美容師職業生涯規劃怎麼寫？每個職業做好規劃都是很重要的，因爲做好職業生涯規劃會讓自己目標更加清晰，從而爲這個目標努力的去奮鬥。那麼美容師職業生涯規劃怎麼寫呢？
美容師職業生涯規劃怎麼寫1
1、根據自身的性格特長調整自己的職業目標
自己從事的行業是否自己感興趣的，選擇的崗位是否符合自己性格、特長?有時候我們會發現，我們喜歡的事情不一定是自己擅長做的，而我們擅長做的事情有時候也不是自己喜歡的，這種時候就需要我們根據自己的個人情況，適當調整自己的職業目標，結合自身的特長選擇崗位，可以很大程度上減少自己再職業道路上可能走的彎路。做一項自己擅長的工作，我們會感到遊刃有餘，從事自己感興趣的領域，會讓我們工作更愉快。
2、瞭解職業生涯各個階段的不同任務
在你的職業生涯規劃中，各個階段有不同的任務。如何儘快熟悉所從事的職業?公司培訓，主動學習，向有從業經驗的人虛心請教，同事的幫、帶等。想要從事美容師的職業就必須要熟悉的掌握美容職業的相關知識。
3、把握市場大脈搏
在明確自己想幹、能幹的專業領域和事業方向的同時，還應兼顧考慮社會的需求和未來發展前景等外在因素，這是規劃是否成功的基本保證。如果所選擇的職業自己既感興趣又符合能力要求，但社會沒有需求或需求極少，未來就業機會渺茫，這樣的職業生涯規劃其起步就是失敗的。
4、持之以恆
關於職業規劃就是要堅持自己的路，除非真的是到了死路，再重新思考自己的規劃，否則每天都會遇到不同的誘惑，而改變自己的軌跡和行動，這樣的職業規劃不是健康的規劃。結合自身的能力和興趣愛好，發展自己的路，纔是正道。各種誘惑加上道聽途說就會造成迷茫，相反，持之以恆加上適當調整纔是有效的職業生涯規劃。學習科學有效的職業規劃，端正態度才能成就清晰成功的職業發展道路。
美容師職業生涯規劃需要遵循一定的原則，對自己的認識和定位是重要的。在全球化的競爭之下，做好自己的職業規劃，每個人都要發揮出自己的特長。從事熱愛的工作，這樣的人才是最幸福和最快樂的人，他們最容易在事業上取得最大的成功。
美容師職業生涯規劃怎麼寫2
阻礙美容師職業發展的因素
一、自己認識不清
古話說得好，知人智者，自知者明。而在現實的美容市場運作中，有太多的美容師缺少對自己系統的自我分析，沒有能夠明確的對自己進行定位，也沒有對職業生涯明確的規劃。導致在工作中發展到一個階段，容易出現對目標出現模糊，從而導致了莫名其妙的一種累就會上心頭，在機會面前瞻前顧後猶豫不決，或者過於追求變化，從而放棄有發展前途的工作。
二、緊張症
美容師是企業發展的中堅力量，也是美容院的組織、業務、技術骨幹，每一位都是承上啓下的重要角色。她們參與的社會活動較多，爲企業、爲事業不辭勞苦的奔跑，是最繁忙勞累的人羣。還要在上級、同事、姻親、家庭等縱橫交錯的人際關係中角逐。她們承受的各種壓力較大，工作生活節奏也比較快。諸多的社會心理因素，常常使她們處於緊張狀態之中，這種無形的緊張狀態影響者美容師的身心。
三、心理疲勞
很多時候都是剛開始從事美容這個職業覺得很開心，給予別人美麗的同時又充實了自己，有時感覺還可以用公費出去旅遊。隨着閱歷的增長，疲倦期也隨之而來，工作中缺少了新鮮感，經常面對公司回款任務好美容院繁瑣的服務，不少人就出現了莫名的疲勞感，這種來自心裏的疲勞感不僅降低了工作效率，而且還削弱了美容師未來發展的競爭力。
四、缺乏自信心
美容師大多數都是女性，職業需要的自信表現和脆弱的本性，形成個性上的矛盾。每天面對精明的消費者和“刁鑽”的'經銷商，很多美容師不由的懷疑起自己的能力，這在很大的程度上是因爲她們缺乏自信心，從而過多的消耗了她們的精力和時間，減弱了她們追求成功的動力，影響了工作效率。
五、目標遊移
許多美容師愛跟別人比較，總覺得自己處處不如別人，這種來自內心的干擾，容易使職業美容師被外界目標所遷移。其實目標的選擇是美導對價值的一種取捨態度，而取捨態度將是狀態產生的動力源，只有將專注、執信永恆、成功有道認真剖析，纔會擁有堅定不移的信念，使人生事業昇華。
六、職業認識不清
美容師的流失率高，其中重要的原因之一是企業缺乏員工的職業發展規劃所致，員工職業規劃是企業發展戰略的重要組成部分，員工的成長會推動企業的發展，沒有一支穩定、優秀的執行團隊和管理團隊，企業是很難做強做大的。
美容師職業規劃建議
職業規劃一：美容導師
美容導師職業特點就是要經常出差，打交道的都是美容院老闆和顧客，如果有美容師的職業經歷，做起來相對就比較容易些，因爲你瞭解美容院的經營程序，美容師的想法和美容院顧客的問題。既然是美導就要指導別人，如果自己沒有這樣的經歷，拿什麼去指導別人，加之自己又沒有自學的習慣，江郎才盡的時候怎麼面對客戶。
美導職位能夠提高你的見識層面，提升全局思考視野。從化妝品公司的角度看待美容院的經營問題和地域範圍的行業情況。
職業規劃二：美容院店長
美容院店長可能還是要親自爲客人提供操作服務，但是工作與普通美容師不同，她做的工作是整店全局性的，除了店的發展方向等決策外，一切日常事務：美容師管理招聘、考勤、客戶維護、促銷、採購等工作都要經手，實際就是個老闆。這樣的職位一般是老闆的親戚或親信，或是在美容院帶了很長和時間的美容師。
店長能鍛鍊你的整店運作經驗，全面看問題分析問題的能力，對於以後有打算自己開店的你是個不錯的經歷。
職業規劃三：自己開店
如果熟悉行業精英以及美容院經營管理，具備良好的專業技能，並掌握基本的財富知識和人力管理能力，且有一定的投入資金，建議可以開一家美容院。美容行業作爲非常具有潛力的服務行業之一，預計未來5年還將翻一番。但需要注意的是，自己開美容院一定要做好美容院的定位，選擇合適的區域、確定初期的合作伙伴和經營策略。
千里之行，始於足下，在對未來的職業規劃有了清晰的認識後，還需要努力將現實的美容師的工作做好、做精，只有一位專業技術超強、基礎素質過硬的優秀美容師才能將職業發展的主動權牢牢地掌握在自己的手裏。
