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有關幼兒園年度工作計劃彙總4篇

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日子如同白駒過隙,我們又將迎來新的喜悅、新的收穫,來爲今後的學習制定一份計劃。那麼你真正懂得怎麼寫好計劃嗎?以下是小編收集整理的幼兒園年度工作計劃5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

有關幼兒園年度工作計劃彙總4篇

幼兒園年度工作計劃 篇1

我園德育工作根據幼兒年齡特點,堅持以人爲本的教育原則,着力培養幼兒在家做好孩子,在園做好學生,在社區做好公民。力求貼近實際,貼近生活,貼近孩子,實現德育針對性更加突出,德育特色更加明顯,德育實效更加註重。具體計劃如下:

一、加強師德師風建設工作,形成良好園風

1、不斷健全德育工作制度,加強班子作風建設。不斷完善各部門人員崗位職責及目標管理考評細則,不斷完善和落實幼兒一日活動常規和流程,使師生心中有目標,行爲有規範。領導班子成員以開展“抓學習、抓廉政、抓團結、抓考覈、樹典型”爲教育活動內容,帶頭學習,牢固樹立“質量高於一切,事業勝過生命”的意識,廉潔自律,無私奉獻,不以權謀私,努力成爲教職工的表率。

2、加強學習,提高政治理論水平。認真組織教師開展政治學習。通過學習、宣傳等把廣大教職工的思想統一到自覺貫徹的教育方針上來。

3、加強教師職業道德建設,努力構建和諧校園。通過組織全體教工學習《教師法》、《教育法》、《新義務教育法》等,開展知識競賽、寫心得體會等活動,幫助教師樹立敬崗愛業,樂於奉獻的精神,促進教師職業道德風氣的形成,爲構建和諧校園創造良好條件。

4、緊緊圍繞“防事故、保安全、保暢通”這一中心任務,認真組織教職工,學習有關幼兒園的法律法規知識,學習有關道路交通管理的重大決策和方針政策,增強每一位教職工的交通安全意識,自覺做到遵紀守法,形成“關愛生命,安全出行”的濃厚氛圍。

二、注重養成教育,堅持從多方面、多角度培養幼兒良好的品德行爲

1、教育引導幼兒牢固樹立愛國主義,集體主義和社會主義教育主旋律。遵從“實一點、小一點、近一點、活一點”的教育原則,精心設計教育方式,選取教育內容,從社會實際和幼兒生活實際出發,同時各班教師要把愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義教育納入幼兒一日活動之中。

2、充分利用各種重大節日、重要事件和重要人物紀念日,開展各種主題教育活動。

3、把行爲規範、禮儀常規教育於弘揚培育民族精神、法紀教育有機結合起來,教育幼兒圍繞做合格小公民這個目標,在家做父母的“小幫手”,在社會做幫人幫己的“小標兵”,在園做同伴的“小夥伴”,在公共場所做環保的“小衛士”,在獨處時做主宰自己的“小主人”的“五小”活動。

4、加強幼兒的勞動和綜合社會實踐教育。根據幼兒的年齡特點精心組織幼兒參加勞動和綜合實踐活動,增強他們的動手能力、自主能力,培養勞動意識和社會服務意識,增強德育的針對性、實效性,突顯我園德育工作特色。

5、重視生命教育。通過主題活動,提高幼兒安全意識及自我保護能力,幫助幼兒樹立正確的生命觀,培養幼兒對自己和他人生命珍惜和尊重的態度,增強愛心和責任感,讓幼兒知道,生命只有一次,生命是脆弱的,教育幼兒不要傷害自己,不要傷害別人,不被別人傷害。

三、注重家庭、社會、學校三結合教育,達到共同教育的目的

《幼兒園工作規程》指出:幼兒園應密切同社區、家庭的聯繫與合作,宣傳幼兒教育的知識。爲此我園重視做好家園聯繫工作,建立家長“宣傳聯繫網絡——互動寶寶網絡平臺”。在家長工作中,園裏設有“家園之橋”、“一週五日食譜”、“園長信箱”,班班有家園聯繫欄、宣傳欄。開展“家長跟崗制”、“分享日”、“家園半日活動”、“親子活動”、“家長故事會”等活動,爲家長了解我園工作及辦園質量提供種種良機,使我園教育目標與家長要求達成一致,達到共同教育、鞏固德育成果的目的。

