在發展不斷提速的社會中，越來越多地方需要用到協議，簽訂協議是解決糾紛的保障。那麼協議的格式，你掌握了嗎以下是小編整理的解除勞動協議書，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
甲方（用人單位）：__________醫院
乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________
甲、乙雙方於___年___月___日簽訂【爲期___年】的勞動合同，現乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協商，就解除勞動合同的有關事項達成如下協議。
一、雙方一致同意於___年___月___日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止。
二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規定，不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用。
三、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行爲。解除勞動合同之日前的勞動報酬（含加班工資、獎金、補貼等）已結清。乙方不再因爲原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
四、乙方辦理完各項交接之後5日內，甲方向乙方提供解除勞動合同的證明。乙方應於勞動合同解除後30日內辦理社會保險關係轉移手續，逾期不辦責任自負。
五、本協議經甲方蓋章，乙方簽字後生效。本協議一式兩份，甲、乙雙方各一份。
甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________
日期：___年___月___日
甲方：xx科技有限公司
乙方：xxx
甲乙雙方經友好協商，就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協議，雙方共同遵守：
一、雙方勞動合同約定期限爲20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止，現乙方根據《江蘇省勞動合同條例》第條第一款的規定，以個人原因爲由要求提前解除勞動合同，甲方表示同意；雙方確認勞動關係於xxxx年xx月xx日提前解除。
二、在甲乙雙方協商一致的情況下，甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權利的要求，同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權利；本協議生效後，雙方再無任何糾葛。
三、本協議即雙方簽章好生效，協議文本一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
四、雙方確認：本協議是雙方共同協商的結果，其內容是雙方真實意思表示，合法有效，雙方共同遵守。
甲方：xx科技有限公司 乙方：xxx
日期： 日期：
甲方：_____________統一社會信用代碼：__________________地址：______________________________
乙方：_____________性別：_________年齡：________通訊地址：________________________身份證號碼：_______________________
甲乙雙方經友好協商，就雙方解除勞動合同一事達成以下條款，以資共同遵守：
一、乙方於___年___月___日向甲方提出辭職，按照雙方之前合同約定，乙方已與甲方辦理完工作交接，乙方於_______年___月___日正式離職。
二、根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定，甲方以形式一次性發給乙方經濟補償金人民幣_____________元(大寫：_____________)(稅前)，同時代爲扣除乙方應繳納的社會保險個人承擔部分人民幣現金_________元(大寫：______________)，依法代扣代繳個稅後實際發給乙方人民幣_________元(大寫：______________)。
三、乙方同意，甲方根據本協議第二條的約定向乙方發放的金額，已包括依法應當支付給乙方的解除勞動合同經濟補償金及其它應當支付給乙方的款項;乙方不得再要求甲方支付經濟補償金及其他任何款項。
四、甲乙雙方的因勞動合同確立的勞動關係於_______年___月___日正式終止;在勞動合同關係終止後，乙方應當與甲方簽訂《員工保守商業祕密協議書》並嚴格恪守相關規定。
五、甲乙雙方同意，自勞動關係終止之日起，乙方不得再對甲方提起任何法律訴訟。
