勞模推薦理由200字，勞動是人類最基礎的生存手段，只有通過不斷的努力纔可以讓自己強大起來，生活當中，有許多這樣的例子，下面小編整理了勞模推薦理由200字。
勞模理由1
xx，中國移動通信集團xx有限公司xx分公司黨總支書記、分公司總經理。面對行業轉型的新挑戰，他帶領全體員工，按照“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則，突破發展瓶頸、夯實發展基礎、戰勝各種困難，他着眼“寬帶中國”戰略，着力“網絡提速降費”工作要求，優化網絡建設、融入地方公益建設，在信息技術惠及千家萬戶、助力智慧城市建設等方面取得了令人鼓舞的成績。
一、牢築思想防線。
作爲公司黨總支書記，他時刻發揮模範帶頭作用。他身體力行落實黨的十九大精神，不斷轉變思想觀念、完善工作思路、探索新方法新途徑。
一是提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決做謙虛樸實、嚴於律己、廉潔奉公的表率，把組織的監督當作一面鏡子，在工作中常懷律己之心、常思工作之責，在錯綜複雜的社會中找準人生價值航標。
二是作爲領導班子成員及黨總支書記，帶領大家打好“三堅戰役”：緊盯“大事要事”打“攻堅戰”；緊盯“急事難事”打“殲滅戰”；緊盯“薄弱環節”打“持久戰”。20xx年他組織開展專題學習18次，專題輔導8次，領導班子授課8次，集中討論6次，將組織思想內化於心。
三是利用“黨員活動日”開展了走進如皋第十四軍紀念館、走進抗大第九分校、與xx大學xx校區開展黨建共建結對、走幫扶等活動，調動全體員工的積極性和主動性，培育錘鍊黨員同志發揮帶頭作用，難事扛得住，急事頂得住，弱項堅持的住的堅強意志和拼勁，爲各關鍵工作取得更好效果貢獻才智。
二、爭做行業先鋒。
他非常熱愛自己的工作，在工作中表現出了非常強的主動性和積極性，遇到困難的工作總是主動承擔，從不推諉、從不拒絕、從不退縮。20xx年，該同志緊密圍繞公司全業務運營、4G網絡建設、家庭寬帶發展等工作重點，與大家一起想問題、謀對策，將移動信息化向各領域深入拓展。
他推進渠道戰略轉型，整體淨增優質渠道近三十家，渠道份額排名全區第一；他加快“質優價廉”的家庭寬帶建設，實現了全xx家庭寬帶的全覆蓋，互聯網用戶新增居全區第二；他推進4G終端和流量運營，多項業務滲透率提升幅度居全區前列；
他帶領員工積極投身政務信息化、行業信息化、農村信息化建設，xx公安局警務通項目、xx市城區排水智能調度系統項目、xx市國土局智慧守土項目、xx市公安局350M項目的順利實施，爲xx的安全管理、城市運營等各項事業發展助力。20xx及20xx年度經營責任年度KPI打分連續居六個縣公司第二名，與歷史年份改善十分明顯。
三、加強團隊協作。
該同志作爲公司發展的帶頭人，具有崇高的職業理想、優良的工作作風和無私的奉獻精神。在工作中遵章守紀、團結同事、樂觀上進，始終保持嚴謹的工作態度和一絲不苟的工作作風，始終做到勤勤懇懇做事、認認真真做人，處處嚴格要求自己，他的這種熱情和幹勁也在時時刻刻感染着周圍的同事。
他跟同事相處牢記真誠對話、積極溝通的原則，全力主導和積極解決相關問題。他牽頭成立支撐小組，蒐集一線員工提出的支撐需求，並對落實情況進行跟蹤，確保每一個項目有人盯、有人管、有落實。20xx年度，共計解決一線支撐需求84個，是基層的堅強後盾。
四、積極關愛員工。
他堅持把關愛員工、提高員工的滿意度作爲日常的工作長抓不懈，堅持對每個班組階段性表現落後的員工進行談心，瞭解情況和原因，促其提高。在人員管理上，爭取給員工正確客觀的評價，不唯績效、不唯指標，在績效考覈顯性評價之外，給予員工提升度、提升量的展示空間，給員工客觀積極的評價，看重員工的進步空間、改善程度。
他還特別關心廣大員工及員工家屬的身心健康，堅持員工“五必訪”制度：生病住院必訪、生育產期必訪、生活困難必訪、突發事件必訪、權益受損必訪，切實幫助員工解決經濟上和精神上的各種困難，受到廣大員工的一致好評。
五、落實安全工作。
一是將責任放在心上，壓實責任。年初與各部門、支局簽訂安全責任書，制定全年安全工作計劃表，落實各職級責任要求：守土有責、守土負責、守土盡責。
