靈活就業社保怎麼交，作爲一個靈活的員工也是需要注意繳納社保的過程。在生活中有不少朋友還是不清楚靈活就業人員社保應該怎麼交？下面一起來了解靈活就業社保怎麼交
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靈活就業社保是指，沒有穩定工作的人羣進行社會保險參保。靈活就業人員的社保只能辦理養老保險和醫療保險這兩種。還需要本人帶着身份證
戶口簿到戶口所在地的社保局或社區駐點申請社保每月繳納費用的多少是根據當地去年社平工資進行計算的。最低檔的不能低於職工月平均工資60%，最高檔是平均工資的300%。
靈活就業人員社保爲靈活就業人員提供了最基礎的社會保障，給靈活就業人羣提供社保起到了促進勞動力合理流動和促進城鎮化具有一舉多得的效用，切實保障靈活就業人員這一特殊勞動羣體的社會保障權益。
參保條件
凡具有本市城鎮戶籍、符合參保條件需參加社會保險的靈活就業人員
繳費登記：
可自行選擇到市內地稅部門任一登記點（下稱：登記崗）辦理繳費登記。提交個人身份證件原件及複印件1份(代辦需提供代辦人身份證件原件及複印件1份)、戶口簿原件及複印件1份進行繳費登記，登記崗發放《社保繳費項目覈定通知書》、《報到通知書》、《委託銀行代劃繳稅、費協議書》（下稱：ETS協議）一式3份及相關指引。
憑ETS協議一式3份到開戶銀行辦理ETS簽約手續後，再持ETS協議一式2份按《報到通知書》指引到地稅部門辦稅服務廳（下稱：辦稅服務廳）報到。
變更繳費登記：
繳費人變更如“姓名”、“身份證件號碼”、“戶籍類型”等繳費登記資料，須到登記崗填報《靈活就業人員繳費登記業務申報表》一式2份，並提交個人身份證件原件及複印件1份、戶口簿原件及複印件（首頁及其本人資料頁）1份（變更戶籍類型需提供）。
停、續保手續：
辦理停保、停保後需續保的，繳費人都須到登記崗填報《靈活就業人員繳費登記業務申報表》（見底下附件）一式2份，並提交個人身份證件原件及複印件1份、戶口簿原件及複印件（首頁及其本人資料頁）1份。如需退保的須先辦理停保手續後再到社保經辦機構辦理退保手續。
繳費人繳費已滿規定年限如不需繼續繳納的，可辦理停保。
靈活就業社保怎麼交2
靈活就業人員醫保如何繳納的
靈活就業人員可根據自身情況，分別選擇三種繳費比例，交納醫療保險費：
1、參保人員原來參加過城鎮職工醫保的按10%比例繳費。根據長沙的最新政策，這一繳費比例已由10%下調爲9%。因此，此類參保人員的（全年）應繳金額：1940×60%×9%×12+90=1347、12元。此類參保人員建有個人賬戶，可發放醫保卡。
2、從來沒有參加過城鎮職工醫保的靈活就業人員，按5、6%比例繳費，根據長沙的最新政策，這一繳費比例，已由5、6%下調爲4、9%，因此，此類參保人員的（全年）應繳金額爲：1940×60%×4、9%×12+90=774、43元。
3、領取失業保險金的靈活就業人員，按4、8%比例繳費，根據長沙的最新政策，這一繳費比例，已由4、8%下調爲4、2%，此類參保人員（全年）應繳金額爲：1940×60%×4、2%×12+90=676、66元。
具體的流程因不同的地方而異，建議您最好提前諮詢戶口所在地的社保中心，以獲得精準的答覆。
拓展資料：
1、靈活就業是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關係等方面不同於建立在工商業制度和現代企業制度基礎上的傳統主流就業方式的各種就業形式的總稱。是指下崗失業人員個人或以街道、社區等組織形式，從事社區便民服務、家政服務，上門維修服務等各種勞務人員。
不包括領取營業執照的個體工商戶和建立勞動關係的私營企業就業人員（各類中小微企業和朝九晚五的全日制工作，如公司店鋪及較大的檔口和其員工僱工）。
