在現在社會，協議的使用成爲日常生活的常態，協議具有法律效力，確立某種法律關係。一般協議是怎麼起草的呢？以下是小編收集整理的臨時工協議書10篇，希望能夠幫助到大家。
勞務派遣協議書
甲方: 乙方：
地址： 地址：
聯絡人： 聯繫人：
聯繫電話：聯繫電話：
甲、乙雙方依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定，甲、乙雙方秉承平等自願、協商一致之原則，就乙方向甲方派遣勞務工事宜達成如下協議：
一、 本合同主旨爲：乙方接受甲方委託，爲甲方招聘符合甲方錄用條件的、合格的、勞動服務人員.
1、 甲方同意接收乙方臨時工
2工資待遇按件計算：計算標準爲：員工爲剪線：褲子3角2分 短袖2角 包裝：1角-2角多甲方應按將乙方員工在安排在之前協商好的工作崗位，不得隨意更換工作崗位。否則乙方有權拒絕 乙方安排！
3、甲方爲乙方員工免費提供吃住（包三餐）。
4、乙方向甲方輸送超達 30 人（含）時，乙方需派駐廠管理人員壹名，協助甲方管理乙方輸送在職的派遣員工，甲方安排好駐廠管理人員食宿，駐廠管理人員工資 20xx 元/月，包吃包住 由甲方支付給乙方。
二、 本協議有效期
自20xx 年 月 日起至 20xx年 月 日止。
三、派遣員工的管理
1、乙方向甲方輸送的派遣人員，須符合甲方要求；
①年齡要求： 16至40週歲,（特殊情況的，經甲方同意，可放寬）。
②思想品德良好，刻苦耐勞，能遵守甲方的各項規章制度，服從甲方管理。
③身體健康，無傳染病及其他疾病。
2、乙方負責新錄用派遣員工的公共職業培訓（崗前培訓，安全培訓），甲方負責被派遣員工的生產和專業技能等培訓。
3、被派遣員工培訓的考覈，由甲方或甲方委託乙方組織進行。對於培訓考覈合格者，甲方正式安排上崗；對於培訓考覈不合格者，可以退還乙方。
4、如派遣員工出現消極怠工、不服從工作安排等違反公司規章制度給甲方造成的損失的，由乙方負責賠償，甲方按正式員工的相關管理規定處理。
五、保險與各種事故賠償規定
2、甲方爲派遣員工購買工傷保險，甲方應當按相關規定爲派遣工繳納相應保險，被派遣員工的保險費用由甲方承擔，甲方未與派遣員工購買相關保險引起的糾紛及責任由甲方承擔。
六、甲方權利和義務
1、有權對乙方推薦的勞務人員進行選擇，或根據業務需要自行選定應聘人員，交乙方辦理用工手續。
2、有權對被派遣員工進行工作指揮、調度、監督和考覈其工作質量，調整被派遣員工的工作崗位。有權要求被派遣員工遵守甲方的規章制度和管理規範、規程，維持有序的勞動紀律。若有違反甲方勞動紀律並經教育不改的，甲方有權退回乙方處理。甲方負責據實向乙方反映被派遣員工的工作表現，作爲乙方評定被派遣員工工作業績和獎懲的依據。
3、有權督促乙方按有關勞動法律規定同被派遣員工簽訂書面勞動合同，並且乙方與被派遣員工簽訂書面勞動合同必須交一份複印件給甲方。
4、有權要求被派遣員工簽訂有關技術祕密和商業保護合同，並要求乙方督促所派遣員工按照甲方的要求籤訂和履行相關合同。
5、協議期內，有權對乙方的業務行爲提出建議及意見，並以書面的形式提交乙方。乙方應在收到書面文件後5個工作日內以書面形式將改進措施回覆乙方。
7、尊重派遣員工的人格、風俗和生活習慣。爲確保甲乙雙方順利合作，維持員工穩定，甲方須對乙方派遣員工與甲方正式員工同等對待，不得有任何歧視。
8、派遣員工工作服及相關證件製作費用由被派遣員工或甲方承擔。從甲方領取的工作工具、設備其他物品，由甲方負責登記管理，在員工離職時，由乙方負責協助收回交還甲方。若有遺失則於相關員工的工資中扣除。
9、在協議有效期內，甲方不得通過其它公司間接錄用乙方派遣員工，或擅自將乙方派遣員工轉給其它勞務機構。乙方在甲方工作的派遣員工離職後一個月內，甲方不得以任何理由未經乙方同意而直接聘用該員工，若甲方在不知情情況下聘用，需按乙方要求三天內辦理解聘手續，或支付乙方每人500元RMB費用。
