開全體員工大會流程，一個好的公司都會不定時的開動員大會，開會的原因就是爲了讓員工們更有凝聚力，更好的清楚自己這段時間工作情況以及瞭解後面的工作內容，所以開全體員工大會流程是必不可少的。
開全體員工大會流程1
員工大會會議流程方案
一、活動目的：
1、增強員工的內部凝聚力，提升公司的競爭力；激發團隊工作熱情。
2、對2015年07月市場、設計等崗位工作進行總結，對公司發展趨勢進行分析。明確下月度工作方向和目標。
3、表彰公司業績突出者，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
二、大會主題：2015年8月鵬發裝飾公司員工大會
三、大會時間：2015年08月07日（週三）下午13:30—14:30
四、大會地點：某辦公室大廳。
五、參加人員：公司全體人員；
六、大會流程：
1、8月7日下午13:30首先由公司人事部彭東亮統一整理隊形，隊列整理完畢後進行點名並做好備註，
點完名後帶領大家朗誦公司司訓。
2、李總依次爲市場部、設計部中業績排名第一、第二的員工發放業績提成（現金）併合影留念；頒發現金完畢後由李總宣佈8月份的獎勵政策。
3、市場部門8月份薪資調整修正方案（由李總宣佈）。
4、依次有請市場部各組主管、市場總監；設計一部經理魏國奇；設計二部經理鄭國超上臺喊報下個月目標以及未達到此目標願承受懲罰的措施。（提示：請客吃飯類除外 ）
5、宣佈旅遊事宜（時間：遊人員：公司全體員工。
七、陳總總結髮言：
店鋪員工大會會議流程
參會人員：店鋪全體員工，直營督導、巡查員、直營主管、直營經理、銷售總監。
會議時間：每月的第一個週二
會議地點：公司培訓室
1、組成人致歡迎詞2-3分鐘 （督導部）
2、店鋪舞蹈-- 踏浪5分鐘
3、快樂擁抱+團隊風采展示（3分鐘）
4、店鋪優秀按例分析 （優秀案例分享+每個店2-3款款式的銷售講簡）（每店5-10分鐘）
5、上月度的銷售業績彙報（店長報總業績、店助報分業績。例如：文三店報業績：張海燕：“我們的文三店的業績：完成**（金額）、指標完成率：** 完成或未完成店鋪目標；總體連單** 新增標準VIP*張。 張錫林：我們的班組完成**（金額） 完成率：**，完成或未完成店鋪目標，班組連單** 班組VIP** ；於對班相比高出（低）業績**。”每店店鋪代表談一下本月度工作中的問題及優點，明確下月的繼續發揚的地方及要進一步成長的方向。
6、頒獎：
A:發放店鋪冠軍獎-張貼各店鋪冠軍照片。（店鋪完成率第一名獎勵100元、並在公司直營龍虎榜上張貼自己的照
片）、直營經理頒獎。
B:區域個人業績最高獎勵（100元），張貼照片（總監） C:區域店鋪指標完成率最高獎（200元），張貼照片（總監）
D:月度重要推行點抽樣檢查排名：（以零時抽查爲準）最優秀的獎勵店鋪100元，(巡查員）違規的按照相關規定處罰。 E: 店鋪PK獲勝獎勵-銷售總監
7、樂捐：店鋪完成率最後一名樂捐50元；區域個人完成率最後一名樂捐80元，區域店鋪完成率最後一名樂捐100元。。 在成長榜上張貼照片。店鋪PK輸方按約定金額樂捐
8、直營部經理上月工作總結及下月工作安排（上一階段的工作成效，銷售分析、上一個月的表揚與批評、本月度的重要工作方向及活動計劃）
9、嘉賓發言（銷售總監或總經理）
10、主持人：下面我們用三句話結束今天的月會議： 本月的心情-好極了、快樂是完成目標的源泉
本月的'溝通—棒極了，看別人不順眼是自己修養不夠 本月的目標-明確了，堅決完成任務，絕不找藉口。
11、團隊風采展示
12、會議結束
開全體員工大會流程2
籌辦一場有趣、生動的年會，可以展現企業文化，提升企業內部凝聚力，鼓舞員工士氣。那如何打造一場創意年會呢？鯨會務有過多場大型年會服務經驗，利用鯨會務智慧年會解決方案你也可以打造出別開生面的年會。
打造儀式感
科技元素不僅可以讓年會更有趣、有效率，更重要的是輕鬆打造儀式感！
鯨會務的會議簽到功能搭配3D簽到牆，能夠震撼開場，既有簽到“形式”，即嘉賓通過簽到，頭像實時飛入屏幕中形成企業Slogan、願景等，組成各種動態特效，在大屏幕上循環展示，酷炫的效果，創意無限！又能活躍現場氣氛，輕鬆吸引全場目光。
營造歸屬感
作爲一場年會，吃吃喝喝看錶演早已經out了，勁歌熱舞帶來的刺激也不能維持很長時間。做個有情懷的企業，需要從細微之處給員工感動，“俘獲”他們的心！比如：通過遊戲的形式增加員工的福利；邀請員工家屬參與活動，讓家屬感受到公司的用心；此外，年會是爲了犒勞每一位爲企業辛苦付出的員工，增進基層與高層領導的感情，所以在做總結時，避免開成批判大會，而要爲員工加油打氣，讓其感受到溫暖……
提升參與感
年會自然要熱熱鬧鬧，一場沒有互動的年會是沒有靈魂的。互動把人與人之間的距離拉近，讓感情有效升溫，增強公司內部凝聚力和向心力。所以爲了有效提升員工參與感，鯨會務提供玩法多樣的互動功能，如創意抽獎、紅包雨、線上拔河、抽籤遊戲等有趣的互動玩法，有效提升年會現場的氣氛。
展現價值感
舉辦一場年會的意義遠遠不止熱熱鬧鬧一下那麼簡單，還是展現企業文化的最佳機會，可以通過圖片直播+會場同步直播等多種形式，利用文字、視頻、圖片對年會進行多角度、大規模、全覆蓋、強刷屏，進行宣傳曝光。鯨會務的微站可以實現活動信息全面整合，各種渠道宣傳推廣，輕鬆刷屏朋友圈，實現企業文化展示。
開全體員工大會流程3
議流程安排
2014年5月13日酒店全體員工大會會議流程
一、會議時間：2014年5月13日時分
員工進場時間：所有員工提前10分鐘進場
二、時分開場白
主持人：
尊敬的各位領導，親愛的各位酒店同事們，大家下午好。首先非常感謝我們@@@，他在百忙之中能抽出時間來參加酒店2014年第一次全體員工大
會，讓我們用熱烈的掌聲對傅總的到來表示感謝，再次也感謝商管部@@領導@@
領導的到來。
三、會議流程：
1、士氣展示：XX講話，XX宣讀員工晉升人員，及帶培養的員工@@@大約5分鐘
2、酒店員工代表講話： 大約6分鐘
3、人事部對酒店基本規章制度的講解：
（1）、酒店關於各種節假日的規定：
（2），酒店各部門考勤，週考勤。
（3）、加班：
（4）員工食堂：（以上時間控制在15-20分鐘）
4、請某人發言
5、XX作總結性發言
6、會議結束
