不同的位置決定不同的價值，我們雖然同爲人，但人與人之間的差別卻很大，這是爲什麼呢，很多的人都找不準知道的定位，不知道自己該何去何從，這就是人們找不到自己位置的原因，以下是關於不同的位置決定不同的價值。
不同的位置決定不同的價值1
位置與價值是緊密相連的更高的位置纔可以實現更大的價值，擁有更高的價值才配位更高的位置！
馬斯洛需求理論告訴我們：人最高的需求就是自我價值的實現。
在文章開始之前，我講一個案例：一瓶水在不同的地方賣不同的價格的故事 講的是一瓶水在小賣部賣1元，在酒吧賣15元，在沙漠裏100W也有人買，並不是水的價值變了，而是水處於不同的壞境使它的價值發生了變化。
一、位置變化引導的價值變化
每個人的位置都是不一樣的，一定存在或多或少的區別，找到屬於自己的位置，創造發揮人對相同社會不同的價值。
（一）人的價值沒有絕對的大小，只有位置的不同，位置決定你的價值。
一根稻草，綁在螃蟹身上，它的價值與螃蟹相同；一根稻草與一捆蔥相綁，它的價值與蔥相同，不是它的能力變了，是它的位置變了。
說明了一個人在不同的平臺和位置會體現出不同的價值！這就是“位”的重要性。
（二）“位”之所以重要，因爲“位”決定了未來的方向，價值。
《周易》中說：“正位凝命”，一個人擺正位置才知道自己的使命是什麼，方向在哪裏。位置不對，方向就不可能正確。價值的自我實現就無法展現！
（三）價值是由需求當下環境決定
位置變遷可能導致價值的巨大變化。農民在老家50萬元自建的別墅，降價可能也賣不出去。同樣的建築材料在大城市建成別墅，價值市值數千萬。不是因爲產品自身的性能決定，而是由需求的當下環境市場決定。
看懂位置，是決定我們情緒的關鍵，系統位置決定我們看到的人或事的價值，價值決定我們對事物的認識。
二、自我定位的重要性
每個人對自己的定位非常明確，就會有這樣的思想並去努力行動。去實現自我價值！
（一）知道你是誰：最瞭解你的人是你自己。
（二）知道你所處的方位：把握方位才能掌握起步的層階、時機和方向。
（三）知道你要去哪裏：目無頭緒地亂闖，走得再遠再久也是無謂的遊蕩。
（四）知道去幹什麼。明確目標才能事半功倍。
（五）知道在什麼時候止步。這點很重要。
人生需要定位。定位正確事半功倍，定位是一種智慧，人生定位是人生最根本的智慧。
三、定位的四大板塊
（一）找準職業定位和發展方向
可以自我探索，可以請他人作評價，可以藉助心理測試——充分的瞭解自己，一個人一輩子只要能發現自己的又是並把它發揮到極致就非常優秀。
（二）明確定位、務實認真
定位準確可以抵抗外界的干擾，不會輕言放棄。有的人選擇工作，用現實的報酬爲準則，哪裏錢多去哪裏，什麼時尚幹什麼，以至於放棄自己本已不錯的職業，齊整頭歪。
但事實上，頭幾年這一職業再改遇上會有一些優勢，但是後來差距越來越小了，甚至風水輪流轉，今天的時尚過幾年不再時尚了，從前掙錢容易的職業幾年後掙錢不再簡單，有的人憑藉機遇獲得一個好職位，但是輕易的放棄了，給自己準確定位，你就會理性的面對外界的誘惑。
（三）認清自己的優勢和不足
著名“優勢理論之父”、國際職業諮詢業先驅伯納德·霍爾丹博士指出：每個人都擁有自己獨特的優勢模式，都有能力將一件事情做得比其他人更爲出色。
不能準確地爲自己定位，不分析、不清楚自己強項弱項，要掂量一下自己的優勢在哪裏？這些優勢是否足以幫助我在新的行業站穩腳跟？自己的弱點在哪裏？有什麼方法可以儘快提升？終身學習，不斷學習。
當你一直處於一個學習的狀態時，你永遠都是一個新的人。所有的東西，位置都是不確定的，你永遠都是無知的，不管你多大年紀，處在人生哪個階段，總會有新的東西出現，所以我們要永遠處於學習的狀態。才能保持更多更好的實現自我價值！
（四）分析行業發展趨勢
俗話說隔行如隔山，不能僅僅靠報紙或者雜誌介紹，比較理想的'做法是向當下已在該行業供職的朋友打聽，以便獲得可靠消息，打聽的內容包括升遷制度、薪資狀況等各個方面，多多益善。多維度，全方位地瞭解目標行業現狀和前景，畢竟朝陽行業才更有前途，也能給自己選擇更多的位置、實現更大的價值！
