在不斷進步的時代，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度就是在人類社會當中人們行爲的準則。大家知道制度的格式嗎？下面是小編精心整理的宿舍管理規章制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
一、目的
爲使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環境，以保證員工在工作之餘得到充分的休息，維護宿舍安全和提高環境品質，特制訂本制度。
二、範圍
本公司所有住宿員工以及其他租借公司所有住宿員工
三、內容
(一)住宿須知
1、服從公司安排、監督和管理。
2、員工入住須經批准，服從物業主管人員安排，按指定的房間、鋪位入住。未經物業部批准不得擅自入住或自行更換房間、鋪位。
3、集體宿舍牀位只限本人使用，住宿人員不得將牀位轉租或出借給其他人使用，一經發現，立即取消其住宿資格，並追究其相關責任。
4、公司宿舍不允許留宿外來人員，如有特殊情況應先到公司報備，公司備案同意後方可入住。
5、已入住人員需退宿的，須提前到公司辦理退宿手續。
6、住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等)，須到公司辦理退宿手續後方可辦理離職手續。
7、公司宿舍實行共有負責制，宿舍所有人一起負責本宿舍的衛生、紀律、安全等方面工作，安排宿舍衛生值日表，監督衛生值日員工作，檢查房內設施，申報日常維修，檢查排除安全隱患，清點離職人員物品等。
(三)設備設施管理
1、有需要的宿舍配備的設施物品，向公司申請後由公司指派專人進行清點並確認。
2、宿舍內非私物品由宿舍內人員共同負責保管，員工不得私自拆換、佔用、損壞。
3、宿舍內非私設施，非自然損壞的由責任人照價賠償，不能明確責任歸屬的由宿舍內人員平攤賠償費用，自然損壞及時報修。
(四)紀律管理
1、員工必須按照統一編號使用各自的牀、臥具等，不得私自隨意調換或多佔)。
2、集體宿舍牀位只限員工本人使用，不得帶外來人員來宿舍住宿,外出請假並按時限返回。離開本宿舍保持衣冠整齊。
3、嚴禁在宿舍內進行賭博、宣傳迷信等其他有傷風化的活動，違者視情節嚴重處以罰款50-200元不等，情節嚴重者，送機關處理，並予以無薪辭退。
4、嚴禁在宿舍內酗酒、打架、鬥毆或侮辱他人，違者視情節輕重處以罰款50-200元不等，情節嚴重者，送交機關處理，並予以無薪辭退。
5、自覺保持宿舍安靜，不得聲喧譁，同事之間應和睦相處，不得以任何藉口爭吵、打架、酗酒、賭博，晚上24時後停止一切娛樂活動(特殊情況除外)。
6、住宿員工不得於宿舍區室內外牆壁、櫥櫃、門窗隨意張貼字畫或釘掛物品。
7、嚴禁在宿舍內飼養動物，嚴禁向窗外潑水、亂扔雜物。住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品。
8、嚴禁宿舍白天無人時應關閉照明燈。
(五)安全管理
1、所有宿舍的照明燈具及線路必須由電工安裝、維修，禁止亂接臨時電線、不準超負荷用電，不準用不符合規定的裝置，違者予以100元/次的罰款。
2、不得使用電爐、電飯煲等功率家用電器，違者除沒收器具。
3、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發現事故及時上報公司。
4、由於本人私接電源、插座而引起的火災，未造成後果予以責任者違紀處理，造成一定後果的視損失程度給予按價賠償，並取消住宿資格直至辭退處分。
(六)衛生管理
1、污穢、廢物、垃圾等應集中於指定場所傾倒。
2、所有住宿員工必須安排搞好每日所住宿舍的清潔衛生。
(七)物品擺放規定
1、必須保持物品擺放整齊、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂扔。
2、牀上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，牀單平整，其他牀上用品擺放有序。
3、鞋子有序擺放於鞋櫃內或牀下，鞋內勿放置襪子，並保證其乾淨無異味。
4、面盆、水桶置於衛生間內，並置面盆於桶上。
5、住宿員工洗曬衣物須在指定區域或宿舍陽臺晾曬，不得隨意在走廊、過道、衛生間及其它公共區域晾掛。
(八)遷出管理
1、住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等)，須到公司辦理退宿手續並於離職當日內搬離宿舍，不得藉故拖延或要求任何補償。
2、住宿員工遷出時須將使用的牀位、物品、抽屜等清理乾淨，所攜出的物品，須先經過相關人員檢查。
四、住宿人員發生以下行爲之一的，立即取消其住宿資格並視情節嚴重呈報至相關部門進行處理。
1、不服從公司安排、管理的;
2、有偷窺、偷竊行爲的;
3、在宿舍內賭博、打架、酗酒的;
4、經常妨礙他人休息，屢教不改的;
5、蓄意破壞公物的';
6、經常不在員工宿舍住宿但仍然佔用牀位的;
五、附則
本制度自公佈之日起實施，由xxx有限公司負責解釋並執行，未盡事宜，另行修訂。
8、工廠員工宿舍管理規章制度
爲了使住宿員工更好地學習、生活和工作，維護職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。
一、凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工，經本人申請所在部門簽註意見，報廠審查批准後，由保衛部門登記(或總務部門)安排住宿，外來人員一律不準進住。
二、外單位住我廠宿舍人員，必須自覺遵守管理規定，在進入我廠宿舍住宿時，應將完備後的住宿手續，交宿舍所管單位保衛科查驗登記，後由該單位保衛科辦理住宿人員進出廠出入憑證，否則一律不準進廠住宿。
三、宿舍內部所有的公共財產，每個職工必須愛護，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價賠償，並視其情節輕重給予罰款。
四、住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調整，每個房間必須按規定住滿室內人數。不滿者，宿舍管理人員有權安排人員住宿，任何人不得拒絕。
五、愛護宿舍衛生，室內、過道、樓梯間保持清潔衛生，不準在室內外堆放垃圾，隨地小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒髒物以及在牆上亂畫，違者處以10-50元罰款，各室由室長安排每天輪流打掃室內清潔，凡不執行者，每次處以10元的罰款。
六、注意節約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現象，室內嚴禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內電燈定爲一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以內(從制度下發之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視爲使用處理，除沒收器具外，並處以50-200元的罰款)。
七、廠內單身宿舍，凡室外安裝計費電錶的，除不準使用電爐外，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。
