時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，我們的工作又進入新的階段，爲了在工作中有更好的成長，爲此需要好好地寫一份計劃了。那麼計劃怎麼擬定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編爲大家整理的幼兒工作計劃6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
教育工作
在教學中我園課知要提高教學質量，關鍵就是要上好課，爲了上好課，備好每一節課。自己動手製作教學用途和教學用具，瞭解幼兒原有的知識技能的質量，他們的興趣，需要方法、習慣。學習新知識可能遇到困難，並採取相應的措施，關注全體幼兒，注重個別教育使其保持相對的穩定性，同時激發幼兒的情趣，使幼兒產生愉快的的心境，創造良好的課堂氣瘋。
1、班級工作：常規性的活動以個人爲單位開展，本學期每月我都會開展一次半日活動展示。
2、根據孩子發展的五大功能區，把幼兒園所學綜合課程經行整合，初步分爲語言、音樂、科學、體育、等方面，有專人負責設計出適合各年齡段的活動方案，在尊重孩子年齡特點的前提下對孩子各方面的發展給予一個科學的評估。
月工作計劃
二月份主題：接待新生
1、開學當天接待新生並且給小朋友家長拜年。
2、當月每個星期制定周計劃。
三月份主題：春天來了
1、做好開學準備，發放新書，制定出我班詳細的教學計劃。
2、加強常規訓練。（訓練小朋友上課、吃飯、喝水、小便等，每個小朋友每天不能少於八杯水，保證幼兒每天的出勤不低於98%）。
3、三八婦女節（讓小朋友們製作賀卡送給媽媽）。
4、當月每個星期制定周計劃，當月25號制定家長開放日計劃（有講稿、有過程、有總結、有反思、這個月所有內用展示給家長，這月三十一號展示）。
5、這月一次教師4號考覈（語言）。
四月份主題：春季運動會
1、組織幼兒在郊外欣賞花草樹木都發芽了，春天來了。
2、在班裏設立種植區、種子發芽觀察區、觀察植物生長狀況區（如大蒜、大豆、花生、萬年青）。
3、瞭解清明節的來歷（唐詩形式瞭解）。
4、開展春季親子運動會，本月十五號（踢毽子、跳繩、夾球跑等）。
5、當月每個星期制定周計劃，當月25號制定家長開放日計劃（有講稿、有過程、有總結、有反思、這個月所有內用展示給家長，這月二十九號展示）。
6、這月一次教師4號考覈（美術）。
五月份主題：迎接六一
1、給小朋友講解五一的來歷（五一是國際勞動節）
2、五月八號是母親節（讓小朋友們製作繪畫送給媽媽）。
3、做好慶六一活動的一切準備（不得少於四塊節目）。
4、這月一次教師5號考覈（舞蹈）。
六月份主題：六一到了
1、六月一日慶祝六一兒童節匯演，發放六一禮物。
2、六月的第三個星期是父親節（小朋友製作禮物送給爸爸）。
3、當月每個星期制定周計劃，當月25號制定家長開放日計劃（有講稿、有過程、有總結、有反思、這個月所有內用展示給家長，這月三十號展示）。
4、六月六號是端午節（家端午節的來歷）。
5、這月一次教師3號考覈（鋼琴）。
七月份主題：技能比賽
1、七月一日黨的生日（介紹給小朋友）
2、制定我班八月份的教學計劃。
3、當月每個星期制定周計劃，當月25號制定家長開放日計劃（有講稿、有過程、有總結、有反思、這個月所有內用展示給家長，這月三十號展示）。
4、這月一次教師4號考覈（公開課）。
八月份主題：家長工作
1、八一建軍節（介紹給小朋友）。