二是安全教育常抓不懈。他帶頭參加技能培訓、帶頭參加警示教育，時刻繃緊安全弦，將責任抓在手上。
三是加強過程管控。緊盯各項目標任務，梳理各關節的`安全點，擰緊責任螺絲。隱患排查一抓到底，絕不放鬆一個問題，絕不忽略一個隱患，動真格，敢碰硬。
四是將責任扛在肩上，抓實考覈。他制定了分公司的考覈機制、定責明責，每月通報檢查情況，以責促行、以責問效，全年整改安全隱患188起，考覈23人次，溯源考覈工程施工、監理及維護單位36分。
五是抓關鍵少數，盯節點責任人。分公司領導人在重大關鍵事項中全程過問、全程負責。20xx年度分公司無一起安全事故。
xx至xx交流已經5年了，有人說平凡的腳步，可以走完偉大的行程，5年來，xx移動在全區的業績不斷的提升，xx移動在智慧城市建設中發出越來越強的支撐作用，5年的時間裏他一心撲在xx移動的建設和發展上，對女兒、對家人的陪伴是少之又少，但他毫無怨言。
船的力量在帆上，人的力量在心上，他嚴謹的工作態度，務實的工作作風、滿腔的工作熱情得到了廣大客戶和員工的肯定和好評。他用自己的行動爭做組織上放心的好乾部、員工信賴的好帶頭人、國有企業和國有資產的好管家。
勞模理由2
她，叫xx，今年56歲，是玉禾田環境事業發展集團有限公司xx分公司一名普通的綠化工人，1995年從xx德州老家來到xx新區，在這23年的時光裏，從道路保潔、雨水泵站電工，到環衛部長、綠化部工長，從一名普通的環衛工人到工長，xx每一個前進的腳印，都印證着她的成長。她，就是千千萬萬普通人中的一員，但23年的堅持，讓這份普通變得不普通，展現出她職業的操守、美麗的心靈和那份堅守的不平凡!
人間萬事出艱辛
人間萬事出艱辛，風裏雨裏，披星戴月。對xx而言，工作上髒點累點她都不怕，最令她最擔心的就是家庭與工作之間出現“矛盾”。2008年xx承擔奧運火炬傳遞路線保潔任務，她沒能見母親最後一面；20xx年參與清除暴雪工作，她無暇照顧家中生病的婆婆，一連七天七夜沒有回家；無數個早起的清晨，作爲母親的她沒能給熟睡的孩子做一次可口的早餐；
2004年丈夫病逝，她一個人撐起一個家，把兩個孩子撫養大。在生活最困難的時候，xx和孩子好幾年都不知道蝦是什麼味道；面對丈夫治病外債的壓力，平均到每天的生活費只夠買最便宜的蘿蔔青菜……所有的這些，xx都自己默默忍受着，她把所有的淚水和辛苦化作工作的動力，她把這份工作看得比天大。
彩虹總在風雨後
“習】總書記說，奮鬥不僅僅是實現目標的手段，奮鬥同樣是一種生活方式，一種實現更好自己的人生選擇。”xx在這二十多年“擼起袖子加油幹”的人生歷程中，收穫了很多。
隨着穩定並且不斷增長的工資待遇，xx能夠更好的撫養孩子、贍養老人、改善生活；養老醫療公積金等待遇讓她獲得了基本保障，了卻後顧之憂；針對困難羣體的限價房政策，讓她受益。xx在20xx年就買了90平方米的房子，實現了“安居樂業”，成爲真正的xx人；在公司和工會的支持下，高中畢業的xx，自學了大專課程，拿到了以前想都不敢想的文憑。這一切，讓xx倍感欣慰。
勞動的尊嚴最可貴
最讓人感到可貴的是，這份工作使她得到了尊嚴和幸福，愛崗敬業、踏實工作、友善待人、不欺不騙，她拿着憑藉自己的努力和付出掙來的錢，心裏無比踏實；這份工作，更加讓她體會到了國家經濟實力的增強，環衛綠化行業工作環境、科技水平的巨大變化；這份工作讓她在言傳身教教育孩子的時候，能更有說服力：“別亂丟垃圾，要做文明的xx人，辛苦的環衛工人每撿一次垃圾就像磕一次頭”；
這份工作，讓她體會到了宜居生態xx的魅力，每當看到自己精心養護的黃刺玫迎風綻放、金枝槐熠熠生輝，各種植物爭相吐綠、萬紫千紅，把蒸蒸日上的xx新區裝扮地更美麗的時候，xx就感到更加的幸福，感到自我的價值。
如今，生活更好了，新時代的幸福生活正呈現在xx的眼前。她的兩個孩子都上了大學，在xx工作，還落了戶，兒子也付了首付款買了婚房。xx經常和孩子們開玩笑說：“我撫養你們，超額完成任務了。”可是，她作爲xx新區綠色生態環境做貢獻的任務還沒有完成。
去年5月xx退休了，公司又返聘她做爲綠化部一標段工長，她還想在這個崗位繼續努力工作，繼續體會做一名xx新區勞動者的.幸福。她堅信，幸福是奮鬥出來的。
勞模理由3
生活中,勞動必將是一筆難得的人生資源和財富,人生的絢麗和精彩都是在不斷的勞動並勇於創造的過程中寫出來的!