10、爲便於乙方設立在甲方保持日常工作溝通與管理派遣員工日常管理機構之運作，在雙方認爲必要及經甲方同意的前提下，甲方應爲駐廠的乙方管理人員吃住給予協助。
八、乙方權利和義務
1、乙方以及員工有權拒絕甲方違反法律法規的指令,乙方派遣員工必須服從甲方的工作安排，在安排工作過程中，乙方可以給予建議，甲方接到乙方建議5日內給予答覆。
2、根據法律、法規和本協議有關規定，乙方有權要求甲方依據本協議規定保障乙方的派遣服務人員合法權益，若發現甲方有侵害乙方的派遣員工合法權益的行爲，乙方可以提出書面意見和要求。甲方應在收到乙方的書面意見後10個工作日內以書面形式回覆乙方。
3、派遣員工與甲方發生爭議時，由甲方協助乙方與派遣員工協商，若派遣員工與乙方協商未能達成並提起調解、仲裁或訴訟的，乙方負責調解及應訴，甲方予以協助配合，調解、仲裁或訴訟責任由乙方承擔。
4、如乙方自行選定的人員有違法背景及違背甲方派遣員工基本要求的，甲方有權拒絕錄用該人員。
5、依照本協議收費標準，有權根據本協議約定按月向甲方及時收取費用。
6、應按與甲方商定的工種、人數、派遣日期和工作期限，向甲方派出身體健康的各類技術人員、工人等派遣員工。
7、負責建立、管理派遣員工人事檔案、辦理內部調動等工作。
8、設立一名客服專員與甲方密切配合，進行跟蹤服務。
9、負責教育派遣員工遵守國家法律、法規和規章，遵守甲方依法制定的勞動紀律、規章制度、保守因工作所知悉的甲方商業祕密。
10、負責處理員工在甲方提供勞動服務期間因勞資糾紛產生的調節工作或仲裁和法院的應訴工作。
11、負責爲派遣員工辦理人事調動及人事檔案建立、保管、管理。
12、負責向派遣員工提供職業道德、就業心態、安全、勞動紀律等輔導、培訓。
13、協助派遣員工處理家庭以及個人問題，定期與派遣員工溝通並協調其甲方服務合作關係，確保派遣員工向甲方提供良好服務。
九、 費用結算及支付
1、 甲方需在乙方派遣員工在甲方工作月的次月號前向乙方提供上月甲方使用乙方派遣員工考勤報表經乙方確認。
甲方在每月號將所有費用結算給乙方，甲方最後一次費用在合同結束 月 號後當天或次日內結清給乙方
十、 違約責任
如果乙方被派遣員工在甲方工作時間，造成或其他事端的，由乙方處理，若協商不成，交由勞動仲裁部門進行裁定。
十一、 協議終止
1、 本協議期滿雙方不再續約、雙方協商一致終止或因一方違約而提前解除協議，則本協議終止。
2、 協議終止，乙方應自協議終止之日起的3天內及時交還甲方工作物品等，清理存放物品，搬離甲方場所，甲方3天內給予結清所有勞務費。
十二
2、 本協議未盡事宜，雙方可協商另訂立補充條款。補充條款與本協議條款具有同等的法律效力。
3、 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。
甲方（公章）： 乙方（公章）：
法人代表（或授權代表） 法人代表（或授權代表）
簽字：簽字：年 月 日 年 月 日
企 業： （以下簡稱甲方）
臨時工： （以下簡稱乙方）
爲滿足甲方的用工需求，同時也爲乙方提供實習和勤工儉學機會，乙方期間赴甲方企業工作。甲、乙雙方本着自願平等和互惠互利的原則，經友好溝通與協商，達成如下協議：
一、乙方應達到的要求：
1、年滿16週歲，持真實有效身份證或家庭戶口本及學歷證明。
2、身體健康，無色盲色弱、心臟病、乙肝、肺結核等傳染性疾病及如耳朵聾、夕塵肺等各種職業病。無染髮，紋身。
3、不抽菸
4、其他要求：
二、甲方責任
1、甲方保證提供的用工招聘信息詳細、準確，各項信息包括企業簡介、工作崗位、工作時間、薪資福利等。
2、甲方提供工作場所在營業區。提供食宿環境，電費自理。
三、乙方責任
1、乙方必須根據甲方要求提供真實有效的證件及資料，否則由此造成的一切後果均由乙方承擔。
2、乙方必須嚴格服從甲方合理的安排和調配，遵守甲方的各項規章制度和作息時間，否則甲方有權依據其公司員工管理制度對乙方進行處罰。
3、乙方必須嚴格按照此協議約定的工作週期完成工作期間的工作。若因特殊情況需要提前辭職，必須首先向甲方提出申請，說明事由，經甲方同意後，辦理離職手續。