2、做好班級各項工作總結。
3、做好家長工作，和家長溝通好。
4、教師考覈11號——15號（五項技能考覈，語言、美術、舞蹈、鋼琴、一節公開課，十一號至十五號抽籤形式），（當月25號制定家長開放日計劃（有講稿、有過程、有總結、有反思、這個月所有內用展示給家長，這月三一號展示）。
安全工作
安全工作是最重要的工作之一，保障每一個有的人身安全，是我做幼兒教師的責任和職責，爲了讓家長放心，讓幼兒能在一個安全的環境中活動成長，我做到了以下幾點：
1、本學期我教給幼兒一些安全知識，強化幼兒的安全意識和自我保護能力。
2、嚴格三檢記錄，不讓幼兒帶不安全的物品入園，管理好病兒的藥品，避免幼兒吃錯藥。
3、坐好交代工作，認真填寫交接班制度。
家長工作
1、主動親切的與家長溝通從分利用晨接和放學的時間跟家長交流，使家長了解自己孩子在園的情況。
2、使用家園聯繫冊、電話多種形式進行訪問。這使我更瞭解幼兒在家的情況，是我們能有針對性的開展幼兒的教學工作，而且還能促使我們跟家長的相互瞭解，使關係更密切。
3、讓家長參與到我們的工作中。在主題教學活動中，要開展開放日活動，讓家長來園觀察孩子，和孩子共同完成工作，這活動不僅能促進我園與家長的關係，而且還能讓家長更瞭解我們的工作。與特殊兒童的家長密切聯繫，使記錄得到較好的結果，真正的幫助到幼兒。
4、與家長進行密切溝通，向家長宣傳幼兒園保教任務和科學，提高家長、社會對幼教工作的瞭解與認識，配合幼兒園做好保教工作。
一、指導思想：
深入貫徹《上海市兒童保健工作常規》內容，秉承保教結合原則，鞏固後勤規範操作要求，提升保教配合質量，探索學習型後勤的活動，建設以人爲本、內涵發展的校園文化，保證每位幼兒得到全面和諧的發展。
二、現狀分析：
目前我園幼兒有200多人，教職工30多人，其中保育員6人，其中一名高級保育員兩名中級保育員3名初級保育員，平均年齡42歲，營養員3人，大多處於初級狀態，平均年齡50歲左右，年齡偏高。我園領導在保健開展工作中給予大力支持，使保健工作的橋樑作用得以發揮。從上學期六一體檢結果顯示，肥胖兒和營養不良比例有所增加，工作中發現家長處於被動的配合，使矯治工作不明顯。後勤隊伍需要進一步加強學習，鞏固基本功。
三、工作目標：
建立一支學習型、有愛心、高素質的隊伍，從而使幼兒健康、快樂、全面和諧發展。
四、重點工作：
（一）保育員帶教：由高級保育員和中級保育員指導初級保育員，實行一對一帶教，通過理論和實踐的磨合，不斷提高自身的保育能力。
（二）深入家長，加強對體弱兒的管理（營養不良和肥胖）。建立體弱兒檔案，積極讓家長共同參與矯治措施，提高矯治工作成效，使肥胖兒好轉率達到100%。
（三）預防控制傳染病，重視常規工作。
1、積極開展缺席兒童的管理，做到每天對每位缺席兒童情況瞭如指掌；
2、及時準確填寫“因病缺席兒童情況登記表”；
3、嚴格執行晨檢制度，預防控制傳染病；
五、工作計劃及措施：
（一）保育員、營養員工作：
1、繼續創設學習型後勤隊伍，優化保育保教質量。
措施：開展每月1次的保研活動，有針對性的開展學習。
2、充分發掘保育員、營養員的潛能，落實各項規範工作，將保育工作實用化、細緻化。
措施：（1）保育員瞭解掌握班級幼兒特點，加強對體弱兒的保育管理，進行保育個案記錄。
a掌握本班肥胖兒的特點
b中高級保育員做好每月觀察記錄，初級保育員每學期兩篇，三個月進行交流。
c配合保健老師開展對肥胖幼兒的管理工作。
（2）營養員嚴格規範操作，學習並製作菜譜