（五）咬緊目標、盯住位置、體現價值
沉澱自己，耐心等待！人需要一點耐心，一點信心。每個人總會輪到幾次不公平的事情，而通常，安心等待是最好的辦法。有很多時候我們需要等待，需要耐得住寂寞，等待屬於你的那一刻。選對行業跟對老闆。
有兩件事情格外重要，第一件是入行，第二件事情是跟人。第一份工作對人最大的影響就是入行，現代的職業分工已經很細，我們基本上只能在一個行業裏成爲專家，不可能在多個行業裏成爲專家。
四、自我定位的職場變化
（一）領先；幹得好不如成爲一個有優勢感的人；許多打工的人會有這樣的心理“公司不是我的，我憑什麼要做得好？”還有一種人在想“工資少，工作和付出不成正比，等找到好的下家再拼命幹。”
不管做什麼都會是一箇中等水平，因爲他們沒有正確的工作狀態。第二種，可能這類人有一部分人有才華，但不願意在公司發揮，時間久了，就形成了一種不良的工作狀態，從而影響了自己的定位和發展。所以不管做那種類的工作，一定要知道自己喜歡做什麼樣的，在確定目標後，再在行業中勇往直前，找到體現價值和位置！
（二）長效：作爲一個合格的職場人員，不光要有短期的計劃，還要有長遠的打算。很多人實現不了自己的價值，並不是能力不行，而是缺少正確的工作方向和目標。往往區別就在：有目標會一直堅持到底，並有很大的信心去做。
（三）真誠：承認不足並將缺點轉化成優點。做事先做人，把自己培養成一個道德高尚的人，不管事業成功與否，最起碼人生是成功的。不斷地改進自己的短處，才能不斷地走向完美。
（四）利他：不計得失，簡短四字，說得容易，做起來難。難，是因爲“不計得失”關係着職場人胸懷底蘊、價值觀念和戰略思維。
（五）每天睡前總結：今天的工作那裏還能更做得更好、下次出現了該怎樣解決！
不同的位置決定不同的價值2
一天，一個小和尚跑過來，請教禪師：“師父，我人生最大的價值是什麼呢？”
禪師說：“你到後花園搬一塊大石頭，拿到菜市場上去賣，假如有人問價，你不要講話，只伸出兩個指頭；假如他跟你還價，你不要賣，抱回來，師父告訴你，你人生最大的價值是什麼。”
一大早，小和尚抱塊大石頭，到菜市場上去賣。
菜市場上人來人往，人們很好奇，一家庭主婦走了過來，問：“石頭多少錢賣呀？”
和尚伸出了兩個指頭，主婦說：“2元錢？”和尚搖搖頭，家庭主婦說：“那麼是20元？好吧，好吧！我剛好拿回去壓酸菜。”
小和尚說道：“我的媽呀，一文不值的石頭居然有人出20元錢來買！我們山上有的是呢！”
於是，小和尚沒有賣，樂呵呵地去見師父：“師父，今天有一個家庭主婦願意出20元錢，買我的石頭。師父，您現在可以告訴我，我人生最大的價值是什麼了嗎？”
禪師說：“嗯，不急，你明天一早，再把這塊石頭拿到博物館去，假如有人問價，你依然伸出兩個指頭；如果他還價，你不要賣，再抱回來，我們再談。”
第二天早上，在博物館裏，一羣好奇的人圍觀，竊竊私語：“一塊普通的石頭，有什麼價值擺在博物館裏呢？”
“既然這塊石頭擺在博物館裏，那一定有它的價值，只是我們還不知道而已。”
這時，有一個人從人羣中竄出來，衝着小和尚大聲說：“小和尚，你這塊石頭多少錢賣啊？”
小和尚沒出聲，伸出兩個指頭，那個人說：“200元？”小和尚搖了搖頭，那個人說：“2000元就2000元吧，剛好我要用它雕刻一尊神像。”
小和尚聽到這裏，倒退了一步，非常驚訝！
他依然遵照師傅的囑託，把這塊石頭抱回了山上，去見師傅：“師傅，今天有人要出2000元買我的石頭。這回您要告訴我，我人生最大的價值是什麼了吧？”
禪師哈哈大笑說：“你明天再把石頭拿到古董店去賣，照例有人還價，你把它抱回來。這一次師傅一定告訴你，你人生最大的價值是什麼？”
第三天一早，小和尚又抱着那塊大石頭來到了古董店，依然有一些人圍觀，有一些人談論：“這是什麼石頭啊？在哪兒出土的呢？是哪個朝代的呀？是做什麼用的呢？”
終於有一個人過來問價：“小和尚，你這塊石頭多少錢賣啊？”
小和尚依然不聲不語，伸出了兩個指頭。