八、禁止宿舍內進行賭博及其它違法活動，凡是賭博，除沒收道具外，每人處以100-500元罰款，情節嚴重者，送交機關處理，並予除名。
九、嚴禁在宿舍內酗酒、打架、鬥毆或侮辱他人，違者視其情節輕重處以10-100元罰款，情節嚴重者，送交機關處理，並予除名。
十、嚴禁男女混居一室(含已婚男女)，違者處以100-500元罰款。
十一、宿舍內安有保險並封條，凡私自拆封條、拆換保險或因用電過引起保險絲燒斷者，視爲偷電論處，發現一次罰款寢室20-50元。
十二、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災事故的發生，宿舍內部發生被盜，除保護好現場外，應在24小時內報告廠保衛科，否則不予處理，對於人爲造成的火警、火災事故，一經查實，給予責任者一次處以10-1000元的罰款。
十三、單身宿舍人員，在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特殊情況，當月累計不在宿舍住宿時間超過7天者，按自動放棄住宿權利，宿舍管理人員有權責令其將東西搬出，同時安排他人住入。
十四、住宿舍人員，一經安排住宿後，必須堅持對號入座的原則，嚴禁擅自調換房間牀位，如需逐換須經廠管理人員同意後方能更換，違者處以10-50元罰款，並責令其改正。
本制度從公佈之日起實施。
第一條爲使員工宿舍保持良好的清潔衛生，整齊的環境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本辦法。
第二條員工申請住宿條件
（一）營業所人員於轄區內無適當住所或交通不便者，可以申請住宿。
（二）凡有以下情況之一者，不得住宿
1、患有傳染病者。
2、有不良嗜好者。
（三）不得攜眷住宿。
（四）需遵守本公約。
第三條本公司提供員工宿舍系現住人尚在本公司服務爲條件，倘若員工離職，（包括自動辭職，受免職、解職、退休、資遣等）時，對房屋的使用權當然終止，屆時該員工應於離職日起三天內，遷離宿舍，不得藉故拖延或要求任何補償費或搬家費用。
第四條宿舍統由所長（或職位最高者。職位相當以年資長者）擔任宿舍舍監，其工作任務如下：
（一）總理一切內務，分配清掃，保持整潔，維持秩序，負責管理水電，煤氣，門戶。
（二）監督輪值人員維護環境清潔及門窗的關閉（尤其夜晚及颱風）。
（三）備置員工資料（如血型、緊急聯絡人……）
（四）有下列情況之一者，應通知主管及管理部門：
1、違反宿舍管理規則，情節重大者。
2、留宿親友者。
3、宿舍內有不法行爲或外來災害時。
4、員工身體不適應負責照顧，病情重大者應通知其親友及主管並送醫院。
第五條員工對所居住宿舍，應儘管理人責任，不得隨意改造或變更房舍。
第六條員工不得將宿舍之一部或全部轉租或借予他人使用，若經發覺，即停止其居住權利。
第七條營業所所長或總公司得經常視察宿舍，員工不得拒絕，並聽從有關指示。
第八條有關宿舍現有的器具設備（如電視、煤氣爐、玻璃、衛浴設備、門窗、牀鋪等）本公司以完好狀態交與員工使用，如有疏於管理或惡意破壞，酌情由現住人員負擔該項修理費或賠償費，並視情節輕重論處。
第九條住宿員工（含出差員工）應遵守下列規則：
（一）服從舍監管理、派遣與監督。
（二）室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。
（三）室內不得使用或存放危險及違禁物品。
（四）個人棉被、墊被起牀後須疊齊。
（五）菸灰、菸蒂不得丟棄地上，菸灰缸及其易燃物品不得放置寢室。
（六）換洗衣物不得堆積室內，其餘衣、鞋必須收入櫃內。
（七）洗曬衣物需按指定位置晾曬。
（八）電視、收音機的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。
（九）就寢後不得有影響他人睡眠行爲。
（十）宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應登記姓名、關係及進出時間。
（十一）夜間最遲應於23時前返回宿舍（注意關閉門窗），否則應向舍監報備。
（十二）貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。
（十三）不得於牆壁、櫥櫃上隨意張貼字畫或釘物品。
（十四）污穢、廢物、垃圾等應集中於指定場所傾倒。
（十五）各房間的清潔由住宿人輪流清潔整理。
（十六）對水、電、煤氣的使用，應遵照下列規定：
1水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。
2煤氣使用後務必關閉，輪值人員於睡前應巡視一遍。
3沐浴的水、電、煤氣用畢即關閉，浴畢應清理浴池。
4沐浴以20分鐘爲限。
（十七）不得於牀上抽菸，不得於宿舍內吃檳榔或其他不良物品。
（十八）員工不得於宿舍或辦公室內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當行爲。
第十條住宿人員需排輪值人員，負責公共地區的清潔，物品的修繕，水、電、煤氣、門窗等的巡視，管理及其他聯絡事項。
第十一條住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權利（退宿）並呈報管理部議處：
（一）不服從舍監或所長的監督、指揮者。
（二）在宿舍賭博（打麻將）鬥毆、及酗酒。
（三）蓄意破壞公用物品或設施等。
（四）擅自於宿舍內接待異性客人或留宿外人者。
（五）經常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。
（六）違反宿舍安全規定者。
（七）無正當理由經常外宿者。
（八）有偷竊行爲者。
第十二條遷出員工應將使用的牀位、物品、抽屜等清理乾淨，所攜出的物品，應先經舍監或主管人員檢查。
第十三條員工住宿應向警察單位辦理流動戶口登記。
第十四條本公約經呈總經理覈准後公佈實施，修改亦同。
爲確保員工宿舍衛生區整潔美觀，給全體員工營造一個潔淨、優美、舒心的休息環境，特制定本實施方案。
一、衛生責任範圍
1、各宿舍室內衛生由各入住人輪流打掃，個人區域衛生自行負責。
2、個人使用的宿舍衣櫃均由使用者自行整理乾淨。
3、牀上被子、枕頭、應定期清洗
二、衛生管理要求
1、員工入住期間，應維護本舍環境清潔，輪流打掃衛生(輪值表貼於門後)，行政部會不定期對各宿舍檢查督導。如發現有個別特不注意個人衛生的牀位，將在用相片形式在公佈欄中公欄，被行政部公佈2次以上的人員，按公司宿舍管理規定處以30元/次罰款，以示警告。
2、 宿舍衛生做到“八淨”、“六無”。“八淨”即地面、牆壁、衣櫃、門窗、玻璃、牀、衛生間、洗面盆等每天擦洗乾淨。“六無”即無灰塵、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無異味。違者視情節嚴重扣罰20～50元/次。
3、牀上用品做到“三齊”：即每天被褥疊放整齊，牀單拉平整齊，枕頭擺放整齊。違者視情節扣罰5~10元/次。
4、保持牆壁清潔，做到“四無”，嚴禁“四亂”。即做到無蜘蛛網，無污跡，無手、腳印。嚴禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子，違者視情節扣罰5～20元/次。