及時瞭解教師、幼兒對午餐、點心的反饋意見
收集資料，學習食物烹飪多種方法，自創一個菜餚。
（二）保健工作：
1、完善幼兒日常保健工作，落實各項工作。
措施：（1）做好新生入園的體檢卡和預防接種卡的收取登記工作。
（2）完成老生預防接種卡的收取登記工作
（3）做好新老師預防接種卡的補漏工作
（4）完成入園新生的各項資料的登記工作
（5）加強晨檢和全日觀察工作，預防傳染病的發生
（6）完成老生本學期的體檢工作，及時將體弱兒和肥胖兒登記在冊
（7）完成幼兒各項視力檢查工作，視力不良者及時通知家長進行篩查
（8）合理制定各種菜譜並向家長開放，採納建議。每週向家長開放一週菜譜，讓家長了解幼兒在園伙食，及時吸納各項建議。
（9）做好各季傳染病的預防消毒工作，加強對教職工、家長和幼兒的各項宣傳。
a及時對各季疾病做好宣傳
b每兩週調換一份宣傳
c向家長髮放宣傳單頁
(10)加強對後勤管理工作，完善日常的檢查和考覈工作。
a 加強每月對保育員和營養員的考覈
b 及時指出不足之處，加以改進。
2、加強各項矯治措施的實施，完善五官保健工作。
措施：（1）落實五官保健，對視力不良、患有齲齒幼兒加強宣傳教育，並及時通知家長進行就診。
（2）加強對肥胖兒干預措施的管理。
六、每月工作安排
八月份：
1、全園大掃除，各類物品清洗消毒。
2、對新生幼兒家長宣傳工作（新生家長會）。
九月份：
1、完成保健計劃，明確工作職責。
2、加強衛生管理，每月進行衛生檢查。
3、進行食堂自查工作，加強食品驗收和食堂管理，杜絕食物中毒。
4、完成新生健康卡和預防接種卡的收取和登記
5、落實肥胖幼兒矯治措施，與家長進行個別交流，提高家長的主動性。
6、做好“愛牙日”的宣傳工作。
7、開展幼兒身高、體重的測量工作。
十月份：
1、開展幼兒視力表的檢查，落實矯治工作。
2、保育員在早點護理的保育工作檢查。
3、嚴格堅持預防性消毒，控制傳染病的發生。
4、召開膳管會，討論上月膳食情況，發現問題及時調整。
5、定期幼兒、家長、教師、後勤的健康學習。
6、邀請校園醫生爲家長做健康講座。
7、社區衛生院未全園幼兒進行口腔檢查。
十一月：
1、預防呼吸道傳染病，加強衛生、消毒、開窗通風的檢查和巡視。
2、保育論壇：各班肥胖兒、體弱兒個案記錄交流。
3、戶外運動中保育工作檢查
4、消防安全知識培訓，班級安全生檢查。
5、加強營養間消毒、衛生、操作檢查和巡視。
十二月：
1、天氣變冷，做好保暖工作。
2、加強幼兒午餐、午睡習慣的培養。
3、做好特殊兒童的矯治工作。
4、保育員營養員技能考覈。
一月：
1、做好學期小結工作。
2、整理本學期保健資料，以完善下學期保健工作。
經過了去年一年的努力，我園的工作終於走上了正軌，作爲一所集體辦幼兒園，承載着太多的領導期望，社會關注和家長期待，讓我們這個組建不久的團隊，還沒有來得及走穩，就不得不快步的跑起來。因此在今年，沉下來，紮紮實實的做好每一項基礎工作，靜下來，潛心鑽研，提高教師的素質和能力就是擺在我們面前的首要工作。本着“夯實基礎，厚積薄發”的原則，結合幼兒園的實際和老師們的現有水平，特制訂了以下教研工作計劃。
一、現狀分析及不足：
幼兒園現有教師35名，除了幾名骨幹教師之外，年輕老師大多是剛剛畢業的美術、音樂等非幼師專業的大學生，他們沒有教學經驗，幼兒園整個教師隊伍年輕化，雖然經過去年的潛心學習，老師們在理論知識的掌握上有了很大的進步，但對於實際的帶班技能和經驗卻非常的缺乏，在面臨蜂擁而至的孩子們時，他們會手忙腳亂，爲此今年的教研活動要突出實效性和實際操作性。