4、工作期間乙方在甲方企業以外的區域引發的糾紛、衝突或意外事故，由乙方自己負責。
四、薪資福利相關費用
1、乙方工作期間的工資由甲方按月支付，工資標準爲人民幣元，當月工資發放日爲次月15—20日準時發放，甲方承諾不拖欠乙方工資。
2、乙方臨時工結束時，甲方應一次性付清乙方工資。
五、工作週期：自 年月 日至年 月 日。
六、如本協議與政策、法規有牴觸時，應無條件以有關政策、法規作調整。出現爭議的應秉着平等互利的原則進行協商，協商不成的任何一方有權向乙方所在地人民法院起訴。
七、如有未盡事宜，由甲、乙雙方友好協商解決，必要時可簽定補充協議，補充協議與本協議均具有同等法律效力。
八、本協議一式兩份，經乙方代表與甲方簽定後生效，甲、乙雙方各執一份，乙方工作期滿離職、中途離職本協議自動失效。
甲 方：（蓋章） 乙 方：（簽字）
代理人簽字：身份證 ：
電 話： 電 話：
簽定日期： 年 月 日 簽定日期：年 月 日
僱傭方(甲方): 住所: 主要負責人: 聯繫人: 聯繫電話:
受傭方(乙方): 性別: 身份證號: 住址: 聯繫電話:
甲乙雙方經平等協商,共同決定建立僱傭關係。本服務協議屬於僱傭協議，不在《中華人民共和 國勞動法》等勞動法律法規調整範圍內。甲乙雙方在充分明確知悉這一法律關係的基礎上，根據 《民法通則》和其他相關法律、法規，自願簽訂本協議，共同遵守協議所列條款。
一、 協議期限
本協議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、僱傭內容和僱傭地點
乙方承擔的僱傭內容爲
乙方的僱傭地點
三、僱傭要求
1. 乙方必須服從甲方的安排和要求。
2. 乙方因過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
3、乙方在受僱期間給第三方造成損害的，由乙方自行承擔全部責任，甲方不承擔任何責任。
四、僱傭時間、僱傭報酬
1.甲乙雙方約定，乙方的僱傭報酬爲 元/小時。乙方在正常履行僱傭義務後，有權獲得相應 僱傭報酬。
2 乙方作爲僱傭人員，在甲方僱傭期間，只享受本協議中約定的僱傭費，甲方的其他福利或待 遇均不適用於乙方。
五、協議的解除與終止
1. 在本協議期限內，任何一方均有權提前三個工作日通知對方解除本協議。解除本協議不需支 付經濟補償金。
2. 甲方因乙方不能勝任僱傭要求，可隨時與乙方解除本協議，此時，不需按上款規定提前通知 乙方。
3. 本協議到期，雙方可協商續簽。
4. 本協議到期，如雙方未續簽，自行終止本協議，不需提前通知。
六、其他
1. 甲乙雙方之間建立的關係是僱傭關係而不是勞動(合同)關係，因此，本協議未盡事宜或所 列條款與其他現行法律、法規有牴觸的，甲乙雙方可通過協商解決。協商不成可向XX市人民法院 訴訟解決。
2. 本協議一式兩份，雙方簽字蓋章後生效(乙方摁手印)，甲乙雙方各執一份，具有同等法律 效力。
甲方：(簽字、蓋章)
年 月 日
乙方：(簽名)
年 月 日
甲方（用人單位）：陽泉市宏達公路工程實業公司
乙方（勞動者）：
爲了加強公司管理，規範企業用工行爲，明確甲乙雙方的職責權利和義務關係，雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本協議，共同遵守執行。
一、甲方根據本企業生產工作的需要安排乙方從事相應的工作，乙方應增強主人翁意識，服從甲方管理人員的管理，積極作好工作，完成勞動任務。
二、工作期間，甲方應加強對乙方的安全教育。乙方應注意自身的人身安全,協議期內乙方所發身一切人身傷亡事故及疾病等均自行負擔。
三、有下列情況之一的，甲方有權對乙方進行經濟處罰或終止協議：
1、乙方不服從甲方管理人員安排或故意刁難的；
2、乙方因自身原因給甲方造成不良政治影響或經濟損失的；
3、乙方因健康、技術原因不能滿足甲方實際工作需要的；
