請把握面試的閃光瞬間，我們知道人們常常喜歡憑藉第一印象，來判斷人的能力和性格，因此要想在面試脫穎而出，那麼就需要多多表現自己亮眼的一面，來看請把握面試的閃光瞬間。
請把握面試的閃光瞬間1
閃光瞬間一：機警善變
面試人員問：“請用一分鐘的時間敘述一下你的簡歷”。姜梅就像一位成熟的播音員，口齒清晰流利地說了起來：“我叫姜梅，２０００年中文本科畢業，畢業後到了一家廣告公司負責文案工作。
期間，自己獨立設計的多個文案受到客戶和專家的好評，其中的一個文案榮獲了省廣告學會頒發的一等獎。業餘時間自學英語，獲得了中級英語口語證書。貴公司良好的工作環境和發展前景吸引了我，我希望獲得一個和貴公司同步發展的機會。”
她敘述完後，人事部經理對她說：“雖然你自我介紹得很精彩，我們通過這次見面對你也有了一定的瞭解，但你是不是像你自己所說的那麼好，我們還要進一步地瞭解。”
姜梅面帶微笑地回答：“這沒關係，以後我們是同事了，慢慢了解也不遲啊，至少也有一兩個月的試用期嘛！”
點評：姜梅用巧妙的話語感染了招聘者，還拉近了與主考官之間的距離。作爲應聘者，即使你再聰明伶俐，也不可能把面試時可能出現的問題想得面面俱到。
不過沒關係，只要你消除緊張，做到隨機應變就好。這不僅能反映出你靈活的頭腦，更能表現出你面對困難時的從容態度。
閃光瞬間二：以小見大
徐亞蕾接到一家公關公司的面試通知後，提前來到了面試地點。提供給應聘者的座位僅有一把聯椅，只能坐兩個人，由於她來得早，還有一個位子空着，她很自然的坐了上去。
面試官進來的時候，門外已擠滿了等待面試的人，而這時又從門外進來兩位應聘者，其中有位高跟鞋特別高的女生，徐亞蕾就主動站起來把座位讓給了她。徐亞蕾說：“你鞋跟高，站着太累了，你來坐吧。”
就這麼一個小細節，面試官都仔細地看在眼裏，他們認爲徐亞蕾能夠替別人着想，做事有禮貌，這是公關人員最基本的素質。
點評：應聘者如果給面試官以“沒有團隊精神”“不懂規矩”“沒禮貌”的印象，那麼表現再好也會打折扣。因爲現代企業更看重的是你能不能融入企業的文化氛圍中。我爲人人，人人爲我，兩者是相輔相成的。只想着人人爲我，從來不會想到我爲人人，求職就肯定沒戲了。
閃光瞬間三：反映真實的自我
面試官問：“請問你最希望從我們公司得到什麼？”
“對我而言，薪水不是最重要的。我更看重的是公司和我個人的發展空間。我希望來貴公司工作，除了適當的薪水外，更希望我和公司一同發展，我希望能夠學習到更多的東西。”
點評：也許你認爲，面試的時候一定要從面試官的'需求出發，儘量展現自我最動人的一面。
其實，更多的時候還是要真實地反映自己爲好，但這並不是要一味地暴露自己的缺點。談問題時，既不要唱高調，讓人感覺你很不踏實；也不要老實得太露骨，讓人感覺你缺少靈性。
請把握面試的閃光瞬間2
如何把握面試機遇?
1、衣着整齊，儀表端莊 衣着和儀表是給人的第一印象。衣着既要入時，又不能着奇裝異服，還要與你所應聘的崗位性質相適宜。男同志不要留長髮、鬍鬚，女同志不濃裝豔抹。
2、提前到場，冷靜沉着 提前到場，不但使考官對你有好感，而且也使你有充分的準備時間。面對考官一定要沉着，對考官提出的問題要冷靜思考後，做出正確回答。
3、輕鬆自信，抓住機會 無論你心裏如何緊張，也要表現出輕鬆自如的態度。只要你有自信心，對方就會對你有信心。就不會使機會從你身邊白白的錯過。
4、發音清楚，掌握節奏 說話悅耳動聽，發音清楚準確。音量以室內空間大小、面對距離而決定，與對方交談時，一定要把握節奏，太快、太慢都收不到理想效果。
5、注視考官，精力集中 許多求職者面試時由於緊張而不敢注視對方，特別對異性更甚。其實你無須害怕，注視對方，是信心的表現，也是你對對方的尊重。
6、靈活機警，不落俗套 靈活應變，對答如流，要事前做好了解，力爭做到內行。回答問題要緊扣主題，不落俗套，力求有獨特見解，最好應有些幽默感。
7、坐姿端正，自如大方 既不要過分端坐，擺出等候訓斥的緊張姿態，也不要傾側在椅子了擺出玩世不恭的樣子，要通過您的坐姿給人以信心和力量。
8、詢問問題，事先準備 面試其實不是對方單方面提出問題來考你，你也要準備些問題來提問對方，瞭解對方單位性質、業務範圍、工作性質、工作條件等，你能主動提出一些問題說明你是工作主動的人，但不要啥都問，造成對方反感。
9、薪水問題，對方先說 面試時一定要涉及對你的待遇問題，你不要主動詢問，即使是對方徵求你的意見，你也不要立即表態，而設法讓對方先說，這就會使你掌握主動權。
10、面試告辭，注意禮節 有禮有節地告辭是面試的重要一環。面試成功，不過於表現激動。面試不成功，不表現出急躁。有很多時候，面試結束時你的冷靜，恰恰是決定是否錄用你的關鍵時刻。