5、使用和保管好電器，按要求開關風扇，嚴禁晝夜長明燈、長風扇現象。用電器出現異常或損壞應及時報修，並說明責任。做到人離寢室燈就關掉。違者視情節扣罰5~20元/次。
6、注意室內通風。每天根據天氣情況啓閉窗。正常天氣時，開窗通風。
7、室內清理的垃圾必須袋裝，每天及時送到垃圾桶裏。不準將室內垃圾隨便掃在走廊公共區內堆放。違者視情節扣罰5~20元/次。
8、保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。不能亂丟雜物，亂吐泡泡糖，亂畫牆壁，不得亂潑污水等。違者視情節扣罰5~20元/次。
9、保持衛生間、浴室和洗手間的衛生。便後要放水沖洗。洗髮精等包裝袋要放在垃圾箱內。下水道口如有堵塞現象要及時清除。
10、宿舍內外一律禁止養家畜、家禽或寵物，違者限期2天內自行處理。
11、宿舍內物品擺放應由宿舍內員工進行整理，凡私人物品亂放者，宿舍雜物亂堆者，給予拍攝曝光,連續三次不改,罰款50元/次。
12、各宿舍實行門前三包，垃圾倒入指定的走廊垃圾筒裏，隨意朝樓下丟垃圾每次罰款30元。
三、衛生檢查及評比管理
1、行政部每週不少於兩次對宿舍區進行全面巡查，發現有違反宿舍管理規定及衛生管理制度者按公司規定進行處理，並做日常巡查做通報。
2、公司每月將評選出最佳宿舍與最差宿舍，具體工作由行政部負責按以下規定組織安排：
(1)工作程序
①確定每月集中評比時間及檢查人員名單
②準備各類檢查所需的評分表、宿舍分佈表等資料
③到宿舍檢查
⑤彙總評分表，組織專人進行統計
⑤報公司審覈統計結果及獎懲事宜
⑥通報評比結果及獎懲紀錄
⑦檔案整理
(2)評比方法
按照衛生評比細則，根據本次全面性宿舍檢查結果(分值比重80%)，結合日常巡查記錄(分值比重20%)進行綜合評比，評選出“月度優秀宿舍”。
(3)宿舍衛生評分標準：
①總觀：佈局合理，無搬動公司物品原有擺放位置，毛巾、牙具、盆、缸集中統一放置;無亂掛衣物，亂扯繩或鐵絲現象。單項不合格扣1~3分。
②地面：室內地面打掃乾淨，無垃圾、紙屑、積水，鞋子擺放整齊。紙簍傾倒及時。人離開後凳子一律放在桌下且擺放整齊。單項不合格扣1~3分。
③牆面：牆面清潔，無印跡，不亂畫亂貼、不釘釘子，牆面牆角無蜘蛛網。單項不合格扣1~3分。
④鋪面：被子摺疊規範，擺放統一，枕巾、牀單平整;牀上無雜物，衣服統一放於衣櫃內或晾曬陽臺上。單項不合格扣1~3分。
⑤書桌：常用物品擺放整齊;桌面清潔、無雜物，物品分類放整齊。單項不合格扣1~3分。
⑥衛生間：物品掛放整齊;水池、地面清潔無積水;衛生間無異味，無泡放過久的衣物。單項不合格扣1~3分。
⑦其他：室內保持空氣新鮮、無異味;門窗玻璃清潔，不私接電線，不違章用電。單項不合格扣1~3分。
四、宿舍獎懲辦法
1、在評比中表現突出的宿舍，對該宿舍公告表揚，並給予一定獎勵。
2、懲罰
(1)在每次評比中最後一名的宿舍將公佈於全公司。
(2)每次檢查不合格的宿舍接到書面整改通知後於限期內完成整改。
(3)對於2次及以上檢查不合格者，對其成員名單通報批評，並宿舍人員每人處與20元/人處罰以示警告!
3、其他
任何宿舍成員若打架、鬥毆及有不配合工作人員檢查等行爲，將取消"月度優秀宿舍"評比的資格。
五、附則
1、本制度由總經理批准後生效實施，修訂、廢止時亦同，由公司行政部負責最終解釋。
2、本制度自公司頒發之日起執行。
宿舍衛生管理制度樣本
爲確保員工宿舍衛生區整潔美觀，給全體員工營造一個潔淨、優美、舒心的休息環境，特制定此實施方案
1、員工入住期間，應維護本舍環境清潔，制定輪值表，輪流打掃衛生(輪值表貼於門後)。每天各宿舍的值日人員至少要清掃一次,確保全天候清潔、整齊、規範。
2、使用和保管好電器，嚴禁晝夜長明燈，出門前要及時關燈。週一至週五晚上10：30前關電燈、電視。週六、週日晚上11:00前關電燈、電視。電器出現異常或損壞應及時報修，並說明責任。做到人離寢室燈、空調就關掉。違者扣罰20元。
3、宿舍所有垃圾必須及時倒在垃圾桶裏，由各宿舍當日值日生執行。
4、每天要開窗通風，保持室內空氣清新，無異味，不合格宿舍值日生罰款10元。
5、牀上用品需擺放整潔，枕頭置於牀頭，牀單平整，其他牀上用品擺放有序。違者第一次罰款10元，第二次罰款20元，依次類推。
6、宿舍整體乾淨、清潔、整齊，宿舍內外無垃圾、蜘蛛網，桌面、地面、牆面乾淨清潔;不合格宿舍值日生罰款10元。
7、門、玻璃、暖氣片等擦洗乾淨，不積塵土;不合格宿舍值日生罰款10元。
8、桌子上物品擺放整齊，不合格宿舍值日生罰款10元。
9、個人用品、洗漱用品等要擺放整齊，清潔乾淨;違者第一次罰款10元，第二次罰款20元，依次類推。
10、各自的箱子整齊擺放在櫃子上、牀下或其他不干擾大家活動的地方，鞋整齊有序地擺放在牀下，有鞋架的鞋擺放在鞋架上;違者第一次罰款10元，第二次罰款20元，依次類推。
11、宿舍內不亂拉掛衣繩，不亂掛衣服，衣物放在衣櫃中;牆上不得亂釘、亂畫、亂貼;違者第一次罰款10元，第二次罰款20元，依次類推。
12、不亂拉電線，無酒精爐、電熱壺、熱的快等違章用品;違者罰款50元。
13、宿舍內物品擺放應由宿舍內員工進行整理，凡私人物品亂放者，宿舍雜物亂堆者，給予拍攝曝光,連續三次不改,罰款50元/次。
14、當天值日生應監督宿舍其他人的衛生情況，其他人牀鋪不乾淨等，值日生同罰。
以上處罰均在當月工資中體現。
請各位員工自覺遵守宿舍制度。
爲加強公司的規範化管理，完善各項工作制度，促進公司發展壯大，提高 經濟效益，充分調動發揮公司員工的積極性，切實維護公司利益和員工 的合法權益，規範員工 的行爲和職業道德，特制定以下制度：
一、作息時間：
每週一至週六正常上、下班，週日休息
每天早9：00——晚5：30
中午12：00——1：30爲休息時間
二、員工宿舍管理：
爲保持清潔，整齊的環境，以保證入住公司宿舍的人員在工作之餘得到充分休息，建立一個良好的集體生活環境，特制定本制度：
1、每天早7:30起牀9：00前收拾完臥室和衛生間
2、每天晚23：00前睡覺入睡前請關閉所有電腦、電源等
3、宿舍內同公司提供的所有設施（如：牀鋪、衣櫃、桌子及廚衛設備、門窗、牆壁和地板等）住宿人員都有義務維護其完好。如有疏於管理或惡意破壞者，視情節輕重給予相應罰款處分。
4、不得在宿舍內使用或存放危險品、易燃易爆物品和違禁品。
5、起牀後被褥疊放整齊，不準隨地吐痰，亂丟髒物，違者罰款10元。
6、牀上用品至少每週清洗一次，屋內必須每天打掃，注意通風，若發現存在異味或牀上用品有污漬的，罰款20元。
7、換洗乾淨的衣物要及時曬乾，風乾，不得放在屋內，以免受潮（陰雨、雪天除外）暫時不用的衣物、鞋子放在櫃內和牀下，不得隨意亂放。
8、不得在室內外牆壁上亂張貼字畫，塗寫刻沫，室內鍥釘及粘接掛鉤等。
9、使用娛樂電器手機等，不得妨礙他人休息，就寢後不得影響他人睡眠。
10、不得留住外來人員，如有必要特殊情況而需要留住的，應向行政部門徵得同意，否則連同該員工一起請出宿舍。
11、貴重物品妥善安放，出現問題後果自負。
12、提高安全意識，注意防火防盜。
三、員工廚衛管理：
1、廚房內要保持乾淨，吃完飯後要及時清理，餐具違者罰款15元。
2、注意餐廳衛生，不隨地吐痰，亂丟垃圾，違者罰款10元。
3、注意關閉天然氣、水龍頭及其他電器。注意防火。
4、廚具和冰箱內要保持乾淨。不得留有食物殘渣。
5、衛生間要每天打掃一次，衛生潔具要保持乾淨。
此制度即日起執行，無規矩不成方圓，請各位自覺遵守規章制度，謝謝合作！
