單位聚餐吃飯發言，很多人都是喜歡外出吃飯的，單位聚餐不僅可以增加與同事的粘合力與親密度，更可以消除工作日的孤單感，有助於減輕心理壓力。下面分享單位聚餐吃飯發言及相關資料。
單位聚餐吃飯發言1
各位：新年好!
今晚, 很榮幸地邀請到在Xx工作的全體員工在這清雅怡人的Xx湖畔,歡聚一堂,共敘往事今情,我代表Xx歡迎各位的到來,並向大家拜個早年，祝大家身體健康，萬事如意，家庭幸福!
過去的Xx年，公司取得了一定的進步，但我們不敢談什麼成功，更不能驕傲，因爲我們需要進一步做穩、做強、做大.同時，我深知這些進步的取得。
離不開忠心耿耿、以廠爲家的中高層管理的智慧，更離不開全體同仁的辛勤勞動。在這裏，我想借這個場合、這個機會向在座的各位給予真誠的感謝!
我們送走Xx年的時光隧道,踏上了Xx年“虎年”時光機的快車道,我們要更加不懈的學習、追求，碰到任何困難，首先從自身尋找原和因;學習與嘗試新知識、新方法。
接受與融洽能力比自身強的人才，相互幫助、共同進步，學會尊重別人，做有自信的人;我們要更加重視發展“執行制度”、“維護制度”、“開拓創新”的人才;我們學習、發展、發揚，科學管理和科學發展觀，共同創造，做“無與倫比”的事情。
受全球金融海嘯的影響，Xx年全球經濟將是堅苦的一年,但我在這裏很有信心的向大家報告:Xx年公司完全有能力與大家一起發展。我希望每個員工都能在這個發展過程中，勤奮、紮實的工作，不斷學習。
不斷提升自我的態度，與時俱進，共同進步!我也相信與大家一路同行中，有了您們一如既往的參與和支持，Xx將會做得更好、追求更高的榮辱觀。
下面，我想請大家舉起酒杯， 爲Xx美好的明天……爲我們大家美好的明天…… 乾杯! 謝謝大家。
現在，我提議：爲我們情誼深深!身體健康!幸福美滿!爲各位春節愉快、虎年順利、閤家歡樂，乾杯!
單位聚餐吃飯發言2
同仁們：
大家好，大家辛苦了！
感謝公司，感謝人事行政部能給我這個機會站在這裏作爲員工代表講話，我感到很幸運，很欣慰，很激動，同時感到責任很大，壓力也很大。作爲員工代表，我要跟大家分享6點我個人的淺見：（說的好，請大家給我鼓掌；說的不好，請大家給我鼓勵。謝謝！）
第1點：我們要“銘記與總結過去”
我們好易走過很多彎路，要共鑄輝煌就一定要善於銘記與總結過去，銘記所有的好易人，因爲沒有他們的付出就沒有今天的好易，總結一切可以總結的，使其成爲好易模式成功複製的理論基礎
第2點：我們要“把握與珍惜現在”
我們好易是一個平臺，三個渠道，多業務，跨行業，多專業的`電子聯行服務行業的先驅與領袖，我們一定要把握與珍惜現在的機遇與挑戰，因爲我們大家都是用人生中最有朝氣蓬勃的、最寶貴的青春年華來澆灌好易的今天，也一定會鑄就好易的美好明天
第3點：我們要“憧憬與共鑄未來”
我們通過若干年的努力，相信我們好易一定可以遍佈全中國各大城市，香港、納斯達克上市，股票市值翻了番又一番，取得共贏
第4點：我們要“加強溝通，經營人心”
如果說好易是月亮，那麼好易的員工就是太陽，月亮沒有了太陽就不會發亮發光，所以我們要從我做起，加強高、中、基層的溝通與瞭解，踐行人性化的管理理念。
與人爲本，育人留人，經營人心，正所謂“得人心者得天下”，從國內外的著名企業經驗可以看出，但凡卓越企業都是由優秀的團隊和員工創造的，所以說優秀的員工是企業的無價之寶，我們一定要重視人才培養，重視員工之民生
第5點：我們要“有六個心”
感恩心是基儲責任心是保障、進取心是動力、事業心是方向、使命心是源泉、慈善心是回饋
第6點：我們要“四方共贏”
用戶、員工、股東、合作伙伴共贏
最後，我衷心祝願大家：
身體健康，工作順利，家庭和諧，事業有成，中秋、國慶快樂！
我衷心祝願公司：基業常青，併成爲行業中最受人尊敬的先驅與領袖！
單位聚餐吃飯發言3
各位領導、各位員工：
大家好！歲月如梭，一轉眼，忙碌的20__年已經離我們遠去，在這20__年新春之際，我代表我們公司全體領導，向各位員工緻以節日的問候，祝大家身體健康、工作順利、閤家幸福！
過去的一年裏，在各位員工的共同努力下，我們公司的業績不斷髮展，我們公司的隊伍也擴展到了五百多人。成爲目前鐘樓開發區較大的一家企業。我一直有一個想法，就是要讓大家在這裏快樂地工作。20__年我在這方面也做了一些工作：
1、強調團結。只有團結纔有力量，只有團結纔有好的心情，只有團結纔有凝聚力；才能高效率地完成工作。許多同事在工作中能互相幫助，互相體諒，互相謙讓，互相關心；許多同事以公司爲家，放棄了對自己家庭的照顧，在公司努力工作，這是我很欣慰的事，在此；謝謝大家。
2、強調溝通。在過去的一年中，我們每天都能召開會議，經常性的組織學習培訓、互通信息，互相交流經驗，爲了能使大家福利待遇有所提高，平時我們還深入車間，走進員工，傾聽員工的心聲；在溝通中我們增進了解，消除誤會，瞭解管理工作中的不足，從而改變了工作的方式方法，提高了思想認識。
3、豐富了員工的福利待遇。今年我們組織20__年的先進集體、先進個人到北京旅遊，爲員工進行體檢、年終進行聚餐、年度表彰等活動，使大家感受到公司大家庭的快樂，給今後的工作生活留下了美好的回憶，20__年我們還將一如既往的做下去，我相信，只要有大家的共同努力，我們會越辦越好。
4、不斷改善大家的工作與生活的待遇。我們把月休落實到必須休息三天；20__年我們還會提高員工的福利待遇，讓員工真正得到實惠。
我們公司在員工管理方面的指導思想就是：事業留人，待遇留人，制度留人、感情留人。我們要不斷壯大公司的體制，使公司成爲大家共同學習進步的平臺，爲大家提供個人發展的空間。過去所經歷的將永遠銘刻在我們的心中，新的征程已經開始。
新的機遇、新的挑戰，新時期的發展步伐也在等待着我們，我們有領導的英明決策，我們有全體員工的努力拼搏，我堅信！我們公司的未來必將充滿陽光，我們的企業還會不斷地得到穩定、發展，還會有更多的`員工可以在我們公司得到一個比較更穩定的職業。
員工們，讓我們齊心協力，全心全力，一心一意把公司推向一個更加穩定的未來，讓世界知道公司。
最後，預祝大家新年快樂，闔家幸福，平安順暢！
請大家舉起杯……。