“勞動模範”是我們的榜樣，說起“特等勞動模範”，您一定會想到那些工作了半輩子、已經四五十歲的勞動者。可是在昨日舉行的2010年瀋陽市先進集體和勞動模範表彰大會上，卻有名“80後”當選了“特等勞動模範”。
在表彰大會現場，記者見到了這名叫陳雪嬌的女孩。她是瀋陽某大型商場的營業員，在黃金飾品專區金條櫃組工作。“她有個絕活兒，就是能蒙着眼睛編織金剛結。”據表彰大會工作人員介紹，“她賣東西很有特點，常以講故事的形式爲顧客講解。
有了溝通，成交數量便大大提高，其中一筆420萬元的銷售額更是創下了集團單筆銷售之最!”記者瞭解到，陳雪嬌只有24歲，卻絲毫沒有“80後”的嬌氣，她對待顧客熱情、誠懇，被顧客親切地稱爲貼心的“微笑天使”。
百折不撓,讓華夏同胞,不懈努力,迎難而上;孜孜不倦,使中華英豪,充滿激情,爭做棟樑。
“我覺得無論什麼行業、無論什麼工種、無論什麼人物，只要立足崗位，甘於奉獻都能創造出一定的勞動價值!”重慶能源集團打通一礦通風隊員工胡明軍說。
胡明軍是名農民工，打過掘進，幹過採煤，而最讓他記憶深刻的勞動就是在通風隊搬石頭。在別人看來，搬石頭是重活、粗活，可他卻在搬運石頭的過程中創造出了安全價值、實現了自己的人生價值。“我們一個人一個班要往井下搬運7礦車石頭，接近7噸，說不累那是假的，但我們累得十分有價值。”他說。
勞動之所以偉大，是因爲勞動引發了一系列的發明創造，推動了社會生產力的不斷進步和物質財富的極大豐富，使人類大踏步，從必然王國向自由王國邁進。勞動之所以崇高，是因爲勞動是財富之母，人類所享受的一切物質成果、科技成果、文化藝術成果無一不是勞動的產物。
“無論是勞模、明星還是普通勞動者，他們所創造的勞動價值不管大小，都應該得到社會、企業的尊重和認可。”在討論會上，60多名與會人員向社會呼籲。因爲他們發現，在一些企業，普通員工的工資待遇與勞動付出不成正比，政治待遇更是可望而不可及，因此，他們呼籲全社會應該像關注明星、勞模一樣關注每一位普通勞動者。
只要是通過勞動創造出了一定的價值，不管價值大小，都要讓他們既有經濟回報，又有政治回報，要讓每一位勞動者都有奔頭、有想頭，從而也讓普通勞動者在被尊重和被認可中實現自己的人生價值!
許多時候,命運給了我們黑暗的際遇,但並沒有剝奪我們追求光明的權利;命運給了我們坎坷的遭遇,但並沒有剝奪我們快樂的心境.命運給誰的都不多,最重要的是我們不能向命運低頭,不能好逸惡勞!因此，如何正確對待工作和勞動的問題，實際上就是社會主義榮辱觀的一項重要的思想內容，也是我們每個人如何選擇和樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的具體體現。
在今天的生活中，我們最需要的就是適當的勞動，只有勞動才能更好的譜寫生命之歌。