4、乙方接藉故不參加甲方工作、生產的；
5、乙方自行提出解除協議的。
四、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
五、本協議自雙方簽字之日起生效，自甲方工程完畢後終止。
甲方
乙方：
20xx年X月XX日
臨時圍牆(圍擋)施工合同
甲方（發包人）：
乙方（承包人）：
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建築法》及其他有關法律、法規，遵守平等、自願、公平和誠信的原則，雙方協商一致，訂立本合同。
一、工程概況
工程名稱：
工程地點：
二、質量標準
合格 達到國家及鄭建文（xxxx）94號鄭州市市政工程施工圍擋建設標準的相關要求。
三、工程承包範圍
包工、包料、包工期、包質量、包安全。
四、合同工期
xxxx年月日開工，xxxx年
五、合同價款
（1）本工程採用圍牆單價包乾價方式肆佰捌拾元元/米，南側廣告牌及大門共計壹萬伍仟元（含稅費及所有材料、人工、機械、場地平整費等）。
（2）甲、乙雙方均已充分考慮到施工期間各類建材的市場風險和國家政策性調整風險等一切風險因素，承包單價今後不作調整。
（3）工程結束以實際工程量計算工程總價。本合同作爲工程價款結算的依據。
六、付款方式
工程竣工驗收合格並提供正規發票後10個工作日內一次性付清，乙方應提交相應金額的正式發票，否則甲方有權拒付切不承擔違約責任。
七、甲乙雙方責任、義務
1、甲方責任、義務
（1）開工前召集工程相關人員到施工現場向乙方作工程交底，指定圍牆位置，配合乙方現場定位測量，如有變更，以變更通知爲準。
（2）按照合同約定向乙方支付工程款。
2、乙方責任、義務
（1）乙方對現場已經考察過，同意在地塊現狀條件下一次性包工包料施工達到甲方驗收標準，不得另收其他費用。
（2）按工程需要安排施工、安全保衛工作。施工需要的`水、電、路等所發生的費用自理。
（3）乙方負責對施工人員進行安全教育，且按國家建築工程施工安全的相關法規執行施工，保證工地施工安全，施工過程中發生的人員傷亡或因乙方施工造成第三者傷亡的，均由乙方承擔全部責任。
（4）乙方負責施工現場已完工程量的成品保護，如遭損壞，乙方負責無償修復。
（5）乙方按照工期要求保質完成工作量。
（6）承擔因自身原因違反有關規定造成的損失和罰款。
（7）施工使用所有材料均有乙方全部負責。
（8）負責處理地方關係及費用。
（9）負責因小區中部南北道路的封堵而建設的臨時道路施工及相關費用。
八、質保維修
（1）從工程竣工之日起六個月內爲質量保修期。
2）工程竣工驗收後，在國家相關規定的保修期內出現質量問題的，乙方應在接到甲方通知後24小時內進行免費維修，逾期不維修的，甲方委託他人維修的費用有乙方支付。
九、違約、索賠和爭議
（1）工程施工過程中乙方存在質量及其他問題的，甲方有權要求乙方及時整改，乙方在接到甲方通知後3天內不予整改的，甲方有權清場，造成的一切損失由乙方承擔。
（2）因乙方原因不能按照合同約定的工期竣工，處每日1000元延期賠償費。
（2）因本合同的履行發生的糾紛雙方應協商解決，協商不成的，向當地人民法院訴訟。
十、甲方提出的圍牆（圍擋）施工要求爲本合同附件。
本合同壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，經雙方簽字蓋章後生效。
甲方：乙方：
法定代表人：法定代表人：
授權委託人：授權委託人：
日期：xxxx年 9 月26 日 日期：xxxx年 9月26日
甲方：
乙方：
甲乙雙方經平等、友好協商，甲方同意將 地塊臨時圍牆工程發包給乙方施工。雙方協商一致，達成如下協議：
一、工程內容：
二、工程造價：
暫定35萬元。工程竣工驗收後根
據設計圖紙和竣工驗收實際工程量按實結算並下浮，即：竣工結算（結算套用江蘇省建築綜合預算定額）由甲方初審並經有資質的工程造價諮詢單位審定後再下浮11%；工程具體造價在甲乙雙方結算時，由乙方先行提供結算報告。建築材料價格按《建設工程材料市場信息指導價xxxx年7-8月綜合價格》中供應價一次包定，今後結算時不作調整。