幼兒園年度工作計劃 篇2

幼兒園在2月份工作總結如下

一、已經完成的工作

1、做好幼兒園招生工作。

2、創設良好的教育環境

3、做好各項開學準備工作(如:製作接送卡、領取教材及教學用具)。

4、教師根據本班幼兒發展水平,制定班級工作計劃、課程計劃。

5、進行了幼兒入園常規訓練。

6、完成各年齡班的早操、午操編排。

7、參加公司“慶三八”工間操排練。

8、做好了幼兒教師開學前有關行爲規範培訓。

二、存在的問題和不足:

1、園內佈置還可以,但外牆佈置不夠,沒有足夠的卡通畫。

2、幼兒入園常規訓練還要繼續。

三、幼兒園3月份工作計劃

1、組織慶“三八節”活動。

2、結合3月12日植樹節、3月21日世界林業日、3月22日世界水日、3月23日世界氣象日等環保節日,開展《愛護小樹苗》、《保護海洋總動員》、《淨化污水》等環保主題教育活動,組織幼兒在日常生活中當“護綠小使者”,培養幼兒的環保意識和行爲習慣。

3、檢查各年齡班的早操、午間操編排。

4、幼兒安全教育活動月

5、開展消防安全演習活動。

6、進行幼兒體檢。

幼兒園的月份工作計劃範文2

一、班級情況分析

本學期我們班在原來的基礎上增加了一名幼兒。經過大班上個學期的在園生活與學習,孩子們的常規動手能力有了很大提高,在上課及活動的時候,都明顯懂事了很多,但是不可否認,一日生活中的各環節中仍然存在着很多的問題:比如上課做小動作,坐姿隨便,不肯動腦筋;孩子之間缺乏互相關心,互相理解的良好風尚……因此本學期將在這幾個方面加以重點培養。

二、具體目標

(一)體能(基本動作、運動器械的操作,各類操節)

(1)能立定跳遠,跳距不少於40釐米。

(2)能助跑屈膝跳過垂直障礙,高度約40釐米,能連續向前跳躍多個高40釐米,寬15釐米的障礙。

(3)能手腳熟練的在攀登架上爬上爬下。

(4)能熟練的在墊子上前滾翻和側滾翻。

(5)能用力蹬地連續縱跳觸物(物體離幼兒舉手指25釐米左右)。

(6)能兩人相距2―4拋接大球。

(7)能精神的做操,做到動作到位。

(8)懂得在活動中要合作、負責、寬容、謙讓、遵守規則,愛護公物、有較強的集體觀念。

(二)生活衛生習慣

(1)能主動飲水,少吃冷飲。

(2)能保持良好的作息習慣,能安靜的入睡。

(3)養成注意個人衛生和環境衛生的良好習慣。

(4)堅持飯前便後洗手,並知道要節約用水,洗完後及時關水籠頭。

(5)有自我控制飲食的初步意識和能力。

(三)學習習慣及自我保護

(1)能在活動中始終保持正確的看書和寫字,畫畫的姿勢。

(2)愛護學習用具,能自己整理學習用具。

(3)知道陌生人不可輕信的道理。

幼兒園年度工作計劃 篇3

一、指導思想

以《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》爲指針,以局幼教工作會議精神爲指導,認真落實《幼兒園教育指導綱要》的精神,加強常規管理,豐富辦園內涵,不斷提高保育教育水平,提升幼兒園辦園質量。

二、工作目標:

1、積極發展學前教育,爭取通過學前教育達標驗收;

2、加強園本培訓,打造一支優秀教師團隊。

3、重視保育管理,密切家園聯繫,促進幼兒健康成長

三、主要工作

(一)重視安全保健工作,營造平安溫馨校園

1、建立安全管理責任制,加強安全管理

建立健全安全管理責任制,做到安全管理責任到人。加強安全管理,把安全工作列入議事日程,做到:在研究教育教學工作時,要研究安全工作;在落實教育教學工作時,要佈置安全工作;在檢查教育保育工作時,要檢查安全工作。杜絕事故的發生,確保幼兒的人身安全。嚴格執行家長接送制度,確保幼兒安全。

2、樹立責任意識,抓好衛生保健工作

規範衛生保健工作,嚴格執行幼兒園衛生保健制度,全方位做好防病防疫工作,確保幼兒身心健康。

(二)加強園本培訓,提高教師素質

1、加強理論學習,更新幼教觀念

採用集中學習與自主學習相結合的形式開展業務學習。集中學習先進的幼教理念和法規,引領教師更新觀念,發揮導向作用。自主學習採用自學的形式,每年讀一本教育專著,每月讀一期幼教專刊,每天學一點先進的幼教方法,並進行摘記。以學習促進理念的轉變。