具體到社保來說，靈活就業人員可以在存檔職介或人才以個體身份繳費參保。很多省份對靈活就業人員採取了社保補貼的形式，來減輕其社保負擔。
2、靈活就業人員具體形式包括在各級檔案寄存機構寄存檔案的與用人單位解除或終止勞動關係的失業人員、辭職人員、自謀職業人員
檔案寄存期間經勞動人事部門批准退休人員，已辦理就業失業登記的未就業人員，從事個體勞動的人員，如在社區內從事家政服務、自行車修理、修鞋、配鑰匙、再生資源回收、服裝織補等其他社區服務性工作的人員
自主就業，如自由職業者，律師、自由撰稿人、歌手、模特等；臨時就業，如家庭小時工、技術小工、其他類型的體力及技術打零工者。
3、靈活就業人員享受社會保險補貼，必須按規定進行就業登記、以個體身份參加社會保險，按規定繳費基數按時足額繳納社會保險費。
享受社會保險補貼的靈活就業人員繳納社會保險費的規定繳費基數是：基本養老按上一年在崗職工月平均工資的100%作爲繳費基數；基本醫療按上一年市在崗職工月平均工資作爲繳費基數。
靈活就業人員必須按時繳納基本養老、基本醫療兩項社保費後，每季度末（25日前）持本人身份證、戶口薄、《再就業優惠證》或《失業證》、就業登記證明及社保繳費憑證，殘疾人員還需持《殘疾人證》，到所在社區勞動保障工作站提出申請，具實申報繳費月數和補貼月數。
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個人認爲，首先是保證銀行卡中預存的社保費用充足，不會出現社保斷繳的情況，特別是醫療保險的'費用，只要出現斷繳的情況，醫療保險的待遇從次月開始就會終止，這是爲什麼在扣款的時候？是先扣繳醫療保險費用的情況。
其次是要注意每年7月份公佈的社會平均工資，社會平均工資的變化就會導致社保繳費基數的變化，最終大家的繳費金額也會隨之變化，那一切的根源都是在於社會平均工資上，所以大家要注意社會平均工資的變化。
最後就是注意申請社保補貼，如果大家滿足就業困難人員的條件，建議大家及時申請當地的社保補貼，最高可享受5年的社保補貼年限，補貼的比例一般能達到個人繳費金額的60%左右，這就能減輕大家不小的經濟負擔。
隨着各地養老金水平的提高，五險一金越來越受到人們的關注。一般來說，企業和單位會爲在職員工繳納社保，但對於靈活就業的人來說，社保繳納是個問題。事實上，有一個專門針對靈活就業人員的社會保障制度。在本文中，我想回答有關靈活就業和社會保障的問題。
什麼是靈活員工的社會保障
爲保障靈活就業人員這一特殊的勞動羣體的社會保障權益，國家對不同類別的靈活就業人員出臺了不同的社會保障優惠政策。因此，靈活就業人員要想在晚年過上安穩的生活，就必須繳納社保。那麼，在爲靈活就業人員繳納社保時，你需要注意什麼？
靈活繳納社保應注意四點
靈活就業人員退休後的社保養老金不高。以江蘇省爲例，通過公司繳納社保的企業退休人員平均養老金水平爲2460元，而靈活就業人員的平均養老金水平僅爲800元左右。
靈活員工是否應該爲靈活員工繳納社保？由此可見，靈活就業人員的養老金水平確實遠低於企業社保。小西認爲，如果你的收入很高，而且希望以後能增加，就不能爲靈活就業人員繳納社保；如果你是低收入羣體，還是建議你繳納靈活就業社保，至少退休後有一定的保障。
靈活就業和社會保障。支付水平取決於你自己的情況。大家都知道，你的繳費水平越高，也就是每月繳費金額越多，將來你的個人賬戶金額就越大，你的個人賬戶養老金也會相對較高。
因此，我們說，如果經濟形勢允許，支付基數越高越好。但我們在交錢的時候，也要根據自己的經濟狀況來交錢。最好的辦法是在保證目前生活水平的前提下，儘可能多地支付。
如果你找到一份工作，你可以把彈性員工的社保改成公司的社保。很多人因爲以前是靈活員工，一直在爲靈活員工繳納社保，但找到工作後卻不知道該怎麼辦。在這一點上，其實我們並不慌張，一般正規公司，會幫你辦理社保過戶，可以無縫銜接。
