求職面試應該注意什麼，求職面試是我們找工作中最重要的一環，也是順利入職的關鍵。在求職面試前，我們需要做好充足的準備才能提升我們面試的成功率。下面我們一起來看看求職面試應該注意什麼吧。
求職面試應該注意什麼1
求職，簡單來說，是用人單位和應聘者的雙向選擇，是一個應聘的過程。
“求”是申請，而非“哀求”“請求”。求職者要做好自我定位，以自己的專業知識、能力與才華打動面試官，贏得崗位。
求職前作好充分準備
一、通過多種渠道收集、瞭解就業信息，以求“知己知彼百戰不殆”；
接着準備材料、求職信及個人簡歷，求職信要求簡潔明瞭，以500字左右爲宜，一般不要超過一頁紙；面試前，儘量保持心態平和，避免緊張、心浮氣躁，努力展現自信的微笑。
二、注重儀表形象，可以穿常青樹式的服裝，不要過於時尚。
要給人端莊，大方的印象；飾品力求自然，戴手錶就可以了；髮型不可留披肩發或染髮，可以紮起馬尾或盤起。男士不要留長髮、鬍鬚。碎髮要固定住，如果時常用手撥弄頭髮易給人不穩重的印象。
面試過程講求技巧
在求職過程中要誠懇、謙恭，不卑不亢，具體如下：
一、應聘時：要先敲門，關門後鞠躬、問好，然後走到位置前，待主考官講“請坐”後道謝坐下。環視主考官，微笑。
二、介紹個人基本情況：姓名、年齡、受教育程度、特長、工作經歷等，切忌博取同情心、談論個人感受等。
三、回答問題時勿以“我”爲中心，過於“自我”表現；觀點不同時，語氣要平和，可發表不同觀點，但切忌爭論；語言表達要簡明、扼要，避免重複、嘮叨、遊離主題。
四、最好不要單刀直入地詢問關於薪資的問題。可委婉地說，如：“請問，貴公司的薪金制度與其他公司有何不同呢？”當主考官詢問你的薪金要求時，可模糊回答。
五、面試結束：要首先感謝主考官及公司給自己機會，把椅子放回原處，關門前鞠躬，再次表示感謝。隨手關門。
六、應聘後可寫信致謝（有提醒對方的作用），一般在應聘後2—3天發出。內容包括：致謝、應聘的時間和經過、對工作的信心、期待機會等。簡短地表明自己的興趣及對工作的信心。
求職面試應該注意什麼2
瞭解職位
仔細瞭解職位描述，確定該職位的需求。一般來說，職位描述，包括崗位職責範圍。
對於有相關經驗的領域，你可以準備具體的例子並分享自己取得的相關成就。
對於那些你沒有相關經驗的領域，你可以考慮一些通用的技能。 你需要清楚地闡釋爲何其他領域的經驗能夠證明自身的相關能力。
瞭解公司
瞭解你所申請的職位所在的公司，思考自己能夠爲公司的發展願景做出怎樣的貢獻。
瀏覽該公司的網站，可以快速查找有關公司願景、使命以及產品和服務的信息。
此外，你還可以看看該公司最近發佈的新聞，瞭解企業近期發展，比如拿下的項目、贏得的獎項和管理層的變動。
瞭解媒體是如何報道這些公告的也有所幫助，因爲新聞報道可能包含這些公司及其競爭對手的背景知識。
對於上市公司，你也可以看看投資者關係，其中可能還包含領導層的白皮書和演講。
瞭解行業趨勢
隨着創新科技給各個行業帶來了顛覆性鉅變，瞭解影響相關行業的發展趨勢對於着眼未來十分重要。
例如，在大多數人將無人機視爲玩具的時候，有遠見的物流公司正在探索如何將無人機整合到未來的業務中。
當然你不必成爲行業分析專家，但如果你能夠認識並討論行業所面臨的關鍵問題和挑戰，就足以讓你從衆多候選人中脫穎而出。
準備這些知識的最佳途徑就是瀏覽有關該公司及其競爭對手的新聞。來自麥肯錫和德勤等諮詢公司的研究報告，能夠有效幫助你瞭解行業發展趨勢。
瞭解團隊
準備面試的最後一步就是充分使用領英（LinkedIn）。通過地點定位，你可以快速地估算出該公司的當地辦公室裏有多少員工，並瞭解其主要的工作職能。
例如，全球性高科技企業（Facebook、Saleforce）在新加坡的分支機構，大多都是客戶服務相關，比如業務開發和售後支持。
由於這些分支提供的服務大多基於應用程序或雲計算，所以無需將美國公司的辦公功能，比如產品開發、分析和運營再複製一套。
通過領英，求職者可以更好地瞭解面試官的經歷和背景。
他們甚至可能是某些學科的.專家。如果你能引起他們的共鳴，你成功獲得這份工作的概率也會大大增加。
有了充分的面試準備，你就可以通過一些故事，來分享個人經歷，展示自身的軟硬技能，對行業的理解，以及未來如何融入公司或者指定團隊。
隨着未來的職業發展以及求職機會增加，你的個人經歷也將不斷豐富。
經驗多了，這些故事不僅能夠在求職中爲你增添光彩，還有助於個人關係網絡的拓展。
每個故事代表的事例或決心，都能夠成爲你希望在面試官面前表現出來的核心技能。
面試中，你需要表現出自己就是那個最佳人選。有時候，簡歷上的最合適的候選人，實際上本人卻不一定，尤其是那種團隊破壞分子。
想要給人留下好印象，要注意面試官到底想要怎樣的人。利用你的經驗突出這些特質，可以有效地證明你能夠言行如一。
“硬件”上的準備
一份個人簡歷是必需的：需要注意的是，這份簡歷與投遞給HR的簡歷出入不能太大;
準備齊全證照及證照複印件：面試前要準備好各種能評定你資歷水平的證照，並備多一份複印件，以防HR要保留;
公交路線要查好：怎麼去，時間要多長等都要先查好，避免迷路、遲到等狀況;
合適的着裝：穿什麼衣服去也要想好，着裝最好能跟應聘職位匹配;