2、加強教學研討,探討有效幼教途徑

(1)、加強備課管理,提高課堂效率。

改革備課管理,要在全面備課的基礎上重點研討語言、主題活動,要明確多元課程的指導思想,瞭解其內容,靈活運用教材。要對課堂教學中存在的問題進行仔細剖析,對於怎樣的課是好課進行認真研討。

(2)、加強遊戲的研討。本年度把幼兒遊戲作爲研討的重點,在開展各類遊戲之前,教師要了解本班幼兒的生活經驗、遊戲水平等,有目的、有計劃地制定遊戲預設,做到心中有數。

(三)強化常規管理、做好常規教學安排

(1)加強對執行課程計劃的管理,嚴格執行課程計劃。按規定開齊、上足各種活動,不隨意調課,有特殊情況與教導處協調。

(2)持常規教學,確保學前常規工作計劃制定和落實。

一、備課。要求幼師細緻、深入地研究把握教材,課標和學情,認真備好每一節課。

二、幼兒活動。教學活動目標要清晰,重點要突出,方法要得當,手段先進,過程有序,反饋及時,教師語言要簡練,嚴格控制活動時間,突出教師和幼兒的地位,充分利用好學校提供的各類玩教具

三、做好綜合測評,做到公平、公正、公開。

(3)加強對教師教學工作管理,深入課堂聽、評課,及時瞭解情況發現、總結、推廣成功經驗,對普遍存在問題進行探究,尋找解決辦法 。

(4)加強一日活動管理提高教育質量,促進幼兒和諧發展 ,規範保育管理、提高保育質量。

(四)開展主題教育 ,做好養成訓練

(1)穩定幼兒思想情緒,加強常規教育,加強愛校、講文明、守紀律教育,打造文明班級。

(2)加強環境衛生、個人衛生教育,每天堅持紮實有效的中、晨間檢查工作,防止危險品帶入學校,以及隨地扔紙屑等現象的發生,及時小結衛生情況,創造環保班級,做到讓幼兒漂漂亮亮上學,乾乾淨淨回家。

(3)注意幼兒衛生教育,嚴格各種疾病的預防,開學由校醫將幼兒的防疫證進行登記檢查,做好防疫的.宣傳工作,防止傳染病的流行。

(4)堅持不懈地進行安全教育,做到天天講、課課講,使幼兒高高興興上學,平平安安的回家。

(5) 加強幼兒體衛工作,積極探索符合幼兒身心發展規律的有意活動,教育幼兒鍛鍊身體,增強體質,保證幼兒建康成長。加強對個別體弱易病幼兒的照顧。每天不少於兩小時的戶外活動。

(6) 圍繞着養成教育這個主題開展豐富多彩的幼兒活動。如摺紙賽、故事賽、 “六。一”文藝比賽、文明禮儀評比、穿衣整理書包評比等。

(五)密切家園聯繫,形成有效教育合力

1. 通過家長學校和家長會的專題內容,與家長探討教育話題,形成教育合力,達成教育共識。

2. 利用“家園直通車”、 “幼兒成長手冊”等多種形式,加強與家長之間的溝通與交流。

3.增設園長信箱,充分發揮家長的監督作用,加大家園交流力度,不斷規範教育行爲。

幼兒園年度工作計劃 篇4

一、指導思想:

以科學發展觀爲指導,深入踐行《綱要》精神,圍繞區教育局、進修學校工作目標,繼續以“全面推行精緻管理,走內涵發展之路”爲工作主要目標,以教師的專業成長爲本,結合園本培訓,立足教育教學實踐,爲各級各類的教師營造良好的學習、研究氛圍。同時依據幼兒園師資隊伍的實際情況,努力使教師學有所獲、研有所長,提升專業技能,以“有效教學、有效科研”爲主題,提高我園教師隊伍的質量。

二、主要工作:

(一)針對性的培訓,促進教師主動成長。

緊緊圍繞我園的辦園核心思想,促使教師隊伍建設能主動地發展,每個教師根據

自身的特長、幼兒園的特色找到符合自身發展的主攻方向,最終形成自己的風格或特色。另一方面讓教師在發展過程中一定要了解自身的基礎和優勢,將自身的優勢做足做強,並能創造性地開展一切工作。

1、在繼續開展師徒結對活動的基礎上,成立幼兒園名師(區學科帶頭人、市優青)工作室,更好的發揮傳承的作用。使教師在自己的優勢領域中進行研究,逐漸積累,逐步凸顯自己的教學個性、教學風格和個性化的研究,從而發揮名師的帶頭作用,突出個人專長,多出人才,快出人才。