六、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有相同的法律效力。
甲方：_______(企業公章)乙方簽字：_______
___年___月___日___年___月___日
甲方：
乙方：性別：身份證號碼：
因__________原因，乙方向甲方申請終止勞動合同，經雙方協商，訂立本協議，以便共同遵守。
一、勞動合同終止期限自________年____月____日起至________年____月____日止，共計________年。
二、勞動合同終止期間，乙方不在甲方的工作時間不計算本企業的工作年限。
三、勞動合同終止期間，乙方不享受甲方的工資、獎金、專業技術職務津貼等薪酬福利待遇。
四、勞動合同終止期間，乙方的社會保險關係﹙含養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險﹚仍在甲方，所有費用由乙方自行承擔，由甲方代收代繳。有關繳費標準及時間約定如下：
﹙一﹚各年度繳費基數的確定：乙方可根據______省統計局當年____月____日公佈的上年度______省在崗職工的平均工資60%-300%之間自主選擇繳費基數，作爲當年繳納社會保險費的繳費基數。
﹙二﹚繳費費率：養老保險28%、失業保險3%、醫療保險8%、工傷保險﹙按張掖市人力資源和社會保障局覈定的當年費率計算﹚、生育保險0.5%、公共設施建設維護費2%﹙按照747元標準計算﹚。
﹙三﹚繳費標準：繳費標準等於繳費基數乘以繳費費率。
﹙四﹚繳費時間：按照張掖市人力資源和社會保障局的規定，每年的繳費分爲上半年一次，下半年一次。乙方依照上述標準在當年的____月____日以前繳納一次﹙覈定數額﹚，在____月____日前繳納一次，兩次繳納的數額等於繳費標準。逾期不繳納，甲方可以對乙方作出自動離職處理。
五、勞動合同終止期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動或發生對甲方造成嚴重影響的行爲，符合《勞動民法典》規定的甲方解除勞動合同條件，甲方有權按規定解除與乙方的勞動合同關係。
六、勞動合同終止期滿，乙方願意回甲方工作，須在一個月前提出申請，以便甲方及時安排工作。勞動合同終止協議期滿後一個月內，乙方未回原單位的，甲方可按自動離職予以處理。
七、勞動合同終止期滿，乙方若提出繼續簽訂勞動合同終止協議，須經甲方同意後重新簽訂協議。
八、本協議在履行期間，如遇政策調整等客觀因素髮生變化時，可以依照相關政策執行。
九、本協議自勞動合同終止期限之日起生效，在協議執行期間，雙方不得隨意變更或解除協議，本協議未盡事宜，應由雙方根據國家的有關政策規定進行協商，作出補充規定。補充規定與本協議具有同等效力。
十、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：乙方：
代表人：委託代理人：
________年____月____日
甲方：_______________
乙方：_______________
身份證號碼：_______________
因甲乙雙方按《中華人民共和國勞動法》規定解除勞動合同，現就雙方解除勞動合同後權利及義務達成如下一致意見：
一、甲乙雙方確認：雙方勞動合同自________年________月________日起解除，勞動關係同時終止。
二、甲方按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規規定，確認一次性支付乙方人民幣________元(大寫：________________)。
上述款項由如下項目組成：
1、代替30天提前通知期的補償________元。
2、解除勞動合同經濟補償金________元。
三、乙方同意：上述金額由甲方於________年________月________日通過銀行轉帳方式(接收轉入賬戶：_______________)支付給乙方。
四、乙方剩餘所有工資性收入，將由甲方於________年________月________日前通過上述相同方式支付給乙方。甲方支付上述金額後，甲乙雙方勞動關係存續期間甲方應盡義務已由甲方履行完畢，雙方再無其他未結清或未履行的權利及義務糾紛
五、如乙方對甲方還有其他請求事項，應在本協議簽訂之日起3天內向甲方提出。否則視作乙方放棄該項權利，或視作甲方於本協議簽訂之日已告知乙方，甲方不再履行該項義務或拒絕支付相應款項。
六、本確認書經乙方簽字、甲方蓋章後生效。
七、本確認書壹式貳份，甲、乙雙方各執壹份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：_______________
身份證號碼：_______________
簽訂日期：_______________簽訂日期：_______________