1、宿舍要制定輪流值日表，宿舍內保持衛生、整潔、通風、被褥、牀鋪整齊，有紗門紗窗，並有衛生人員負責宿舍的衛生清理與監督，夏季有防蠅措施，冬季有防寒措施。
2、宿舍內應抹水泥地面或鋪貼瓷磚，配置單人牀或上下雙人牀，禁止職工睡通鋪，在施工的建築物內嚴禁安排工人住宿，宿舍內不得超員，人均住宿面積不得低於2.5平方米，宿舍住宿人員應注意個人衛生，養成良好的衛生習慣，日常用品要放置整齊有序。
3、宿舍內牆面應刷白，並保持室內整潔，不得在牆面亂塗亂畫，不得在室內隨意拉接電線，不得在宿舍使用未經許可的電器，不得破壞公用設施，嚴禁隨地塗痰，大小便。
4、宿舍內必須配備保溫瓶、碗筷櫃，被褥要疊放整齊，衣物、鞋襪、臉盆、餐具、茶杯及工具等個人物品要放置整齊有序。
5、應創造條件，設置工人文化娛樂室、淋浴間及更衣室等公共設施。
6、嚴禁在宿舍內參與賭博活動，嚴禁男女混住，按時息燈睡覺，不影響他人的休息。
爲加強學生宿舍的服務和管理工作，抓好各項工作和規章制度的落實，優化學生住宿環境，提高學生宿舍的服務管理水平，樓長在生活管理老師的領導下必須履行以下職責：
一、負責學生宿舍的治安防範、穩定和消防工作。
二、負責學生宿舍的衛生、住宿紀律等日常管理工作。
三、負責學生宿舍公物、設備和水電的管理，發現故障、損壞，及時報告生活管理老師和德育處。
四、督促室長履行職責情況，抓好規章制度的落實，做到文明值勤。
五、協助德育處和生活管理老師抓好學生寢室內務的檢查、評比工作。
六、開展健康有益的宿舍文化活動，組織好各樓寢室美化工作。
七、配合德育處和生活管理老師抓好學生的思想教育、日常行爲管理工作，抵制不良行爲，發現問題按規定及時處理並報告生活管理老師和德育處。
八、配合德育處和生活管理老師查處學生宿舍發生的違紀行爲並收集和反饋學生情況。
九、對室長的服務工作、管理工作中的建議、意見，要及時與生活管理老師溝通，並幫助室長改進服務工作和管理工作。
十、協助生活管理老師做好學生服務的各項工作。
一、 目的：
爲使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊、舒適的環境，以保證員工在工作之餘得到充分的休息，維護生產安全和提高工作效益，特訂製本制度。
二、 適用範圍：
入職宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區域
三、職責：
1、行政部是公司宿舍管理的歸口部門;
2、行政部相關人員有權對宿舍不定期的進行檢查
3、宿舍管理員、保安及清潔工對宿舍的安全及衛生負責
4、保安、宿舍管理員有權對外來人員進行盤查、登記
四、工作程序：
1、本公司錄用的試用與正式員工(兩路城區以外的)，均可申請入住公司宿舍，需入住公司的員工必須本人申請，統一由行政部門管理安排、調整，不允許職工私自調換宿舍。
2、需入住宿舍的員工，在辦理好入職手續後，本人需寫申請報部門主管簽字確認，然後再重新辦理
3、新入住宿舍人員均到宿舍管理員處領取宿舍鑰匙一把，宿舍鑰匙員工不得私自配製，若需要，由宿舍管理員統一配製;員工離職時，將宿舍鑰匙交回宿舍管理員處，如未退還鑰匙，扣20元一把。
4、員工搬離宿舍時，應在宿舍管理人員處登記，由宿舍管理人員檢查其寢室設備，設備完好後，方可辦理退宿手續，如有損壞，照價賠償後再行辦理退宿手續，並退還宿舍登記證，需當日內搬離宿舍，不得藉故拖延或要求任何賠償
五、管理規定：
1、公司員工宿舍屬單工宿舍，不允許男女混住，嚴禁私自隨意調換宿舍
2、員工宿舍將實行全員負責制，即所有入住員工對宿舍環境及次序共同維護、監督、負責，公司入住員工應愛護公司財物，有意損壞公司財物應照價賠償
3、住宿舍的員工應講文明，講禮貌，互相幫助，互相學習，互相尊重，互相理解，體現團隊精神;嚴禁在宿舍內脅迫、恐嚇、欺詐他人;嚴禁男女戲虐或不軌行爲;嚴禁在宿舍內酗酒、吸毒、賭博、打架鬥毆、聚衆鬧事;嚴禁在宿舍內播放黃色音像製品及非法讀物等違法行爲，一旦發現或舉報經查實後，參與者一律罰款200元，並取消入住資格及開除處理。
4、嚴禁在宿舍內散佈謠言、聚會、傳播有關公司的重要文件和資料，泄露公司的機密。
5、嚴禁員工隨意將物資帶出宿舍，若需帶出，應經管理員檢查同意。
6、爲保證大家充足的睡眠時間，非本宿舍外來到訪人員須在23:00以前離開(如需留宿者，須在宿舍管理員處登記，但探訪人活動區域僅限宿舍區，不得在其它區域擅自逗留)，若在此時間仍未離去，一旦發現或被人舉報經查實後，對被到訪人處予50元罰款。
7、凡入住宿舍員工最晚歸寢時間爲24:00，若超過24:00時必須出示證件(身份證、工作證)自行在保安人員處登記;凡入住宿舍員工應自覺遵守作息時間，晚上23:00後，宿舍內停止一切娛樂活動，以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序。
8、員工宿舍內一律禁止養家禽、家畜、寵物等。
9、嚴禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍內存放，明知故犯者重罰。
10、加強防火防盜，嚴禁在宿舍內亂牽亂搭電源，不允許在宿舍內使用電爐、電飯煲等電器，若有發現，保安和管理人員有權予以沒收並給予相應的處罰。
11、各位員工在離開宿舍時，一定將門窗關好，並將貴重物品及現金保管好，貴重物品不得隨便亂放在宿舍內，否則遺失、被盜與公司無關;並切實做好防水、防火、防盜工作，發現隱情舉報者有獎。
12、嚴禁隨地吐痰，嚴禁在窗外晾衣服，保持室內和走廊整潔、衛生。
13、宿舍衛生由公司行政部組織相關人員每月不定期檢查並做記錄，檢查結果劃分最好、好、較好、差、最差5個等級，並公佈檢查結果。視情節輕重給予相應的獎懲。
14、宿舍衛生做到“八淨”、“五無”。八淨：即地面、牆壁、衣、櫃、門窗、玻璃、牀、桌椅、衣架等每天擦洗乾淨。五無：即無灰塵、無痰跡、無紙屑、無果殼、無異味。
15、牀上擺放的被褥、枕頭、被單要做到“三齊”即：每天被褥疊放整齊，牀單平整，枕頭擺放整齊。放置的物品也要保持整潔，不亂放、亂扔。
16、以上各條，如有違反，產生不良後果，視情節輕重，按公司相關規定考覈處理。
六、宿舍費用;
1、凡在職工宿舍住宿的員工，宿舍管理費及水電費、收視費、寬帶費由員工自理，公司只負責管理工作，不盈利。
2、每間宿舍每個員工一個衣櫃，鎖釦、鑰匙均由公司統一配置，宿舍管理員按各部門登記發放。遺失重新更換，需在管理員處登記，費用員工自理。
3、水、電和宿舍管理費以入住員工爲單位，在當月工資中扣除，並由宿舍管理人員負責打印統計報表公告。
七、宿舍管理安排：
1、宿舍設專職人員3名(清潔工1名，管理員2名，早、夜班各一名)。其工作職責按《宿舍管理員工作職責》執行，管理人員有權對違反宿舍管理條例的員工進行處罰。
1、認真執行各項物業法規政策，堅持原則，秉公辦事，保護師生的合法權益，維護正常校區管理秩序；
2、全面掌握轄區內房屋及配套設施的基本情況，建立正確完善的基礎資料檔案，並及時做好變更記錄；
3、熟悉管轄區域師生基本情況，建立師生綜合檔案，建立良好的師生關係；
4、按時檢查督促責任區域的清潔衛生工作，確保任何時候都能達到衛生標準要求；
5、做好管轄區域的各項管理內容的日巡視，及時發現和制止違章行爲，並按規定予以糾正，確保樓宇結構完好，外觀整齊，公共設施不受損害。發現管道阻塞及時查明原因，分清責任，迅速採取措施予以處理，並做好巡視記錄；
