明年工作展望怎麼寫，很多公司都會要求員工寫一份明年的工作展望，工作展望是對未來工作的一些想法,看法和規劃,在展望未來的基礎上明確目標，以下分享明年工作展望怎麼寫。
明年工作展望怎麼寫1
1、工作展望要求人們對以往做過的工作進行冷靜的反思。通過反思,提高認識,獲得經驗,爲進一步做好工作打下思想基礎。
2、強調科學性。總結經驗不能就事論事,“跟着感覺走”。而要就事論理,辯證分析,力求得出科學結論,這樣才能促進工作的轉化。
3、表述上敘議結合,有評有論。工作總結除了敘述、說明外,還要議論,通過典型材料的介紹及分析評議,闡明作者的觀點,使經驗教訓條理化、理論化,避免空洞無物和堆砌材料兩種偏向。
工作展望撰寫前的準備有人說過:要工作展望寫得好,必須總結作得好;要總結作得好,必須工作做得好,立場觀點對頭。這應該是寫總結的經驗之談。好的總結是在做好總結工作的基礎上寫出來的,更是人民羣衆在實際中幹出來的。
在現實生活中,有的單位幹得不怎麼樣,但總結時卻“噴香水”,這對本單位的工作失去實際意義,不應該提倡。也有的單位工作有成績卻形成不了典型經驗,這種情況說明總結工作沒做好。
明年工作展望怎麼寫2
思路：根據自己工作的實際內容出發，並結合自己對未來發展的期望展開說明。
首先祝大家新年快樂願在新的一年裏工作順利、業績蒸蒸日上。我是李一，我在2021年3月23日應聘進入中富公司，任商務經理一職。
兩個月來，我用心學習公司文化與制度，努力提升自己的專業素質，迅速地融入公司羣衆與部門團隊，配合部門經理與其他成員，完成各項工作，現將未來展望向各位領導彙報。
1、用心學習相關的專業知識具備優秀的專業素質。
2、用心學習公司制度與文化，熱愛公司，以服務公司爲榮，具備強烈的職責感與使命感，有較高的道德素質和專業素質。
3、用心思考，努力學習、進步，具備優秀的思考與解決問題的潛力，以豐富的經驗爲基礎，具備優秀的創造潛力。
4、具備優秀的團隊精神與溝通協調潛力。
5、具備優秀的語言潛力。
以上是我的未來展望，我由衷的感激公司對我的知遇之恩，我將努力地工作學習，提升自己的專業潛力，爲公司鞠躬盡瘁，奉獻自己的青春和才智。
明年工作展望怎麼寫3
一、工作展望概論
工作展望是對已經做過的工作進行理性的思考。它要回顧的是過去做了些什麼,如何做的,做得怎麼樣。工作展望總是在總結經驗的基礎上進行的。其間有一條規律,就是:實踐——總結——展望。
一、總結有如下特點:
1、工作展望要求人們對以往做過的工作進行冷靜的反思。通過反思,提高認識,獲得經驗,爲進一步做好工作打下思想基礎。
2、強調科學性。總結經驗不能就事論事,“跟着感覺走”。而要就事論理,辯證分析,力求得出科學結論,這樣才能促進工作的轉化。
3、表述上敘議結合,有評有論。工作總結除了敘述、說明外,還要議論,通過典型材料的介紹及分析評議,使經驗教訓條理化、理論化,避免空洞無物和堆砌材料兩種偏向。
二、工作展望撰寫前的準備
有人說過:要工作展望寫得好,必須總結作得好;要總結作得好,必須工作做得好,立場觀點對頭。在現實生活中,有的單位幹得不怎麼樣,但總結時卻“噴香水”,這對本單位的工作失去實際意義,不應該提倡。搞好總結,是企業管理的一項重要工作,是增強幹部、職工凝聚力的一種重要手段,需要認真對待。
此外,搞好工作展望還要注意以下幾點:
1、重視調查研究,熟悉情況
工作展望的對象是過去做過的'工作或完成的某項任務,進行未來規劃時,要通過調查研究,努力掌握全面情況和了解整個工作過程,只有這樣,才能進行合理展望,避免以偏概全。
