如何在兩分鐘做一個完美的自我介紹，說起招聘很多人想到的就是簡歷，但很多人都忽視了自我介紹的重要性，可以說，自我介紹比簡歷更具重要。下面教你如何在兩分鐘做一個完美的自我介紹。
如何在兩分鐘做一個完美的自我介紹1
1.語言簡潔有邏輯
小編在資深HR那裏瞭解到，語言簡單不刻意去賣弄文采並且有非常強的邏輯順序，往往深受HR的青睞，有一些應聘者往往愛賣弄文采，但是有的詞不達意，明明一句話可以明確表示的，卻非要兜圈子，顯得做作不踏實。同時，較強的邏輯順序也可以讓人瞬間明白重點。
2.語速平緩娓娓道來
相信很多人在面試找工作中，都會緊張，尤其是在自我介紹的環節，很多人一緊張就容易出現口吃，語速時快時慢，卡頓等現象，這樣的問題是非常致命的，一來顯得不夠大方，二來顯得自身不夠沉着冷靜易怯場。這也從側面說明以後工作會出現的問題。
3.內容充實有重點
很多人在自我介紹中顧左右而言他，聽了半天抓不到重點，沒辦法給HR留下深刻的印象，我們在自我介紹中，要了解企業的需求和企業文化，這樣才能更有針對性的介紹自身優勢，贏得HR的關注。
如何在兩分鐘做一個完美的自我介紹2
讓面試官記住你的名字
當許多人介紹他們的名字時，只有一個簡單的短語“我稱之爲XX”。在你的自我介紹完成之前，面試官不記得你的名字。如果在後續自我介紹中沒有出色的表現，那麼這種自我介紹註定要失敗。
一般來說，在介紹自己的名字時，我們可以簡單地根據名字的含義或字面聯想來介紹自己的名字，這樣不僅能讓面試官記住你的名字，還能調節氣氛。例如，一個叫唐青的人在自我介紹中說：“我的名字是歷史上兩位偉大的天才人物，唐伯虎和西門慶的結合。”他的名字立刻被簡單的一句話記住了。
自我介紹時需要有底氣
有些人在面試中非常緊張，表現很差。他們低着頭，不敢直視對方，更不用說有信心了。這是非常糟糕的。這種表演不會讓你感到緊張。相反，你覺得自己很無能。
注意把握時間
自我介紹時間一般爲3分鐘。在時間的分配中，第一分可以談談學術資格等個人的基本情況，第二分可以談談工作經驗，對於新的畢業生來說，我們可以談論相關的社會實踐，而第三分可以談談關於這個行業的立場和觀點的理想。
如果自我介紹請求在1分鐘內完成，則應重點關注自我介紹，突出顯示一點，而不是其餘部分。合理安排自我介紹的時間，突出重點是首要考慮因素。
自我介紹時可保持微笑
面試官可以通過看你的面部表情來了解你的心理狀態，不管你是放鬆還是緊張，所以即使你內心有點緊張，你也應該保持冷靜。一方面，臉上的微笑可以緩解你的緊張情緒，另一方面給對方留下好印象。
自我介紹需要了解崗位
面試官會根據你所說的來比較你的職位，所以在你自我介紹之前，瞭解這份工作的職責和要求是很重要的。然後做有針對性的準備。自我介紹的內容與工作的要求和能力高度相關。這將給你一個更好的成功機會。
切勿採用“背誦“口吻
人力資源專家指出，自我介紹可以事先做好準備，也可以要求一些朋友提前練習，但自我介紹應該避免書面語的嚴謹和限制，而要用靈活的口語組織起來。不要用背誦和閱讀的語氣介紹自己。在這種情況下，面試官將無法忍受。自我介紹時也要注意聲音，儘量使語調流暢自然，充滿自信。
注意揚長避短
爲了避免弱點，在面試中，儘量選擇自己的優點，只談自己的優勢，避免談論自己的缺點。從人性的角度來看，人們總是對負面新聞感興趣，所以在採訪中，面試官會盡一切辦法找到你的缺點，你的弱點，如果我們主動揭露對方的缺點，那麼影響往往是負面的。