6、按規定時間安排好化糞池的清理，雨、污水井及管道的清理和疏通，水池的清理等維護項目；
7、督促綠化人員搞好綠化的及時澆水、鬆土、施肥、殺蟲、補種、除雜草等工作，保護綠化地清潔，使之生長良好，並做好綠化管理和生長記錄，各季、年度生長評估記錄；
8、定期回訪師生，徵求改進服務管理和服務的意見，及時處理來信來訪，處理師生的投訴意見；
9、主動幫助師生解決實際困難，做好經常性和特定委託務工作；
10、 不斷總結工作經驗，在事件中提出創造性建議，不斷提高管理、服務水平，爲師生提供舒適、愉快的居住、生活、學習環境；
11、 認真做好《宿舍管理員巡查工作記錄》。
宿舍管理員工作內容
1、每天巡樓時攜帶對講機，有關工作鑰匙，巡查登記記錄表以及對已完成的工程維修情況報告進行巡查；
2、每天按規定時間巡查指定區域；
3、每次巡樓時必須按規定檢查公用設施，發現故障在2小時內報修；
4、回訪師生，徵求服務意見和收集師生信息；
5、每次檢查公共地方清潔和綠化情況，發現問題及時處理和跟進；
6、檢查各樓層電房、管井房、風機房、電訊房房門有否鎖閉；
7、每天參加工作例會；
8、做好外來人員的登記盤查工作。
爲了使住宿員工更好地學習、生活和工作，維護職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。
一、 凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工，經本人申請所在部門簽註意見，報廠審查批准後，由保衛部門登記（或總務部門）安排住宿，外來人員一律不準進住。
二、 外單位住我廠宿舍人員，必須自覺遵守管理規定，在進入我廠宿舍住宿時，應將完備後的住宿手續，交宿舍所管單位保衛科查驗登記，後由該單位保衛科辦理住宿人員進出廠出入憑證，否則一律不準進廠住宿。
三、 宿舍內部所有的公共財產，每個職工必須愛護，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價賠償，並視其情節輕重給予罰款。
四、 住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調整，每個房間必須按規定住滿室內人數。不滿者，宿舍管理人員有權安排人員住宿，任何人不得拒絕。
五、 愛護宿舍衛生，室內、過道、樓梯間保持清潔衛生，不準在室內外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒髒物以及在牆上亂畫，違者處以10－50元罰款，各室由室長安排每天輪流打掃室內清潔，凡不執行者，每次處以10元的罰款。
六、 注意節約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現象，室內嚴禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內電燈定爲一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以內（從制度下發之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視爲使用處理，除沒收器具外，並處以50－200元的罰款）。
七、 廠內單身宿舍，凡室外安裝計費電錶的，除不準使用電爐外，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。
八、 禁止宿舍內進行賭博及其它違法活動，凡是賭博，除沒收賭物外，每人處以100－500元罰款，情節嚴重者，送交公安機關處理，並予除名。
九、嚴禁在宿舍內酗酒、打架、鬥毆或侮辱他人，違者視其情節輕重處以10－100元罰款，情節嚴重者，送交公安機關處理，並予除名。
十、 嚴禁男女混居一室（含已婚男女），違者處以100－500元罰款。
十一、 宿舍內安有保險並封條，凡私自拆封條、拆換保險或因用電過大引起保險絲燒斷者，視爲偷電論處，發現一次罰款寢室20－50元。
十二、 提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災事故的發生，宿舍內部發生被盜，除保護好現場外，應在24小時內報告廠保衛科，否則不予處理，對於人爲造成的火警、火災事故，一經查實，給予責任者一次處以10－1000元的罰款。
十三、 單身宿舍人員，在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特殊情況，當月累計不在宿舍住宿時間超過7天者，按自動放棄住宿權利，宿舍管理人員有權責令其將東西搬出，同時安排他人住入。
十四、 住宿舍人員，一經安排住宿後，必須堅持對號入座的原則，嚴禁擅自調換房間牀位，如需逐換須經廠管理人員同意後方能更換，違者處以10－50元罰款，並責令其改正。
本制度從公佈之日起實施。
一、目的
爲加強員工宿舍管理，給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環境。
二、寢室長職責：
1、每間寢室設立室長一名，全面負責本宿舍的衛生、紀律、安全等方面的工作。
2、每月制定本宿舍的衛生值日表。
3、寢室長有義務向酒店行政及時彙報寢室內發生的異常情況，否則視情節輕重，對寢室長進行過失處理。
三、作息時間：
1、員工晚上外出必須在23：00之前歸宿，如不能按時回宿舍者，應以的形式報宿舍管理員請假，每月每人不能超過3次。如超過3次，宿舍管理員有權對違紀者處以50元/次的扣款。如因工作原因不能按時歸宿的，須由部門最高主管籤屬的證明。如沒有按時歸宿，且無夜歸證明單或未向宿舍管理員以書面形式請假的，也將予以200元/次的罰款。
2、22：00以後禁止在寢室內接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者，每次罰款100元，連續三次則取消住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻，則予以過失處理。如外來人員留宿期間發現公物損壞、財物丟失等，將由當事人負責賠償。
四、衛生制度：
1、員工必須養成良好的衛生習慣，共同維護宿舍良好的衛生環境。
2、每位員工必須按照寢室長安排的衛生值日表按時打掃寢室衛生，包括倒垃圾。
3、值日員工不按規定打掃衛生或不按規定投放垃圾，經寢室長提醒後仍不執行者，由行政人事部視情節輕重予以違紀處理。
4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發現不按要求放置者，罰款50元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節輕重給予處理。
5、凡在檢查中發現衛生不合格的寢室，該寢室長將受到過失處理，如有明確責任者，則同時給予該責任者作相應的處分。
五、水、電管理：
1、所有寢室的.照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修，禁止亂接臨時電線，不準超負荷用電，不準用不符合規定的裝置，違者予以100元/次的罰款。
2、入住員工必須注意節電、節水，做到人離燈熄、電斷、水關;
3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。
4、不得私自亂接電線插座。要保持高度防火意識，做到安全用電、用水.
