offer還有別的意思嗎，當我們尋找工作的時候都需要進行面試 ，然而在面試的最後我們會經常聽到hr說請回去等公司的offer,意思就是等回覆的意思，那麼offer還有別的意思嗎？
offer還有別的意思嗎1
找工作時被企業錄用了的通知書也是offer。有時候一個提議也可以叫做是offer。
在歐美國家，offer主要用途就是，例如當一個學校給一個學生錄取的通知書；一個企業給了一個被錄用的員工，會發給被錄取人一封offer letter。其他幾乎不用offer這個詞
面試官問有沒有別的offer是什麼意思
有別的offer證明你很優秀，其他公司爭着要，同時也伴隨着一定風險因爲你已經有備胎了，爲了消除這個風險，整個面試過程中一定要體現自己的忠誠度；
沒有offer代表你要麼找工作還沒找多久或者是個人能力的問題，如果是實力不夠的原因，建議在整個面試過程中放低姿態，虛心請教以博得面試官的賞識。
offer還有別的意思嗎2
offer是什麼意思
offer在法律上一般翻譯爲要約，指當事人一方提出訂約條件，願與對方訂立合同的意向表示。根據《合同法》的規定“要約”就是希望和他人訂立合同的意思表示。
這個意思表示應當內容具體確定，並且要約人一旦作出了承諾，就要受到意思表示的約束。 經常有人談論求職時有無收到offer的問題，其全稱應該是offer letter。
所謂offer letter，目前還沒有一個統一的名字，有人稱之爲“錄取通知”，有人謂之“錄用信”，也有人稱爲“要約函”。
一般都是外企或國外學校發的表達自己願意錄用的一封格式類似的信件，現在很多人都把自己接到公司的“offer letter”或電話通知
反正被公司通知面試合格能夠錄用就說收到了offer，而真正發offer letter的也只有些外企或是很正規的大企業而已。
收到offer要怎麼辦
一、心儀公司的offer
1、爽快答應儘快入職。
接到自己心儀公司的offer首要的回答就是答應儘快入職，這沒什麼好猶豫的，至於一些其他的問題在答應之後可以慢慢談的，不需要緊張和害怕。
2、問清楚薪酬待遇以及一些面試中沒有或者不好意思問到的問題。
接下來就是了解公司提供給你的職位、薪酬待遇或者休假等等問題的時候啦，如果你在面試中還有一些不好意思沒有問到或者瞭解到的情況
那這個時機一定不能錯過，如果和你想象中的不一樣，入職之後你會很有落差的哦！瞭解清楚，再考慮，這是個謹慎且安全的做法。
3、問明入職需要攜帶的資料及是否需要提供入職體檢報告。
接下offer就要問清楚入職需要攜帶哪些資料，一些hr會非常詳細的告訴你，而一些可能會等你入職後再來和你說，小編的建議是一次性帶齊。
特別是有一些公司會要求提供近三個月或者近一年的入職體檢報告，有的是到公司制定的'醫院或者體檢中心進行體檢，有的是隨意三甲醫院，看情況，但小編要說明的是入職後要求提供體檢報告是合法的，但無關錄用，這個要知曉。
4、瞭解入職的時間、地點和入職的對接人以及聯繫方式，以及入職流程。
除了資料的瞭解，入職的時間、地點和對接人也是要了解的，對於一個即將要入職的人來說，對新的公司環境和新同事會有比較個陌生到熟悉的過程
所以爲了避免讓自己有這種陌生感，對時間和地點把握準確的話會比較緩和一些，如果對入職流程都做到心中有數的話會更加從容。
非心儀公司的offer
1、瞭解待遇相關情況以及所能提供的職位相關情況。
如果是非心儀公司的offer的話，可以先了解下能提供的職位的相關情況，以及能提供的待遇相關情況，另外就是對公司的地址和相關辦公環境在內心做一個大概的瞭解和把握。
2、和hr問清楚是否可以稍後做出回覆。
如果暫時沒有辦法直接回復，問清楚hr最遲什麼時候答覆他，畢竟hr如果提供的offer被拒絕的話他會順延到下一個的，所以問清楚截止時間，這個就大方的詢問，不會產生什麼不好的影響的。
在對其他面試結果大概瞭解的情況下做出是否答應或拒絕的回答
如果對這個offer你感到還可以，但沒達到最好，那這個時候你需要對其他的面試結果做一個簡單的評估，確定下自己能否收到其他公司的offer或者是有沒有更好的面試值得你去，切忌不能騎驢找馬，騎驢找馬適合用在跳槽的時候，已經離職不太適合。
offer還有別的意思嗎3
當HR問起你目前是否收到其他offer怎麼回答。
銀行面試官問你手上是否有offer，並不是要考察什麼能力，只是爲了瞭解你的情況。
一是想看看你入職的可能性有多少，如果你現在手上有其他的offer，面試官又對你比較滿意，面試官就要加快和你的接洽了，萬一你被別人籤走了，那就可惜了。
二是通過這個看看你的能力和價值如何。如果你手上有其他的offer，面試官可能就會覺得你應該是一位能力還比較不錯的學生。畢竟只有好的才搶手啊，優秀的人才哪家銀行都想要。
三是想要通過這個看看你找工作的要求，對比一下你找工作的主要目的是薪資，還是成長，還是穩定啥的。
對於這個問題還是如實回答比較好，有就有，沒有就沒有。不要害怕說有，面試官會覺得你對公司不是很中意，會拒絕你。本來找工作就是“廣泛撒網，重點捕撈”的事情。也不要沒有說有，要是面試官細問你一些事情，你露餡了，那就尷尬了，面試官還會覺得你不誠實。
有一個學生同時有兩家銀行通知面試，一家是中國銀行，一家是建設銀行。他很誠實地對建設銀行說時間衝突了，是否可以調整一下。建行非常諒解，將體檢時間調整。最後兩家銀行都對他很滿意，想要聘用他。
綜上所述，在面試中，銀行面試官問你是否有offer時，如實回答就好。公司想要你，只需要一個理由——對味；公司不想要你，有一千種奇葩的理由。
