勞動糾紛民事起訴狀模板，在現實生活中，存在的糾紛是非常多的，而勞動關係是社會關係中非常常見而且糾紛多的一種關係，下面就爲大家分享勞動糾紛民事起訴狀模板。
勞動糾紛民事起訴狀模板1
原告：----，男，----年----月----日出生，民族：漢族，地址：四川省--------，身份證號碼：4407------------832，聯繫電話：--------。
委託代理人：----，廣東------律師事務所律師。
被告：深圳市--------有限責任公司，住所地：深圳市--------。法定代表人------，聯繫電話：--------。
訴訟請求：
1.請求法院判令被告支付原告----年--月至--月工資------元;
2.請求法院判令被告支付原告經濟補償金------元;
事實與理由：
原告於----年--月--日進入被告公司工作，在----任組長，每月工資----元，被告未按照法律規定與原告簽訂勞動合同，----年--月--日上午上班時，原告向被告負責人反映原告及員工都承受不了公司要求員工連續超強度、超負荷的工作安排，要求公司是否能適當地安排一些時間給員工休息一下。
作爲組長的原告的正當要求和情況反映，不但沒有得到被告的支持，反招致被告開除的處理。原告要求被告結算工資並支付解除勞動合同經濟補償金等，被告卻不予理睬，原告於----年--月--日向深圳市勞動仲裁委員會申請仲裁，----年--月--日仲裁委員會作出裁決書，原告不服勞動仲裁裁決，特向法院提起訴訟，請求法院判決准予原告上述請求。
此致
----市----區人民法院
勞動糾紛民事起訴狀模板2
原告：__________________________
性別：_____________出生：_______
民族：_____________籍貫：_______
住址：__________________________
身份證號碼：____________________
聯繫電話：______________________
被告:___________________________
住址:___________________________
法定代表人:_____________________
職務:___________________________
聯繫方式:_______________________
風險告知：一份正規、完整的起訴狀應當包含以下幾項內容:
1、原告的姓名、性別、年齡、民族、職業、工作單位、住所、聯繫方式，法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務、聯繫方式;
2、被告的姓名、性別、工作單位、住所等信息，法人或者其他組織的名稱、住所等信息;
3、訴訟請求和所根據的事實與理由;
4、證據和證據來源，證人姓名和住所。
訴訟請求:
1、判令被告支付原告______年______月至______年______月剋扣拖欠的.工資_________元。並支付原告剋扣拖欠工資100%的額外賠償金______元。
2、本案訴訟費由被告承擔
事實與理由:
原告於______年______月______日進入被告處工作，擔任______職務，雙方簽訂的勞務合同約定原告的月工資爲________元，每週工作____天，每天工作____小時。自雙方勞務合同簽訂以來，原告按照合同約定及時、無誤的履行了工作職責，但被告並未按照勞務合同的約定及時足額支付原告勞動報酬，至_____年_____月_____日止，被告累計拖欠員工_____月工資，合計________元。
期間原告多次要求被告支付拖欠工資，被告一直不予理會。原告認爲，被告的行爲嚴重損害了原告的合法權益，特向貴院起訴，請求依法支持原告的訴訟請求。
此致
______________人民法院
起訴人(簽名):_______________
_______年______月_______日
附:1.本訴狀副本___份;
2.證據清單____份。
書寫民事起訴狀的注意事項：
1.原告基本身份信息，提交身份證複印件;被告基本身份信息，信息具體明確，足以使被告與他人相區別，不是很清楚的，可以在起訴後申請法院向公安機關調查取證;
2.訴訟請求，即請求法院判決的內容;
3.事實與理由;
4.證據及來源、證人姓名和住所、聯繫方式;
5.遞交的人民法院，要有管轄權的法院;
6.原告簽名蓋章、日期;
7.起訴狀不得有謾罵和人身攻擊之辭。
勞動糾紛民事起訴狀模板3
一、勞務糾紛民事起訴狀範文
原告：xxx，男（女），x族，xx年x月xx日生，住址：xxxxx
（自然人）被告：xxx，男（女），x族，xx年x月xx日生，住址：xxxxx
（法人）被告：xxxxx 地址：xxxxx 法定代表人：xxx
案由：xxx糾紛
訴訟請求：
一、請求依法判決被告向原告一次性支付費用xxxxx元。（此處根據實際情況計算，如拖欠的工資、如有造成人身損害的還有相應的補助金、醫療費等）
二、請求判令被告承擔本案的所有仲裁費用和訴訟費用。
事實和理由：
（此處根據實際情況填寫）
爲了維護勞動者的合法權益，原告特予起訴，請求人民法院早日依法判決。
此致
xxx人民法院
具狀人：xxx
xx年x月x日
二、《民事訴訟法》的關於起訴的規定
根據《民事訴訟法》第一百二十一條的規定，起訴狀應當記明下列事項：
（一）原告的姓名、性別、年齡、民族、職業、工作單位、住所、聯繫方式，法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務、聯繫方式；
（二）被告的姓名、性別、工作單位、住所等信息，法人或者其他組織的名稱、住所等信息；
（三）訴訟請求和所根據的事實與理由；
（四）證據和證據來源，證人姓名和住所。
根據《民法典》第一百一十九條的規定，起訴必須符合下列條件：
（一）原告是與本案有直接利害關係的公民、法人和其他組織；
（二）有明確的被告；
（三）有具體的訴訟請求和事實、理由；
（四）屬於人民法院受理民事訴訟的範圍和受訴人民法院管轄。
三、《民法典》關於勞務關係的規定
根據《民法典》第一千一百九十一條的規定，用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。用人單位承擔侵權責任後，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。
勞務派遣期間，被派遣的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任；勞務派遣單位有過錯的，承擔相應的責任。
根據《民法典》第一千一百九十二條的規定，個人之間形成勞務關係，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。接受勞務一方承擔侵權責任後，可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。提供勞務一方因勞務受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。
提供勞務期間，因第三人的行爲造成提供勞務一方損害的，提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任，也有權請求接受勞務一方給予補償。接受勞務一方補償後，可以向第三人追償。