5、每間宿舍公司補貼10度電，超出部分本宿舍人員共同承擔。
6、如發現使用禁止使用之電器，則處以50元/次的罰款。
7、由於本人私接電源、插座而引起的火災，未造成後果給予責任者以違紀處理，造成一定後果的視損失程度給予按價賠償，並取消住宿資格直至辭退處分。
六、物品擺放規定：
1、必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內牆面亂刻、亂畫、亂釘，違者對責任人予以相應處罰，並且恢復原樣。
2、牀上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統一放置於靠窗戶的方向，枕頭置於牀的另一頭，牀單平整，其它牀上用品擺放有序。
3、被套、牀單須經常清洗，保證乾淨無異味。
天津市山地靜電噴塗有限公司
20xx/10/27
爲使員工宿舍保持良好的清潔衛生，整齊的環境及公共秩序，管理規章制度使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，確保公司宿舍管理規範化、程序化，特訂本細則。
一、員工申請住宿及入住
1、員工爲非本地居住者或員工在本公司所在地距離10公里以上無適當住所或交通不便者，可向辦公室提出住宿申請。
2、住宿批准獲得辦公批准後持入住通知單，到後勤助理處辦理入住事務。員工宿舍執行統一管理。
3、原則上副主任級以上人員可以申請單間住宿，組長級四人一間，且必須爲晚上常住人員。臨時休息不安排單獨房間。普工爲8人一間（前期以6人爲基數安排）。
4、收費標準：公司不收取房租，所有房間基本電費爲10元/間，超出部分由住房人自己承擔；員工可以申請夫妻房（單間），需提供相關證件，但需另交80元/月/間的房租，從當月工資中扣除。
二、員工宿舍指定專人管理，其工作任務如下：
1、負責宿舍的管理工作，負責分配、調配宿舍，房間鑰匙管理。個人領用物品的發放。
2、後勤助理負責公共衛生的清掃任務，檢查保潔工作，維持秩序。管理水、電，及門戶安全。
3、監督人員維護環境清潔及門窗的關閉（尤其夜晚及颱風）。
4、整理登記員工個人資料，如所在部門、緊急聯絡人、聯繫方式、血型等。
5、發現下列情況之一者，及時報告公司辦公室、員工所在部門主管直至總經理：
5、1擅自留宿親友者，男女宿舍混住者。
5、2宿舍內有不法行爲或有外來侵擾時。
5、3員工身體不適應時負責照顧，病情重大者應通知其親友及上級主管並送醫院治療。
6、員工宿舍每間宿舍制定舍長一名，主要負責：
6、1協助公司宿舍管理人員進行宿舍管理。
6、2在本宿舍內維護住宿員工的生活環境及生活秩序。
6、3組織宿舍員工每週五進行宿舍大掃除。
三、員工應付責任
1、員工應保持宿舍原有結構的安全完整，不得隨意改造或變更房舍。
2、有關宿舍現有的器具設備（如電視、電熱水器、桌椅、風扇、衛浴設備、門窗、牀鋪等）公司以完好狀態交與員工使用，如有疏於管理或惡意破壞，酌情由現住人員負擔該項修理費或賠償費，並視情節輕重論處。
3、如發現設施損失、應立即向後勤助理報修，不允許私自拆卸宿舍內設施，損失照價賠償。
4、男工嚴禁隨意進入女工宿舍；
四、住宿員工必須遵守下列規範
1、宿舍內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線，不得隨意裝接電暖氣、
微波爐等大功率電器。
2、員工不得於宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或不當行爲。
3、個人棉被、墊被起牀後須疊齊。洗漱用品，需放置牀底指定位置，並排放置。
4、菸灰、菸蒂不得隨意丟棄，易燃、易爆物品危險品不得放置寢室。
5、換洗衣物不得堆積室內，其餘衣、鞋必須收入櫃內或箱內。
6、洗曬衣物需按指定位置晾曬。
7、收音機、手機等的使用，聲音不得放大，妨礙他人休息。
8、就寢後不得有影響他人睡眠行爲。
9、宿舍不得留宿外人或親友，探訪應由門衛登記姓名及進出時間。
10、貴重物品應避免攜入，遺失由員工自行負責。
11、不得在牆壁、櫥櫃上隨意張貼字畫或釘物品。
12、污穢、廢物、垃圾等應集中於指定場所傾倒，各房間的清潔由住宿人輪流值日清潔整理。
13、水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭，電熱水器用畢即關閉。
14、員工須嚴格執行此行爲規範，服從公司宿舍管理人員管理，違反上述各條款者，由宿舍管理人員通知公司辦公室開具違紀處罰單
（每人次50～100元），並由辦公室在公告欄張榜公佈。情節嚴重者予以取消住宿資格直至公司除名處罰。
五、住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格：
1、不服從後勤助理的管理、指揮者。
2、在宿舍內聚衆賭博、鬥毆、偷盜及酗酒。
3、蓄意破壞公用物品或設施等。
4、擅自於宿舍內留宿外來人員者。
5、經常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。
6、違反宿舍安全規定者。
7、無正當理由每月在外住宿超過7日者。
8、有偷竊行爲者。
六、考覈
1、公司將每週組織相關管理人員，對宿舍衛生及各項管理制度執行情況進行檢查，對發現的違紀違規現象進行責令整改，並處以相應經濟處罰。
2、公司將不定期組織管理人員對員工宿舍進行抽查，發現的違紀違規現象進行責令整改，並處以相應經濟處罰。
七、離職退房
1、公司僅爲在職員工提供宿舍，員工離職時對宿舍使用權自然終止，屆時該員工應於離職日起三天內，遷離宿舍、保安負責跟進和監督；
2、遷出員工應將使用的牀位、物品、抽屜等清理乾淨，所攜出的物品，應先經公司宿舍管理人員檢查。收拾房間時，需有保安員全程跟進和監督，直至離廠；
3、經後勤助理檢查相關宿舍設施完好時，員工交還房間鑰匙，公文網後勤助理在離職清單上籤署意見。
4、保安有對以上管理規範執行狀況檢查和督促的職責。對違規行爲，有履行不到位或經員工投訴未於一個工作日內處理和解決的，追究後勤助理、保安人員及相應管理者的責任；嚴重者，承擔相應損失或其它。
八、本制度由行政辦公室負責檢查和考覈，解釋權歸辦公室。
一、目的：
爲保證本公司員工宿舍的安全、整潔、衛生，爲員工創造一個良好、安全的生活、休息場所，特制定本制度。
二、範圍：
華東分公司所有宿舍
三、具體內容：
3、1所有住宿人員住進或遷出之前，向華東行政人事部提出申請，待審覈同意後，辦理相關手續，併到華東行政人事部登記備案，辦好鑰匙、用具等領取、交接手續。
3、2各宿舍選宿舍負責人一名，負責本室相關事務並安排宿舍人員輪流值日衛生。除特殊情況外，員工的生活、住宿方面的事情一律向負責人彙報，後由宿舍負責人向行政部人員反映。