甲方：_______（以下簡稱甲方）
乙方：_______（以下簡稱乙方）
根據《中華人民共和國勞動法》有關規定和城區供電所（_______）第_______號文件精神，經乙方本人申請，自願與甲方有償解除勞動用工合同關係，接受企業一次性經濟補償，爲明確雙方權利義務關係，經雙方協商一致，達成如下協議：
一、一次性經濟補償費用的計算
乙方同意在與甲方解除勞動關係時，按公司改制企業職工一次性安置標準_______元/年計算經濟補償金：醫療費一次性補貼按每年_______元計算。
二、工齡計算：
乙方在甲方的工齡計算從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，共計_______年_______個月。
三、解除勞動關係時間：
甲乙雙方自_______年_______月_______日起解除雙方的勞動關係。
四、協議事項：
1、甲方與乙方一致同意解除勞動合同關係，甲方依照上述計算方式對乙方給予一次性經濟補償費和醫療補償金_______元。
2、甲方與乙方解除勞動關係後，雙方原有的勞動合同權利義務關係即行終止。甲方給乙方支付一次性經濟補償費後，不再支付乙方其他補償費用。
五、其他：
1、本協議經甲乙雙方簽字即行生效，具有法律約束力。
2、本協議一式四份，甲乙雙方各執一份，報勞動部門和組織各存一份。塗改或未經合法授權代簽無效。
甲方：_______（蓋章）乙方：（_______簽字）
法定代表人：_______（簽章）
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
解除勞動合同範本
甲 方：上海××有限公司
乙 方：李三（要有基本情況）
甲、乙雙方於年 月 日簽訂了 年 月（或無固定）期限勞動合同，現
由 方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，並達成如下協議：
一、解除勞動合同的日期爲：年 月 日；
二、 方支付 方經濟補償金（違約金）元；
三、 ；
四、本協議自甲、乙雙方簽字（蓋章）並加蓋甲方公章後生效；
五、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲 方：上海××有限公司 乙 方（簽字）：
法定代表人或委託代理人： 身份證號：
年 月 日 年 月 日
收 條
今收到按照 年 月 日雙方簽訂的《解除勞動合同協議書》的約定交來人民幣 元。
收款人：（簽名或蓋章）
年 月 日
_____年_____月_____日，甲方與乙方簽署了《__________合同》，合同有效期限爲_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，甲乙雙方經協商一致，同意於_____年_____月_____日提前終止此合同，根據《中華人民共和國合同法》等相關法律法規的規定，甲、乙雙方本着平等、自願、互諒互讓的原則，就雙方提前終止協議相關事宜達成如下條款，雙方共同恪守：
第一條xx甲、乙雙方同意
提前終止雙方於_____年_____月_____日簽訂的《__________xx合同》。
第二條xx價款結算及支付方式：
1、甲方應於_____年_____月_____日前一次性向乙方支付_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期間的__________費用_____元(人民幣寫：__________xx元整)。乙方在甲方付款前，應向甲方開具等額發票。
2、乙方在收到此筆款項後，甲、乙雙方因協議存續期間及提前終止本協議所產生的所有債權債務(包括但不限於價款、滯納金、違約金、賠償金等其他債權債務等)已全部結清。
第三條xx違約責任
1、甲乙雙方應共同遵守本協議，任何一方違本協議的約定，依法承擔相應賠償責任。
2、乙方違本協議約定，侵犯了甲方商業祕密等相關祕密，給甲方造成損害的，應承擔因此給甲方造成的全部經濟損失;乙方利用甲方上述祕密信息牟取的全部收益無償歸甲方所有。
3、自本協議簽訂之日起，乙方不得就協議存續期間及提前終止本協議所產生的任何事宜(包括但不限於價款、滯納金、違約金、賠償金等其他債權債務等)提起仲裁、訴訟、申訴、;否則，視爲乙方根本性違約，乙方應雙倍退還甲方已支付的__________費用。
第四條xx爭議解決
因本協議所引起的或與本協議有關的爭議，雙方應友好協商解決;協商不成應向甲方所在地有管轄權的人民提起訴訟。違約方應承擔守約方因處理本協議項下糾紛所產生的仲裁費、律師費、差旅費等一切損失。
第五條xx其他約定
1、未盡事項，雙方另行協商解決並簽訂補充協議，有關的補充協議與本協議不可分割，具有同等法律效力。
2、本協議自雙方簽字、蓋章之日起生效，本協議一式二份，雙方各執一份爲證，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：__________