二、教研思路及目標：
我們以《幼兒園指導綱要》和《指南》理論爲指導，結合我園骨幹教師和年輕教師的實際水平，今年的教研思路確定爲“兩個三”和“一個期待”，即：打好三個基礎，提高三個水平，期待一個收穫。其中三個基礎包括：規範幼兒園的管理；優化幼兒的一日生活；夯實教學常規。三個水平是：提高教師的帶班水平；提高教師開展教育教研活動的水平，凸顯幼兒園的特色；開展專業基本功競賽，提升教師的專業水平。一個期待是：尋找幼教專家的指點，在不斷摸索中走出特色發展之路。
三、工作重點及措施：
1.規範幼兒園管理，融合教職工思想，形成具有合力的教職工羣體。
根據我園情況，要做到方方面面的融合，教師之間的融合、教師與環境的融合，教師與幼兒的融合，因此通過貫徹幼兒園的管理制度，在實際工作中完善幼兒園的各項規範，形成適合幼兒園的規範管理體系，在這個過程中，凝聚老師們的力量，匯聚思想，形成具有向心力、戰鬥力、親和力的團隊。
2.優化幼兒的一日生活，促進幼兒的健康發展。
在貫徹幼兒園一日生活規範的前提下，充分發揮教師的主體地位，結合帶班經驗和工作實際，不斷優化幼兒的一日生活，促進孩子的健康發展。
3.夯實教學常規，打好工作基礎
隨着幼兒教育的發展和改革的深入，對教師的職業道德和專業能力的要求在不斷提高，幼兒教師隊伍的水平已成爲教育質量的決定性因素，因此每位教師要不斷加強事業心和責任感，堅持走發展內涵之路。針對我園年輕教師較多的現狀，今年的教研活動從最基礎的技能培養開始，通過集體備課、交流反思、如何更好的制定周計劃，書寫教育筆記，個案分析，建立成長檔案等，紮紮實實的打好基礎。
4.深化教研改革，以人爲本，提高教師的各方面能力。
（1）以人爲本，充分發揮教師的主體地位，創新教研方式，讓老師們主動參與到教研活動中，真正地實現“我要學習、我要提高”，主要有這幾方面：一是同題開課，提高教師的活動組織能力，二是分層指導，齊頭並進，通過給骨幹教師壓擔子，讓骨幹教師帶徒弟，加快骨幹教師的成長；給年輕教師結合實際的指導，使年輕的教師儘快的勝任幼兒園的工作，讓每位教師都能在原有水平上有大的提高。三是組織各項競賽評比活動，提升教師的專業水平，做一個一專多能的老師。四是通過各種形式來開闊教師眼界，提高教師的教育科研能力。提供外出觀摩學習、姊妹園交流、網上信息交流等多種形式的專業理論學習，提高教師在“活動設計”和“教學後反思”的能力。
（2）開展多層次的教學展示活動，促進教研質量的提高。
青年教師同題開課活動：本學期將教學研究的重點放在青年教師教學基本功的錘鍊上，以同題開課、獨立備課、師徒研課等主要形式，鼓勵青年教師在一日活動的組織和課堂教學上下功夫，虛心學習老教師的教學經驗，刻苦鑽研，發揮自己的特長，不斷提高自己的教學能力和課堂組織能力。本學期，計劃在11月、12月進行教齡5年以下青年教師的同題開課，活動採用自主報名的方式，優勝者今後將推薦參加園級以上的教學展示或評優課。
（3）加強隨堂聽課的力度，及時給教師整改意見，使教師的教學基本功不斷得到提升。
（4）加強教研組建設，促進教研活動常規化，增強教研實效。各年級組每週三下午開展一次年級組教研活動，園領導採用蹲點的形式參與教研組的研討活動，針對專題研究中的問題切實開展教研活動，讓每一位教師在活動探討中得到收穫與啓發，並做好詳細的記錄。
