運城就業困難認定條件，需認定爲就業困難人員的勞動者可以到街道（鎮）社區事務受理服務中心提出申請，申請時需填寫《就業困難人員申請表》。運城就業困難認定條件。
在法定勞動年齡內，有勞動能力和就業要求且登記失業的下列人員，可申請認定爲就業困難人員：
（1）零就業家庭成員：城鎮居民家庭中法定勞動年齡內的成員均處於失業狀況、且登記失業3個月以上就業確有困難的人員。
（2）大齡就業困難人員：距退休年齡不足5年、且登記失業3個月以上就業確有困難的人員。
（3）長期失業人員：登記失業9個月以上就業確有困難的人員。
（4）享受最低生活保障或邊緣家庭的失業人員：正在享受最低生活保障且連續享受6個月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24個月內累計享受過最低生活保障9個月以上的家庭，且登記失業6個月以上就業確有困難的人員。
（5）享受最低生活保障或邊緣家庭的失地失林人員：正在享受最低生活保障且連續享受6個月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24個月內累計享受過最低生活保障9個月以上的`承包土地（林地）被徵用家庭，土地（林地）被徵用後人均不足0.3畝且登記失業6個月以上就業確有困難的人員。
（6）享受最低生活保障或邊緣家庭的殘疾人：正在享受最低生活保障且連續享受6個月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24個月內累計享受過最低生活保障9個月以上家庭的殘疾人，持有第二代中華人民共和國殘疾人證、殘疾等級被評定爲4級且登記失業6個月以上就業確有困難的人員。
（7）享受最低生活保障或邊緣家庭的高校畢業生：正在享受最低生活保障且連續享受6個月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24個月內累計享受過最低生活保障9個月以上家庭的高校畢業生，且登記失業6個月以上就業確有困難的人員。
登記失業的時間以《就業失業和用工備案管理信息系統》經辦時間記錄爲準。
就業確有困難人員的認定標準：對失業期內，申請人積極到當地基層就業和社會保障服務機構登記求職，填寫《求職登記表》，經各級就業和社會保障服務機構提供3次以上職業介紹服務後，非因本人原因仍未能就業的失業人員，各縣（區）可結合申請人家庭收入等因素進行認定。
如在勞動年齡內的家庭成員中（在校學生除外）人均收入低於當地最低工資標準的失業人員；家庭中經營性、投資性年收入不超過5萬元的失業人員等。
上述人員可以通過網上申請，也可以向所在社區隨時提出認定申請進行認定。
申請人應提供身份證、就業失業登記證、無其他生活來源相關材料等證明材料。同時，下列人員還需提供以下材料：
（1）城鎮戶籍人員需提供戶口簿；
（2）城鎮常住人員需提供暫住證或居住證、繳納基本養老保險或基本醫療保險1年以上的繳費證明；
（3）被徵地農村勞動者需提供戶口簿、縣級國土部門出具的徵地相關證明；
（4）殘疾人員需提供《殘疾人證》或《殘疾軍人證》；
（5）低收入家庭人員需提供縣級民政部門出具的低收入家庭認定證明或正在享受最低生活保障待遇的證明；
（6）連續失業一年以上的人員：就業信息系統中登記失業1 年以上（由經辦機構在系統中查詢，不需要申請人提供）。
申請認定時，申請人應當提供上述材料的原件和本人簽名的複印件。
辦事流程
1.需認定爲就業困難人員的勞動者可以到街道（鎮）社區事務受理服務中心提出申請，申請時需填寫《就業困難人員申請表》。申請人應如實反映個人情況，並承諾接受各級公共就業服務機構提供的各項就業服務措施。
2.街道（鎮）社區事務受理服務中心應在收到《就業困難人員申請表》及其他相關材料後的5個工作日內，組織就業援助員或相關工作人員覈實申請人實際情況，並提出初審意見。符合認定條件的，上報區就業促進中心進行審批；不符合認定條件的，應當及時告知申請人並做好政策解釋工作。
3.區就業促進中心應及時對街道（鎮）社區事務受理服務中心提交的就業困難人員申請進行審覈，並在5個工作日內提出審批意見。
經認定的就業困難人員可以申請享受靈活就業社會保險補貼。
1、用人單位招用就業困難人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同並按規定繳納社會保險費的，按其爲就業困難人員實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費給予補貼，與此同時，用人單位招用就業困難人員，按其實際招用人數給予崗位補貼。社保補貼和崗位補貼都可以補貼三年，這些政策大大增加了就業困難人員成功就業的機會。
2、就業困難人員如不進企業就業，自行靈活就業並以個人身份繳納社保後，也可向我縣公共就業人才服務機構申請靈活就業社保補貼，財政給予報銷其個人實際繳納社會保險費的60%，合計可補貼三年；
3、創業資助：就業困難人員在本省領取工商營業執照，正常經營6個月以上，依法納稅並按規定繳納社會保險費，給予一次性創業資助。
補貼標準如下所示：
（一）經認定的就業困難人員中的零就業家庭、單親家庭、低保家庭人員，以及需贍養（撫養）患重大疾病直系親屬的人員，從事個體經營或靈活就業的，按照當年最低繳費基數的60%給予職工基本醫療保險、企業職工基本養老保險、失業保險補貼。
（二）其他經認定的就業困難人員中女年滿40週歲、男年滿50週歲，從事個體經營或靈活就業的，按照當年最低繳費基數的60%給予職工基本醫療保險、企業職工基本養老保險、失業保險補貼。