乙方(蓋章)：__________
授權代理人簽字：__________
授權代理人簽字：__________
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
甲方：______________
乙方：____________
甲乙方雙方經協商同意解除雙方的勞動合同，並達成如下協議：
一、甲乙雙方於年月日解除勞動合同。
二、甲方繼續支付乙方___年______月____日至_____年_____月____日的工資，遇見未知的自己在線閱讀共_______元，於___年___月____日前打到乙方的工資卡里。
三、甲方依據《勞動法》的有關規定，給予乙方相當於乙方______個月工資的經濟補償，共計________元，於___年___月___日一次性打到乙方的工資卡里。
四、乙方應於___年___月___日前辦理相關的離職手續，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關係轉出手續。
五、甲乙雙方解除勞動合同後，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行爲，否則甲方除有權停止向乙方支付本協議約定的全部款項外，還有權追究乙方相應的法律責任。
六、甲乙雙方解除勞動合同後，甲方不得以任何方式對乙方進行詆譭、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的'行爲，否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。
七、補充說明：
八、甲乙雙方沒有其他爭議。
九、本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方：_____________
乙方：_____________ ：_________乙方 ：______
法定代表人/代理人 ：________
日期：________日期：_________
甲方：
乙方：
身份證號碼：
甲乙雙方經協商，一致同意於____年___月____日解除雙方之間的勞動關係，並達成以下協議，以茲共同遵守：
第一條甲方支付乙方工資至____年___月____日止。甲方爲乙方交納的各項社會保險至年月。乙方應於解除勞動合同之日起15日內，將本人社保、檔案、黨工團等關係轉出。
第二條乙方於____年___月____日前辦理完畢工作移交、歸還借用甲方的財產、清結財務賬目和離職等各項手續。
第三條在離職之前，乙方仍應履行其工作職責，遵守甲方勞動紀律和規章制度，並根據甲方的安排，積極配合完成工作移交、歸還借用甲方的財產、清結財務賬目和辦理離職手續。
第四條根據法律的規定，甲方（是/否）需要向乙方支付經濟補償金。
經乙方確認，乙方在本協議簽訂前12個月的月平均工資爲元，在甲方處的工作年限爲年月。甲方將於乙方工作交接完畢後，一次性支付乙方經濟補償金元，乙方應於____年___月____日到甲方處領取。
或寫成：雙方協商，乙方確認，甲方共需向乙方一次性支付經濟補償金元，乙方應於____年___月____日到甲方處領取。
第五條經乙方確認，乙方已明確知悉相關法律或政策規定的各項權利，在甲方工作期間的所有薪酬福利等已結算完畢，雙方不存在任何糾紛，乙方不再就勞動關係等各項內容向甲方主張任何權利。
第六條本協議自雙方簽訂之日起生效，本協議一式兩份，雙方各執一份，具同等效力。
甲方：（蓋章）
乙方：（簽字）
____年___月____日
____年___月____日
甲方(公司)：________________
乙方(員工)：________________，身份證號碼：________________
根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規的規定，甲、乙雙方經協商一致達成本協議：
乙方於_____年_____月_____日入職甲方，甲乙雙方簽訂的最後一期勞動合同期限爲_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。_____年_____月_____日下班後，乙方在家突發腦溢血，甲方予以積極協助。根據規定，乙方3個月的醫療期截止_____年_____月_____日結束。
根據保險條例規定，雙方一致認爲，該次事故不屬於工傷範圍，故乙方同意放棄工傷認定申請。現因乙方在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，根據乙方的申請，雙方同意於_____年_____月_____日提前解除勞動合同關係。具體協議內容如下：
一、甲方與乙方自願解除勞動關係。
二、甲方與乙方結清以下款項：