2、通過分層培養,全面提高幼兒園師資水平。

骨幹教師特色化:形成“教學有特長、追求有特色”爲主要核心思想,尤其是體育特色教師的形成,讓年輕教師成爲能夠在本園教師隊伍中起帶頭示範作用,成長爲幼兒園的特色教師。

特色教師品牌化:結合骨幹教師的特色,讓有特色教師成爲各領域的特色教師,在全園乃至全區各領域中能起帶教指導作用,通過培訓將自己的特色經驗對外輻射。

3、根據區有關精神,採用“菜單式選學”的方式,實行教師自我選擇培訓內容和進修學校、幼兒園計劃編排相結合的方法,同時針對上學期視導情況,重新精簡和調整區級培訓班人員,讓教師能全身心地、有效地投入到各個領域的研究中,最大可能的發揮其效益,提升自己的專業素質。

4、發揮市區骨幹教師的示範引領作用,讓有能力的教師承擔教研組負責人的工作,發揮出輻射引領作用,帶動身邊的老師共同進步,共同成長。

5、支持鼓勵教師參加學歷進修,提高學歷層次和理論素養。定期統計教師學歷提升情況,協調學習與工作、提高學習效益。

6、根據區級要求,按時上報園培訓計劃、及時更新教師培訓名單,並通過區級相關部門的審覈;組織參加區骨幹教師的年度考覈工作及新教師的培養和考覈。

7、充分利用網絡資源開展自主學習、教研培訓和互動交流。本學期,園部將利用幼兒園重新升級的網站,組織教師開展網上“專題搜索”、“專題交流”等活動,充分發揮“全員共享”長期運用的資源,並將網上收集的資源供教師們培訓、教學。

8、繼續提供“走出去”的機會,藉助與“姐妹園”的交流互助,促進教師對自我成長的思考,促進其教學研究特色的發展。

9、定期組織開展業務學習、年級組集體備課教研活動,圍繞教師教育教學中的實際問題,通過專家講座、參與式培訓、案例分析、教育信息交流、好書推薦等方式豐富教師的教育知識,提高對問題的分析、研究、反思能力,將培訓與課程改革、有效教學等中心問題緊密結合,努力提高培訓效益。

(二)精緻性的管理,推動教學質量提高。

1、認真學習《南京市教育科學研究基地管理辦法(試行)》《鼓樓區以園爲本教研管理制度(試行稿)》、《幼兒園教育教學質量管理制度》,以此作爲教育科研工作的指南,加強課程實施過程的研究,不斷提高教育教學管理的質量。

2、關注領域有效教學。認真研究教材,採用教學案例研究的方式,對原有教學設計提出問題並修改,根據實際獨立設計教學活動並交流;以領域教研帶動教學、觀摩研討優秀領域教學活動、參與多種方式領域研培等活動,不斷提高教學質量。

3、認真執行幼兒園園本科研管理制度,規範日常教科研工作。針對主題教學計劃進行定期觀摩教學活動,瞭解教師對主題目標及各領域教學特點的把握情況,發現教學中的實際問題,及時溝通、討論,以此爲全園教研活動開展的依據。

4、日常教學過程管理的精細化,業務園長及行政進一步深入班級指導保教工作,保證聽課時間,切實做好每週二、四聽課制度,與推門聽課相結合,及時瞭解班級常規情況,關注教師在日常教學中的常態,通過反饋研討,共同探尋解決問題的策略,提供適時、有效的幫助。

5、開展班級區域、主題環境創設學習研討。以課程觀爲指導,整體規劃合理佈局,關注幼兒年齡特點及發展現狀;通過專家講座及互動研討,以現代環境創設理念爲依據,領會理解環境創設的基本要求和操作策略;對班級區域及主題環境創設的規範及合理等進行研討,解決問題和困惑;更好的創設和利用環境資源有效促進幼兒發展。

6、加強年級組管理,進一步規範年級組集體備課的常規要求,力求把握各教學活動的核心目標,找準重點,突破難點,利用組內活動觀摩、小組研討、經驗分享活動等方式,促進年級組教師共同發展。

7、專題教研組本學期繼續開展體育、科學、語言領域教學和青年教師技能組的專題教研,通過觀摩和彙報形式進行展示,幫助教師掌握教學基本功,引導教師進行教育、教學研究,提高理論分析和解決實際問題的能力。