邏輯關係
自我介紹應該有明確的職業發展邏輯。職業有三個階段：學習、成長和成熟。
學習週期和成長週期是短暫的，但不能省略，因爲學習週期代表你做事的方式，而成長週期代表職業提升和管理提升的發生方式。
專注於成熟，成熟是否能做，做了什麼事，在什麼環境下，都代表了一個職業人士的智慧和職業成熟。而這三個時期的職業轉換應該有明確的邏輯關係。
俗話說，細節決定成敗。雖然簡單的自我介紹只需幾分鐘，但其內容是無所不包的，因此在訪談期間完成自我介紹非常重要。我希望這篇文章可以幫助每個人，我希望每個人都能找到一份滿意的工作。
1、面試官看什麼
去面試就是要征服面試官唄，想征服面試官光長得漂亮沒用(好吧，其實很有用>_<)，主要還得了解面試官是怎麼想的，摸清楚面試官考察的是什麼，就有基本的應對策略了。
除了主持人、演員等特殊崗位，一般來說，面試官主要看以下兩點：
1)、看你的工作能力，能否勝任目標崗位的工作;
2)、看你的溝通表達能力，能否快速融入團隊。
自我介紹作爲面試的開場白，就要提綱挈領的體現出這兩方面。如果能從朋友那裏事先了解或接觸到面試官，那你的勝算就又增加一分。
2、心態
做任何事情心態都是第一位， 自我介紹，包括整個面試過程都應該用以下心態來應對：
真誠。真誠地表現出自己的真實狀況，真誠地瞭解相關情況，不必用華麗的語言和過多的'技巧，最好是平時什麼樣面試就什麼樣。(這點5哥去面試，深有體會，拿出你正常的狀態，然後稍加表演，這個表演指的是不要展現出不良的習慣或形象)
平等。面試官跟你是平等的地位，他考察你的同時，你也在考察公司、崗位、待遇等具體情況。
3、充足的準備
準備自我介紹前，要做一些基礎的功課，蒐集行業、公司、崗位的信息，這些不一定在自我介紹裏都能直接用到，但能讓你的自我介紹更有針對性。
瞭解行業。如果是一個陌生的行業，要收集一些行業的信息，例如行業的整體市場規模、發展趨勢、領頭羊、對人員素質的要求等等。
瞭解公司。考察一下公司的具體業務、在行業中的排名、發展趨勢、組織架構、文化特點等情況。
瞭解崗位。搞清楚應聘崗位具體是做什麼的、有什麼需求、工作的目標和指標是什麼、在行業內的薪資待遇範圍等。
以上這些信息從百度、知乎都可以搜到一部分，從網上了解了基礎信息之後，再找幾個該行業的朋友溝通交流一下更好。
4、清晰的條理
然後，就要準備自我介紹了。最好再紙上寫下來，即使不全寫也要列一個提綱，這樣表達出來顯得有條理。一方面讓面試官快速瞭解你的基礎情況，另一方面，清晰的條理本身也是面試的重要考察點。
可以參考以下提綱：
一句話概括說明自己的經歷和優勢
一句話簡要描述之前做過的工作
一句話簡要描述最近一份工作以及重點的業績
一句話簡要描述對目標崗位的理解和想法
一句話表明應聘的意願
整個自我介紹時長在30秒到1分鐘即可，最好事先對着鏡子多練幾遍。
5、和緩的情緒
和緩的情緒是心理素質的體現，也就是俗話說的“情商高”。情緒的控制能力在團隊協作中也起着很重要的作用，這一點正對應“團隊協作能力”的考察點。過程中如果面試官打斷，先耐心聽面試官的問題，簡要回答後，繼續拉回自己我介紹的提綱裏。
情緒和緩跟語速有一定關係，儘量提醒自己把說話的速度降下來，不僅讓面試官感受更好，也能讓自己的情緒更穩定。