3、3宿舍負責人每天自查宿舍安全、樓道及洗手間等衛生狀況，不符合標準的令當事人整改，華東行政人事部及華東技安部每月不定期進行宿舍大檢查，檢查結果按實際情況予以公佈並實施獎懲制度。
3、4宿舍禁止留宿外來人員。
3、5宿舍內禁止抽菸、焚燒等出現明火、明煙行爲。
3、6宿舍內鋪位、桌子按公司規定統一擺放，任何人不得隨意變動。
3、7自覺愛護公物，損壞公物照價賠償；不得在地面、牆壁、陽臺上亂寫亂塗，未經允許不得在牆壁上打鐵釘、拉繩子等，違反者進行相應的處罰。
3、8禁止將電源插座放在牀鋪上，以免發生電源過熱起火，自覺節約用電，注意用電安全，不得私拉電線，插座，不得在宿舍內使用熱得快、電爐、電暖器、電熱毯等超過1000瓦的大功率電器。違反者進行相應的處罰，並給予警告處分。若三次發現宿舍內存在大功率用電器，屢次不改者，公司將取消其入住宿舍資格。
3、9住宿人員不得將宿舍轉租或出借給他人使用，一經發現，立即取消其居住資格，並追究相關責任，承擔相應的經濟損失。
3、10節約用水，用水後及時關閉水龍頭。不得隨意把水倒在宿舍內、樓道上、牆壁上、窗門外，違反者進行相應的處罰。
3、11維護環境衛生，不把食物殘渣、包裝物、雜物等各類垃圾丟在宿舍地面、樓道、衛生間、洗手間及窗門外，一律按規定帶往樓下放在垃圾桶內（指定位置），違反者進行相應的處罰。
3、12自覺維護宿舍秩序，不得在宿舍、樓道內大聲喧譁、追逐嬉鬧，電視或收音機及唱歌等聲音不得影響他人休息，違反者進行相應的處罰。
3、13未經允許，不得將公司產品等公物帶入宿舍。違反者進行相應的處罰，情節嚴重的予以開除並追究刑事責任。
3、14住宿人員發生以下行爲之一者，立即取消其住宿資格，視情節嚴重者將移交公安機關處理。
1、不服從公司安排，監督和管理者。
2、在宿舍內賭博，鬥毆，酗酒者。
3、蓄意破壞宿舍物品及設施者。
4、有偷盜行爲者。
5、嚴重違反宿舍管理規定者。
3、15所有入住員工必須樹立安全責任意識，做好防火防盜工作。人走時要切斷一切正在使用中的電器設備，關閉燈具，禁止使用功率超過1000w的大功率電器，違反者處以相應的處罰。
3、16嚴禁員工在宿舍內燒煮、烹飪食品，禁止私自拉接電線及裝接電器、插排，不得使用或存危險及違禁物品，違者將取消其住宿，造成事故者，追究其法律責任。
3、17嚴禁在宿含內酗酒鬧事、賭博、偷東西、打架及做有傷風化之事，違者視情節嚴重給予過失處分直至終止勞動關係。
3、18宿舍屬公共場所，應保持整潔，個人用品疊放整齊；請保管好現金、證件等貴重物品，如有物品丟失，公司可視情況協助調查，但不負擔賠償責任。
3、19爲延長電器設備的使用壽命，正確操作使用公司配備的空調、及其他電氣設備，達到節能效果，同時爲了您的安全，嚴禁隨意拆卸電氣設備。
3、20室內所配置的電器上方及表面，嚴禁放置物品，禁止用手和身體接觸電器，防止水及其它液體進入電氣設備內，以免發生短路，電器起火等安全事故，使用空調等電氣設備中，注意觀察設備運轉情況，如發現設備異常應及時處理，對不能處置的請及時報告相關領導。
3、21禁止空調全天連續運轉。
3、22設備因人爲因素造成的空調、等電器損壞，經專業人員認定後，由責任人按設備價格進行賠償，造成安全事故視情況情節輕重另行處理。在責任不清的情況下，由同室人員共同承擔。
3、23華東行政人事部和華東技安部將會定期檢查宿舍，在檢查過程中依據檢查表進行打分，分數最高的宿舍，予以公開表揚、獎勵；分數較低的宿舍，下發《整改通知單》，並進行處罰。宿舍存在安全隱患，且嚴重違反公司宿舍管理規定的員工，予以通報批評，情節嚴重的取消住宿資格。
3、24住宿人員離職，應於前往行政人事部辦理離宿手續，離職當日搬離宿舍，不得藉故拖延；如發現損壞宿舍物品者，要照價賠償。
3、25所有因宿舍違規而產生的處罰，將納入宿舍管理處罰基金，用於表彰先進宿舍，每月公佈。
四、附件
違規處罰明細表序號違規行爲處罰措施
4、1未經允許留宿外來人員視情節嚴重，處罰責任人100—200元罰款並記通報處分一次。
4、2宿舍內抽菸、使用明火、存在菸頭、菸灰處罰責任人1000元，未提供責任人或無法確定責任人的罰款由宿舍內住宿人員均攤，並記通報處分一次。
4、3使用大功率電器、違規電器沒收電器，處罰責任人100—200元罰款，並記通報處分一次。
4、4私拉亂接插座、插排沒收排插，處罰責任人100—200元罰款，並通報處分一次。
4、5故意損壞宿舍內設施設備損壞的設備照原價賠償，並處罰責任人200—500元罰款
4、6私自改動宿舍內消防設施設備（如感煙探測器、噴淋頭等），不規範行爲引發火警報警處罰責任人20xx元，未提供責任人或無法確定責任人的罰款由宿舍內住宿人員均攤，並記通報處分一次。
4、7宿含內酗酒鬧事、賭博、偷東西、打架及做有傷風化之事處罰責任人20xx元，並記通報處分一次。
4、8宿舍衛生差，物品擺放亂通報批評一次
注：1、沒收的電器、物品等，搬離宿舍後可至行政部門領取。
2、通報處分累計三次的一律搬離宿舍。
五、執行
5、1本制度未盡事宜按員工手冊執行。
5、2本制度自發布之日起正式實行。
爲做好xx校區臨住教職工宿舍的綜合管理工作，爲教職工提供一個溫馨、安全、衛生的住宿環境，結合xx校區實際，特制定本管理辦法。
一、住宿安排原則
1.教職員工需到xx校區上課或辦公的均可提出住宿申請。
2.臨住宿舍的牀位和牀上用品實行公用原則，由xx校區綜合辦公室統一配置。
二、住宿辦理程序
住宿申請人需於學期初到xx校區綜合辦公室辦理住宿登記手續，經批准後領取房間鑰匙。如住宿時間有變更，須及時辦理變更申請手續。學期結束後應及時到xx校區綜合辦公室辦理退還手續，並歸還房間鑰匙。
三、住宿守則
1.教職工要按申請指定的牀位入住，未經同意不得隨意調換牀位。
2.住宿期間要保持房內衛生清潔，不得隨地丟果皮、紙巾、菸頭等垃圾。休息時間不得大聲喧譁、吵鬧，影響打擾別人。
3.不得私自將臨住宿舍內的牀上用品帶走或鎖進衣櫃。
4.臨住教職工宿舍實行“本人申請，本人入住”的原則，不允許將臨住房間的牀位轉讓給他人入住，也不得隨意帶其他人入住。
四、安全守則
1.離開宿舍須關掉光管、風扇等電器（熱水器可在週末再關掉）。
2.嚴禁攜帶有毒、易燃、易爆物品進入舍內。禁止在宿舍內使用大功率電器。
3.離開宿舍須關好門窗，貴重物品請隨身攜帶。
4.丟失宿舍鑰匙需賠償10元。
5.丟失或損壞宿舍內公用物品需按價賠償。
五、對違反本規定的教職工，xx校區綜合辦公室將根據實際情況向相關部門通報。
六、本辦法由xx校區綜合辦公室負責解釋。
七、本辦法自公佈之日起實施。
目的：爲了使住宿員工在上班之餘有個舒適、安全、安靜的休息環境，以飽滿的精神狀態迎接工作，特制定以下宿舍規章制度，請各位住宿員工仔細閱讀，認真遵守。
一、每位員工必須遵守宿舍相關制度，服從宿舍長的安排。