8、加強網絡管理,要求教師自覺遵守相關要求,共同維護幼兒園電腦網絡系統;鼓勵教師充分利用現代教育設備,發揮其教育價值,爲教育教學服務。

(三)有效性的研究,構建園本特色校園。

1、進一步規範教科室管理,充分發揮其在園的教科研的引領作用;認真開展教科室活動,促進課題組、教研組之間的信息溝通,交流經驗,尋找有效途徑提高園本教研的效益。

2、加強對園本課題的研究,組織對園本課程的學習、實踐和研究,不斷補充園本課程的內容。

3、做好“十一五”立項的市級課題結題組織管理;加大“十一五”立項的省、市級課題研究工作,同時做好市級“健康第一理念下幼兒園體育課程的重構”課題的開題工作,進一步規範課題研究,提升課題研究水平,併爲各課題研究提供專業支持和時間、場地、經費上的保障。

4、充分藉助市區教科所專家的科研力量,進一步規範課題研究,提升課題研究水平。根據實際合理調整課題計劃,規範各培訓部門的計劃並認真實施。

5、重視幼兒園體育特色發展。研究學習、不斷完善體育課程的管理。本學期加強園體育教研組的教研工作,開展體育方面的專項研究,關注園本體育教學活動中準備部分的操節研討,鼓勵教師積極參與體育教學的探討,加強活動指導,以活動促體育教學水平提高。

6、開展體育教學活動的開放,注重過程研討,採用骨幹教師指導、年輕教師實施相結合的研究方式開展體育教學研究,保證活動質量,提升我園特色研究水平。

7、本學期,將以編寫體育活動課程教材爲藍本,針對其中的教學問題進行研究,尋找重難點的有效解決策略。同時,將已有研究成果及時轉化爲日常教學內容,切實體現“教科研爲教學服務”的理念。

8、年級教研組重點進行各年齡班《綱要》精神指導下課程實施的研究及課程調整後的研討。(重點在班級區域、主題環境創設學習、觀摩、研討和教學案例的研究)要求各教研組結合實際開展課程研究,注重每一次教研效益,注重創造性地實施教材;教學過程重難點要求有相應的教學策略,並落到實處,就教學中的“有效提問”進行研討,教學二次備課要做

標記進行重點分析反思,提高教學效益。

月程安排:

二、三月份:

1、交流學習學期業務計劃、各教科研部門計劃。召開教科研部門負責人會議,學習上級會議精神,研討交流本學期園工作重點。

2、做好開學各項準備工作:備課、早操編排、區域、環境佈置、家長會等。

3、接待幼兒,穩定情緒。

4、骨幹教師年度考覈

5、做好新學期教師繼續教育工作,輸入培訓名單、上交學期計劃。

6、接受區起初業務視導。

7、講座:幼兒園開展科學教學活動的主要問題與指導策略。(專家)

8、青年教師教學活動觀摩研討。(自主上報)

9、各年齡班家長會。

10、幼兒春季運動會。

四月份:

1、片本體育教學活動展示。

2、幻燈片PPT製作培訓及展示觀摩評比。

3、教師自考。

4、幼兒春遊活動。

5、家長半日活動開放。

6、年級組研討:開展班級區域、主題環境創設學習、觀摩、研討。

7、交流:推薦一本好書。

8、參加區教師技能大賽。

9、青年教師教學活動觀摩研討。(自主上報)

10、接待市語言組。

11、招生工作,新生錄入。

五月份:

1、更換學期第二套早操。

2、講座:幼兒園開展語言教學活動的主要問題與指導策略。(專家)

3、青年教師教學活動觀摩研討。(自主上報)

4、年級組研討:教學案例研究的交流。

5、結合全園德育一束花活動,開展“我的教育故事”交流會。

6、組織論文評比活動。

7、接受幼師實習生的實習指導工作。

8、接待區“課程管理組”、區閱讀組。

六月份:

1、小結學年教育教學經驗,積極撰寫年度論文。

2、新教師轉正考覈。

3、慶“六一”活動。

4、幼兒成長檔案冊交流,解決“如何給幼兒留下有意義的童年資料”的研討。

5、班級、學期幼兒發展評估工作。

6、大班畢業典禮。

7、各教科研部門工作小結,資料歸檔。

8、小型體育器械修補、歸類、統計、登記。

9、交流:園本課程內容的補充。

10、青年教師教學活動觀摩研討。(自主上報)

11、接待區“信息技術組”。

12、研討評估學期課程實施情況,思考下學期課程實施方案。

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