三、工程質量：
經甲方一次性驗收合格。因乙方
原因導致工程質量一次性未達合格標準，乙方承擔工程總造價百分之五的違約金，且乙方應無條件整改直至合格，如乙方無能力整改合格，甲方有權聘請第三者進場施工，所產生的全部費用和損失由乙方承擔，甲方在工程款中直接扣除，直至合格。
四、工期：
xxxx年9月26日開工，xxxx年11月15日竣工並驗收合格。乙方如逾期完成，則每逾期一天，按工程總造價0.4‰違約金支付給甲方。
五、工程款支付：
圍牆砌滿500米後，經甲方驗收合格，付本工程工程款15萬元。該工程全部竣工驗收合格並經最終結算後，甲方向乙方支付工程款至本工程最終結算總價的90%；10%餘款於工程竣工驗收合格滿六個月後支付。每次付款前，乙方應向甲方提出付款的書面申請，付款金額經甲方蓋章覈准後，乙方應提交相應金額的發票，否則甲方有權拒付。
六、現場工程量確認必須由甲方綜合部負責人、副總經理、董事長簽字認可並蓋公章方可生效。
七、甲、乙雙方均已充分考慮到施工期間各類建材的市場風險和國家政策性調整風險等一切風險因素，今後不作調整。本協議作爲施工合同工程價款結算的依據。
八、乙方負責對施工人員進行安全教育，保證工地施工安全，施工過程中發生的人員傷亡或因乙方施工造成第三人傷亡的，均由乙方承擔全部責任。
九、在工程施工過程中甲方若發現乙方施工存在質量及其他問題的，甲方有權發出整改通知要求乙方及時整改，乙方在接到甲方整改通知後2天內不予整改的，甲方有權聘請他人負責整改，整改費用及造成的損失由乙方承擔。
十、工程竣工驗收後，在國家相關規定的保修期內出現質量問題的，乙方應在接到甲方通知後24小時內進行免費維修，逾期不維修的，甲方委託他人維修的費用、造成的損失從工程款中直接折抵扣除。
十一、乙方如在該工程項目施工過程中發生拖欠民工工資事件，被相關部門處罰或導致民工等人員到甲方索要民工工資等情形的，影響到甲方的正常辦公秩序、信譽、資質證書等，每發生一次，乙方應支付違約金伍萬元/次，從工程款中直接扣除，造成甲方損失的應另行支付賠償金。
十二、因本合同的履行發生的糾紛雙方應協商解決，協商不成的，向江陰市人民法院訴訟。
十三、本協議以打印稿爲準，若有手寫添加處，需雙方簽字蓋章後生效。
十四、本協議壹式貳份，甲乙雙方各執壹份。
甲方：乙方：
法定代表人： 法定代表人： 授權委託人： 授權委託人：
日期：xxxx年10月 日 日期：xxxx年10
月 日
甲方(聘用單位)：
負責人(項目經理)： 地 址：
乙方(受聘人員)：
姓名： 性別： 家庭住址： 身份證號碼：聯繫電話 ： 學歷及所學專業 資格證書 丙方(監督方)：
中冶建工人力資源管理部門(章)
同志(以下簡稱乙方)從事(預算員)崗位工作，經甲、乙雙方協商一致，特訂立如下短期用工合同。
一、合同期限
合同期限以該工程(項目)工期爲準，即從年日止。其中試用期爲 無 年 無 月 無 日至 無 年 無 月 無 日 止。合同期滿或工程完工即終止合同。如甲方需要繼續留用，經乙方同意，雙方可以續簽合同。
二、乙方在聘用期內履行以下義務：
1、工作崗位：
2、職責範圍和要求：3、遵守國家的各項法律法規和甲方的各項規章制度，服從甲方領導、服從甲方工作安排、管理和教育，接受甲方的質量、環保、職業健康一體化管理的相關培訓，接受甲方安全教育、遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產。起重、焊工、電工等特殊工種作業人員，需持有關部門核發有效崗位證書方可上崗。因乙方違反操作規程而造成的事故，由乙方承擔全部責任。
4、按照甲方關於本崗位生產、工作任務和崗位責任制的要求，完成規定數量、質量指標或生產管理任務。
三、甲方履行義務
1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各項規章制度的教育、培訓。