（5）切實保證兩週一次的大教研活動，以遊戲的觀察記錄及指導中存在的共性問題作爲研討的專題，通過研討引領教師把握新理念，對問題作深入的剖析、提出合理化的建議，引導大家在實踐中反思、在反思中進步。
（5）密切家園聯繫，做好家訪工作。辦好每期家教專欄，每班根據主題活動及時更換家長園地內容，向家長宣傳家教知識，繼續向家長開放半日活動和舉辦家長會、家長學校授課活動。
（6）加強教師教育經驗的撰寫與交流。教師要注重日常工作中教育教學經驗的不斷積累，組織教師積極參加經驗文章的撰寫，並在期末寫出質量較高的教育教學論文和案例。新綱要對教師理念和教育技能提出了巨大的挑戰，我們一定要堅定地站在時代潮流的前列，努力開創我們幼兒園的新局面。
5.針對幼兒園日常工作中出現的問題和困惑，確立教研課題，開展一系列的園本教研活動。
幼兒園起步沒多久，存在的問題非常的多，在今年的教研活動中，我們將結合日常工作出現的問題和困惑，將“區域活動的創設與指導”作爲今年的教研課題。我們也期待能找到一位幼教專家，引領着我們走出一條更加適合幼兒，更好的促進幼兒發展的教研之路。
四．具體活動安排：
九月份：
1、做好開學的各項準備工作、新生家訪工作，確保幼兒園各項工作有序開展。
2、召開教研會議，傳達教研計劃，明確學期任務，完成各類工作計劃。
3、更換早操音樂，各班調整編排律動、操節動作。
4、業務培訓：《來園、離園活動教師操作要領和準備工作》，組織開展園內來園、離園活動調研。
5、各年級組組織開展集體備課、課程審議、教研專題、主題環境創設研討，規範備課格式。
6、園內5年以上青年教師評優課。
7、園行政隨堂聽課。
8、幼兒園大環境創設。
9、第一次六認真檢查。
十月份：
1、業務培訓：《晨鍛活動教師操作要領和準備工作》，各班晨鍛活動調研。
2、幼兒晨間韻律操評比。
3、同題開課暨新教師亮相課。
4、積極準備，參加崑山市第六屆百節優秀課評比活動。
5、各年級組集體備課、課程審議、教研專題、主題環境創設研討。
6、開展“學指南”專題論壇——幼兒學習化環境建設與區域活動研磨
7、各班自主性遊戲環境創設評比
8、第二次六認真檢查。
十一月份：
1、路五片課程組活動。
2、自制體育玩具評比。
3、業務培訓：《自主性遊戲教師的操作要領和準備工作》，各班自主性遊戲調研。
4、組織教師參加蘇州市幼教領域中心組活動。
5、各年級組組織開展集體備課、課程審議、教研專題、主題環境創設研討磨。
6、各班主題環境創設評比。
7、第三次六認真檢查。
十二月份：
1、業務培訓：《半日活動教師的操作要領和準備工作》，規範一日活動組織；開展園內半日活動調研。
2、研討：如何有效組織家長開放半日活動。
3、各年齡段家長開放半日活動。
4、積極準備，組織參加崑山市“學指南”專題論壇——幼兒學習化環境建設與區域活動評比活動
5、根據市“優秀教研組”評比標準，積極準備，完成參評資料。
6、各年級組組織開展集體備課、課程審議、教研專題、主題環境創設研討磨。
7、第四次六認真檢查。
一月份：
1、優秀教育活動設計評比。
2、各年級組組織開展集體備課、課程審議、教研專題、主題環境創設研討磨。
3、研討：如何上好期末複習課。
5、做好學期末複習工作，並進行期末測評。
6、教師綜合素質大賽。
7、做好學期末各項工作總結，並檢查歸檔。
後勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在，幼兒園在園領導的關心支持和教師們的積極配合下，嚴格執行財務法律、法規，加強財產管理，勤儉節約，科學合理使用資金，以最大限度的爭取資金，改善辦學條件，使之達到新的辦學標準，爲幼兒教育教學提供良好的物質保障。本着求實、創新、到位和科學的原則，全心全意地爲幼兒園廣大師幼服務。本年工作安排如下：