“20000元？”小和尚睜大眼睛，張大嘴巴，驚訝地大叫一聲：“啊？！”
那位客人以爲自己出價太低，氣壞了小和尚，立刻糾正說：“不！不！不！我說錯了，我是要給你200000元！”“200000元！”
小和尚聽到這裏，立刻抱起石頭，飛奔回山上去見師父，氣喘吁吁地說：“師父，師父，這下我們可發達了，今天的施主出價200000元買我們的石頭！現在您總可以告訴我，我人生最大的價值是什麼了吧？”
禪師摸摸小和尚的頭，慈愛地說：
“孩子啊，你人生最大的價值就好像這塊石頭，如果你把自己擺在菜市場上，你就只值20元錢；如果你把自己擺在博物館裏，你就值2000元；如果你把自己擺在古董店裏，你值200000元！平臺不同，定位不同，人生的價值就會截然不同！”
每個人都不可能和時間討價還價而刻意延長自己的生命。但生命的寬度卻有着其長度無可比擬的精彩內容。
如果學會把每天當作人生的第一天，這樣你的生命中充滿的是希望、是激情；如果學會把每天當作人生的最後一天，這樣生命的緊迫感會讓你不再浪費時間。
一個不會游泳的人，換再多的游泳池都沒有用處；一個不會做事的人，換再多的工作也成就不了自己的夢想。自己是一切的根源，要想改變一切，首先要改變自己。
你的世界是由你創造出來的；你的一切都是你創造出來的；你是陽光，你的世界充滿陽光；你是愛，你就生活在愛的氛圍裏；你是快樂，你就是在笑聲裏。
有人選擇在涓涓細流上讓生命愜意地流淌，有人選擇在波濤中撞擊出生命的浪花……無論選擇怎樣的生命方式，都不要離開座標點，否則中心沒了，也就失去了生命的根基。
人生的方向就像一個座標，每個人的人生追求不同，其生存的方式或縱向排列、或橫向擺開。用修養呵護生命，用知識充實生命，用胸襟拓寬生命。
不同的位置決定不同的價值3
如果你是司機，你會覺得路人要守規則；如果你是路人，你會覺得車主需要禮讓。
如果你是老闆，你會覺得員工很是懶散；如果你是員工，你會覺得老闆很是嚴苛。
如果你是富人，你會覺得炫富不過日常；如果你是窮人，你會覺得炫富是種顯擺。
人啊，不同的位置，不同的想法，不在什麼位置，很難感同身受。
處境不同，未必理解得了
我們的處境不同，很難理解對方的感受；我們的境遇不同，很難明白對方的做法。
這個世界，不會有相同的人，走相同的路，有相同的感受。
我們都是獨一無二的個體，我們的性格和思想的形成，都源自於我們成長的路。
忝居高位的人，很難理解窮人的消費觀；身處貧困的人，很難有說走就走的自由。
人和人不一樣，不同的人，有不同的生活。
處境不同，難以理解；思想不同，難以共鳴。
所以我們更需要體諒和包容，需要站在對方的角度去思考。
不要輕易評判誰對誰錯，汝之蜜糖，彼之砒霜。
一個人站在自己的位置上去看別人，永遠都不會有結果，也很難去解決問題。
記住了，生命是一種回聲，我們需要付出愛，纔有感恩和回饋；我們需要幫助別人，纔有人對我們施以援手。
愛出者愛返，福往者福來，我們理解不了他們的感受，但是可以少一些計較，多一些感恩和包容。
水平不同，未必解釋得通
人和人之間，沒有高低貴賤，也沒有三六九等。
但卻有不同的水準和水平，也有不同的人品和三觀。
你和一個小人爭輸贏，贏了他也會報復你；你和一個胡攪蠻纏的人論短長，你永遠都解釋不通。
不同的人，有不同的思想；不同的心，有不同的度量。
但你和別人產生分歧，稍稍解釋一下就行了，不要幾次三番，因爲對方根本聽不進去。
道路相同，能夠同行；道路不同，不去強求。
三觀一致，思想相通，在和人交往中尤爲重要。
常與同好爭高低，不與傻瓜論短長。這纔是高情商的表現。
水平不同，你說的話對方未必聽得懂；道路不同，你的體會對方未必能苟同。
我們都是獨立的個體，自己的思想，不要強加在別人身上。
合得來相處，合不來不求。
人和人之間，聚散隨緣，遠近隨心。
與珍惜你的人爲友，和懂得你的人爲伴，這樣才獲得舒坦。
人與人因緣分相識，因感情相交，因人品珍惜，因品德敬重。
漫漫人生路，和三觀一致的人爲友，和惺惺相惜的人相守。