1、至勞動合同關係解除之日止乙方醫療期工資_____元。
2、甲方發給乙方相當於_____個月工資的經濟補償金人民幣_____元。
3、甲方向乙方額外支付相當於一個月工資代通知金人民幣_____元。
4、甲方向乙方支付相當於9個月工資的醫療補助費人民幣_____元。
上述1、2、3、4項共計人民幣_____元，乙方同意現金領取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。
三、乙方應於簽訂本協議當日內向甲方交回工作服、廠牌等屬於公司的物品，甲方給乙方開具離職證明。
四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑑定，甲方將提供協助。
五、乙方應自本協議簽署之日起1個工作日內辦理工作交接手續，工作交接辦結時，甲方與乙方結清工資、經濟補償等費用，乙方同意此後放棄向有關機構(包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經濟補償、社會保險、患病待遇等相關之權利。
六、本協議一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字蓋章後生效。
甲方(蓋章)：
乙方家屬(簽字)：
授權代表(簽字)：
_____年_____月_____日
法定代表人：
乙方姓名：
性別：
民族：
生於：年月日
住址：
身份證號碼：
甲、乙雙方依照《勞動法》及相關法律法規的規定，遵照平等自願、誠實信用、協商一致的原則，經過充分協商，就雙方解除勞動關係有關事宜達成協議如下，並承諾共同遵守：
一、經甲、乙雙方當事人協商一致，從年月日起解除雙方的勞動關係。
二、在互諒互讓的基礎上，經雙方協商一致由甲方給予乙方一次性經濟補償金，共計人民幣元(大寫)。
三、經濟補償金在本協議簽訂後三日內由甲方一次性支付給乙方。
四、本協議簽訂後，甲、乙雙方的權利義務即行終止，乙方不得再要求甲方承擔任何費用和責任。
五、甲、乙雙方應遵守本協議之約定，否則由違約方向守約方支付相當於補償金數額的違約金。
六、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
七、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章後即生效。
甲方：
法定代表人或代理人簽字：
乙方簽字：
簽訂日期：年月日
甲方：____________
地址：________
法定代表人：________
乙方：____，女，_______年___月____日出生
身份證號：________
乙方系甲方公司員工，現雙方在平等、自願的基礎上，經友好協商，就解除勞動關係事宜，達成如下協議：
1.雙方協商一致自___年___月____日起雙方解除勞動關係。
2.甲乙雙方同意：甲方除全額支付乙方月份工資外（按實際工作天數計算），應向乙方一次性支付補償金元，（包括但不限於經濟補償金、競業限制補償費等各種補償金）。
3.雙方確認：雙方不存在其他勞動爭議及債權債務關係。
4.甲方的權利和義務
（1）甲方應當在___年___月____日全額支付乙方年月份工資元；
（2）甲方應當在乙方辦理交接手續完畢時支付上述一次性經濟補償金元。
1.甲方未在上述期限內支付工資或補償金，每逾期一日，應向乙方加付未支付部分萬分之二的違約金。
5．乙方的權利和義務：
（1）乙方應當在___年___月____日至___年___月____日期間辦理離職手續。
1.若乙方未在上述規定期限內辦理離職手續，應向甲方支付5000元違約金，該違約金不足以彌補因此給甲方造成損失的，乙方應當負責賠償。甲方有權優先從應當支付給乙方的工資或補償金中扣除。因甲方的原因導致乙方不能在上述期限內辦理離職手續的除外。
（2）商業祕密
1.乙方應保守甲方的商業祕密和與知識產權相關的保密事項（包括但不限於電子與文書資料、人事或財務數據，營業、採購等相關數據）。乙方不得以任何方式將甲方保密信息公開或向任何第三者披露。乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應當賠償甲方因此所造成的全部損失。
（3）競業限制：乙方在解除勞動關係2年內不得在與甲方生產、經營同類產品或者提供同類服務的其它企業任職；不得自營或與他人合營與甲方經營的同類產品或者提供同類服務（包括但不限於等）。
1.乙方違反本規定，給甲方造成損失的，應當承擔損害賠償責任的。
6.本協議履行完畢後，任何一方不得以任何理由向另一方提起訴訟、仲裁或投訴。
7.本協議在雙方蓋章或簽字之日生效。
8.本協議一式兩份，各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：____
乙方（簽字）:____
授權代表：____
___年___月____日
___年___月____日