1.建立本年度賬薄，按科目設置總分類賬、明細賬、往來賬。
2.做好開學前的收費報名準備工作。
3.結算上學期幼兒伙食並辦理退費手續。
4.辦理幼兒及教師保險。
5.編制資金用款計劃上報。
6.每月編制工資向財政報送下月工資。
7.審覈報銷票據，登記行政及伙食賬薄。
8.每月編制會計月報表。
9.每月造招聘教師工資表和量化考覈獎金錶併發放。
10.國有資產產權年檢。
11.覈定五險一金。
12.整理憑證，裝訂成冊，存入檔案。
13.完成領導交給的其他工作任務。
總之，在新的學期裏，我們會提高自身業務操作能力，盡力做到財務管理科學化，覈算規範化，費用控制合理化，切實體現財務管理的作用，積極完成全年的各項工作計劃，爲幼兒園的健康發展而做出更大的貢獻。
新的學期開始了，爲了更好的開展本年度的教育教學活動，根據教育局的部署和我園的實際情況，特制訂五道江幼兒園教育教學計劃如下：
一、指導思想
以《關於幼兒教育改革與發展的指導意見》爲指南，進一步落實《幼兒園工作規程》、《綱要》和《3——6兒童學習與發展指南》精神，圍繞幼兒園工作計劃，堅持求真務實，求精創新的工作作風，創設良好的環境，優化一日活動，促進幼兒健康成長，克服困難，愛崗敬業，全心全意爲幼兒、爲家長、爲社會服務。
二、工作目標
1、抓隊伍建設，促綜合素質提高
2、抓特色研究，促辦園聲譽提高
3、抓班級管理，促保教質量提高
三、主要工作及保障措施
（一）抓隊伍建設，促綜合素質提高
1、加強師德修養，樹立良好形象。
各班利用家園共育欄以書面形式向家長、幼兒展示本班的“服務承諾”，自覺的接受家長的監督。每日以“今天你努力了嗎？今天你微笑了嗎？今天你蹲下和孩子談心了嗎？今天你和家長交流了嗎？”來反思自己的工作，以良好的師德形象服務於家長，服務於幼兒。
2、加強理論學習，提升教師素養。
本學年在業務學習中，除學習有關教育教學理論外，將針對《幼兒教育》中存在的問題，組織教師討論，並發表意見，撰寫心得，鼓勵投稿。另外，堅持“教育隨筆”的撰寫，引導教師用《綱要》理念去分析教育現象，反思教學行爲。
3、落實保教分層管理，提高一日活動質效。
（1）根據按需施培的原則，對教師進行小菜單式的速成培訓。具體制訂培訓計劃。
（2）開展聽課、評課活動，互動式提高教師觀察、分析、評價等綜合能力，從而促進教師專業化發展。每位教師一學期至少上2次彙報課。班組長、骨幹教師要起模範帶頭作用。教學園長、保教主任繼續加強隨堂聽課，爭取能對每一教師進行指導。
（3）各類資料的批閱時間採取定期檢查、抽查相結合，自送與抽檢相結合的方法，提高各類資料的撰寫質量。
（4）加強對保育工作的檢查、督促，加強跟班指導，定期召開保育員工作例會，學習保育業務知識、衛生保健常識，不斷提高保育員的業務素質。
（二）抓班級管理，促保教質量提高
加強班級工作的管理力度。強化班組長的管理意識，提高班組長的管理水平、決策水平以及協調水平，以良好的班級形象、優質的服務態度、全新的工作理念，出色的完成各項工作任務。
1、教師與幼兒的互動：善於發現每個孩子的閃光點，尊重每個孩子的選擇，善於找到每個孩子的最近發展區。
2、幼兒與幼兒的互動：善於培養孩子的語言交往能力，努力朝着讓孩子“開心、開口、開竅”方向發展。
