騎驢找馬技巧，如何請假面試是求職者在“騎驢找馬”找工作時的一大難點。既不能被公司發現自己有離職的想法,又要勇於嘗試,在工作時間內參加各種面試。下面我們一起看看騎驢找馬技巧。
騎驢找馬技巧1
一、不要和同事聊跳槽相關話題
其實一個人的工作狀態和日常狀態，往往就能反應出他是否會近期跳槽離職。在沒有確定好工作下家前，最好不要把自己離職的打算和別人宣揚，這容易造成公司對你的警惕，提前辭退或故意爲難。另一方面，也會造成其他同事的人心不穩，讓人覺得你打亂人心。
二、簡歷設置瀏覽權限
一個人從產生跳槽意願，到真正離職跳槽，其實有很長一部路要走。需要在線更新簡歷，查找適合的崗位進行投遞，等企業的面試通知，面試，談薪資等等，這個過程中如果有一部產生問題，都可能導致你需要繼續留在目前的崗位。所以一定要學會巧妙地求職，不能讓自己的簡歷暴露在現在公司的HR和同事的視線中，需要設置瀏覽權限，僅對投遞的崗位進行開放。
三、留個人手機和郵箱
找工作時一定要注意留聯繫方式時不要將辦公室的座機和企業郵箱留下，這樣容易讓周圍的同事懷疑。一定要留個人的手機號和個人郵箱，這樣方便求職期間企業HR可以順利聯繫到你。
四、接HR獵頭的'電話技巧
對於騎驢找馬的人來講，在辦公室接到其他企業HR或獵頭打來的面試電話，難免有些尷尬，不知道該如何處理。一般這種電話都是座機號碼，大家看到後都希望第一時間接電話，不被別人懷疑。
其實大家不需要有這種做賊心虛的感覺，大家都是出來工作，考慮好利弊，不要因爲自己不敢接電話，反而錯過了一次難得的機會。你可以在求職期間，將手機設置爲震動或靜音，這段時間你會隨時留意手機的情況，不要設置一個非常明顯的鈴音，接電話最好到外面一個比較安靜的場所，避免和本部門同事頻繁碰面。這樣既可以有利於溝通和交談，也可以讓同事們不產生懷疑。
五、除了電話，QQ、郵件、微信交流
現在很多企業HR和獵頭都非常尊重求職者的隱私，如果求職者講話不方便，一般都願意留QQ、郵件或微信聯繫，這樣也極大方便了很多人祕密找工作。
六、請假面試或下班後面試
如果已經通過了電話溝通，收到面試邀請後，大家還需要進行面試環節， 建議不要將面試安排太緊密，這樣請假容易讓人察覺。另外很多企業都可以應面試者要求，下班後面試，但這種情況需要提前與用人單位協調好時間，避免HR和部門負責人等太久而失去耐心。
面試時間往前或往後推，這樣可避免犧牲過多的工作時間。許多僱主會表示理解，你所以要在清晨或傍晚和他們見面是因爲你還有本職工作要做。
七、找對騎驢找馬面試的藉口
無論你爲自己騎驢找馬面試找什麼藉口，說的時候切記要自信、言語清晰，因爲你也有隱私權。
八、不要利用在職公司資源找工作
你想在職找工作不被發現，那麼就不要利用公司的資源找工作。無論你是想和人預約還是準備簡歷或求職信，千萬不要使用公司的電話和電子郵件，以及辦公用品、複印機或其它設備。
準備跳槽的人，都會有那麼點緊張和壓力，因爲一旦讓人發現你想跳槽，那麼你在職場的可信度會大大降低，你也很難再繼續開展工作。而且，大多數老闆會希望你立馬走人。不過你可以通過以下手段打消老闆的疑慮：在辦公室時工作更勤奮；對長期項目表示出很大興趣；積極主動地承擔各項工作。
騎驢找馬技巧2
1、提高投簡歷的有效性
在職找工作最忌諱的就是盲目投簡歷，因爲後續會佔用大量的工作時間聊電話，很容易引起部門關注；而且請假外出的機會本身就很少，這種沒有針對性的投遞方式不僅僅降低了找工作的效率和質量，還浪費了寶貴的時間資源。
2、對外低調不張揚
特殊時期，言行一定要多過過腦子。之所以要騎驢找馬，就是要避免裸辭帶來的後果——沒有收入的財務壓力、長期找不到工作的精神壓力等等。既然如此，就需要低調操作，比如接電話壓低聲音遠離辦公區域、不要頻繁打開招聘網站、投遞簡歷時記得屏蔽現有公司等等。
3、主動剔除不符合預期的機會
很多面試邀約在前期溝通、信息搜索中就可以剔除掉。比如hr在電話中顯得非常猶豫、沒有耐心回答問題，那很可能只是拿應聘者來充數而已；或者直接告知薪資沒有上升空間；再比如打開百度新聞，輸入公司名稱，都是各種負面新聞等等。這種明顯不符合自身預期的面試可以直接pass。
4、儘量爭取遠程面試
說到最難處理、最敏感的就是頻繁請假，所以在獲得面試機會後要爭取和對方HR要求遠程操作。可以找一些類似於長期出差、回老家等等對方不方便拒絕的理由。但是有一點很重要，就是一定要表示出自己確實非常想要獲得這份工作的誠意。
5、合理安排請假時間
有些比較槓的公司就是一定要當面進行交流，堅決拒絕視頻等方式。這就需要對工作的繁忙程度和請假的週期有個合理的安排。如果部門很忙，就儘量少投簡歷，接到面試儘量延後；即便要請假，也要像往常一樣盡職盡責的做好交接工作，不要被察覺出來已經身在曹營心在漢；如果部門不忙，就可以將面試集中在一起、分批進行，主要是利用年假的時間。
目前來看裸辭仍是少數派的選擇，絕大部分想要離職的員工都是採用這種邊工作邊選擇的方式，雖然會辛苦周折，但是省去了很多心理上的煩惱。只要盡職盡責完成了目前手中的工作，也沒有到處招搖興風作浪，基本上都可以和老東家和平分手，順利入職新公司。
