二次組織領導班子的學習,加強班子人員的政治思想建設,注重學習反思、倡導批評監督。

3、班子人員在思想上強化三個意識:“創新意識、開拓意識、服務意識”。

4、充實、完善各項規章制度,形成較科學的考覈、評價和獎勵等方面的措施,以法治園,以情育人,充分調動全園教職工的工作積極性。

(二)隊伍建設:理清教師專業成長管理制度,初步搭建機制框架。探索和諧校園建設之路。

措施:

1、對新一輪隊伍發展設想進行大會交流,達成共識。

2、梳理現有教師專業發展管理各類制度與要求,進行分類梳理,找出不足。

3、分層指導教師個人發展規劃,樹立個性化目標發展意識,完善個人目標達成檢測指標。

4、開展多種形式的評比活動,如:戶外體育遊戲、區域活動、教學大比武等,提高教師設計組織教育教學的能力。

5、通過不同層次的公開觀摩活動,如:組內觀摩、園內觀摩、姐妹園觀摩、署級觀摩等,讓不同層次教師獲得鍛鍊,提高課堂教學指導能力。

6、教師的分層培養:以幼兒園龍頭課題爲載體,讓教師在各項目組每學期“三個一”的實踐活動中,歷練提升,加快自身專業成長的進程。

7、以“彩貝講堂”爲載體,以青年教師爲主導,開展和諧校園建設。

(三)保教工作:依託《指南》,完善《課程》,落實“三個提升”

措施:

1、解讀《指南》中幼兒年齡特點,結合幼兒園一日活動四大板塊及五大領域,通過優質教案集、幼兒能力測試等方式關注每一幼兒的個性化差異。

2、課程執行過程中,保證時間配比和領域的平衡安排,以確保課程的質量。

3、提升幼兒綜合素養:以一日活動四大版塊爲活動載體,提升幼兒綜合素養。

4、提升半日活動質量:注重過程管理。紮實做好月工作考覈與月園際結對聯動活動,嚴格執行保教管理工作常規,及時發現問題、解決問題,完善工作、提高質量。

5、提升課題研究能力:以項目組爲抓手,開展“啓航組”、“揚帆組”、“搏浪組”各梯隊教師活動。

(四)家長工作:“以十三五”家教基地爲平臺,完善家長學校工作機制;優化早教指導專業化團隊。

措施:

1、制定東海幼兒園家長學校管理網絡。

2、制定每學年一輪的家委會選拔機制,加大力度建設家教指導隊伍。

3、全面完成早教指導培訓,實現早教指導老師全部持證上崗。100%的指導教師持有育嬰師證。

4、主動與社區聯繫,瞭解並關心社區的貧困家庭,每年與社區貧困家庭優秀學生結對幫困。

5、繼續開展“園長接待日”活動,積極聽取家長的合理化建議。

6、充分發揮“十三五家庭教育指導基地”的平臺,以十三五課題研究爲載體,向農村及外來民工家庭開展多元化的家教指導活動。

(五)保健工作:完善保健工作制度,使各項衛生保健工作有章可循,規範開展衛生保健工作。

措施:

1、完善衛生保健制度,層層落實,責任到人。

2、積極鼓勵保育人員參加職業培訓,鼓勵初級保育員向中級、高級發展。

3、定期開展保育培訓活動,提高三大員專業思想和操作水平。

4、結合前期發展實際,確立新階段保健研究專題。

(六)其他工作

1、發揮工、青、婦作用,使他們真正成爲行政領導與羣衆的橋樑,黨員同志和青年團員起表率作用,使我園成爲一個充滿活力和生氣的羣體。

2、黨、政、工同心協力建好職工之家。

3、落實計劃生育工作,確保教學正常開展。

4、注重安全設備的日常維護,確保其正常使用。

5、繼續落實防火、防盜措施,加強綜合治理工作。

6、規範檔案管理,遵守借閱制度,提高全體人員的執行力度。

7、做好財產管理工作。

8、做好信息發送工作。各條線及時把我園開展的各項各類活動發送給信息員,定期向xx區學前教育網、鎮文明辦發送,並做到發送及時、內容真實有效。

懷孕科普
新媽科普
育兒科普
孕育飲食
早期教育
母嬰用品