3、教師與家長的互動：善於指導家長的育兒知識等工作，與家長建立平等和諧的關係。高質量地做好孩子的成長檔案；每學期一次家長開放日；每週用書面的形式向家長展示幼兒園教育教學內容；期末進行一次家長問卷，瞭解家長的意見、建議，向家長進行展示活動。
（三）強化教育教學常規管理，重視家園聯繫。
1、建立科學的一日活動常規，細化每一環節的管理，從入園、晨間活動、集體教學、遊戲活動、餐點、午睡、離園，每一環節有具體明確的要求。
2、重視對個別幼兒的'輔導，建立家園聯繫冊，密切家園聯繫，建立家長委員會，定期召開會議，提高家教園地的質量，做到更換及時，內容豐富，有較強的指導價值，並做好記錄，形成家園教育合力。
（四）強化幼兒常規習慣的訓練，重視養成教育。
立足習慣養成，養成良好的學習、生活、衛生習慣。每週明確品德習慣教育重點，在一日活動中滲透，認真落實幼兒在園一日常規要求，幼兒行爲習慣評估要求，把幼兒良好習慣養成落到實處。
（五）深化課程改革，促進幼兒全面發展。
1、繼續使用省編主題活動教材。落實學習好《3—6兒童學習發展指南》，並寫好學習筆記。實踐新課改，使用好教材。在課程實施過程中，以幼兒積極體驗爲中心，組織幼兒相互學習，促進幼兒智力因素與非智力因素協調發展，將教育過程的知識性、趣味性、活動性有機結合。
2、認真鑽研新教材，探索好的教學方法和教學經驗，開展公開教學看、聽、議、評活動，優秀教學活動評選等，通過活動的開展，優化教學活動組織，紮實搞好各學科的教學。
3、加強集體備課。組織教師研究教材，科學合理制定各項教學、活動計劃，注重教材的分析把握，教學活動的前期準備。
4、繼續開展互相聽課、年級教研課活動。每位老師每週必須聽課一節，主任每週最少聽課三節，教學園長每週最少聽課一節，聽課後並及時評議。
（六）抓特色研究，促辦園聲譽提高
1、繼續讓活動育人這朵奇葩在幼兒園競相開放。一是豐富戶外體育遊戲活動的開展，堅持每天的戶外體育遊戲鍛鍊。二是開展豐富多樣的幼兒競賽評選活動，節日慶祝活動等，創造機會爲幼兒提供展示的舞臺。三是豐富創新常規的慶六一、學前班畢業典禮等活動，讓幼兒在活動中，勇敢的展示自己，鍛鍊成長。在開展的各種活動中讓家長進一步感悟幼兒教育的觀念，從中使自己對如何教育孩子有所啓發，通過向家長、社會展示幼兒的活動，進一步塑造了本園的良好形象；同時，幼兒園將孩子們在園所學成果展示給家長，讓家長看到孩子在幼兒園的全方面提升與成長，從而更好的促進我園各項工作的順利進行。
2、繼續開展好文明禮儀課程，開展文明禮儀教育是時代的要求，也是實施全面素質教育的需要。在幼兒園實施禮儀教育，尋求禮儀教育的有效方法，將有力促進對幼兒進行產生一生影響的品質培養，爲幼兒的後續學習、生活和未來走向社會工作奠定良好的基礎，所以幼兒園努力開展好文明禮儀教育這門課程。使幼兒園的全體師生懂禮、知禮、做禮。文明禮儀之花在幼兒園競相開放。
（七）抓好教育科研工作，促進教育教學改革
本年度我園將繼續深化科研課題的研究，以科研課題爲依託，以提高教育教學質量爲核心，以提升教師的業務素質、增強教師的科研能力爲宗旨，有步驟、有重點地開展教育教學的科研工作，紮紮實實的推進幼兒教育改革。
（四）具體工作安排：
二月份
1、做好老生幼兒開學的通知工作，對每位幼兒進行電訪，如有必要要進行家訪，尤其是特殊新生做好家訪。作好記錄。努力做好招生。
2、教師集體備課。做好教學的一切準備工作。
3、制定教育教學工作計劃。
4、確定班級及班級教師。
三月份
1、新生分班。