二、每天由宿舍長檢查各位員工生活用品是否擺放整齊，未做好者，先給予口頭警告，三次以上罰10-20元。
三、愛護宿舍內的設施，設備、包括洗衣機、熱水器等公共財物，如有損壞、按原價賠償、故意損壞者、除賠償外扣50元。宿舍內的公共財物自然損壞宿舍長及時報部門主管進行安排修理。
四、節約用水，用電、人走燈熄、避免自來水長流,如有違反者一經發現罰5-10元。
五、不得在宿舍內打架，鬥毆、喝酒、賭博、偷竊等行爲，不得影響其它員工的正常休息，如有違反罰50元，情節嚴重作開除處理並送相關部門查處。
六、宿舍員工必須在12:00之前，回到宿舍就寢，超過規定時間後回宿舍由宿舍長負責登記人員名單，第二天上交部門經理給予。
七、不得私自帶領外界人員（不是本公司員工）留在宿舍過夜，探訪人員必須在11：30分後離開，由宿舍長勸其離開。如經發現，私自留宿者扣5-10元/次。
八、宿舍內請勿大聲喧譁，影響其餘員工休息，如有違反罰5-10元/次。
部門主管負責每天檢查各宿舍衛生，紀律情況、部門經理進行不定期抽查。
九、值日員工不按規定打掃衛生或不按規定投放垃圾，經寢室長提醒後仍不執行者，由行政人事部視情節輕重予以違紀處理。
十、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發現不按要求放置者，罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節輕重給予處理。
十一、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發現事故隱患及時上報行政人事部。
十二、由於本人私接電源、插座而引起的火災，未造成後果給予責任者以違紀處理，造成一定後果的視損失程度給予按價賠償，並取消住宿資格直至辭退。
十三、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發現事故隱患及時上報行政人事部。
十四、由於本人私接電源、插座而引起的火災，未造成後果給予責任者以違紀處理，造成一定後果的視損失程度給予按價賠償，並取消住宿資格直至辭退處分。
本公司提供員工宿舍系現住人尚在本公司服務爲條件，(包括自動辭職，免職、解職等)時，對房屋的使用權當然終止，屆時該員工應於離職日起三天內，遷離宿舍，不得藉故拖延或要求任何補償費或搬家費用。遷出員工應將使用的牀位、物品、抽屜等清理乾淨，所攜出的物品，應先經舍監或主管人員檢查。
十五、住宿員工必須遵守下列規則及處罰條款
1、服從舍監管理、派遣與監督。
2、室內禁止私自接配電線及裝接電器。
3、室內不得使用或存放危險及違禁物品。
4、個人棉被、墊被起牀後須疊齊。
5、菸灰、菸蒂不得丟棄地上，易燃物品不得放置寢室。
6、換洗衣物不得堆積客廳內。
7、洗曬衣物需按指定位置晾曬。
8、電視、電腦等的使用，聲音不得太大，以免妨礙他人安寧。
9、就寢後不得有影響他人睡眠行爲。
11、貴重物品應避免攜入，遺失由員工自行負責。
12、不得在牆壁、櫥櫃上隨意張貼字畫或釘物品。
13、污穢、廢物、垃圾等應集中於指定場所傾倒。
14、各房間的清潔由住宿人本人清潔整理。
15、宿舍公共場所的衛生由舍監按排輪值人員清掃，未按照規定清掃的輪值人員，每次處以5元的罰款，由室長報公司財務部從當月工資中扣除。
16、不得在牀上抽菸，不得在宿舍內吃其他不良物品。
17、員工不得於宿舍或辦公室內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當行爲。違反者每次處以100元的罰款，由室長報公司財務部從當月工資中扣除。
18、對水、電的使用，應遵照下列規定：
（1）水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。
（2）沐浴的水、電、煤氣用畢即關閉。
十六、住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權利(退宿)並呈報管理部議處：
1、不服從舍監的監督、指揮者。
2、在宿舍內賭博(打麻將)鬥毆、及酗酒。
3、蓄意破壞公用物品或設施等。
4、擅自於宿舍內留宿外人者。
5、經常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。
6、違反宿舍安全規定者。
7、無正當理由經常在外住宿者。
8、有偷竊行爲者
十七、遷出員工應將使用的牀位、物品、抽屜等清理乾淨，所攜出的物品，應先經舍監或主管人員檢查。
十八、本規定自頒佈之日起實施，修改亦同。
備註：鑰匙的發放：共計6把，同時發放給6名員工，不能遺失，遺失者需賠償換匙芯全部費用160元（壹佰陸拾元整）。
1、入、退宿制度
(1)住宿學生必須遵守學校及宿舍的各項規章制度。
(2)按制定的宿舍、寢室、牀號入住，不得擅自變動。
(3)退宿時如果本人使用的公有物品有損壞須按價賠償後方可辦理退宿手續。
2、宿舍作息時間
早6:30起牀，晚上20:00洗漱，20:30就寢休息。
3、學生宿舍出入制度
(1)異性學生不得進入寢室。
(2)不得帶校外學員進入寢室。
4、日常管理制度
(1)每個寢室推選一名寢室長，負責寢室事物。
(2)寢室要排出值日表，離寢之前將寢室衛生打掃好，待老師檢查合格後方可離開，並且要求全天保持好宿舍衛生。
(3)愛護公務，不準在牆上、門上亂塗亂畫，不準在寢室內亂貼紙張，亂拉繩帶，損壞公物者，要加倍賠償。
(4)住在上鋪的同學，上下鋪是注意安全，嚴禁上翻下跳等不安全行爲。
(5)注意保管好自己的財務、嚴防丟失，節約用水用電，做到人走燈熄，水龍頭關好。
(6)同學們洗漱時要保證地面乾燥，不得在地上隨意撒水，若地面有溼滑情況，同學們可及時告知老師處理。水必須倒在水池內。嚴禁向走廊、樓梯、廁所內及窗外亂扔雜物、倒剩飯剩菜、扔塑料袋等。禁止隨地吐痰、潑髒水。
(7)嚴格遵守作息時間，按時間熄燈就寢、起牀。熄燈後不許做影響他人休息的活動。
如：大聲講話、聽收音機、手機、竄牀聊天、洗漱、打電話等。
(8)保持宿舍內的肅靜，嚴禁在宿舍和走廊喧譁、打鬧、摔東西、打球等影響他人休息的行爲。
(9)宿舍內禁止進行不健康的娛樂活動。
(10)起牀時要背把整理好的被子靠牆壁一側擺放，牀單抻展平。
(11)不得在宿舍內打鬧、做惡作劇。
(12)寄宿生應堅決服從輔導老師和室長的管理，接受老師的檢查，不得頂撞、辱罵輔導老師。
(13)注意個人衛生，勤洗衣服被褥，勤洗澡理髮，個人生活用品放到指定位置，禁止在室內懸掛衣物，不能將書籍堆放在牀上，努力做到淨、齊、美。
5、宿舍內務規範要求
(1)被褥、物品擺放整齊。
(2)洗漱用具放在指定的位置(不得擅動他人物品)臉盆放在牀鋪下。
(3)鞋子頭朝前放在牀下，擺成一線。