2、甲方應根據國家規定，按工種要求發給乙方勞保用品、配備生產工作必需的勞動工具，提供其他必要的生產、工作條件。
四、勞動報酬
1、根據甲方的工作性質實行綜合計算工作制，工作期間月收入爲元，其中工資
2、社會保險根據乙方的意願決定交納方式，在約定事項中明確。
五、合同終止
1、有下列情形之一甲方可以提前解除合同：
(1)乙方在試用期不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律，影響生產、工作秩序的;
(3)違反操作規程或用功單位規定、損壞設備、工具、浪費原材料、能源，造成重大經濟損失或嚴重後果的;
(4)不服從甲方領導安排的;
(5)甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;
(6)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的;
(7)無理取鬧、打架鬥毆，嚴重影響生產和工作秩序的;
(8)犯有其他嚴重錯誤的。
2、符合下列情況的，乙方可以解除勞動合同：
(1)經國家有關部門確認，勞動、安全、衛生條件惡劣，嚴重危害身體健康的;
(2)用工單位不能按合同規定支付勞動報酬的。
3、任何一方解除合同，必須提前一週通知對方，完成工作交接後方可辦理解除用工合同手續。
六、違反合同應承擔的責任
任何一方違反本合同規定，給對方造成經濟損失的，應根據後果和責任大小予以賠償。
七、其他雙方協商事項
1、非甲方原因或不可抗力因素引起的勞動力需求變化，甲方有權調整用工時間。
2、在合同期內，甲方可以根據工作需要，與乙方協商後，調整乙方的工作崗位。
3、約定事項：
(1)按時、保質、保量完成本職工作;
(2)嚴格服從公司及項目部安排;
(3)嚴格遵守公司及項目部的各項管理規章制度
八、本合同正本一式三份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份，另一份報公司人力資源部門備案。
九、本協議經甲乙丙三方簽章後生效。如有未盡事宜，雙方可簽定補充協議。
甲方：(簽章) 乙方：(簽章)
年 月 日 年 月 日
甲方：
乙方：
甲、乙雙方經協商，甲方同意將_________圍牆委託乙方施工，並達成以下協議：
一、圍牆長度_________米。
二、按甲、乙雙方所確認的圖紙施工，承包價爲人民幣_________元（大寫：_________元整）。
三、付款方法：工程完工後，一個月內一次性付清全部工程款。
四、未盡事宜，雙方協商解決。
五、本協議書一式二份，各執一份，具同等效力。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
甲方代表（簽字）：_________乙方代表（簽字）：_________
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
_________年____月____日_________年____月____日
甲、乙雙方經協商，甲方同意將_________圍牆委託乙方施工，並達成以下協議：
一、圍牆長度_________米。
二、按甲、乙雙方所確認的圖紙施工，承包價爲人民幣_________元（大寫：_________元整）。
三、付款方法：工程完工後，一個月內一次性付清全部工程款。
四、未盡事宜，雙方協商解決
。五、本協議書一式二份，各執一份，具同等效力。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：________
甲方代表（簽字）：_________
乙方代表（簽字）：_________
簽訂地點：_________
簽訂地點：__________________年____月____日
_________年____月____日