2、各班開展好常規教育第一課。
3、各班完善修補主題牆。
4、修改完善教育教學量化考覈方案。
5、修改完善戶外考覈方案。
6、保育員培訓。
7、結合“三。八”節、植樹節和的來臨開展愛媽媽、愛家人、關心和幫助他人及愛護環境的系列活動。
8、研究通過上半年園本培訓工作計劃。
9、學習《3—6歲兒童學習與發展指南》。
四月份
1、領導班子集體聽評課。
2、骨幹教師示範課。
3、準備參加23屆少兒科技藝術大賽。
4、教師手指操設計比賽。
五月份
1、開展慶“五、一”國際勞動節活動學習相關知識。
2、慶“六、一”活動籌備。
3、結合母親節開展愛媽媽、家人主題活動。
4、學習《通化市職業道德規範》。
5、特長課韻語識字公開課。
6、慶六一幼兒手工作品送家長。
六月份
1、慶六一大型親子活動。
2、開展端午節和父親節雙節活動。
3、優質課評比。
七月份
1、做好畢業生畢業生系列工作，召開學前班畢業典禮。
2、幼小銜接，學前班開展參觀小學活動
3、進行環境創設的培訓
八月份
1、做好新學期課程設置、班級設置及各班教師配置和課程分配的工作。
2、做好新學期備課工作。
3、對上學期相關的教育教學材料收集整理。
4、教師美術基本功比賽
5、教師粉筆字評比
九月份
1、各班做好新學期初幼兒的安全和常規教育。
2、各班結合中秋節讓幼兒瞭解中國傳統節日的風俗習慣。結合教師節，開展尊師重教主題教育活動。
3、信息化網絡技術培訓。
4、準備教師舞蹈比賽。
5、領導班子集體聽評課。
十月份
1、組織教師琴法展示
2、進行簡筆畫、《教師專業化標準》培訓。
3、幼兒故事會
4、戶外主題遊戲活動評比
十一月份
1、開放日，
2、教師講故事比賽
3、幼兒手指操比賽
十二月份
1、開展慶元旦迎新年，聯歡活動。
2．進行“教育隨筆”筆記交流。
3、做好年終工作總結，謀劃明年工作思路。各類教學資料分類歸檔。
一、班況分析：
夏日炎炎，我們迎來了新的一個學期，我班有35個幼兒，女生12人.根據本班幼兒的基本現狀，依據新《綱要》的指導精神，既要符合幼兒的基本現況，又有一定的挑戰性，我制定以下計劃：
二、教學目標：
1、學會說普通話，且能用適當的語言與他人交談。
2、能集中精力注意地、耐心地聽他人講話。
3、能在膽地表達自己的想法和做法，且語句要連貫。
4、會正確地書寫自己的名字和認識同伴的名字。
5、會獨立閱讀圖書並養成正確的閱讀習慣。
三、重點與難點：
重點：
1、建立良好語言常規，幫助幼兒認識語言的多樣性。
2、幼兒能大膽地運用普通話與他人交談，且語句通順、流暢。
3、利用圖書、繪畫和其他多種方式，引發幼兒對書籍、閱讀和書寫的興趣，培養前閱讀的前書寫技能。
難點：
1、使本班幼兒在語言各方面的距離拉近。
2、讓每一位幼兒在一日生活中都能運用普通話與他人交談。
3、克服心理的障礙，在衆人面前大膽的表現自我。
四、措施：
1、創造自由、寬鬆的語言環境，吸引幼兒與幼兒之間自由輕鬆地交流自己的想法。
2、以遊戲的口吻、遊戲的形式組織幼兒的一日生活，使幼兒有興趣的參與活動。
3、根據每個幼兒的需要，給予他們不同的幫助，且在一日生活中多用普通話與他人交談。
4、利用電訪、來訪等形式告知家長幼兒在園一天的表現，做好家園共育。
五、時間安排：
第二週：別說我小(兒歌)膽小先生(故事)
第三週：幫媽媽(故事)小幫手(兒歌)
第四周：孔融讓梨(故事)洗澡真開心(談話)
第五週：紅眼咪咪(故事)會動的身體
第六週：玩具櫥開開心心上幼兒園