2、熱愛本職工作,熟悉業務
熱愛本職工作,事業心強,是做好工作的前提,也是搞好工作展望的基礎。寫涉及本職業務,如果對業務不熟悉,就難免言不及義。
3、堅持實事求是的原則
工作展望中要有對以往工作的評價,必須堅持實事求是的原則,就像陳同志所說的那樣,“是成績就寫成績,是錯誤就寫錯誤;是大錯誤就寫大錯誤,是小錯誤就寫小錯誤”。這樣纔能有益於現在,有益於將來。誇大成績,報喜不報憂,違反作工作展望的目的,是應該摒棄的。
4、重點在出經驗,找規律
工作展望的最終目的是在總結得出經驗,吸取教訓,找出做好工作的規律，規劃好未來工作藍圖。因此,總結不能停留在表面現象的認識和客觀事例的羅列上,必須從實踐中歸納出規律性的結論來，爲展望做好基礎。
三、工作展望的寫法
1、情況回顧
這是工作展望的開頭部分,叫前言或小引,用來交代總結的緣由,或對總結的內容、範圍、目的作限定,對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長,只作概括說明,不展開分析、評議。
2、工作展望
這部分是工作展望的主體,在第一部分概述情況之後展開分述。有的用小標題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點。如果不是這樣,就無法讓人抓住要領。未來針對以往問題，怎樣改進優化，描繪出今後工作的方向方式。總結出經驗教訓之後,根據已經取得的成績和新形勢、新任務的要求,提出今後的設法、打算,成爲新一年制訂計劃的依據。內容包括應如何發揚成績,克服存在問題及明確今後的努力方向。也可以展望未來,得出新的奮鬥目標。
運用這種方法要注意各部分之間的關係。各部分既有相對的獨立性,又有密切的內在聯繫,使之形成合力,共同說明基本經驗。
二、工作展望文字表述的要求
1、要善於抓重點
工作展望涉及本單位工作的方方面面,但不能不分主次、輕重、面面俱到,而必須抓住重點。什麼是重點?是指工作中取得的主要經驗,或發現的主要問題,或探索出來的客觀規律。不要分散筆墨,兼收幷蓄。現在有些總結越寫越長,固然有的是執筆人怕掛一漏萬,但出有的是領導同志怕自己所抓的工作沒寫上幾筆就沒有成績等等,造成總結內容龐雜,中心不突出。
2、要寫得有特色
特色,是區別他事物的屬性。單位不同,成績各異。同一個單位今年的總結與往年也應該不同。現在一些總結讀後總覺有雷同感。有些單位的總結幾年一貫制,內容差不多,只是換了某些數字。這樣的總結,缺少實用價值。陳同志就在50年代就強調:總結經驗是提高自己的重要方法。任何單位或個人在開展工作時都有自己一套不同於別人的方法,經驗體會也各有不同。寫總結時,在充分佔有材料基礎上,要認真分析、比較,找了重點,不要停留在一般化上。
3、要注意觀點與材料統一
工作展望中的經驗體會是從實際工作中,也就是從大量事實材料中提煉出來的。經驗體會一旦形成,又要選擇必要的材料予以說明,經驗體會才能“立”起來,具有實用價值。這就是觀點與材料的統一。但常見一些經驗總結往往不注意這一點,如同毛澤東同志批評的那樣,“把材料和觀點割斷,講材料的時候沒有觀點,講觀點的時候沒有材料,材料和觀點互不聯繫”,這就不好。
4、語言要準確、簡明
工作展望的文字要做到判斷明確,就必須用詞準確,用例確鑿,評斷不含糊。簡明則是要求在闡述觀點時,做到概括與具體相結合,要言不煩,切忌籠統、累贅,做到文字樸實,簡潔明瞭。
